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稅務學校培訓個人總結

發布時間:2021-03-16 21:22:56

① 地稅個人年度工作業績總結怎麼寫好看

樓主可以參考以下內容:

尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
牛氣歡騰春意曬,年拜大地花自開。回首走過的XX年,我與培訓中心、規范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心,圓滿完成了教育培訓工作、規范化建設工作和地稅文化建設工作任務,在學習與工作中,傾盡十分熱情,飽含一腔熱血,為地稅工作盡自己的綿薄之力。總結XX年度的工作,用三句話來概括,那就是「學不生厭、勤不言苦、廉不言貧」。下面,將本人工作和學習情況匯報如下。
一、學不生厭
「學不生厭」就是把學習當作一件快樂的事情,當作生活的必須,這樣自己就會心甘情願地學習,主動地學習,並且能在學習中享受到獲取知識的快樂和幸福。為了提高工作本領,我根據形勢需要與自身的本職工作的要求,始終「咬定學習不放鬆」,使學習與工作相得益彰,學用相長:不斷加強政治理論學習,尤其是注重學習「xxxx」重要思想和科學發展觀,用xx大和xx屆五中全會的精神指導工作;系統學習了有關培訓管理工作知識,參加了總局在江西稅務學校舉辦的西部地區培訓管理培訓班,使自己的培訓基礎知識更加扎實;學習了管理學知識,用管理學的前沿知識指導我局的規范化管理和個人績效管理工作;學習了文化管理知識,以不斷充實、勤於鑽研精神去探索和實踐,在領導、同事的幫助下,注意在工作中不斷學習,在實踐中鍛煉成長,在積累中總結提高。
二、勤不言苦
「勤不言苦」在於勤能補拙,更在於勤能生巧。做任何工作,都要勤思考,勤動手。學習要勤奮,工作,同樣需要勤奮。長期以來,我負責教育培訓、規范化、地稅文化三項工作,就只有用一個「勤」字來彌補,勤,而不言苦。
(一)樹立人本理念,強化憂患意識,教育培訓工作任務圓滿完成
XX年,全市地稅系統共舉辦各類培訓班28期,圓滿完成了全年的培訓工作任務。為了保證培訓工作的順利開展,我們年初制定了全年的培訓工作計劃及培訓工作要點;出台了《xx年-XX年度教育培訓工作規劃》及《XX-XX年度教育培訓工作方案》,為全系統教育培訓工作早布置、早謀劃;為了加強「六員」的教育培訓工作,我們及時下發了《xx市地稅系統「六員」培訓實施方案》,明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學習內容、要求和目標;按照民主推薦、競爭、擇優的原則,在全省地稅系統率先聘請了13名系統內部兼職師資,修訂了兼職師資聘用與管理作業指導書,在舉辦的第一期稅收管理員培訓班與第一期辦稅服務廳人員培訓班中,系統內部兼職師資發揮了重要的作用;組織了第四次業務基礎知識考試,全系統共有110人次參加了第四次業務基礎知識考試,全部順利過關;在xx稅務培訓中心舉辦了第五期科股幹部培訓班,至此,第一輪科股幹部培訓工作全部結束,培訓面達到99%以上;繼續抓好市局機關「每日一課」學習,精心挑選、策劃「每日一課」學習內容,克服大家的厭煩情緒,保證了「每日一課」學習的生命力。

