綜合管理培訓生

A. 2019年雲南農信社校園招聘一般招聘的崗位有哪些

【綜合櫃員崗】：多在校園招聘、定向招聘中有崗位，是招錄人數最多的崗位。
【管理培訓生】：在校園招聘中有崗位，2019年單獨發布公告，但本質也屬於校園招聘
【信息技術崗】：校園招聘和社會招聘都有

B. 農村應屆生是什麼意思

農村應屆生，也就是來自於農村的、在當年應該畢業的年份畢業的學生。

高考報名時，有「農村應屆」或「城市應屆」選項，如果農村戶口考生誤選為「城市應屆」，或城市戶口考生誤選為「農村應屆」，被學校錄取後在轉戶口時可能會受到一些影響。是農村的戶口話就填農村，是第一次高考的話就填農村應屆，是復讀的話就填農村往屆。

(2)綜合管理培訓生擴展閱讀：

應、往屆生（高中畢業生）在報考大學時一視同仁，但往屆生不能享受政策性加分和保送，不能報考公安部隊及軍事院校等。在分數相同的情況下，高校會優先錄取應屆生。

應屆畢業生可以報考公務員，這點大家都已經清楚，在畢業前，允許先參加考試，等拿到畢業證後再審查學歷。除了順利應屆畢業的考生報考外，還有其他幾種情況的考生，也可按應屆生資格來對待的，也就是說，他們也可以報考限應屆生報考的職位。

在應該畢業的年份畢業的畢業生。在一些企業（校園招聘）及公務員考試中限招收應屆畢業生，同時應屆畢業生在另一方面意味著經驗欠缺。畢業前需要工作的應屆生，需手持《畢業生推薦表》、成績單及三方協議尋找工作，畢業後取得報到證方可在就業所在地落戶。

畢業半年之後就業率大大提高，這一事實表明，大學生完全沒有必要為畢業前無法找到工作焦慮，相對於接受殘缺的四年大學教育而提前找工作，接受完整的大學教育再另花半年時間找工作，也許對未來的長遠發展更有利。

C. 綜合業務解決方案部門管理培訓生是什麼意思

想做管理培訓生，首先要看這家公司的定位。因為現在有很多公司打著回管理培訓生答的名義招人，其實就當是找普通員工的，只是給你花了一個餅，並沒有完整的培養體系與提升安排。
要是真心想做管理培訓生的公司，這方面都是很嚴謹的。而且想做真正的管培生也是對個人要求很高的。

管理培訓生（Management Trainee）是一個外來術語，是外企裡面「以培養公司未來領導者」為主要目標的特殊項目。譬如，四大外資銀行的校園招聘都是分三條管道的：intern, staff 和 MT。
管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習，了解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排。最後通常可以勝任部門、分公司負責人。訓練對象一般是畢業三年之內的大學生，主要是應屆畢業生。

D. 那些招管理培訓生的靠譜嗎，上面寫的工資綜合起來還有三四千的

有些是靠譜的，我也是從管培生進去當上某連鎖店店長的，用了一年時版間，就看你能不權能堅持了，工資還是有那麼多，加上提成那些 來自職Q用戶：王女士
要看公司的資質了，有的公司其實達不到這么多工資 來自職Q用戶：王女士

E. 為什麼許多人都說「千萬不要去小公司上班」

一到畢業季大學生就會手忙腳亂，因為不知道到底應該選擇大公司還是選擇小公司。，有些人會說大公司的福利待遇好，但是競爭壓力比較大，不如去小公司，但有些人卻說小公司不行，坑太多。為什麼有人說「千萬不要去小公司上班」？

第一：都特別容易出現問題，無法長期工作。小公司一般都是剛剛起步狀態，公司的決策人一般都會沒有經驗，而且在決策問題的時候往往出現問題，經營困難，有時候還會出現工資拖欠問題，為大學生獲取一個小公司的一個重要考量風險。

尤其是正處在實習期的人，根本就是敢怒不敢言。而且某些小公司會非常的坑人，一過實習期就會用各種理由去辭退新人。這也是很多小公司慣用的計量，在實習期猛用新人一過實習期就會辭退，所以在選擇工作時一定要睜大眼睛。

F. 中國銀行招聘哪些崗位

中國銀行招聘哪些崗位？
崗位如下：
(一)直屬機構
1. 數據中心信息科技崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。數據中心主要負責銀行信息系統生產運維管理、基礎環境維護、性能和選型測試等。
2. 軟體中心信息科技崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。軟體中心主要負責銀行應用軟體開發、功能測試、應用系統維護。
3. 國際結算單證處理中心業務員崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。單證中心主要負責國際結算單證業務集中操作與處理。
(二)境內分行
1.營業網點營銷服務崗位：面向國內外院校招收應屆畢業生，作為營銷服務崗位儲備人選，先在櫃員等崗位培養鍛煉2—3年後，綜合考慮工作表現、個人素質等情況，聘任到營業網點或其他經營管理機構相關崗位從事營銷服務工作。
2.營業網點櫃員崗位：面向國內外院校招收應屆畢業生，部分機構少量招收銀行同業人員和畢業兩年內的在職人員，從事營業網點櫃面服務工作。
3.管理機構信息科技崗位：部分境內分行面向國內外院校招收少量信息科技相關專業應屆畢業生，到各級管理機構從事信息科技相關工作。
(三)海外機構
部分海外機構面向國內外院校招收少量應屆畢業生，從事銀行業務或相應崗位工作。
(四)附屬公司
部分境內附屬公司面向國內外院校招收少量應屆畢業生，從事金融業務或相應崗位工作。

