安全管理人員應急管理培訓

Ⅰ 對專職安全管理人員每年至少進行幾次安全教育，培訓教育的時間不少於多少學時

對專職安全管理人員每年至少進行一次安全教育，培訓教育的時間不少於12學時；但對於煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員，每年再培訓時間不得少於16學時。

參照《生產經營單位安全培訓規定》第九條，生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於32學時。每年再培訓時間不得少於12學時。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少於48學時；每年再培訓時間不得少於16學時。

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參照《生產經營單位安全培訓規定》第六條，生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員，必須接受專門的安全培訓，經安全生產監管監察部門對其安全生產知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書後，方可任職。

參照《生產經營單位安全培訓規定》第七條，生產經營單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容：

（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標准；

（二）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識；

（三）重大危險源管理、重大事故防範、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定；

（四）職業危害及其預防措施；

（五）國內外先進的安全生產管理經驗；

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）其他需要培訓的內容。

參照《生產經營單位安全培訓規定》第八條，生產經營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容：

（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標准；

（二）安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；

（三）傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；

（四）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；

（五）國內外先進的安全生產管理經驗；

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）其他需要培訓的內容。

參照《生產經營單位安全培訓規定》第十條，生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓必須依照安全生產監管監察部門制定的安全培訓大綱實施。

非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓大綱及考核標准由國家安全生產監督管理總局統一制定。

煤礦主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓大綱及考核標准由國家煤礦安全監察局制定。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹以外的其他生產經營單位主要負責人和安全管理人員的安全培訓大綱及考核標准，由省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門制定。

參照《生產經營單位安全培訓規定》第十一條，煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓，必須由安全生產監管監察部門認定的具備相應資質的安全培訓機構實施。

參照《生產經營單位安全培訓規定》第十二條，煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員，經安全資格培訓考核合格，由安全生產監管監察部門發給安全資格證書。

其他生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員經安全生產監管監察部門認定的具備相應資質的培訓機構培訓合格後，由培訓機構發給相應的培訓合格證書。

Ⅱ 如何理解安全生產應急管理的內涵

一、建立健全應急組織：

1、建立應急指揮機構，明確相關人員、部門事故處臵工作職責；

2、建立應急管理機構，實現機構、編制、職責、人員、經費「五落實」；

3、健全相關的工作機制、程序。

4、各級政府：在安委會框架內有關部門之間安全生產應急救援協調機制。

5、各級安監部門：與氣象、海洋等部門建立的自然災害預警工作機制，與環保部門機制。

相關周邊地區之間機制。

各類企業：企業之間、企業與政府及部門之間機制。

單位內部的工作程序。

二、完善預案體系。

預案編制：

1、隱患、危險源排查、評估，事故分類，預案分類，形成預案框架；

2、編制各級各類應急預案，橫向覆蓋各部門、各類事故，縱向覆蓋各級單位直至作業崗位；

3、修訂完善應急預案，實現科學、嚴密、簡明、有針對性、可操作；

4、維護應急預案；

5、開展預案評審和備案管理，搞好預案銜接，形成體系；

幾點注意事項：

1、預案是針對不確定的事故，制定的盡可能確定的工作方案。不同於工程設計，不同於管理規定和要求。

2、總體預案管全局、定原則，專項預案管某類事故的全局，部門、崗位預案管本部門、本崗位，處臵方案管具體事故的處臵。

3、預案銜接：預案規定的目標、行動具有一致性，職責一致、不留空當，程序相互銜接。

4、預案中載明的應當是現有的、確定的、落實的，而不是將要建設的，要求購臵的。

5、制定預案的過程，就是落實責任、建立機制、配備資源的過程。

三、落實應急資源。

1、隊伍：建立專職隊伍，建立兼職隊伍，與相鄰專業隊伍簽訂協議；

2、裝備、物資：配臵裝備、儲備物資，協議落實裝備、物資；

3、專家：內部建立專家組，與外部專家建立關系；

4、與相關部門、單位、隊伍建立應急協調機制；

5、建立相關的管理制度，保障預案內容、涉及的資源的有效性。

四、建立應急平台。

1、通訊調度網路；

2、危險源、重要部位監控系統及資料庫；

3、應急資源、預案等資料庫；

4、單位地理信息系統；

5、輔助決策系統。

五、加強應急值守。

1、事故接報、信息處理；

2、事故分析、研判、跟蹤；

3、災害預警信息發布；

4、事故救援現場指導。

六、開展培訓演練宣教工作。

1、開展預案培訓、演練，相關人員明確自身職責、行動；

2、培養專業應急管理人員；

3、全面開展崗位應急知識教育；

4、面向全社會普及應急知識。

七、其他基礎工作。

1、掌握應急資源，包括相關的社會資源，建立應急資源資料庫。

2、對每起重特大事故救援分析評估，定期開展應急管理工作評估，總結經驗教訓，改進工作，統計上報應急管理信息。

3、組織開展救援隊伍質量標准化建設，開展資質認定，組織隊伍開展預防性檢查、訓練，促進救援隊伍業務建設。

4、積累救援音像、視頻、文字資料，組織剖析典型事故應急救援成功經驗和教訓，開展救援技戰術研究，不斷提高救援工作的科學性和有效性。

5、健全應急管理制度，加大應急投入。把應急管理納入安全生產工作，納入發展規劃，納入年度總體工作計劃，安全生產各項工作中都要納入應急管理的相關內容。包括法規標准制定、各類督查檢查、安全許可、事故調查處理等方面。

