1. 可口可樂公司「管理培訓生」職位可好
我勸你慎重，如果還有其他機會多對比一下,如果你說是真正的可口可樂（回中國），總部在上海答的，GT（管理培訓生）那比較牛，一進去就月薪過萬了。
事實是，當地的都根本不是真正意義的可口可樂，都只是裝瓶廠，代加工廠這種，其他獨立運營的公司，只是和可樂是五五分賬的合作。全國三個大合作裝瓶集團，太古、中糧還有可樂實業，所以不是真正意義的管理培訓生。
至於發展，這個真的因人而異，要看個人本事了。但是這個職位前期就是很辛苦，可口可樂一塊磚，哪裡需要哪裡搬，輪崗在各個部門，說好聽是輪崗學習經驗，說難聽就是哪個部門缺人了就調你去補位，用了白用，GT人頭是屬於HR部門的，還不佔Headcount,所以勸你慎重而為之。,一般至少熬3年見分曉。很多剛畢業待一年就離職了，3年畢業走完的都有。
2. 中糧可口可樂管理培訓生怎麼樣在湖南中糧可口的發展怎麼樣請知情的給位大俠告知一二！
我家廣西欽州也有中糧，是做食用油。我面試過兩次，第一次只開給我1700工資，我不願意然後面試沒過，第二次還叫我去，我鳥都沒鳥。中糧這邊好就好在第一是國企，福利跟著中央文件，五險一金幫買。一個月上21.75天，標準的周40小時工作制度。但是中糧有個非常大的問題，幫派嚴重，寧高寧養了一幫東北高層，現在的現狀是，非東北難上爬。如果你是東北人，那你的前景就比較樂觀，如果你不是，而你又不會對東北領導表忠心示順從的話，你上升的空間非常有限。你如果想學東西，我還是建議你去益海嘉里，那裡的工作強度大，工作緊張度高，但是可以保證你在那裡待兩年能力的提升程度要比在中糧待10年要強，前提還是看你能不能吃得了苦，有沒有決心吃苦。我在益海待了兩年，在裡面的時候覺得工作太苦，壓力太大，但是出來之後和同行的一比較，發覺自己的能力真的提升非常多，都是逼出來的。我建議你先不要去想哪裡發展怎麼樣，重要的還是你的硬體條件怎麼樣，也就是能力高低，能力越高發展前景越大，能力越低發展空間越小，雇員與企業之間有兩種關系，一種是共生關系一種是寄生關系，這與自身的條件有關，企業都是希望雇員忠誠企業，希望成為寄生與被寄生的關系，你覺得你願意成為哪種關系？
說了這么多，我並沒有直接回答你問題，只是在側面告訴你一些事，至於你的提問，你現在應該也有一點答案了。希望能幫到你
3. 請教，可口可樂公司「管理培訓生」職位可好
我勸來你慎重，如果還有其他機自會多對比一下
如果你說是真正的可口可樂（中國），總部在上海的，GT（管理培訓生）那比較牛，一進去就月薪過萬了。
事實是，當地的都根本不是真正意義的可口可樂，都只是裝瓶廠，代加工廠這種，其他獨立運營的公司，只是和可樂是五五分賬的合作。全國三個大合作裝瓶集團，太古、中糧還有可樂實業，所以不是真正意義的管理培訓生
至於發展，這個真的因人而異，要看個人本事了。但是這個職位前期就是很辛苦，可口可樂一塊磚，哪裡需要哪裡搬，輪崗在各個部門，說好聽是輪崗學習經驗，說難聽就是哪個部門缺人了就調你去補位，用了白用，GT人頭是屬於HR部門的，還不佔Headcount
所以勸你慎重而為之。
一般至少熬3年見分曉。很多剛畢業待一年就離職了，3年畢業走完的都有
4. 中糧可口可樂（青島）待遇咋樣 近兩年，管理培訓生，有前途沒
還可以，基本能吃上飯。但不會有很大發展前途，建議去試試為准
5. 湖南中糧可口可樂銷售管理培訓生怎麼樣 做可口可樂的銷售壓力大不大
你參加了招聘會啊 ，嘿嘿我無法回答你的問題，但我也參加了公司的招聘會，個人感覺培訓啊發展都挺好的 進終面沒啊 可以聯系下啊
6. 可口可樂管理培訓生
往屆的可以,但是工作要有很大的成效,還有就是學歷要求很嚴格
7. 您好想咨詢下可口可樂的啟明星管理培訓生每天的工作內容及以後的前景如何
所謂管理培訓生就是把你招進去的時候不明確，你的崗位職責，而是讓你進行輪崗培訓。體驗每一個崗位。找到你合適的適合你自己的崗位，根據每個人的特點。找到適合他的才華能夠充分發揮的地方。但是可口可樂這個具體的工作內容你需要去它的招聘官網上來查看。可口可樂，作為一個快消產品，它的生產加工，物流質檢研發安全環境等等，都可以，是一個很好的工作崗位，對於你來說，你是哪個專業畢業的，並不很重要，因為這種企業需要的是復合型人才，往往通過，這種管培生的方式，能夠找到更合適的更好的人才。
8. 震坤行和可口可樂的管培生相比哪個好
「對我來說一個非常特別而難忘的機會就是代表公司前往巴西，成為里約奧運會火炬手專。在火炬接力的時屬候，【可口可樂】作為奧運最長情最堅定的合作夥伴，車隊的第一輛就是【可口可樂】的車，那時候就覺得作為可口可樂的員工是一件很值得驕傲的事情。定崗後我主要負責電商業務，在工作中我能深切地感受到【可口可樂】這個百年品牌擁抱時代脈動，不斷自新的生機和活力，同時又有優秀的團隊、豐富的資源作為我強大的後盾，我相信『後管培時代』會更加精彩，充滿挑戰。」
9. 廈門太古可口可樂的管理培訓生怎麼樣
港資垃圾公司騙人的噱頭而已，管理培訓生這個本來很庄嚴的詞已經被港資台資私企用臭了，版保險公司招拉訂權單的也敢騙人是招管培生，是不是真管培生，先看看公司是不是歐美外企還位列500強，再看自己是不是重點大學碩士還成績優秀