㈠ 從事煤礦井下火工品倉庫保管員工作屬於特殊工種嗎
不屬於。 煤礦特殊工種指的是1、煤礦井下電工作業2、煤礦井下爆破作業3、煤礦監控監察作專業4、煤屬礦瓦斯檢查作業5、煤礦安全檢查作業6、煤礦提升機操作作業7、煤礦採煤機（掘進機）操作作業8、煤礦瓦斯抽采作業9、煤礦防突作業10煤礦探放水作業。
㈡ 隧道安全制度都有哪些
一、 成立組織機構
隧道架子隊成立洞口值班管理小組，以架子隊長為組長，其他相關人員（技術人員、安全員、門崗人員等）為組員。
二、 管理小組職責
1、管理小組負責洞口值班室的日常管理工作，負責日常所需物品的申請工作。
2、負責管理各類迎檢用品，上級單位檢查時，負責組織洞口各類人員做好迎接檢查的值班工作。
三、洞口管理制度
3.1 洞口值班制度
1、在洞口建立值班室門衛。由架子隊抽調管理人員進行值班，實行24小時值班制度。值班室必須安設直通洞內工作面及風機房、施工員、領導、醫院的電話。
2、門崗對進入隧道的人員有安全告知義務，嚴禁與施工無關人員進入隧道，對無關人員門崗有權拒絕其進入隧道。
3.2 進洞人員登記制度
為了進一步加強隧道施工規范化建設，增強施工作業人員職業道德和修養，規范施工行為，提高工作水平和確保工程質量，接受項目部、監理單位等監督，特製定本制度：
1、進出洞登記及翻牌制度（范圍：所有進、出洞人員）
2、登記翻牌的具體要求
①洞口設置進洞作業人員牌板，進洞施工作業人員必須先登記，然後翻牌，所有進洞施工人員應分工序翻牌上崗，下班或出洞後要銷號。值班員認真作好出入隧道人員的統計。凡需進入隧道的人員，特別是零星進出隧道作業人員，必須在進入隧道前在值班室登記，並說明去向及工作內容，並且出隧道後必須及時向值班室登記室匯報。
②上級領導及其它非施工作業人員進、出洞除實行安全檢查，也應在《進、出洞登記簿》上進行登記，並應註明進洞原因、進出洞時間。
③作業人員進洞出洞後，進行銷號，嚴禁他人代刷或不刷卡。
④車輛駕駛員及其他操作人員必須履行進洞登記手續。車輛駕駛員進洞必須戴安全帽，其他施工人員如需搭車進洞必須先接受門崗檢查登記。
四、洞口門崗崗位職責
1、在項目部安全管理小組的領導下開展工作，業務上接受安質部的指導，應熟練掌握隧道施工的相關知識，隨時了解洞內施工狀況。
2、負責隧道進洞人員的安全檢查、登記工作。
3、負責對進入隧道物資的檢查，進入隧道的物資（炸葯、雷管等）必須由押運員隨同，門崗核查後，登記後方可運入洞內。
4、進入隧道的施工機械設備、電器設備、車輛實行出入登記制度，機械設備進入洞內，門崗必須對車輛駕駛室、駕駛員及隨車人員進行檢查登記，否則門崗有權禁止進洞。
5、負責隧道洞門口的警戒工作，嚴禁無關人員進入隧道。
6、負責對進洞作業人員進行登記和銷號工作，並嚴格執行登記和銷號制度。
7、門崗實行24小時值班制度，認真填寫值班記錄並嚴格執行交接班制度，負責值班室內衛生的清理工作。
五、考核辦法
洞口值班室各類人員要切實做好自己的本職工作，項目部將定期對洞口值班室各類人員進行考核。在日常工作和上級單位檢查時表現良好的項目部將給予一定的獎勵；日常工作中玩忽職守、違反紀律、在上級單位檢查中影響檢查成績的，項目部將給予罰款處分，嚴重者將開除處分。
六、禮貌用語
為展現我單位施工人員良好精神風貌和素質修養，要求各類洞口工作人員必須講文明、講禮貌，特別是在上級單位檢查工作時，更應注意說話方式、服裝儀表、言行舉止。
㈢ 如何制定安監隊伍內部日常管理制度
第一節 安全監察工作目標
1、全礦杜絕死亡和重大非人身事故；消滅重傷及以上人身事故和較大的僥幸事故；
2、安全監管保證做到「四無」即：工作無失職、現場無失控、工作安排無漏洞、值班無事故；
3、做到清正廉潔，杜絕吃、拿、卡、要等嚴重違紀現象；
