管理培訓行業發展前景

❶ 想轉行，一直做的培訓管理7年，主要行業是高校合作類。之前有過兩年人力資源和行政的工作經驗。現在誤打

理解題主，抱抱。題主投遞簡歷無反饋的原因，是因為職業生涯延續性太差，培訓-人力資源-行政-運營-行政，跳躍性太大了。我也是行政管理專業畢業，其實這個專業應該叫公共管理，是為公務員方向准備的，企業的行政管理並沒有專門的專業，因為對應的車輛、會議、公文、公章、宿舍、食堂、年會、政府關系等行政事務，其實沒有什麼學術門檻。題主再投遞簡歷的時候，可以在上述方面強調一下你的經驗。

我想給題主附贈一個思路。如果你有高校合作資源，那其實是身在金山不自知。你可知道現在有多少企業想搞校企合作卻沒有門路？題主試著開發一下這方面業務，說不定能走出一條光明大道。

祝題主職場順利。如有幫助請採納，我是一名從不灌水的二級人力資源師。 來自職Q用戶：梨花與虎🏅🏆
工作近十年，已形成和掌握了自己的專業特長，要轉行會付出很大代價。既然想做行政，就不應輕易放棄從業兩年的工作。我認為你個人的職業規劃和發展定位出了問題，需自己認真思考和總結分析並及時調整，否則會走很多彎路，甚至會付出更多。建議：繼續做培訓，以人力資源培訓模塊業務為立足點和突破口，做培訓師或培訓主管。如轉行就需要從基層做起，這樣起點低，待遇低，犧牲代價太大。 來自職Q用戶：王先生

❷ 企業培訓公司是做什麼的，怎麼發展呢

現在隨著許多小型企業大型企業的崛起，伴隨著的是許多的新興產業，比方說企業培訓也成為了商機，一般這種公司都是為了激勵企業的團隊的鬥志，讓他們能夠努力的工作，作為企業培訓公司，其實也是應該以盈利為目的，這就得與其他的公司相同，你們不是教育人的老師，只是為企業服務的公司，我們是通過出售自己的產品獲得盈利的，平時的時候我們呢一定要認清自己公司的模式，這才是經營的重中之重。

通過自己的判斷揣摩客戶的心理，幫助客戶解決難題，也是我們應該做的，平時的時候一定要明確的規定好自己的流程，一步一步的引導著需要培訓的員工們，這就是你們的工作，這種公司與其他產業相比更加的現代化。

❸ 現在的企業管理培訓行業哪家公司厲害

匯思達企業管理咨詢 公司成立於 2002 年初，現已擁有一個專子公司，一個研究所及一個企屬業管理研究中心，是西部地區外腦服務行業的領軍企業。
匯思達業務集聚在戰略、組織管理和市場營銷三個相互聯系、內在統一的方面，匯思達在其中每個方面都有深入、前沿的理論研究和廣泛的實踐基礎，並有自己科學、完善的產品體 系。

❹ 企業培訓咨詢管理公司有前景嗎（急）

我也從事企業管理咨詢行業，個人認為企業管理咨詢行業是非常有前景的版。但是有個問題，行業權可以說有前景和沒前景。但是行業給你個人沒有必然的關系。行業好，未必你也好；行業不好，你未必不好！只是看你的個人和這個行業的匹配程度。沒有不賺錢的行業，只有不賺錢的人。恕我不能給你一個確切的答案。

❺ 未來中國教育培訓行業的趨勢是怎樣的

未
越的高效管理主要包括兩方面：管理高效和人力高效。
管理高效包括四個關鍵因素，即組織形式上的扁平化組織，流程規范中的標准化流程，智能機制中的市場化機制以及技術運用上的智能化系統。
首先，扁平化組織有效避免了傳統組織的層級多、分工割裂等效率低、責任不清等弊病，轉而朝向精小單元合作，更多創新和主動，提高效率。
其次，標准化流程構建包含教學內容、教務服務和師訓教研的標准化。其中，教學內容標准化是教師工作平台實現精準高效備課，成為研發師訓的依據，進行錯題管理與數據化，實現家校互動與過程管控。教務服務標准化，通過課前、課中和課後，從咨詢規劃開始，經歷選課報名、教研備課、課前接待、精準授課、課堂反饋、家校互動、課程管理到學科測評的良性閉環。師訓教研標准化重在教學、教研、研發、市場和學習5個方面，完成教師能力技能打磨、工作技能轉化、學科專業打磨和教練指導提升。
再次，市場化機制旨在激發老師、教務人員、咨詢師的動力，通過教師主導和教師主動，實現自我宣傳、自主轉化和自主排課。運用及時化和透明化的管理倒逼老師不斷提高教學質量和服務質量。
最後，智能化系統的實現必須建立在線下系統標准化基礎之上。卓越教育的智能化系統主要包括主要系統、支援系統、管理系統，實現資源整合，提高機構的運營效率。實施智能化系統，如指紋打卡之後，共計節省課時確認單777993張，節省了人工成本4322小時。投入移動電子考勤後，節省300000張考勤表，節省約5000小時人工成本。
除了管理高效，培訓機構高校管理的實現還需依賴人力高效。在卓越機構教師發展需求中，最看重的是文化層面、價值層面和成長層面。

❻ 企業管理培訓這一行業發展前景如何

這和企業本身的發展是聯系在一起的，企業想好好發展，當然就需要培訓，目前中小型企業很難。。。

❼ 我想從事企業管理培訓的銷售工作，不知道這個行業發展前景怎麼樣！希望高人指點迷津！謝謝

在中國目前處在一個思維意識和觀念的轉型期，經濟告訴發展，企業管理咨詢或培內訓行業是未來容市場很大的一個行業。也是透視整個社會和大市場的一個窗口。對你來說有幾個好處。1、學到真正有用的知識2、通過企業的管理和培訓強化提升自己。2、用以致用，知行合一。3、了解和掌握超前的觀念，4、尋找未來的發展方向和商機。結交人脈。
聚成非常好的。希望能幫到你。

❽ 企業培訓咨詢管理公司有前景嗎（急）

我也從事企業管理咨詢行業，個人認為企業管理咨詢行業是非常有前景的。但版是有權個問題，行業可以說有前景和沒前景。但是行業給你個人沒有必然的關系。行業好，未必你也好；行業不好，你未必不好！只是看你的個人和這個行業的匹配程度。沒有不賺錢的行業，只有不賺錢的人。恕我不能給你一個確切的答案。

❾ 最近剛剛報名了新思路的金融管理專業培訓，大家覺的金融行業未來的前景如何

挺好的，中國的金融業在發展中

❿ 企業管理咨詢培訓行業銷售前景怎樣現在好多的公司都在做這個

企業管理咨詢培訓行業銷售前景怎樣？現在好多的公司都在做這個
非常好
銷售做好，你可以做銷售總監，最終成為老闆的合夥人，在當地開一家
企業管理咨詢培訓分公司，在家就能上班掙錢，多好呀