(二)夯實管理基礎,探索管理新路,規范化及個人績效管理取得突破
針對規范化管理工作已經開展了三年,XX年度,我們主要探索了規范化管理職能如何歸位的問題,如何充分發揮職能部門在規范化管理過程中的作用的問題,在全省十一個設區市局,我們率先制定了《規范化常態管理實施辦法》,努力實現了日常工作規范化、規范化管理常態化;強化了規范化文本的評審與修訂工作,嚴格按照pdca循環的要求對工作過程進行控制和分析,找出原因,提出改進及預防措施;充分發揮了規范化審核和管理評審的糾錯功能,用系統的觀點審視規范化管理體系以及日常工作中存在的問題,全面規范地稅人員稅收執法和管理行為,在省局組織的規范化達標驗收過程中,全市地稅系統各個單位全部驗收合格並得到了省局達標驗收考核小組的好評;認真抓好個人績效管理試點工作,深入xx縣局基層,與幹部職工一起探討如何優化績效指標體系,如何改進輔導與考核方式,積極參與績效管理重點課題調研,為試點工作診斷把脈,XX年,個人績效管理試點工作取得了較為明顯的成效。
(三)挖掘文化內涵,拓展文化載體,地稅文化建設如火如荼
緊扣我局「文化耕心、以文化人」地稅文化建設主題,從培育幹部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念出發,我們制定了地稅文化建設實施綱要,出台了XX年度地稅文化建設實施意見,將地稅文化建設的工作項目在各單位、各部門進行分解和協調,做到工作有計劃,分解有指標,落實有依據,為全市地稅文化建設謀篇布局;開展了地稅文化演講比賽,在全市地稅系統引導幹部職工深入開展對「繼續解放思想,深入實踐科學發展觀,不斷推進地稅文化建設,促進地稅事業又好又快發展」的思考;加強地稅文化工作調研,就「如何在全系統營造崇尚先進、爭當先進濃厚氛圍」,引導幹部職工愛崗敬業,崇尚先進,使「和諧聚力」的文化理念落到地稅工作的實踐當中;組織人員深入新鋼公司考察 「學習型組織」創建活動經驗,探索「學習型組織」與地稅文化建設,與讀書活動的結合點,推動幹部職工的學習熱情,激發地稅文化建設的活力。
三、廉不言貧
「廉不言貧」要求我們經得住誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務員,就選擇了廉潔從政,艱苦奮斗,盡職盡責,長期以來,我緊綳廉潔這根弦,向先進學習,向典型學習,用正反兩方面的事例來教育和警示自己:我們在工作中品味成就,在生活中品味情感,尋找快樂、尋求自信,以平凡的崗位、平和的心態、平靜的心情,擁抱著滿目的奼紫嫣紅!不要用「貪」字折斷了家庭團圓之弦,失去了康足富裕之福,剝奪了人格尊嚴之義。那麼「廉」就會吟唱著幸福之歌,在文明之路上意氣風發,闊步前行。我堅信,清風正氣將永遠在身邊吹拂,廉政之歌將永遠在心中高奏。
當然,面對成績審視,自己仍然存在許多不足,如學習應對進一步深入,領導崗位經驗有待進一步積累等等,需要我在以後的工作中繼續努力。
我的述職完了,謝謝大家!

② 培訓後的個人總結怎麼寫

其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程;基於認知心理學理論可知,職場正確認知(內部心理過程的輸出)的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本,而通常通過某一階段之後應對其作出相應的學習收獲培訓總結
【篇二:培訓完的總結怎麼寫】
> > > > 企業員工培訓後感想與收獲企業員工培訓後感想與收獲周末參加了xxxx老師的《打造團隊核心凝聚力》的體驗式培訓,體會頗深。看似淺顯的句子,故事和游戲里蘊含著豐富的內容和意義,使我受益匪淺。當助教們高聲倒數著開門後,絢麗的燈光閃爍,我們匆匆入場。
假如人生不曾相遇,我還是那個我,每天穿行在教室食堂與食堂之間,過著三點一線的生活,偶爾跟朋友出去逛逛。然後開始日復一日的瞎忙活,淹沒在這喧囂的學校里。我不會知道這個世界還有幾個可愛的孩子會成為我的第一批學生。
西南中心小學 四(10)班 麥嘉恆文明是冬日裡的太陽,溫暖了人們的心田。文明是黑夜裡的一盞明燈。照亮了人們的前程。一天晚上,我和爸爸、媽媽准備去三水廣場購物,來到紅綠燈路口,我們站在路邊等待指示。
三星愛施德銷售心得 微笑第一 用心第二 時光匆匆,我進三星愛施德已有一個多月了,在此期間有太多的辛酸苦辣甜。我想對公司說:「謝謝你讓我更快地成長!」 在愛施德是我學習東西最多的一個月。

③ 個人培訓總結怎麼寫

採用總分總的結構:
總:總體說說培訓給你帶來的收獲
分:抓住幾點你印象深刻進行闡述,談談你的感想與你努力的方向
總:最後你可以闡述你的目標及奮斗方向

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