四川教室培訓管理

『壹』 我是四川一個鄉鎮的小學教師，現在要評定中級職稱，請問需要准備些什麼材料

四川省人事廳
文件
四川省教育廳

川人辦發〔2005〕57號、
四川省人事廳 四川省教育廳
關於印發《四川省中小學教師中、
高級教師職務任職資格推薦條件
（試行）》的通知
各市（州）人事局、教育局、省級各部門：
根據《中華人民共和國教師法》(以下簡稱《教師法》)和原國家教委《中學教師職務試行條例》、《小學教師職務試行條例》（以下簡稱《試行條例》），為堅持標准，硬化條件，進一步加強和完善中小學教師職務評審工作，現將《四川省中小學教師中、高級職務任職資格推薦條件（試行）》（以下簡稱《推薦條件》）印發你們，並就有關問題通知如下：
一、從本《推薦條件》下發之日起，我省中小學教師申報中、高級教師職務任職資格，均按《試行條例》和《推薦條件》中的規定進行推薦。
二、 本《推薦條件》下發後，原省職改領導小組印發的《關於轉發四川省教委〈四川省中小學破格評審教師職務任職資格推薦條件的試行意見〉的通知》（川職改辦〔1996〕6號），以及原四川省教委《印發關於當前中小學評審教師職務任職資的具體掌握意見的通知》（川教人〔1998〕98號）文即行廢止。
三、在試行中有何問題，請及時與省教育廳聯系。
附件：四川省中小學教師中、高級職務任職資格推薦條件（試行）

