狼圖騰企業團隊培訓

❶ 狼道，狼圖騰經典語錄

狼道蟻道：
狼性箴言：
­
野心篇——

1.嘴裡的食物總會吃完，目標永遠在下一個。
2.被抓不可怕，挨餓不可怕，最可怕的是沒有了野心，變成一條搖尾乞食的狗。
3.活著就是為了吃肉，草原上任何動物都可能成為我的午餐。

領袖篇——
1.能居者上，我們中的每一頭狼都可能成為領袖。
2.我是頭狼，每匹狼要做到的我都會第一個做到。
3.每一隻狼的行為，都會得到公正的對待。

狼群篇——
1.一匹狼意味著危險，一群狼意味著強大。
2.紀律，嚴格的紀律，才使狼隊無堅不摧。
3.我們之間都不完全相同，正是因為這些不同，我們的群體才有了生命力。
4.團隊精神，是我們狼群的魂。

消化篇——
1.吃得多固然重要，關鍵還要能徹底地消化。
2.食物不是能量，消化了之後才是能量。
3.我們學習自己的同伴，也學習自己的敵人。

應變篇——
1.沒有危機感，我們將走向死亡。
2.時刻保持警惕，因為危機就在前方。
3.不斷改變我們自己，為的是適應環境的變化。
4.再大的困難，良好的思路都可以解決。

重情篇——
1.任何一隻狼，都能忠誠於自己的狼群。
2.我是狼隊的一員，我有責任做好屬於我自己的事。
3.我愛身邊的每一個同伴，因為它們是我最親密的戰友。
4.專一，是我們愛的宣言。

END

——摘自《狼道·蟻道》

­適應篇——

1.我們不是嬌氣的貴族，為了生存我們只能適應一切環境。
2.我們不是盯著整個羊群中的每一隻羊，我們盯著的只是羊群中最弱勢的那幾只羊。
3.一隻羊出現的時候按兵不動，為的是最終收獲足夠多的羊。
4.一個獵物從我的爪下逃走，我重新潛伏起來，我堅信我將得到下一個。

­出擊篇——

1.守株待不了羊。
2.守在窩邊等樣主動送到口中，這是傻瓜的邏輯。
3.不遠處有一群鬣狗也盯著我們面前的這只羊，我們所能做的就是搶先出擊。
4.主動出擊，獲得獵物，才能生存。
5.只有去找，才會發現羊。

謀略篇——
1.正是因為我了解自己，所以才不做百獸之王。
2.捕獵前尊重羊，是為了了解它，並最終獵取它、
3.不放過每一個細節，是為了不放過捕獵成功的機會。
4.學會披著羊皮捕獵的狼，才是真正聰明的狼。

合作篇——
1.狽不僅是我們捕獵的對手，也是我們捕獵時的朋友。
2.狽和我們的目標一致，所以，容忍它與我們的不同。
3.如果和狽分不好合作所得的獵物，這一次合作就會成為最後一次。
——摘自《狼道·蟻道》

❷ 狼圖騰是不是講狼團隊合作的

《狼圖騰》是一部半自傳小說，作者在內蒙生活了11年，見證了草原由盛轉衰內的過程和農耕文化與容游牧文化的沖突。目睹了原始草原的自然風貌，也目睹了草原的毀滅和整個游牧文明的毀壞。這部小說有反省意圖：在錯誤的背景下，人類失去的不僅是草原不僅是狼，真正失去的是人與自然和諧共存的價值觀；失去的是中華民族早期的圖騰：自由、獨立、頑強、勇敢的精神、永不屈服、決不投降的性格、意志和尊嚴。
當然，小說也有從側面反映狼團隊合作的問題，這也是為什麼當年這本書被很多人奉為管理類書籍的原因，在中和很多企【網路】業，如的華【網路】為，還有一些優秀的老師，如葉冬秀，他們均堅定的把狼文化運用到了企【網路】業中。但是，狼圖騰，本身並不是專門講狼團隊合作的。它只是有。

❸ 狼圖騰中狼的精神是什麼精神

真搞不懂你有認真看過這個沒。

1. 尋找團隊積極的品質

在一個團隊中，每個成員的優缺點都不盡相同。應該去積極尋找團隊成員中積極的品質，並且學習它。讓自己的缺點和消極品質在團隊合作中被消滅。團隊強調的是協同工作，所以團隊的工作氣氛很重要，它直接影響團隊的工作效率。如果團隊的每位成員，都去積極尋找其他成員的積極品質，那麼團隊的協作就會變的很順暢，團隊整體的工作效率就會提高。

