⑴ 7個安全保衛工作管理辦法的內容是什麼
寫一個保安保衛工作管理辦法的內容是什麼？我覺得保安應該負責安全和門口保安的作業，近來人一定要盤查
⑵ 工廠保安管理制度
門衛管理辦法
一.總則
為保障公司的正常工作秩序，特製定本辦法。
二.管理體制
本公司設專職門衛或由前台接待人員承擔門衛職責。
對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。
三.管理內容
1、凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單後才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。
2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。
3、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問並記錄出入時間。
4、人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。
5、門衛記錄員工遲到早退時間。
6、門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
7、門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。
四.門衛人員
1、門衛屬公司安保部領導。
2、門衛崗位職責另行規定。
3、門衛的僱傭。
1).門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。
2).門衛不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。
五. 對門衛人員的考核，採取月度工作表現考核的方法。具體見表 。
1. 月度業績考核為A者，本月工資增加3%；
2. 月度業績考核為B者，本月工資保持不變；
3. 月度業績考核為C者，本月工資減少5%；
4. 月度業績考核為D者，本月工資減少12%；
5. 月度業績考核為12個A者，即全年的月度考核都為A，其下一年工資（工齡工資不在其內）增加5%；
6. 月度業績考核為10個A，2個B者，其下一年工資（工齡工資不在其內）增加2%；
7. 月度業績考核有6個D者，公司將辭退該員工。
六、門衛人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎，由直接上級給出綜合判斷。綜合判斷的結果將與該門衛人員的年底獎金掛鉤。具體情況如下：
1. 月度業績考核結果相應的分值A：0.5；B：0.0；C：-0.3；D：-0.5。由12個月的累計分數確定對該員工的綜合評判。
2. 累計分數大於等於5分者，年度為"A"；
3. 累計分數小於5分，大於等於3分者，年度為"B"；
4. 累計分數小於3分，大於等於0分者，年度為"C"；
5. 累計分數小於0分者，年度為"D"；
七、附則
本辦法由安保部解釋、補充，經總經理批准頒行。
但願能幫到你，希望採納，謝謝！
⑶ 安保管理需要建立哪些制度
1.保安部部門職能及工作流程
2.保安隊長崗位職責及任職要求
3.門衛崗位職責及任職要求
4.安全巡檢員崗位職責及任職要求
5.保安員守則
6.保安員防火職責
7.保安人員禮儀及行為規范
8.其他相關規定
8.1人員出入管理規定
8.2 資產出入閘管理規定
8.3 車輛出入管理規定
9.相關表格
9.1《部門周異常報告》
9.2《重大異常記錄及跟蹤報告表》
⑷ j酒店安全安保管理制度
車輛管理 安員不得借工作之便使用客房設施，如到客房睡覺、看電視、聽音樂、打私人電話、和客房服務員閑聊
⑸ 求一份省級文物保護單位消防安全管理制度
第五章 管理制度
第三十二條 消防安全重點部位的安全管理制度
大隊將容易發生火災，一旦發生火災可能嚴重事故危及人身和財產安全以及對消防安全有重大影響的部位確定為消防安全重點部位，並設置明顯的防火標志，實行嚴格管理。
1、根據消防安全重點部位的不同性質、規模配備消防器材和安全設施。
