⑴ 本人應聘恆生銀行廈門分行的一個優越理財經理助理的崗位，有沒有比較了解的大俠幫我介紹下
我在銀行可以很復明確的告制訴你，中資銀行待遇會比較好，而且實力也相對較強。至於考核，肯定是兩邊都差不多，但是國內的人比較認可中資銀行，如果進外資會比較難起步。
如果你以後想做理財規劃師，那麼進銀行做理財經理是必經之路了。你要做好心理准備，所有金融業核心部門均為銷售部門，理財也一樣。你要開發客戶，再利用自己的金融知識說服客戶，讓客戶信任你的理財計劃。、
最後總結一下，去中資銀行吧。你要做到平均線以上，年薪二十萬不是問題。
⑵ 恆生銀行2016校園招聘，管培生有幾個部門怎麼選他們有什麼不同發展前景咋樣呢
管理培訓生一般進去以後都會輪崗的，上面幾個部門其實也就是按照字面意思理解，你看看自己的興趣所在報考你喜歡的部門吧，恆生銀行的整體發展情況還是挺不錯的，可以試試看呢。
⑶ 外資銀行招聘職位有哪些
1、外資銀行招聘職位要視各銀行職位需求而定的，每個單位有不同；
2、外資銀行校園招內聘常見職位有管容理培訓生、零售及業務崗等；
2、常見的外資銀行有匯豐銀行、恆生銀行、三井住友銀行等等單位；
4、外資銀行校園招聘對象多要求外語聽說讀寫流利；
5、專業要求多為金融、財會、國際經貿、工商管理、英語或日語等相關外語專業等。
⑷ 恆生銀行待遇怎麼樣
在這能遇到了解公司的人解答，概率還是很低的，如果沒有認識的內部人問，專還是直接投屬遞簡歷，爭取機會面試，當面向招聘HR人員了解公司情況和待遇。崗位不同待遇也不一樣，同崗位工作經驗和技能高低待遇也有差別，所以別人也難解答你。
⑸ 匯豐銀行與恆生銀行他們的面試都會面試什麼國語進行的還是英語進行的
大哥,你不說清楚你是參加哪裡的招聘面試,很難說都會面試什麼的.畢竟專不同地方的HR都有相屬當高的自由權力去選擇面試的內容.面對的客戶不同,對你的語言要求也不同的.
我自己參加過匯豐的面試,就拿來說一下吧.
我面試的是佛山匯豐,經過了二面.剛體檢不久,在等消息.
一面是集體面試,採用角色扮演,HR經理扮演客戶向應聘者要求服務.
二面是個人面試,需要用英語簡單介紹個人情況,普通的聊天而已.
我個人四級沒考,但是自信應用能力不低於四級水平,聽和說的能力都挺好,去外國旅遊時基本充當了大眾翻譯.
你如果擔心面試時英語遇到困難,那麼你可以先做下工作,把個人情況家庭情況都寫好,個人對公司的看法對工作的展望那些都准備好,心裏面就有底了.至於聽和說那兩方面可以通過聽歌看片大聲閱讀來練習,希望對你有幫助!祝你好運.