2.時常檢查自己的缺點，保持良好的交流，溝通

應該時常的檢查一下自己的缺點，比如自己是不是還是那麼對人冷漠，或者還是那麼言辭鋒利。團隊合作中這些缺點會成為我們進一步成長的障礙。團隊工作中需要成員在一起不斷地進行真誠的交流和溝通，如果固執己見，就無法聽取他人的意見，而團隊的效率在於團隊每個成員配合的默契，如果達不成這種默契，團隊合作則可能是不成功的。

3.不斷自我學習和保持更新能力

團隊中的任何一位成員都可能是某個領域的專家，所以必須隨時向同事學習。書中的狼群中有不同的分工，速度快的狼打前鋒，頭狼和戰斗狼稍後，和母狼小狼居中，巨狼斷後，這都是根據每頭狼的不同能力劃分的。團隊的每個人都應該將自己的注意力放在他人的強項上，只有這樣才能看到自己的膚淺和無知。謙虛會讓我們看到自己的短處，這種壓力會促使自己在團隊中不斷地進步。

4.遵守團隊紀律

書中，所有的狼都聽從頭狼的統一指揮，紀律非常嚴明，特別是狩獵時，沒有一頭狼會不聽命令擅自行動。同樣，如果一個團隊沒有一個鐵的紀律，就沒有辦法做到令行禁止，這樣的團隊就是一個沒有戰鬥力的團隊，應作為團隊的一員，必須自覺遵守團隊的紀律，沒有理由更沒有任何的借口凌駕於團隊的紀律之上。只有鐵的紀律，才能保證團隊所向披靡，戰無不勝。

❹ 從組織行為學角度分析電影《狼圖騰》的製作團隊，請盡量詳細

這個建模就是囚徒困境，
每一個人都是囚徒！如果其他人都不膽弗冊煌夭號差版銅倡擴追求權，他追求，一定是優勢策略，有極大的機會
如果別人都追求，他追求雖然機會渺茫但是還是有機會追求那個女孩。不追求則完全沒機會。
因此從經紀人（自利）的角度考慮，無論對方怎麼選擇，自己的最優選則都是去最求，
每個人都是這樣的，因此每個人都有理由且會去追求。
但女孩（大多數都是這樣的）因為大家都來追了，不可能那麼容易就答應，會感覺降低自己的身份，因此她一個人也不會答應。
這樣男士再去追求其他的女孩，其他的女孩出於面子考慮肯定也不會答應，因為這樣就等於承認了自己不如之前的那個女孩。
於是追後他們一個女孩也追不到手。
而如果大家都不去追那個最漂亮的女孩的話，就沒有人會被傷害，每個人找到一個女孩，每個人都有機會泡到女孩，這樣最漂亮的女孩就不會被得罪。
雖然沒有追到最漂亮的，但至少追到了。這優於沒有追到女孩，
因此這個

❺ 狼圖騰的含義是什麼

樓主,我是蒙古人,而且是成吉思汗正統家族的後人,請你聽我說,不要聽那些抄襲上去的文章!

-讀《狼圖騰》後的感受

為什麼游牧民族懂得與自然和諧相處，而農耕民族卻以破壞自然作為自己生存的代價呢？
《狼圖騰》這部作品是從多個維度來討論農耕民族與游牧民族的性格關系的。我談一談在「人與自然」這個維度上的讀後感受。

從「人與自然」方面看，《狼圖騰》講了這樣一個故事：在內蒙古靠近中蒙邊境的一個旗，蒙古人民過著幾千年來不變的與自然和諧相處的生活。文革期間，大量知青到此，後又有農耕民族（漢族和東北務農蒙族）湧入，他們破壞草原規矩，大肆殺狼，殺黃羊，殺旱獺，狼滅則野兔與老鼠繁生，草原被毀。多年後，大量草地沙化，游牧民族的生活面臨著前所未有的巨大危機，北京的沙塵暴也威脅著人們的生活……