2、消防安全重點部位的工作人員嚴格執行考核、錄用、管理的規定。人員須經培訓合格後持證上崗，並由安全保衛部備案。工作人員應保持相對穩定，不宜隨意調動。
3、消防安全重點部位的防火安全工作必須專人負責，制訂行之有效的安全制度，並嚴格執行。
4、消防安全重點部位的防火責任人應經常性地進行安全自查、自糾工作，消除不安全隱患。
5、防火安全職能部門會同消防安全重點部位所屬部門加強防火安全檢查和督導，並進行嚴格的考核，提出獎罰意見。
第三十三條 職工消防安全教育培訓制度
1、每半年對職工進行一次消防安全培訓，由安全保衛部組織實施。
2、按規定對特種作業人員進行年檢和安規考試，由安全保衛部和人力資源部組織實施。
3、每年組織全體人員進行一次根據大隊的實際情況有針對性的採用消防知識智力競賽、書面測試、授課等形式進行的活動，由大隊工會、安全保衛部共同組織實施。
4、每年對全體義務消防員進行業務培訓不少於10小時，由安全保衛部組織實施。
5、對市安委會、防火安全委員會等上級有關部門組織的各類活動認真組織配合，並及時利用廣播等形式對全體職工進行宣傳教育，傳達貫徹。由大隊工會、保衛部實施。
6、建立新職工（包括來隊參觀人員）上崗前培訓檔案，做到培訓有計劃、有內容、有總結、有受培訓人員簽字。由大隊工會、人力資源部、安全保衛部共同組織實施。
7、建立各類教育培訓工作台帳，把各單位參加教育培訓情況作為年終考核依據之一。
8、下列人員必須經過消防機構培訓：a.消防安全責任人；b.消防安全管理人；c.專、兼職消防安全管理人；d.消防控制中心的值班、操作人員。
第三十四條 安全檢查制度
（一）大隊專職安技員每周不少於1次對大隊進行巡迴檢查，主要做好監督各部門、單位執行消防法規的情況、隱患整改的情況、及時糾正和制止現場的違規行為等工作，並做好巡檢情況記錄。
（二）大隊必須每月進行一次由大隊安全保衛部、安全環保部等部門領導參加的全隊消防安全檢查，做好檢查情況匯總分析，對查出的隱患下發隱患整改通知書，落實責任，逐一整改，歸檔備查。
檢查內容包括：
1、火災隱患的整改情況以及防範措施的落實情況；
2、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況； 3、消防車通道、消防水源情況；
4、滅火器材配置及有效情況；
5、用火、用電有無違章情況；
6、重點工種人員以及其他職工消防知識的掌握情況；
7、消防安全重點部位的管理情況；
8、易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況；
9、消防（控制室）值班情況和設施運行、記錄情況；
10、防火巡查情況；
11、消防安全標志的設置情況和完好、有效情況；
12、其他需要檢查的內容。
（三）每年大隊級領導參加的檢查不少於4次，並記錄存檔。
（四）認真做好每日巡查，對重點部位每日不少於1次的檢查，並做好檢查記錄和上報工作。由當班班長組織實施。
（五）大隊重點崗位（變電所、電工間、水泵房）人員按照自己的職責，對設備嚴格按照操作規程每天巡查工作。確保各種設施、設備正常運行，並認真做好運行、巡查情況的記錄和上報工作。
（六）防火檢查應當填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查負責人應當在檢查記錄上簽名。
（七）對檢查發現的問題及時填發《隱患整改通知書》，並按隱患整改制度落實整改。
第三十五條用火、用電安全管理制度
1、在大隊范圍內凡需要臨時動火必須辦理審批手續，經大隊安全保衛部批准，並具備動火條件，方可動火。
2、凡易燃易爆物品的儲存、使用的部位，禁止動火。
3、工作期間在現場禁止動火。
4、動火單位和部門在動火現場必須指派專人監護，配備滅火器材，在確認無火災危險，周圍無易燃易爆物品情況下，並落實相應的消防安全措施後，方可動火，並自覺接受安全保衛人員的監督和管理。
5、大隊禁止採用火、電爐取暖。如工作需要使用，必須辦理審批手續。經安全保衛部檢查合格批准後方可使用，由專人負責，落實責任制，並做好使用前、使用中、使用後的安全檢查，自覺接受安全保衛人員的監督和管理。
6、大隊內用電禁止私拉亂接，超負荷用電、無證操作。
7、因項目部（班組）改建需要接電，必須經單位負責人檢查審批同意後，派電工接電。