4、按照上級規定及規程、措施的要求，抓好落實。及時排查，發現隱患，採取措施進行處理，遇有險情撤出人員，及時匯報，確保人員安全。
5、強化業務學習，提高技術素質，安全培訓考試合格率達到95%以上。
6、按時保質保量完成上級臨時交辦的各項任務。
第二節 機構設置
1、按照上級要求安監科：設科長。
2、有管安全質量驗收、安全培訓專業人員。
3、有管采、掘、運專業人員。
第三節 具體工作
一、安全礦長
1、負責全礦安全監督檢查管理工作，對技術規程措施審批把關，確保安全措施落實到位。
2、經常分析和掌握現場安全重點並落實監管措施，參加各類安全會議與事故調查分析；指導和監督全礦安全技術培訓、質量驗收、技術創新工作。負責安全達標，全面協調，統一部署，保證達標效果。
3、認真抓好全礦井下各單位安全監管。參加審查各類安全工作計劃、規劃、災害預防和處理計劃、安全生產事故應急救援預案、隱患排查、安全技改工程計劃的審批、把關和落實。
4、負責每周組織一次全礦安全大檢查，對查出的問題拿出處理意見並安排限期整改。
二、安監科長
1、認真抓好全礦井下各採掘、輔助單位安全監管。重點抓好掘進（擴修）專業安全監督檢查工作，分析和掌握現場安全重點並落實監管措施。
2、負責安監科廉政建設工作，監督安監科幹部及安監員的廉政情況，不斷提高安監人員的形象。做好職工思想與穩定工作，監督各項制度的落實。
3、參加審查各類安全工作計劃、規劃、災害預防和處理計劃、安全生產事故應急救援預案、隱患排查、安全技措工程計劃的審批、把關和落實。
4、主抓安監員的管理和學習培訓、考試等。健全完善、落實安監科管理制度。
5、保證安全監管做到「四無」即：無失控、無失職、無事故、無漏洞（碰頭會議貫徹）。
三、質量驗收專業人員
1、按照《煤礦安全質量標准化標准及考核評級辦法》制定專業人員驗收制度，對施工現場按照標準定時進行驗收。並作好記錄。做到日常檢查與集中驗收相結合，綜合性驗收與單項驗收相結合，固定班次驗收與隨機班次驗收相結合。要始終把工程質量當作安全的基礎性工作來抓。按照標准抓提高，打造安全質量管理過硬礦井。
1、認真抓好全礦井下各採掘、輔助單位安全質量驗收工作，保持每旬驗收一次，對驗收問題及時拿出處理意見並落實整改，及時提出合理化建議。
2、按時參加生產會，及時通報現場質量情況和整改落實情況，主抓礦早會領導安排的各項工作，並保證落實到位，負全責。
四、分管培訓人員
1、認真抓好全礦安全培訓工作。制定安全培訓計劃，抓好安全培訓的日常工作，重點對基層區隊的安全培訓、「365」學習進行監督檢查。
2、及時安排安全管理人員、特種作業人員外出培訓。
3、建立職工、安全管理人員、特種作業人員培訓檔案。
第五節 綜合考核制度
一、幹部考核制度
1、為強化責任落實，安監科管理人員必須遵守首問負責制、限時復命制、工作問責制三項制度，否則，對責任人罰款100-300元。
2、值班期間工作失職、現場失控、安排工作有漏洞、出現一次扣100元，重大問題不主動組織分析處理扣罰100元，出現安全事故10分鍾內沒有下井查看現場扣罰200元。
3、值班期間脫崗一次扣罰50元，被上級抓住脫崗一次扣100元。
4、按時參加有關會議，凡無故不參加會議的或會議精神落實不到位的，每次罰款50-100元。開會遲到或早退的每次扣罰30元。
5、酒後開會者一律清除會場，並罰款50元。
6、所有人員要嚴肅組織紀律性，涉外的事情必須匯報，干好自己的事，所有人員嚴禁班中喝酒，特別是中午任何人堅決不允許喝酒。違犯者每次扣100元。
7、值班期間安監員出現脫崗、睡崗、或被礦領導抓住違紀現象、聯責當日值班幹部扣50元。
8、被礦查到遲到、早退，一次扣100元；安監科幹部查著一次扣20元。
9、全體管理人員要維護班子團結，遵守組織紀律，樹立良好形象，自覺尊章守紀，發揮模範帶頭作用，做到紀律嚴明。對影響單位形象的，要嚴肅處理，並且罰款50元。