我認為，關鍵在於二者如何看待人與自然的關系。

游牧民族是敬天的。他們把天看作自然的化身。他們敬酒時，要首先用手指將酒向上灑幾滴，以表示對天的尊敬。甚至他們死後，也要採取天葬的方法來達到「魂歸騰格里（蒙語：天）」的至高境界。當他們遇到困難時，總是將頭高高仰起，以求長生天賜與力量。

游牧民族敬天的深層理解是，他們把自然的位置放在人之上，以仰望的姿勢來面對自然。如果人向上看自然，便會覺得自己在自然的下面。這正是游牧民族順應自然，按自然規律辦事的原因。正是因為這樣，游牧民族才曾不惜用外族的鮮血來保護草原。短視地看，這是人的自相殘殺，是不人道的；而長遠的看，這保住了人的生存環境，使全人類不會走向滅絕，這是順應了自然規律的正確之舉。

而用農耕民族自己的話講，他們是「面朝黃土，背朝天」的。他們只盯著腳下的幾寸土地，他們是俯看自然的。他們向下看自然，便會覺得自己在自然的上面，於是就有了「人定勝天」的妄想。他們以能「改造自然」為榮，鄙視「落後」的游牧民族。覺得自己的文明才真叫文明。但自然的一再被破壞，人類越來越嚴重的環境危機證明，他們錯了。

真正的文明，不是你史上出了很多名著，建了不少「世界奇跡」；而是一種氣度，一種尊敬自然的氣度。

以此來看，游牧民族的「仰望」文明才是真文明，大文明！

人把自然放在什麼位置，決定了人是否能常存於自然之中。

為了人類的常存，讓我們學著去仰望長生天！

❻ 關於狼圖騰的評價

有評論稱《狼圖騰》是世界上迄今為止惟一全面研究狼、描繪狼、與狼共舞、人狼合一，以狼為敘事主體的小說。作者姜戎曾在內蒙古額侖草原下鄉插隊，曾親身掏過狼、養過狼、也打過狼。正是長達11年與狼共舞的生涯，使他對狼產生了親密的感情，並獲得了創作的源泉。
小說以北京知青陳陣在內蒙古大草原插隊時對草原狼的所見所聞為線索，描繪了一場場神奇而驚心動魄的場景：狼群如何圍剿黃羊、狼群與馬群甚至與人的戰役等等。書中表現的蒙古草原狼調兵遣將的軍事才能、組織戰役的非凡智慧、威武不屈的狼格尊嚴和以命拼食的團隊精神，都極其令人震撼。
作者姜戎並非專業作家，而是一位學者，據悉這也是他的第一部作品。作為學者的姜戎顯然在小說中融入了許多自己的理性思考，這使得這部小說充滿了濃厚的歷史文化色彩。比如書中對中國民族歷史發展的論述，對游牧文化與農耕文化優劣的比較，以及對於狼性精神的思考，都帶有明顯的學者式的思辯。評論家孟繁華這樣評價這部作品：「如果將它作為小說來讀，它充滿了歷史和傳說；如果將它當作一部文化人類學著作來讀，它又充滿了虛構和想像。作者將他的學識和文學能力奇妙地結合在一起，這就是作品的獨創性。」這一點顯然是由作者的學者身份決定的。在小說中作者常常按捺不住地想要表達自己的思想，他往往借人物的大段對話或內心獨白，來表達對狼以及狼性所代表的文化精神的看法。主人公陳陣就是在這樣的思考與對話中，從狼的生命中悟出了人生與傳統文化的真諦，這個人物其實就是作者自己的化身。
小說最容易引發爭論的地方在於書中觀點的特異性。首先是狼的形象，在中國幾千年的文化傳統中，早已經將狼定型為兇殘、愚蠢、險惡的代表，而《狼圖騰》中的狼卻表現出了卓越的智慧、堅毅、充滿靈性和團隊拼搏精神的品質。作者多次將狼的斗爭智慧與古代的兵法、成吉思汗的戰爭相比較，滿懷熱情地贊美了狼的強者品性。為什麼成吉思汗及其子孫能夠橫掃歐亞？作者認為就是因為學習了狼的精神和智慧的緣故。據說海爾總裁張瑞敏就深受小說中狼的兵法啟發，以此思考企業在競爭中取勝的戰術。
其次是作者徹底地鮮明地貶斥了農耕文化，而贊美游牧文化。通過贊美狼性，贊美成吉思汗，作者表達了對游牧文化的深深嚮往，以及對漢民族的精神羸弱的蔑視。小說中通過楊克的話充分表達了這一點：「中國漢族是農耕民族，食草民族，從骨子裡就怕狼恨狼，怎麼會崇拜狼圖騰呢？中國漢人崇拜的是主管農業命脈的龍王爺——龍圖騰，只能頂禮膜拜，誠惶誠恐，逆來順受。哪敢像蒙古人那樣學狼、護狼、拜狼又殺狼。人家的圖騰才真能對他們的民族精神和性格，直接產生龍騰狼躍的振奮作用。農耕民族與游牧民族的民族性格，差別太大了。」諸如此類的議論在小說中屢屢出現，令人觸目心驚。由此，《狼圖騰》甚至在新浪網上引發了一場關於如何發展國人的狼性精神、關於龍圖騰與狼圖騰所代表的民族性格差異的討論，許多網友還將之延伸到重塑中華民族精神的話題上。
《狼圖騰》中的狼不僅是堅毅的強者，還是與自然和諧相處的神靈。小說中通過牧民畢利格老人的話，表達了狼在草原上的價值和地位：「騰格里是父，草原是母。狼殺的全是禍害草原的活物，騰格里能不護著狼嗎？」萬物相生相剋才能維護自然平衡，作者在小說中貫注了更深的對天人關系的思考。在他眼中，草原上的狼和牧民是順乎天理而生存的，他們尊重自然規律。而在這一點上，原住牧民與那些從農區遷移來的農民形成了鮮明的對比。那些農區人的形象總是愚昧的，違背自然規律的，對自然資源瘋狂掠奪的。作者由此表達了人與自然的關系、人性與狼性的互補、狼道與天道的融合。從這一點上來說，這又是一篇生態主義的小說。
綜觀全文，《狼圖騰》其實是一部力在表達思想的小說，它完全是圍繞著作者表達的需要來編織的。這使得《狼圖騰》不可避免地帶有簡單化、概念化、非文學化的一面，如那些大段的論述。但另一方面它也為讀者提供了更多的啟發和思考空間，同時書中對於狼戰場面等令人拍案叫絕的精彩描述則保證了小說仍具備相當的文學價值和閱讀快感。
推薦於 2017-10-13
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❼ 如何理解《狼圖騰》的思想內涵和精髓部分

