㈠ 上海大眾怎樣培訓員工一年的
你錯了
上海大眾不是培訓一年的
他是一年2次或一次 有新車上市在培訓一次
一般來說就是理論上的東西 在中間有個動手的時間 就算實踐了
由技術總監或技術經理提出報批上海大眾 然後上海大眾結合全國的統計
統一由一個時間段來培訓 一般是4-7月 有4個基地 天津 上海 成都 廣州
㈡ 上海大眾的員工培訓程序、時間、培訓方法
時間不等，看你學的多塊。最基本的保養要是三天都不會，那就選其他的職業吧。一般進去後先在車間實習，因為機修是根本。銷售的話就是背資料，跟師傅學習接待客戶，背話術。
㈢ 上海大眾服務顧問基礎培訓考核好過不
上海大眾初級服務顧問資質認證，非常好過。包括簡單的基礎溝通、禮儀、服務流程等等
㈣ 上海大眾和一汽大眾的經銷商培訓是外包的還是他們自己做外包是哪家在做JDPOWER 哪位知道
上海大眾和一汽大眾的管理模式是不一樣的。但基本上經銷商培訓都是有自己的一套培訓方案，銷售顧問的培訓都是廠家的人在主講，主講的講師是需要廠家認證上崗的。
㈤ 大家說說看呢，一個是上汽集團培訓中心當培訓師，一個是上海大眾儀征分公司現場技術，哪個就業前景更好些
如果想前期成就，就去培訓中心
如果想後期成就，就去儀征
如果你年紀不超過40，建議選擇去儀征
如果超過了，就去算了吧
畢竟，超過40歲的人還是要以家掙錢養老和健康為主啊。。。
㈥ 上海大眾銷售顧問初級認證培訓幾點簽到
8點半到，9點開始考試，沒過60的直接回去。然後老師開始分組講課，培訓為6天，上課一定要積極參與老師互動哦~最後考試全是上課的內容
㈦ 上海大眾的tta培訓是什麼
汽車人才培訓
㈧ 上汽大眾機電工基礎培訓都是考什麼
不同性質的電工考試內容肯定不同，基本上分兩部分：電工基礎知識和專業知識（包括實際操作）。
㈨ 我在上海大眾的4S店做一名配件倉管，主管說一年以後要送我去上海總部培訓，請問會給我培訓什麼
首先你要保持現在的狀態，認真的完成你的本職工作，一年以後你就知道了。
一般承諾的培訓室會有的，新職位就不清楚了，幾率很大的
朋友加油