⑴ 如何打造你的職場形象
想打操自己的職場形象，首先要注意自己的位置，就是穿衣打扮形成一個美的職業性項，第二就是初照自己的內在。
⑵ 職場形象有什麼講究
隨著社會的發展，形象的包裝已不再是明星的「專利」，普通職場人士對自己的形象也越來越重視，因為好的形象可以增加一個人的自信，對個人的求職、工作、晉升和社交都起著至關重要的作用。
職場中一個人的工作能力是關鍵，但在這個越來越眼球化的社會，一個人尤其是職場人士的形象將可能左右其職業生涯發展前景，同時也需要注重自身形象的設計，特別是在求職、工作、會議、商務談判等重要活動場合，形象好壞將決定你的成敗。職場形象決定職場命運，成功的形象塑造是獲得高職位的關鍵。
好的形象並不只是靠幾件名牌衣服就可以建立，人們應該更多重視到一些細節上。
以往，人們往往以為形象就只是指發型、衣著等外表的東西，實際上現代意義的形象是包括儀容（外貌）、儀表（服飾、職業氣質）以及儀態（言談舉止）三方面，其中最為講究的是形象與職業、地位的匹配。一個人好的形象，不光是把自己打扮成多麼美麗、英俊，最主要的是要做到自身發型服飾、氣質、言談舉止與職業、場合、地位以及性格相吻合。
所謂職業形象，當然需要與自己的職業緊密結合，而其中最重要的當然是要體現出你在職業領域的專業性。任何顯得不夠專業化的形象，都會讓人認為你不適合你的職業。如果你想事業有成，首先你得讓人看起來就像事業有成。
專業形象的設計，首先要在衣著上盡量穿得像這個行業的成功人士，寧願保守也不能過於前衛時尚。另外最好事前了解該行業和企業的文化氛圍，把握好特有的辦公室色彩，談吐和舉止中要流露出與企業、職業相符合的氣質；要注意衣服的整潔干凈，特別要注意尺碼適合；衣服的顏色要選擇皮膚的中性色，注重現代感，把握積極的方向。
成熟穩重是專業形象的關鍵，所以在日常工作中一定要注意表現出自身的成熟。應該盡量避免臉紅、哭泣等缺乏情緒控制力的表現，因為那不但令你顯得脆弱、缺乏自製力，更會讓人懷疑你會破壞公司形象。另外，在言談中表現出足夠的智慧、幽默、自信和勇氣，少用嗯、呵等語氣詞，會使你看起來更果斷而可靠。
現在在中國職場唱主角的是20世紀七八十年代的年輕一代，他們的思維和性格越來越差異化、個性化，對自己職業形象細節的專注，對自己職業形象價值的認識也達到了前所未有的高度。因此在職業形象的設計上也必須在細節上體現出個人風格。
職業形象的功能在於交流和自我表達，在於打造個人的品牌，如果在形象上千篇一律，沒有個性，即使再得體、再職業化也是不成功的。要想打造出自己的個人風格，首先要在形象顧問的協助下對皮膚、相貌、體形、內在氣質進行對比、測量和分析，了解到自身的優缺點，然後再針對這些細節去尋找最適合的設計：服裝用色、款式、質地、圖案、鞋帽款式、飾品風格與質地、眼鏡形狀與材質、發型等；成功的形象塑造是獲得高職位的關鍵。形象也直接影響到收入水平，那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14%。
⑶ 職場新人有必要學習形象管理嗎
職場新人有必要學習形象管理，因為職場吸煙的形象可能代表著企業的形象，所以說每個人都要注意自己的形象的同時，還要干好自己的本職工作。
⑷ 職場人員該如何去塑造自己形象，從哪些方面開始培訓呢希望有專業的人回答一下
職業形象塑造的基本途徑與方法有哪些呢？總的來說，有三個方面：
(一)培養良好的職業心理
職業心理是指個體在職業選擇、職業角色扮演、職業適應、職業形象塑造等活動過程中的心理過程、心理狀態和心理特徵。
個體的職業心理是其個性的心理與所從事職業的相互作用而形成的。個體根據自己的能力、氣質、性格和興趣偏好而去選擇、從事、適應一定的職業，在長期的職業活動中，有意無意地按照職業的需求去工作、行動，因而必然打上所從事職業的烙印，形成特定的職業心理。
⑸ 職場人士怎樣塑造自己的職業形象
形象分為外在形象和內在形象兩部分，外在形象而言，第一多向學姐學哥專討教經驗，一般男生屬普通正裝，顏色黑色即可，不需要太正式，一定要干凈利整，女生可選套裝，發型不要太張揚，稍微畫個淡妝，鞋跟三寸最多，裙子要過膝蓋；第二多看一下有關職場的利益，像是周思敏的就很不錯；而對於內在來說，萬事低調，少說話，多做事，勤動腦，勤努力最後，祝你前程似錦