1. 尋找團隊積極的品質

在一個團隊中，每個成員的優缺點都不盡相同。應該去積極尋找團隊成員中積極的品質，並且學習它。讓自己的缺點和消極品質在團隊合作中被消滅。團隊強調的是協同工作，所以團隊的工作氣氛很重要，它直接影響團隊的工作效率。如果團隊的每位成員，都去積極尋找其他成員的積極品質，那麼團隊的協作就會變的很順暢，團隊整體的工作效率就會提高。

2.時常檢查自己的缺點，保持良好的交流，溝通

應該時常的檢查一下自己的缺點，比如自己是不是還是那麼對人冷漠，或者還是那麼言辭鋒利。團隊合作中這些缺點會成為我們進一步成長的障礙。團隊工作中需要成員在一起不斷地進行真誠的交流和溝通，如果固執己見，就無法聽取他人的意見，而團隊的效率在於團隊每個成員配合的默契，如果達不成這種默契，團隊合作則可能是不成功的。

3.不斷自我學習和保持更新能力

團隊中的任何一位成員都可能是某個領域的專家，所以必須隨時向同事學習。書中的狼群中有不同的分工，速度快的狼打前鋒，頭狼和戰斗狼稍後，和母狼小狼居中，巨狼斷後，這都是根據每頭狼的不同能力劃分的。團隊的每個人都應該將自己的注意力放在他人的強項上，只有這樣才能看到自己的膚淺和無知。謙虛會讓我們看到自己的短處，這種壓力會促使自己在團隊中不斷地進步。

4.遵守團隊紀律

書中，所有的狼都聽從頭狼的統一指揮，紀律非常嚴明，特別是狩獵時，沒有一頭狼會不聽命令擅自行動。同樣，如果一個團隊沒有一個鐵的紀律，就沒有辦法做到令行禁止，這樣的團隊就是一個沒有戰鬥力的團隊，應作為團隊的一員，必須自覺遵守團隊的紀律，沒有理由更沒有任何的借口凌駕於團隊的紀律之上。只有鐵的紀律，才能保證團隊所向披靡，戰無不勝。