G. 18屆畢業生可以報考2019中國銀行校招嗎

2019中國銀行校園招聘8833+人公告已發布，報名時間為9月14日-10月16日。下面是2019中國銀行校園招聘條件：

(一版)總行部門管理權培訓生要求是

國內外知名院校應屆畢業生;

(二)銀行卡中心、數據中心、軟體中心、國際結算單證處理中心、北京國際金融研修院、上海國際金融研修院相關業務崗位要求是

國內外知名院校應屆畢業生;

(三)審計分部崗位要求是

國內外院校應屆畢業生;

(四)境內分行管理培訓生崗位要求是

國內外知名院校應屆畢業生;

(五)境內分行營業網點業務崗位要求是

國內外院校應屆畢業生;

(六)港澳台及海外機構、綜合經營公司相關崗位

見各崗位具體的資格條件。

從上述內容可以看出，中國銀行境內各崗位招聘要求是應屆畢業生。

H. 中國銀行2017校園招聘管理培訓生交易和綜合有什麼區別

中國銀行招聘的崗位，管理培訓生是輪崗進行的，銀行的崗位你都會親自體驗一下，然後再看你適合那些職位，綜合崗是根據銀行確實什麼職位，然後在進行分配的，二者的上升渠道是不同的。

I. 銀行管理培訓生崗是干什麼的

銀行管理培訓生也叫做儲備幹部，是銀行自主培養中高層管理人員的人才儲備計劃。管理培訓生會在公司接受各種培訓，然後經過一兩年的輪崗，在各個不同部門實習，了解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排。

銀行管理培訓生訓練對象一般是畢業三年之內的大學生，主要是應屆畢業生。

許多銀行都招收管理培訓生的崗位。從崗位招聘條件可以看出，應聘者學歷要求普遍比其他崗位高。管理培訓生制度有助於增加對最具領導潛能的人才吸引力，並有助於將其打造成最優秀的領導人才，保持持久的競爭優勢。

(9)綜合管理培訓生擴展閱讀：

銀行崗位分類和崗位職責：

1、櫃員。櫃員就是坐在銀行窗口為客戶辦理業務的工作人員，屬於銀行的會計崗。

這個崗位的工作比較單一，主要就是辦理開銷戶、存取款、簽協議等具體的銀行業務，大部分進入銀行的人都要先從這個崗位開始來熟悉和掌握銀行的業務。

櫃員崗要求服務態度親切有禮，同時要細心遵規，有風險意識。櫃員的工作一般是從上午9點開始就要一直坐著辦業務，到下午5點半關門後還要扎帳、捆錢、整理單據，然後等運鈔車來把錢收走後才下班，一般在6點半左右可以回去。

櫃員可以分為（1）現金櫃員：（2）普通櫃員：（3）綜合櫃員（4）低櫃櫃員

2、大堂經理。通常負責對銀行業務進行宣傳、對網點客戶進行分類引導、對於客戶的各類業務咨詢負責解答，發現有價值客戶，向客戶推介新產品，對銀行工作人員與客戶之間的糾紛和矛盾進行調解和疏導等工作。

大堂經理既要熟悉櫃台業務，也要有較強的溝通和營銷能力，要不斷地跟客戶打招呼，詢問客戶要辦理的業務。

3、客戶經理。客戶經理屬於銀行的營銷崗，分為對私客戶經理（理財客戶經理）、對公客戶經理和個貸客戶經理。

（1）對私客戶經理主要是服務私人客戶，即個人，工作職責主要是維護老客戶、開發新客戶、拉存款、銷售銀行產品等，對私客戶經理需要具備存款、國債、基金、股票、保險、黃金、外匯、期貨等多種金融理財知識，為客戶客戶提供理財咨詢和建議。對私客戶經理主要靠熱情、周到、專業的服務來贏得客戶的信賴，繼而銷售銀行產品實現業績增長。

（2）對公客戶經理主要是服務對公客戶，即政府、機關事業單位、企業、公司等，具備相應任職資格和能力,從事銀行對公客戶關系管理、營銷方案策劃與實施，為行政企事業單位、同業等客戶提供存款、支付結算、代收代付等金融服務的營銷人員，工作主要是吸引對公存款、發放對公貸款，要求社交能力強、懂人情世故，經常會有應酬。

（3）個貸客戶經理：主要負責營銷和辦理個人住房貸款和汽車貸款等個人貸款業務，要求有較強的風險意識，工作內容比起以上兩種客戶經理來說要單一得多。客戶經理會分成助理、經理和高級經理，收入相對比較有彈性一些。

4、信息科技類 ：開發和測試應用軟體，安裝和維護硬體系統，簡歷中應突出較強保障信息系統安全穩定，支持業務發展。要求的計算機專業水平、良好的開發能力、創新能力、溝通能力，團隊合作能力。

參考資料來源：

網路－管理培訓生

J. 交行的綜合櫃員，管理培訓生，客戶經理哪個更好些崗位職責都是什麼。綜合待遇和潛力怎樣

不同的崗位要求是不同的。首先。綜合櫃員崗主要是辦理日常業務的，要求對回業務知識和操作答技能都要熟悉；客戶經理則要較高層次，主要是營銷客戶，需要矯情的業務知識和營銷技巧的。客戶經理更具發展潛力，待遇會更好的。管理培訓生，第一次聽說，不好回答。