二00五年三月二十二日
附件：
四川省中小學教師中、高級職務
任職資格推薦條件（試行）
為堅持標准，硬化條件，進一步加強和完善中小學教師職務評審工作，根據《中華人民共和國教師法》(以下簡稱《教師法》)和原國家教委《中學教師職務試行條例》、《小學教師職務試行條例》（以下簡稱《試行條例》），以及中央、省有關職稱改革的文件精神，現就做好我省中小學教師職務評聘工作提出如下意見：
一、申報評審中小學教師職務的人員，必須具備相應的教師資格，達到《教師法》和《試行條例》規定的條件，還應具備下列條件：
(一) 思想政治條件
中小學教師晉升教師職務，必須達到《試行條例》第八條規定的思想政治條件。符合《中小學教師職業道德規范》和《四川省教師職業道德行為准則》的有關規定，具有正確的政治立場、科學的育人觀、嚴謹的治學態度、良好的師德修養，遵紀守法，其任現職以來年度考核必須在「合格」（稱職）及以上。
（二） 任職年限
中小學教師晉升教師職務，應達到《試行條例》規定的任職年限。任職年限不夠的，須按破格條件進行推薦、評審。
根據中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關於轉發省委組織部等15個部門關於加快人才資源向人才資本轉變的配套文件的通知》（川委辦[2003]21號）中的省教育廳、省人事廳《關於鼓勵普通高等院校畢業生到艱苦邊遠地區工作的暫行辦法》中關於到艱苦邊遠地區工作的高等院校畢業生「在評定專業技術職稱，其任職年限放寬一年」的規定，凡2003年及以後，到艱苦邊遠地區中小學工作的高等院校畢業生，在申報評審教師職務時，其任職年限可放寬一年。
（三） 學歷條件
中小學教師晉升教師職務，必須具備《教師法》規定的相應學歷。即高中教師應達到大學本科及以上學歷；初中教師應達到大學專科及以上學歷；小學教師應達到中等師范學校畢業及以上學歷，其中，小學教師晉升中學高級教師職務應達到大學專科及以上學歷。
（四） 職稱計算機應用能力考試要求
1、根據省職改辦《關於專業技術人員職稱計算機應用能力考試工作有關問題的通知》(川職改[2000]9號)的規定，申報評審教師職務任職資格的人員（免試和暫不參加職稱計算機應用能力考試者除外）,應參加全國、全省統一組織的專業技術人員職稱計算機應用能力相應等級的考試，並取得合格證書。即晉升中學高級教師職務應取得職稱計算機應用能力B級合格證書，晉升中學一級、小學高級教師職務應取得職稱計算機應用能力C級合格證書。
2、根據省職改領導小組《關於全省專業技術人員職稱計算機應用能力考試等級與適用人員對應問題的補充通知》（川職改〔2000〕10號）的規定,「三州」、內地縣(縣級市、區)中小學校（不含少數民族縣）的教師申報評審中學高級教師職務應取得職稱計算機應用能力C級合格證書；晉升中學一級教師、小學高級教師職務應取得職稱計算機應用能力D級合格證書。
3、具備下列條件之一者，可免予職稱計算機相應等級考試：
（1）計算機專業碩士畢業生免予職稱計算機A級考試。計算機專業本科畢業生免予職稱計算機B級考試；計算機專業專科畢業生免予職稱計算機C級考試；
（2）參加全國計算機軟體資格（水平）考試，高級程序員級考試合格，免予職稱計算機A級考試；程序員級考試合格，免予職稱計算機B級考試；初級程序員級考試合格，免予職稱計算機C級考試。
4、具備下列條件之一者，可暫不參加職稱計算機考試：
（1）男年滿50周歲，女年滿45周歲的；
（2）在少數民族縣和內地縣以下（不含縣）、區、鄉、鎮工作的；
（3）按川職改〔1991〕8號文件規定，初定職務的大中專畢業生（含畢業研究生）。
（五）繼續教育要求
根據教育部頒布的《中小學教師繼續教育規定》（1999年教育部令第7號）和《四川省專業技術人員繼續教育條例》以及原省教委、省人事廳《關於印發〈四川省小學教師繼續教育暫行規定〉的通知》(川教師[1991]42號)、以及原省教委《關於印發〈四川省中學教師繼續教育暫行規定（試行）〉、〈四川省中學教師繼續教育登記制度實施辦法（試行）的通知〉》(川教師[1997]24號)的有關規定,申報評審中學高級教師、中學一級教師、小學高級教師職務的人員，每年應完成繼續教育80學時；同時，還應堅持自學，並經學校考核合格。
（六）基層支教工作要求
根據四川省人民政府《關於加強中小學教師隊伍管理的通知》（川府發[2000]31號）「城鎮中小學校教師原則上要有一年以上在薄弱學校或農村中小學任教經歷，才可評聘為中級及其以上教師職務」和省委辦公廳、省政府辦公廳川委辦[2003]21號文的規定，從2004年起，凡2000年及以後在大中城市城區中小學任教二年以上的大中專以上畢業生，一般要有一年及以上到艱苦邊遠地區或鄉鎮學校支教的經歷，才能晉升中小學教師職務。