❽ 如何讓你的營銷團隊具有狼性

狼群營銷團隊合作的過程，以頭狼為中心，以特立獨行為基礎，以團隊合作為方法，吃苦耐勞，忍辱負重，服從狼群，打造出營銷團隊獨特的競爭優勢—狼性營銷。

英國動物學家紹·艾利斯說：「在所有哺乳動物中，最有情感者，莫過於狼；最具韌性者，莫過於狼；最有成就者，還是莫過於狼。」狼性，狼道，狼圖騰讓眾多軍事家羨慕不已，因為有狼性，《亮劍》中李雲龍的部隊所向披靡，《沙場點兵》中的野狼團更能讓全軍談狼色變。

但是，一提起狼，首先映在大家腦海的可能會是「狼外婆」,「狼來了」,「披著羊皮的狼」,「狼狽為奸」,「色狼」,「惡狼」苤 且幌盜械謀嵋宕駛悖 杉 熱胛 韉畝岳切緣墓鄣閌嵌嗝吹納釗餚誦摹N 裁慈嗣嵌岳切雜姓餉創蟮鈉 兀 路鷲戳爍觥襖恰弊值畝己貌壞僥僑ァR蛭 淺は喑舐 巳?特別是可愛的小孩子)，吃一切人們喜愛的小動物(如小白兔)，諸如此類的等等罪狀都告訴我們「狼」簡直就是一切惡狠奸詐邪惡的象徵。

狼圖騰這本書好像改變了很多人的對狼的印象。海爾集團董事局主席張瑞敏是這樣評介《狼圖騰》：「讀了《狼圖騰》，覺得狼的許多難以置信的做法也值得借鑒。

其一，不打無准備之仗，踩點、埋伏、攻擊、打圍、堵截，組織嚴密，很有章法。好像在實踐孫子兵法，『多算勝，少算不勝』。

其二，最佳時機出擊，保存實力，麻痹對方，並在其最不易跑動時，突然出擊，置對方於死地。

其三，最值得稱道的是戰斗中的團隊精神，協同作戰，甚至不惜為了勝利粉身碎骨、以身殉職。商戰中這種對手是最恐懼，也是最具殺傷力的。」張瑞敏是用一個商人的敏感嗅覺嗅出了狼的組織嚴密，團隊合作，吃苦耐勞等優秀品質。這不正是營銷人要學習的么？

那麼狼性表現在什麼地方？首先是特立獨行性。。。。。。待續，更多詳細內容歡迎訪問我的網路空間

❾ 狼性團隊的本質是什麼

本質::主要強調創新精神和頑強的拼搏精神，是一種主動奉行自然界優勝劣汰規則，優化集體的危機意識，從而在有限或劣勢環境和資源條件下求生存和求發展的手段。

狼性的四大特點：「貪」「殘」「野」「暴」；都應在團隊文化中得以再現，那就是對工作、對事業要有「貪性」，無止境地去拼搏、探索；狼性的「殘」用在工作中，便是指對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉。

狼性文化的「野」，便指這種在工作中、事業開拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的「暴」則是指在工作的逆境中，要粗暴地對待一個又一個難關，不能對難關仁慈。

(9)狼圖騰企業團隊培訓擴展閱讀

團隊的力量，團隊的配合是團隊深層的宗旨！其目的是：

1、 發揚「狼貪精神」對工作和事業孜孜不倦地追求。

2、 發揚「狼殘精神」對事業中的困難，毫不留情地攻克之。

3、 發揚「狼野精神」突發野勁，在事業的道路上奮力拚搏。

4、發揚「狼暴精神」在追求事業成功的過程中，對一切難關不仁慈手軟，努力攻克。

5、發揚「狼性目標精神」在事業確定目標後，鍥而不舍，不達目的決不罷休。

6、 發揚「狼紀精神」加強組織紀律性，為事業的成功奠定基礎。

7、發揚「狼智精神」把智慧策略充分運用到事業上，而不是用在歪門邪道上。

8、發揚「狼性自我獻身精神」對困難要勇於克服，對團隊敢舍自身利益，對事業要無私奉獻。

9、發揚「狼性團隊精神」互助合作，配合協調，縱橫團結一致，去奪取事業的勝利。