⑴ 講真，管培生這個職業是個坑嗎
但也不是沒有缺點，比如初入職場輪崗會帶來極大的不適應，包括職位變動以及地理位置的回變動。而且輪崗答可能輪不到自己感興趣的職位。管培有個很大的劣勢在於和領導掛鉤，這個領導看重管培生，換個領導也許並不重視，而且一朝天子一朝臣，領導走了之後怎樣很難說。簡單來說，選擇做管培與否，要與自己的職業目標相匹配。
⑵ 宜信公司待遇怎麼樣
他們自稱合法正規公司，動不動用黑社會恐嚇人，什麼公司？自己明白！
⑶ 宜信待遇怎麼樣啊
如果是宜信好望角建議不要去了，這家公司人員流動超級高，公司氛圍差，有個胖子男的是個領導，一定要哄著他，否則就會給你穿小鞋，產品都是經過層層包裝的
⑷ 有沒有對管培生比較了解的大神具體講講管培生的發展待遇以及發展情況唄，不勝感激。
管理培訓生：說得通俗一些，叫做儲備幹部，是外企裡面「以培養公司未來領導者」為主要目標的特殊項目，簡稱MT。每一年的校招，以MT身份進入公司的應屆生，就會在公司接受各種培訓，然後經過1-2年的輪崗，最後再經由部門和MT自己雙向選擇，定下之後的工作崗位，注意，最後的定崗一定是管理崗位。
管理培訓生相對於普通崗位有什麼優勢？
首先，崗位優勢。MT最後的定崗是領導崗，而校招中其他的普通崗位只是基層崗位。舉個例子，在公關公司中，MT的定崗之後職位是高級客戶執行，而其他校招的同學需要從客戶助理做起，普通情況下2-3年才能做到高級客戶執行的位置。
也正是因為這個原因，企業對於MT的選拔就非常嚴格，一般能夠留下來的都是應聘者之中的佼佼者。
其次是薪資優勢.由於崗位會比校招普通崗位高，因此薪資高也是順其自然的。業界傳言，寶潔、瑪氏等等快消公司的MT薪資大概是在15K左右，定崗之後還會有漲幅。普通崗位應屆生的薪資：本科5k，研究生6K。這個差距也真的不是一點點好么。
如何當上管理培訓生？
既然MT這么好，那自然人人都相當MT！MT的競爭也真的不是一般的激烈好嗎？
首先，不是每一家公司的MT都很好。只建議大家投大公司的MT。
現在因為MT概念很火，一些小公司打著MT的旗號吸引應聘者投簡歷，其實只是招進去干雜活，因此大家也要擦亮眼睛，MT認准大企業！
其次，學歷門檻高。一般大企業的MT都要求有研究生學歷，光是這一道坎就卡掉不少人了。叨姐之前有跟一家銀行的HR聊過，雖說他們沒有明確說明只收研究生學歷，但是他們prefer的學歷順序是：國外世界排名前200高校的研究生>北大清華研究生>國內其他知名985高校研究生。說實話，給本科生的機會，很少很少。
在這里再說一句，根據HR的說法，在挑選國外研究生的時候他們也是有prefer的順序的，最喜歡的是美國知名大學研究生、然後是法國德國日本的研究生、其次是澳大利亞的研究生，最雞肋的是本科在國內，研究生是英國的同學。現在HR普遍認為，英國研究生只有一年，去除掉語言環境等適應的時間，專業學習時間非常少，除非是英國前5的高校研究生，其他的英國高校研究生一般不考慮。
最後，過了簡歷篩選關卡之後，用人單位就會考察MT的綜合管理能力了。這里，就需要MT對目標企業所在的行業情況非常了解，對市場有敏銳的看法，對目標企業的業務或者產品有一定程度的熟悉度，對團隊管理有見解。所以，MT的面試非常非常嚴格，想要成為MT的同學需要在叨姐所說的這幾方面做好足夠的准備。
⑸ #宜信#宜信的待遇，工作環境，工作時間，都是非常棒的！我今天去面試，感覺非常棒！真的希望能加入宜信
待遇棒？你從哪看出來的？ 來自職Q用戶：匿名用戶
待遇特別棒？從哪看出來的？天天加班還不給加班費只讓調休，事情多想調休還不讓這是時間棒？昨天辭職了，糟心到要死！ 來自職Q用戶：匿名用戶
⑹ 在宜信上班可靠嗎待遇能像公司說的那麼好嗎
宜信公司是一家集財富管理、信用風險評估與管理、信用數據整合服務、小額內貸款行業投資、小微貸容款咨詢服務與交易促成、小額信貸助農平台服務等業務於一體的綜合性現代服務業企業。，你去面試也留個心眼，不放心可以問問公司旁邊的鄰居了解下。
⑺ 雨潤地華管理培訓生工資待遇怎麼樣碩士4000基本工資，有發展前途么
地華比較適合做為一個過渡平台，真不適合有工作經驗的來。
公司比較爛，不是專業做房地回產的，答公司開發的項目也亂，東一個西一個的，
現在湖北、南京、銅陵都有雨潤國際廣場項目（所謂的城市綜合體），
有3個在建的4、5星的酒店，工程進度很慢，行業內評價非常差。
欠供應商的錢不給，很多大的供應商都不和雨潤做了。垃圾企業。
1.工資待遇比較低，還會扣什麼績效，到手要扣不少。
2.管理非常混亂，不適合長久呆，裡面人員流失也大2-3年人員就全部換完了，一般人在這里干個2-3年就閃了。
3.如果你現在是在小公司，地華可以做為你向大公司過渡的一個平台，呆幾年後再跳到其它大公司。
新來的大學生要下車間切豬肉的。
⑻ 宜信普惠上班工資待遇
宜信普惠的薪資待遇根據您面試的崗位不同，在同行業中頗具競爭內力。宜信普惠作為行容業一流企業，為員工提供廣闊職業發展空間的同時，也提供了頗具競爭力的薪酬與福利。因所在地區、業務種類等情況不同，工作人員的福利也會有不同。但一般會包括：國家法定社會保險與住房公積金、帶薪假期、定期培訓、免費體檢等。
⑼ 宜信員工收入如何
金融類公司，收益應該非常不錯吧。