（七）學生思想政治教育工作要求
任現職以來，要有二年擔任班主任工作（含學校團委、少先隊輔導員工作）的經歷，且考核應在「合格」及以上。
（八）普通話等級要求
根據四川省人民政府《四川省〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉實施辦法》（省政府令117號）第十一條:「推行普通話水平等級持證上崗制度，教師普通話水平應當達到國家規定的等級標准」,以及教育部、國家語委《關於開展語言文字規范化創建活動的意見》（教語用[2004]4號）「各級教育行政部門要堅持將普通話水平達標作為教師資格認定和聘用、職務晉級、評優評先的條件」的要求，凡評聘教師職務的人員（1954年1月1日前出生的人員除外），應參加普通話水平等級測試並取得合格證書。晉升中學高、中級教師職務、小學高級教師職務應取得普通話水平二級乙等證書；使用漢語和當地民族語言教學的少數民族自治州（縣）應取得普通話水平三級甲等證書
（九）教學、科研工作要求
1、晉升中級職務
（1）晉升小學高級教師職務
鄉、鎮小學教師，教育效果好，所教班的班風好，學風好，學生養成了良好的行為習慣，無嚴重違紀行為；積極參與課程改革，注重改進教學方法、減輕學生課業負擔，教學效果好，教學業績在本縣同類學校同學科中處於前列，學生鞏固率達到普及九年制義務教育規定的標准，並在鄉、鎮及以上小學教育教學研究活動中上過研究課、優質課或觀摩課；具有一定的教育教學研究能力，至少有一篇獨立撰寫的本專業、本學科且原則上不少於1500字的教育教學研究文章（包括教育教學經驗總結、教改研究報告，下同）在鄉（鎮）及以上小學教育教學研究會上交流，或者在內刊（即經新聞出版部門批準的有「內刊准印號」的刊物，下同）上發表；或教育教學科研成果獲縣及以上教育行政部門的獎勵。
縣城學校教師，教育效果好，所教班的班風好，學風好，學生養成了良好的行為習慣，無嚴重違紀行為；積極參與課程改革，注重改進教學方法、減輕學生課業負擔，教學效果好，教學業績在本縣同類學校同學科中處於前茅，學生鞏固率高於普及九年制義務教育規定的標准，並在縣及以上小學教育教學研究活動中上過示範課、研究課、優質課或觀摩課；具有一定的教育教學研究能力，至少有一篇獨立撰寫的本專業、本學科且原則上不少於1500字的教育教學研究文章在內刊上發表；或教育教學科研成果獲縣教育行政部門三等獎及以上獎勵。
市級以上示範學校教師，應在市（州）及以上小學教育教學研究活動中上過示範課、公開課、研究課或觀摩課；至少有一篇獨立撰寫的本專業、本學科且原則上不少於1500字的教育教學研究文章在公開發行的刊物上（即有CN、ISSN或ISBN標志的刊物，下同）發表；或教育教學科研成果獲縣教育行政部門二等獎及以上獎勵。
（2）晉升中學一級教師職務
鄉、鎮中學教師，教育效果好，在班主任工作或教學工作中，與其他教師共同做好學生管理工作，所教班的班風好、學風好，學生無嚴重違紀行為；積極參與課程改革，注重改進教學方法、減輕學生課業負擔，教學效果好，教學業績在本縣同類學校同學科中處於前列，學生鞏固率達到省級教育行政部門規定的標准，並在本校及以上中學教育教學研究活動中上過研究課、優質課或觀摩課；具有—定的教育教學研究能力，至少有一篇獨立撰寫的本專業、本學科且原則上不少於1500字的教育教學研究文章在內刊上發表；或教育教學科研成果獲縣及以上教育行政部門的獎勵。
縣城中學教師，教育效果好，在班主任工作或教學工作中，與其他教師共同做好學生管理工作，所教班的班風好，學風好，學生無嚴重違紀行為；積極參與課程改革，注重改進教學方法、減輕學生課業負擔，教學效果好，教學業績在本縣同類學校同學科中處於前茅，學生鞏固率達到省級教育行政部門規定的標准，並在縣及以上中學教育教學研究活動中上過示範課、公開課、研究課或觀摩課；具有一定的教育教學研究能力，至少要有一篇獨立撰寫的本專業、本學科且原則上不少於1500字的教育教學研究文章在內刊上發表；或教育教學科研成果獲縣教育行政部門三等獎及以上獎勵。
國家級示範高中和省級示範中學教師，應在縣及以上中學教育教學研究活動中上過示範課、公開課、研究課或觀摩課；至少有一篇獨立撰寫的本專業、本學科且原則上不少於2000字的教育教學研究文章在公開發行的刊物上發表；或教育教學科研成果獲市（州）教育行政部門三等獎及以上獎勵。