Ⅲ 安全與應急管理人員培訓跟安全內審員有什麼不一樣

安全於應急管理人員的培訓與安全內審員應該是沒有什麼不一樣的。

Ⅳ 安全,安全生產與應急管理關系

網友：你好！
1、 安全—本人理解是對人類沒有任何危險和傷害的行為謂之安全。即人們對於人類生命（身體）、生存、生活、活動（包括學習、工作、生產）、物資、財產不會產生任何危害、危險、威脅、傷害、損壞所追求的環境、條件（包括設備、設施、工具、工藝、技術及措施）和目標謂之安全。也是人們感覺和盼望一種十分安定、舒適、順利、和諧、和平不受任何傷害的生存、生活、活動環境、條件和目標。安全是一個范圍比較大的廣義名詞，包括國家安全、領空安全、海洋安全、安全生產、食品安全等。
2、安全生產—是指在生產經營活動中，為避免發生造成人員傷害和財產損失的事故而採取相應的事故預防和控制措施，以保證從業人員的人生安全，保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。
3、應急管理—是指人們在生產、生活活動中已經發生和即將發生以及可能發生的突發事件、突發事故而採取的相應預防和處置措施及管理方法。其中包括國家安全應急管理、公共事件應急管理、安全生產事故應急管理等。
4、安全、安全生產與應急管理是相互相成的關系，即應急管理是安全、安全生產一個重要工作內容，安全、安全生產工作離不開應急管理。政府官員及安全生產管理者管安全必須管安全生產、管安全生產必須懂安全生產事故應急處置措施和管理方法。
詳細情況到國家安全局、安全生產監督管理總局、應急管理中心咨詢！
希望我的答復對你有幫助！

Ⅳ 企業安全管理人員應急救援技能培訓主要培訓哪些內容

企業安全管理人員應急救援技能培訓主要培訓內容包括：採用理論與具體案專例相結合的方屬式，從應急管理、應急事故現場傷員緊急救護、危化品應急知識、應急救援裝備使用、案例分析及實操練習等方面，提高了應急救援人員的事故防範能力，
安全教育內容：
1、安全技能教育
(1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。
(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。
(3)使用勞動防護用品、用具的技能。
2、安全知識教育
(1)本企業一般生產技術知識.
(2)一般安全技術知識.
(3)專業安全技術知識。
3、安全法規教育
(1)國家安全生產法律.
(2)行業安全生產法規.
(3)企業安全生產規章.
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)紀律教育

Ⅵ 提高安全管理工作怎樣從以下幾個方面入手： 應急管理 、 培訓教育 、 作業行為 、 相關方管理 、職業健康

應急管理：制定應急預案、並使其受控、定期演練並做演練記錄。
培訓教育：公司級安全員接受政府主管部門培訓持證上崗、職工做好安全培訓計劃、培訓實施、培訓記錄、考試考核、記入安全檔案 。特種作業人員持證上崗。
作業行為：有重大危險源點管理、有設備或工段安全操作規程、有安全標識、有安全防護設施或措施、重要作業前有安全分析、作業監護、勞動保護用品齊備等。
相關方管理：有相關方分析與評價（評價其ISO14000或SA8000體系）、外來施工項目有安全協議等。
職業健康：可以通過第三方SA8000或ISO14000體系認證。或者在勞動保護、有毒有害崗位管理、包括有毒有害、噪音、高溫、特種作業等崗位人員管理正規化。

Ⅶ 兼職應急管理人員、兼職安全管理人員有區別嗎

以前的話，還是有區別的。
應急管理人員，針對的是各類突發事件的「應急專處置」。
安全管理人員，針對的屬是各類安全生產突發事件的預防、預警、處置以及後期整改。
但是。現在安監局已經更名為「應急局」，以後怎麼區分，暫時無定論。

Ⅷ 建築工程管理人員安全培訓 培訓什麼

施工現場安全員的工作內容要從培訓和職責來說，具體的執行就是安全相關法律法規（側重管理）、標准規范（側重技術）。
一、依據《生產經營單位安全培訓規定》（安監總局3號令），生產經營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容：
（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標准；
（二）安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；
（三）傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；
（四）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；
（五）國內外先進的安全生產管理經驗；
（六）典型事故和應急救援案例分析；
（七）其他需要培訓的內容。
二、依據《建築施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》建質[2008]91號，專職安全生產管理人員職責：
1）建築施工企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員在施工現場檢查過程中具有以下職責：
（一）查閱在建項目安全生產有關資料、核實有關情況；
（二）檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況；
（三）監督項目專職安全生產管理人員履責情況；
（四）監督作業人員安全防護用品的配備及使用情況；
（五）對發現的安全生產違章違規行為或安全隱患，有權當場予以糾正或作出處理決定；
（六）對不符合安全生產條件的設施、設備、器材，有權當場作出查封的處理決定；
（七）對施工現場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門報告。
（八）企業明確的其他安全生產管理職責。
2）項目專職安全生產管理人員具有以下主要職責：
（一）負責施工現場安全生產日常檢查並做好檢查記錄；
（二）現場監督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況；
（三）對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；
（四）對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改；
（五）對於發現的重大安全隱患，有權向企業安全生產管理機構報告；
（六）依法報告生產安全事故情況。