⑹ 恆生銀行招聘都有哪些職位可以選擇
1、外資銀行招聘職位要視各銀行職位需求而定的，每個單位有不同；
2、外資回銀行校園招聘答常見職位有管理培訓生、零售及業務崗等；
2、常見的外資銀行有匯豐銀行、恆生銀行、三井住友銀行等等單位；
4、外資銀行校園招聘對象多要求外語聽說讀寫流利；
5、專業要求多為金融、財會、國際經貿、工商管理、英語或日語等相關外語專業等。
⑺ 聽說恆豐銀行來張家港了，什麼時候開始招聘呀這家銀行怎麼樣
已經開始招聘了，在張家港日報和人才網發的招聘，行址應該在新世紀廣場。聽蘇州的朋友講待遇挺高的。
恆豐銀行（英文名稱為EVERGROWING BANK CO.,LTD）是我國的一家股份制商業銀行。全稱為恆豐銀行股份有限公司。其前身煙台住房儲蓄銀行成立於1987年10月。2003年正式改制為股份制商業銀行。
恆豐銀行於2003年經中國人民銀行批准，經過整體股份制改造，成為一家 恆豐銀行
全國性股份制商業銀行。英文名稱為Evergrowing Bank Co., Ltd.。總部設在山東省煙台市。目前，設有青島分行、濟南分行、南京分行、杭州分行、成都分行、重慶分行、煙台分行、福州分行、昆明分行、西安分行、寧波分行等11家一級分行，在蘇州、紹興、東營、義烏、濟寧、濱州、樂山、溫州、無錫、達州、南充、聊城等地設立12家二級分行，共110多家分支機構。正在積極運作北京分行、上海分行等機構的設置，加快推進「全國布局、走向世界」戰略目標。2008年6月成功引進新加坡大華銀行為戰略投資者。 恆豐銀行是經中國人民銀行批準的全國13家股份制商業銀行之一，是「中央銀行公開市場業務一級交易商」、「國家財政部國債承銷團成員」、「全國銀行間 債券市場雙邊報價商」、「國家政策性金融債券一級承銷商」、「全國銀聯卡會員、股東單位」 、 「全國銀行間債券市場首批雙邊報價商」、「全國憑證式國債承銷商」、「全國銀行間債券市場結算代理行」、「全國國債協會理事級會員單位」。先後獲得山東省誠信納稅企業、山東省文明單位、山東省思想政治工作優秀企業、山東省安全保衛先進單位、山東省服務業先進單位和煙台市創建全國文明城市先進單位等100多項榮譽稱號。榮膺中國企業聯合會、中國企業家協會聯合評選的「2005中國服務業企業500強」和「2005中國服務業企業商業銀行第十六位」。 先後獲得「中國企業500強」、「中國誠信企業」 、「中國經濟十大誠信示範單位」、「30年中國品牌創新獎」、「全國金融業扶持中小企業發展示範單位」、「中國十大最具競爭力銀行」、「中國十大標志性銀行服務品牌」、「中國經濟百佳誠信企業」、「全國支持中小企業發展十佳商業銀行」、「全國支持中小企業發展優秀金融機構」、「中國現代服務業十佳優質服務金融機構」、「中國優秀企業」、「中國服務業企業500強」、「最具影響力企業（全國）」、「全國巾幗文明崗榮譽稱號」、「中國金融行業最具競爭力品牌」、「建設創新型國家十大傑出行業」 、「中國金融企業慈善榜·銀行業突出貢獻獎」和「山東省文明單位」、「山東省思想政治工作優秀企業」、「山東省誠信納稅企業」、「山東省納稅先進企業」、「山東省內部審計先進單位」、「山東省重點服務業企業」、 「山東省服務業先進單位」等100多項榮譽稱號。 擁有「中央銀行公開市場業務一級交易商」、「國家財政部國債承銷團成員」、「全國銀行間債券市場首批雙邊報價商」、「國家政策性金融債券一級承銷商」、「全國憑證式國債承銷商」、「企業短期融資券主承銷商」、「全國銀行間債券市場結算代理行」、「全國國債協會理事級會員單位」 、「全國銀聯卡會員·股東單位」等市場准入資格，為銀行今後發展提供了寶貴的資源優勢
⑻ 到恆生銀行面試,注意點什麼
1、注意你你說話聲音的大小，說話盡量溫柔而能清晰地表達。
2、注意你內的體態語言，不能容過多的動作，說話時不能盯著你的面試官有不能夠不停的移動你的視線，這樣會給面試官不好的印象，看著面試官時眼神要溫柔，一般把目光放在眼睛以下鼻樑處。
3、要與面試官的提問要配合，面試官的提問自己不能夠不停的說話，要留有空間給對方提問以及適當的引導，因為是面試官在招聘，不是在應聘。