（3）教科所(室)的教師申報中學一級教師或小學高級教師職務，應具有較強的教育教學研究能力，至少有二篇以上獨立撰寫的本專業、本學科且原則上不少於2500字的教育教學研究文章在公開發行的刊物上發表；每年深入學校聽課、評課達到80個學時以上；組織開展教育教學改革和教學法研究，在市（州）及以上中小學教師教育教學研究活動中上過輔導課、研究課或輔導、培訓講座；承擔過教育教學研究項目或研究任務，其科研成果獲市、（州）教育行政部門二等獎及以上獎勵。
（4）電教館(站)的教師申報中學—級或小學高級教師職務，應具有較強的電化教學研究能力，至少有二篇以上獨立撰寫的本專業、本學科且原則上不少於2500字的電化教育教學研究文章在公開發行的刊物上發表；具有主持、指導電化教育的能力和實際操作能力，能發現和解決電化教育中存在的問題；在現代教育技術與學科課程整合和電教教材建設中積極探索，做出較好成績；承擔過電化教育研究項目或者研究任務，其電化教育研究成果獲市（州）教育行政部門二等獎及以上獎勵。
2、晉升中學高級教師職務
鄉、鎮中學教師，教育效果好，在班主任工作或教學工作中，與其他教師共同做好學生管理工作，所教班的班風好，學風好，學生無嚴重違紀現象；積極參與課程改革，注重改進教學方法、減輕學生課業負擔，教學效果良好，教學業績在本縣同類學校同學科中處於前列，學生鞏固率達到省級教育行政部門規定的標准，並在縣及以上中學教育教學研究活動中上過公開課、研究課或觀摩課；具有較強的教育教學研究能力，至少有二篇本專業、本學科且原則上不少於2000字的教育教學研究文章在內刊上發表；或承擔過教育教學研究項目（課題）,其教育教學教研成果獲縣教育行政部門二等獎及以上獎勵。
縣城中學（含三州的省級示範中學）教師，教育效果好，在班主任工作或教學工作中，與其他教師共同做好學生管理工作，所教班的班風好，學風好，學生無嚴重違紀現象；積極參與課程改革，注重改進教學方法、減輕學生課業負擔，教學效果好，教學業績在本市、州同類學校同學科中處於前茅，學生鞏固率高於省級教育行政部門規定的標准，並在縣及以上中學教育教學研究活動中上過示範課、公開課、研究課或觀摩課；具有較強的教育教學研究能力，至少有二篇以上獨立撰寫的本專業、本學科有一定教育教學研究水平，且原則上不少於2000字的教育教學研究文章在公開發行的刊物和內刊上發表（一篇公開，一篇內刊）;或承擔過教育教學研究項目（課題）,其教育教學教研成果獲縣教育行政部門一等獎及以上獎勵。
國家級示範高中和省級示範中學教師，應在市（州）及以上中學教育教學研究活動中上過示範課、公開課、研究課或觀摩課；至少有兩篇以上獨立撰寫的本專業、本學科有一定教育教學研究水平，且原則上不少於2000字的教育教學研究文章在公開發行的刊物上發表；或主持或承擔過教育教學研究項目（課題）,其教育教學教研成果獲市（州）教育行政部門二等獎及以上獎勵。
教科所(室)教師，具有主持和指導教育教學研究的能力，從事中小學教育教學研究有較高造詣，至少有三篇以上獨立撰寫的本專業、本學科具有一定指導意義和較高學術水平，且原則上不少於2500字的教育教學研究論文在公開發行的刊物上發表或有論著出版；每年應深入學校聽課、評課達到100學時及以上；組織開展教育教學改革和教學法研究，並在市（州）及以上中小學教師教育教學研究活動中上過輔導課、研究課、或輔導、培訓講座；主持或獨立承擔的教育教學研究項目（課題）,獲市（州）教育行政部門一等獎及以上獎勵。
電教館(站)教師，具有主持和指導電化教育教學研究的能力，從事中小學電化教育教學研究有較高造詣，至少有三篇以上獨立撰寫的本專業、本學科具有一定指導意義和較高學術水平，且原則上不少於2500字的電化教育教學研究論文在公開發行的刊物上發表或有論著出版；在現代教育技術與學科課程整合和電教教材建設中積極探索，做出顯著成績；主持和獨立承擔的電化教育教學研究項目（課題），獲市、州教育行政部門一等獎及以上獎勵。
二、破格晉升教師職務的推薦條件
根據四川省職稱改革工作領導小組《關於印發〈四川省五系列破格評審專業技術資格推薦條件（試行）〉的通知》（川職改[1992]69號）的規定，對確有真才實學、成績顯著、貢獻突出的人員，可不受任職年限、職務檔次的限制，推薦評審與其條件相應的高、中級教師職務。
（一）具備下列條件之一者，可破格推薦評審中學高級教師職務。
1、國家自然科學獎、發明獎三、四等獎、科技進步獎二、三等獎及以上的主研人員。
2、部、省級科技進步獎特等獎、一等獎一項，或二等獎兩項、哲學社會科學優秀科研成果獎、教學成果獎一等獎一項和二等獎兩項的主研人員。
