㈠ 我是九級工傷，公司有權解僱我嗎
如果是九級工傷，用人單位是可以和你解除勞動合同的。
但是，在解除合同的同時，應給你支付一次性就業補助和一次性醫療補助金。
每工作一年，還要賠償本人一個月的工資。
㈡ 礦工工傷事故的賠償標准,具體有哪些項目
工傷復事故賠償根據《社制會保險法》規定項目進行執行。
依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
㈢ 在培訓期間上班途中發生交通事故屬於工傷嗎謝謝！
培訓期間上班途中發生的機動車交通事故，屬工傷。（注意：機動車交通事故。）