10、因早會匯報不到位被礦領導批評，罰款50元；會議內容貫徹落實不好罰責任者50元。
11、值班期間因沒及時接電話被公司領導提出批評，對值班人員罰款100元；如被公司罰款，按罰款數額的2倍扣罰值班人員。
二、安監員考核制度
1、安全效果考核
（1）、人身事故：每發生輕傷1人的事故扣當班安監員100元，一般重傷1人的事故扣當班安監員500元，重傷及以上1人的事故扣當班安監員1000元，其他包頭面安監員按50%扣罰。
（2）、僥幸事故：每發生一起僥幸事故扣50元；每發生一起較大僥幸事故扣300元；每發生一起性質嚴重僥幸事故扣500元；每發生一起重大僥幸事故扣1000元。
（3）、隱患整改：公司及以上領導來礦檢查時，因存在嚴重安全隱患被責令停頭停面、停止施工的，扣當班安監員200元；被礦級幹部停止作業，扣當班安監員100元；被生產科室管理人員停止作業的，扣當班安監員50元；日常檢查中每有一條問題沒按期整改扣當班安監員10元，
2、制度考核
（1）無故不參加班前、班後會或遲到的每次扣30元；不現場交接班每人扣100元；沒有記錄或不合格每次扣20元。
（2）現場有重大隱患不匯報或不盯上處理的每次扣罰200-300元。
（3）安監員脫崗、睡崗的，被礦級領導抓住的罰款300元。安監科內部抓住的罰款100元。
（4）安監科所有人員下井前不準喝酒，發現有喝酒現象，一次扣50元並作書面檢查，情節嚴重調離本崗位。
（5）安監員不系帽帶、坐帽休息、不穿安監服或影響安監形象的，一次扣30元。
（6）安監科所有人員做到手機正常開機，保持暢通，1次不開機扣20元。
（7）杜絕安監員與施工單位穿一條褲子現象，發現安監員給違章人員講情推脫責任現象，一次扣30元。情節嚴重的嚴肅處理。
（8）安監員交接班時現場有嚴重問題，不能給交接班牌子，否則加倍處罰接班安監員，出現事故責任屬於接班安監員。
（9）安監員要加大反嚴重違章的力度，制止性質特別嚴重的違章及時發現重大隱患要進行獎勵。
(10)所有人員都有抓關鍵、盯現場的責任。凡是值班幹部安排替班的，必須聽從指揮。值班人員盡量安排對口人員進行替班。凡不聽從指揮的罰款100元。
（11）安監員抓好支柱管理，斷層及特殊支護，把回撤安裝安全管理工作落到實處。
（12）安監員抓好前探支架，頂板壓力大、擴修巷道、預透、新開門措施的落實。凡貫通、預透、新開門、現場無跟班幹部的，違反輸管理規定的，一律停止作業。
（13）通風防塵、火工品、瓦斯斷電儀要符合管理規定，落實好響炮期間的簽字制度，安監員交接班前必須首先巡視現場，把現場問題交待清楚
（14）所盯現場班班保持衛生清潔，物見本色，懸掛正規、牢固不能存有灰塵，否則扣安監員及盯班幹部各20元。
（15）總經理1號令和特殊嚴重違章條款規定、要人人進行反復學習掌握。
（16）清正廉潔考核：凡發現有吃、拿、卡、要現象的，除退還所有現金和物品外，一律開除礦籍。
3、工程質量、文明生產考核
（1）、安監員對分管線路范圍內的所有工程質量、文明生產、安全設施、通風設施等全面負責，承包范圍內所有靜態問題當班沒有安排處理的，被科室以上管理人員發現每條扣當班安監員10元。
（2）、采、掘工作面一級品率達不到60%扣承包組組長10分，其他成員每人8分；采、掘工作面及輔助單位工程每出現一次不合格品扣安監員每人50元。
四、其他未盡事宜按礦有關規定執行。
本方案由礦領導班子研究決定，從下發之日起執行。
㈣ 煤礦炸葯庫保管員變更流程
炸葯的領用必抄須向當地襲的公安機關治安大隊辦理相關手續，獲得資格。每次領用必須填寫炸葯領用單。並經公安部門批准後到當地的民爆炸葯點。由民爆點配送到需要的地方放入倉庫。倉庫的設置也是經公安部門批准和驗收的。在倉庫的發放也有嚴格的制度。
炸葯的管理非常重要，可不要造成火工品的流失。