3、在教材建設中，主持編寫的教材和教學參考書，經省級教材審查委員會審查，並在全省范圍內推廣使用。
（二）具備下列條件之二者，可破格推薦評審中學高級教師職務。
1、省、部級科技進步獎二等獎一項、哲學社會科學優秀科研成果獎二等獎一項的主研人員。
2、獲得國家發明專利，其成果轉化在生產實踐中取得重大經濟、社會效益。
3、任現職以來，在教研、教改、或發展新學科方面成績顯著，獲省部級及以上優秀教學成果獎三等獎一項。
4、在教材建設中，參編的教材和教學參考書，經省級教材審查委員會審查，並在全省范圍內推廣使用。
5、任現職以來的研究成果或重要建議、報告被市（州）及以上黨委、政府採納，對深化教育體制改革，促進教育事業的發展起到了重要作用。
6、任現職以來，出版過有較高學術價值的專著，或在核心期刊上發表二篇以上有較高價值的學術論文，受到同行知名專家肯定。
7、人事部、教育部授予的全國模範教師、全國教育系統先進工作者；教育部授予的全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國中小學優秀班主任、全國優秀中小學德育課教師、全國中小學德育先進工作者。
（三）具備下列條件之一者，可破格推薦評審中學一級和小學高級教師職務。
1、在國家發明獎、科技進步獎，省、部級科技進步獎特等獎、一等獎項目中解決過重要技術難題，起過重要作用。
2、省、部級科技進步獎二、三等獎一項或三、四等獎兩項的主研人員，哲學社會科學優秀科研成果獎三、四等獎一項的主研人員。
3、市（州）和省級廳局科技進步獎一等獎、哲學社會科學優秀科研成果一等獎的主研人員。
4、國家優秀設計獎三、四等獎和省部級優秀設計獎的主要設計獎的主要設計者。
5、任現職以來，在教研、教改、教材建設方面有較大貢獻，獲市（州）和省級廳局優秀教學成果獎。
6、在教材建設中，參編的教材和教學參考書，經省級教材審查委員會審查，並在全省范圍內推廣使用。
7、任現職以來，發表過本專業有一定水平的論著，或在核心刊物上發表二篇以上有一定學術價值的論文。
8、任現職以來，研究成果或重要建議、報告被市（州）上以上黨委、政府採納，對本地區深化教育體制改革，促進教育事業發展起到了較大作用。
9、人事部、教育部授予的全國模範教師、全國教育系統先進工作者；教育部授予的全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國中小學優秀班主任、全國優秀中小學德育課教師、全國中小學德育先進工作者。
三、小學教師晉升中學高級教師職務
1、必須具備大學專科及以上學歷。
2、具有較強的教育教學研究能力，近五年來至少有三篇以上獨立撰寫的本專業、本學科具有一定指導意義和較高學術水平，且原則上不少於1500字的教育教學研究論文在公開發行的刊物上正式發表或有論著正式出版。
3、 近五年年度考核中至少有三次考核為優秀。
4、近五年來在市、州教育行政部門或教學業務部門組織的小學教研會上，上過輔導課、研究課、示範課、優質課或公開課，在市、州小學教育界中有較大影響，是市、州學科帶頭人。
5、主持或獨立承擔的教育教學研究項目（課題），其教育教學教研成果獲市（州）教育行政部門二等獎及以上獎勵。
6、教育科學研究所（室）的小學教師申報中學高級教師職務除須達到上述規定外，每學年應完成規定的深入學校聽課、評課100學時及以上。
四、中小學黨、政幹部晉升教師職務
兼任教育教學工作的中小學正、副校長（含正、副書記，下同）晉升中小學教師職務，除須達到本《推薦條件(試行)》規定的相應教師職務任職條件外，其教育教學工作量應達到專任教師的三分之一及以上，或者每周任教至少4課時，並取得中小學校長任職資格培訓合格證書。擔任中小學校長一年及以上者，還應取得中小學校長繼續教育培訓合格證書。其從事學校管理工作的能力和業績，應作為晉升教師職務的重要依據。
五、兼任勤工儉學工作的人員晉升教師職務
兼任勤工儉學工作的人員晉升中小學教師職務，須達到本《推薦條件(試行)》規定的相應教師職務任職條件，對其教學工作量的要求可適當放寬，一般應達到專任教師的三分之一及以上；承擔勞動技能課教育教學研究的人員按教育科學研究所（室）的人員的要求晉升相應的教師職務。上述人員在評聘教師職務時，除考核其教育教學方面的能力、水平、業績外，同時其從事勤工儉學工作的能力和業績，以及在技術推廣、新產品開發等方面的貢獻，應作為晉升教師職務的重要依據。
六、幼兒園教師晉升教師職務參照上述意見執行。
七、本《推薦條件》由省教育廳負責解釋。