8、任何部門和個人都不得擅自改變電氣線路更換電氣設備。
9、對違規接電、用電的現象，大隊安全保衛部可採取停止供電的措施。安全保衛部按規定進行必要的處罰。整改後方可通電。
第三十六條安全疏散設施管理制度
1、各生產場所應當保障疏散通道、安全出口暢通；
2、按規定設置符合國家要求的消防安全疏散指示標志和應急照明設施；
3、保持常閉式防火門處於關閉狀態；
4、消防安全疏散指示標志，應急照明等設施處於正常狀態；
5、嚴禁佔用疏散通道；
6、嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物；
7、嚴禁在工作期間將安全出口上鎖、遮擋或者將消防疏散指示標志遮擋、覆蓋；
8、嚴禁其它影響安全疏散的行為。
9、安全疏散設施出現故障要立即報告，規定24小時內修復，並做好記錄。
第三十七條 火災隱患整改制度
（一）對存在的火災隱患，應當及時予以消除。
（二）對於檢查要求當場整改的就要立即以整改，下列行為應當場改正：
1、用火、用電有無違章情況；
2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；
3、消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；
4、常閉式防火門是否處於關閉狀態，安全出口、疏散通道是否堆放物品影響使用；
5、消防安全重點部位的人員在崗情況；
6、其他消防安全情況。
（三）對不能當場整改的，由安全保衛部開具整改通知，報告消防安全責任人或消防安全管理人，提出整改方案並由被檢查部門責任人簽字。被檢查部門責任人應當確定整改措施，限期，並負責落實整改。
（四）隱患消除之前應當落實防範措施，保障消防安全。
（五）隱患整改完畢，負責整改的部門或人員應當將整改情況函告消防管理歸口部門，提出復查。由安全檢查人員復查合格後並由消防安全責任人或消防安全管理人簽字確認後存檔。
（六）對公安消防機構責令限期整改的火災隱患由大隊在限期內整改。整改後由大隊安全保衛部向公安消防機構報告整改情況，申請復查。
第三十八條 倉庫管理制度
（一）必須懂得儲存物品的性能，危險性和滅火方法，做到分類儲存，堆放整齊，留有通道，符合五距要求，不得超過儲存量。
（二）加強對火種、電源的管理，庫內嚴禁吸煙、嚴禁亂拉亂接臨時線路，嚴禁使用電熱器具，嚴禁擅自動用明火。
（三）庫內保持乾燥，通風防潮，保持整潔。
（四）配備消防器材，人人會使用。
第三十九條消防設施器材維護管理制度
1、消防設備維護保養由安全保衛部負責歸口管理和修理。
2、消防設施器材使用部門發現故障和損壞要及時報告，由使用部門填寫報修單送交安全保衛部。
3、安全保衛部接到報修單後，在24小時內按報修內容分配給有關人員進行檢修。
4、檢修完工後，如實填寫檢修情況，經使用部門簽字認可存檔。
5、對一時無法修復的設備應迅速向大隊消防安全負責人匯報，並及時與專業維護保養大隊聯系，2小時內到位檢修，同時要做好應急措施。
6、遇到夜間和直接影響工作的緊急項目或產生危險的情況，應先搶修後填寫報修單，以保證安全和正常營業。
第四十條 消防器材維護保養制度
1、根據滅火器材的分布，指定各部門義務安全員專人負責維護保養、記卡工作，始終保持器材清潔、完好。
2、標明使用年限，對已使用過或過期的滅火器材及時做好換葯工作，及時更換損壞的器材，確保完好待命。
3、不得擅自動用、挪作他用或移位。
第四十一條 禁煙制度
1. 公共場所禁止吸煙。
2. 大隊安全保衛部門要認真履行職責，加強禁煙工作的管理，在禁煙區內張貼禁煙標志，做好顧客吸煙的勸導工作，對大隊內部人員違章吸煙的，按照大隊獎懲規定予以處罰，在重點部位和施工現場吸煙的加重處罰。
3. 大隊全體職工都有義務做好禁煙工作，及時勸導和制止違章吸煙現象。
4. 大隊護衛隊在巡查和清場過程中，要注意顧客亂扔煙蒂的現象，防止因遺忘、亂扔的煙蒂引起火災事故。職工在下班前仔細檢查周圍有否煙蒂存在，在確保安全的前提下方可下班。
第四十二條義務消防隊員的組織管理
1、按照消防法規建立義務消防隊；
2、組織義務消防隊學習消防業務知識，積極開展防火宣傳，在群眾中普及防火知識。
3、組織義務消防隊業務訓練，參加滅火演練，提高自救能力。
4、每年義務消防隊的訓練不少於20小時。