『貳』 四川省建設崗位培訓與執業資格注冊中心的中心內設機構及主要職責

負責中心人力資源管理與開發工作；負責信訪、接待工作；
負責國有資產管理工作；負責會計核算和財務管理工作；
負責行政管理和後勤服務工作；
負責「四川建設人才網」網站綜合管理工作。 負責建設執業人員注冊及注冊後的執業管理工作；
負責新啟動的注冊師考核認定資料的審核、上報工作；
負責管理注冊建造師等人員的繼續教育工作。 負責建設行業農民工培訓工作；
負責建設系統生產操作人員職業資格培訓管理工作，負責培訓機構審批；
負責職業技能鑒定管理工作，負責鑒定機構審批；
負責監督檢查生產操作人員持證上崗情況；
負責核發國家職業資格證書。 負責建設行業專業管理人員崗位資格培訓管理工作，負責培訓機構評估工作；
負責考試管理；負責核發建設崗位培訓合格證書、繼續教育登記證書；
負責崗位培訓合格證書備案和復檢工作。 負責建設行業各類注冊師考試報名資格審查工作；負責中心有關政務公開工作；
負責注冊師申報注冊材料受理；負責執業資格證書發放和注冊證書、印章發放；
負責省直接年檢企業崗位證書備案和證書復檢工作；負責提供人才供求信息和咨詢服務，負責開展建設人才交流活動，提供各類院校建設類專業招生信息，接受委託負責人事代理和職稱申報代理工作。
負責舉辦各類專業技術管理人員繼續教育培訓班；負責舉辦各類注冊師繼續教育培訓班；
負責培訓班的招生、頒發繼續教育證書等工作。

『叄』 四川應用技術職業學院的下設機構

學院主要設置以下機構：八個中層管理部門，即學院辦公室、教務處、人事處、計劃財務處、招生就業處、學生工作處、後勤管理處、保衛處。教學、教輔單位「六系二部一館」，即機械工程系、電氣工程系、汽車工程系、經濟管理系、計算機系、旅遊系、基礎部、中職部、圖書館。 隨著涼山州及攀西地區經濟社會發展，「工業強州」及攀西戰略資源創新開發試驗區規劃的實施，機械製造與自動化類專業的需求必然快速增長。學院經充分調研論證，將機械製造與自動化系作為首批設置的教學單位。
系主任：鄭忠俊，教授，本科，中共黨員，畢業於四川大學機械繫，一直在四川大學任教，主講三門本科課程。作為第一主研，完成了國家「八五」重大科技攻關項目「注射模CAD/CAM/CAE集成系統-注射塑模標准模架圖形庫系統」的研究。主編出版專著3部，發表論文30多篇。國家863計劃專家成員。
教師隊伍：現有教師13人。其中，博士1人，碩士3人，本科9人；教授3人，副教授2人，高級工程師2人，講師1人，助教5人；雙師2人。
實訓場地及設備：設置有1400多平方米的機械工程實訓中心，能夠滿足車（包括數控車床）、鉗、銑、刨、磨、焊、鈑金等的實訓。
設備總值：588萬元。
開辦專業：機械製造與自動化。
招生規模：開辦時招生200人。
校外實訓基地：6個。 電氣自動化已成為工業、交通、建築等行業發展的基礎和主導，其技術服務已經遍及人們的日常生活，電氣應用技術類專業對涼山州和攀西地區生產、生活智能化和經濟文化高速發展具有重要的推動作用。學院經充分調研論證，將電氣應用技術系作為首批設置的教學單位。
系主任：陳於仲（兼），中共黨員，碩士學歷，教授職稱，畢業於電子科技大學通訊工程專業。畢業後一直在成都信息工程學院工作，退休前任成都信息工程學院副院長，正廳級調研員。擔任《氣象電信》、《電傳通信》、《數據終端》、《錄像技術》、《工程管理》等課程的教學，主編及參編著作8部。
教師隊伍：現有專任教師16人。其中，碩士學歷4人，本科12人；教授2人，高級工程師1人，講師4人，助教9人；雙師4人。
實訓場地及設備：設置有1100多平方米的電氣自動化實訓中心，能夠滿足電工、電子基礎、PLC單片機、電機、綜合控制等課程的實訓。
設備總值：229.78萬元。
開辦專業：電氣自動化技術。
招生規模：開辦時招生150人。 系主任：鄭光裕，高級講師，中共黨員，畢業於重慶大學機械繫。大學畢業後，一直在涼山州西昌交通學校工作，先後任教師、副校長、校長。擔任《交通安全》、《交通工程學》、《金屬工藝學》等課程的教學。在涼山電大擔任《畫法幾何》、《機械制圖》、《材料力學》等課程的教學。
教師隊伍：現有教師12人。其中，碩士學歷2人，本科10人；副教授1人，高級講師4人，講師5人，助教2人；雙師8人。
實訓場地及設備：設置有面積為1200平方米的汽車檢測與維護中心，另有4000多平方米的產學研實訓基地，能夠滿足汽車整體檢測、維修、裝飾、美容及零部件維修、裝配等實訓。
設備總值：154.2萬元。
開辦專業：汽車檢測與維修。
招生規模：開辦時招生200人。
校外實訓基地：4個。 涼山州及攀西地區正迅速進入工業化、城鎮化高速發展時期。推動信息化與工業化深度融合，工業化與城鎮化互動，是走新型工業化道路的必然選擇。經學院充分調研論證，將計算機系作為首批設置的教學單位。
系主任：徐俊光，本科學歷，高級工程師，畢業於四川大學機械繫，雙師型教師。畢業後留校任教，一直擔任機械類、金屬材料類專業課及實驗課主講教師。在計算機理論及應用方面有深厚的造詣，曾被省公安廳聘為網路設計顧問及應用培訓教師。
教師隊伍：現有專任教師16人。其中，碩士6人，本科10人；副教授3人，高級教師1人，講師5人，助教7人；雙師4人。
實訓場地及設備：設置有2000平方米校內經貿實訓中心（A、C），能夠滿足計算機基本技能，物流軟體，網站建設與維護，廣告設計等實訓教學需要。
設備總值：205.3萬元。
開辦專業：電子商務。
招生規模：開辦時招生150人。
校外實訓基地：5個。 隨著涼山及攀西地區的建設加速，該地區的城鎮化進程也將提速，新興城市群的崛起必然催生大量生產型、服務型、小微型企業。經貿應用技術系類專業的需求量也會激增。學院經充分調研及論證，將經貿應用技術系作為開辦時的教學單位。
系主任：王恩榮，中共黨員，高級教師，畢業於四川教育學院，長期擔任《基礎會計》、《統計基礎》、《企業財務會計》、《經濟法律法規》、《市場營銷》等課程。曾多次獲得優秀黨員、優秀教育工作者、先進教育工作者等稱號，2008年被評為涼山州骨幹教師，2013年度被評為涼山州專業課學科帶頭人。
教師隊伍：現有專任教師15人。其中，有碩士7人，本科8人；教授3人，副教授2人，講師7人，助教3人；雙師3人。
實訓場地及設備：設置有2000多平方米的經貿實訓中心（B、D），能夠滿足會計基本技能，會計電算化，銀行實物，財務分析，公司財務運作等實訓教學需要。
設備總值：60餘萬元。
開辦專業：財務信息管理。
招生規模：開辦時招生100人。
校外實訓基地：6個。 旅遊業是涼山州的五大支柱產業之一。涼山州及攀西地區的生態風光、奇異山水、彝族文化、摩梭文化以及的氣候、陽光獨具魅力，邛海濕地、香格里拉環線、紅色旅遊等正成為國內外旅遊的熱門選擇。學院經充分調研及論證，將旅遊系作為首批設置的教學單位。
系主任：陸文熙，教授，畢業於西昌學院。長期從事高校教學、管理、科研工作，歷任西昌學院系主任、院學術委員、本科教育指導委員等職務。從事歷史、旅遊、法律等專業課教學工作，主持完成省、州級重點課題10餘項，發表論文40餘篇，出版專著2部。
教師隊伍：現有專任教師20人。其中，碩士2人，本科18人；教授1人，高級教師3人，講師5人，助教11人；雙師5人。
實訓場地及設備：設置有1000多平方米的旅遊綜合實訓中心，另設有餐飲、旅遊酒店實訓中心，能夠滿足禮儀與形體、中西餐服務、前台服務、會展、模擬導游、客房服務、旅行社計調等實訓教學。
設備總值：245.4萬元
開辦專業：旅遊管理
招生規模：開辦時招生200人
校外實訓基地：5個

『肆』 四川省培訓考試綜合管理平台怎麼才能打開

通過用戶帳號，你可以訪問四川省培訓考試綜合管理平台——培訓機構，進專行培訓業務管理！屬 http://118.122.114.164:8068/

『伍』 在中鐵幹部管理培訓學院四川辦事處能不能報名

能報名，准備好相關手續就可以了。今年行情不好也打算報個班希望真的能推薦就業嗚嗚嗚~

『陸』 四川有培訓健康管理師的機構嗎

有的！