4、你面試的工作是回答問題，將自己的長處及自己的能力給應聘者知道，需要調節自己的心理，你的長處和能力招聘者會考慮，你表達的長處及能力時語言不能過硬，這樣招聘者會覺得非你莫屬一樣，反而會適得其反。
5、回答問題要隨機應變，點到即止，切入主題，不能夠不停地繞圈子。
6、應聘時穿著要大方、整潔、得體，符合身份，不一定穿地很正規，建議一般不要穿西裝，應為招聘者穿的衣服可能還不夠你的得體，這就要一種反客為主的感覺。
7、應聘時也可說一些招聘者喜歡聽到的說話，但要坦城、不卑不恭、要留意一下招聘者的舉動，不動聲色，游刃有餘，不能說你有認識的人在他的公司里任職，這樣會使對方反感。
參考資料：上人才網可找到相關資料、或參考禮儀的教科書
⑼ 香港恆生銀行管培有專業限制嗎
香港恆生銀行管培沒有專業限制
恆生中國的工作理念體現了我們的三個核心價值觀：
可靠 （Dependable），值得信賴，做對的事情
開放（Open），包容不同的文化和意見
連結（Connected），與客戶、社區、和監管機構緊密聯系
你是否也認同我們的核心價值觀？
你准備好了追求一份展翅高飛的事業嗎？
如果你的回答是「Yes」，那就趕快申請恆生中國的管理培訓生項目吧！
什麼是管理培訓生項目？
恆生中國的管理培訓生 （Mainland Management Trainee,，簡稱MMT）是一個富有挑戰，步調緊湊的項目，為期24個月。從該項目中，你將學到豐富的銀行知識、分析決策能力及領導能力，為將來成為一個成功的銀行家打下堅實的基礎。
我們通過綜合的課堂教育、在職培訓、工作見習（大陸和香港）、項目管理等，為MMT提供快速成長通道。順利畢業且自身努力的MMT有望成為一個管理者。
為什麼要加入管理培訓生項目？
為每個人量身訂做的職業發展指南
加速你的職業發展並支持你的事業發展夢想
申請途中，一路相伴
幫你做好入職前的准備
管理培訓生可選擇加入下列業務部門之一：
企業及商業銀行業務
零售銀行及財富管理業務
運營管理
無論你選擇哪個業務部門，你都將獲得全面的課堂教育、在職培訓。以及不同職能部門間的輪崗，更有機會親赴香港去體驗一個成熟金融市場的工作氛圍。
我們的項目設計將使你獲得寶貴的職場實踐經驗，並為你在恆生銀行 – 一個在大陸和香港都享有盛譽的金融機構的事業發展打下堅實的基礎。
企業及商業銀行部 [Corporate and Commercial Banking]
作為恆生中國的核心業務部門之一，企業及商業銀行業務部通過為客戶提供全方位公司銀行服務來幫助他們在大中華地區積極開展業務。我們的客戶類型豐富，無論是小微型企業、上市公司或跨國集團，均可從我行獲得切合其需求的公司銀行服務。
憑借穩健的財務實力、豐富的本地經驗、優質的客戶服務和廣泛的業務據點，企業及商業銀行業務部是企業開拓內地市場的可靠的商業夥伴。通過客戶經理及產品經理推廣業務及深入維系客戶關系，可為客戶提供專業、高效、全面的一站式服務。
如果你：
具備豐富的金融、貿易專業知識和較強的風險分析能力
對財務數據觸覺敏銳
良好的人際關系技巧
對自身要求較高，願意不斷接受新的挑戰
歡迎你申請企業及商業銀行的管理培訓生！
零售銀行及財富管理部 [Retail Banking and Wealth Management]
秉承恆生銀行「理財創富，專注為你」的核心理念，零售銀行及財富管理部深刻洞悉客戶在創富道路上的各種理財需求，時刻以客戶為先，為客戶度身定製「優越」理財服務，貼心提供全方位個人銀行服務和多種可靠的財富管理工具，助客戶財富增值，開拓未來。
我們的使命是為高端客戶提供專業的投資服務，提升銀行經營業績，增強市場競爭能力，提高整體服務質量，明確產品定位，積極防範操作風險，向客戶傳遞恆生中國的核心價值，管理恆生銀行的品牌等。
如果你擁有：
解讀市場趨勢和客戶需求的敏銳洞察力
創新、細致、服務為先的工作態度
出色的人際溝通能力
積極主動發掘業務的能力
歡迎你申請零售銀行及財富管理的管理培訓生！
營運管理部 [Operations Management]
恆生中國的營運管理部，由首席運營官領導，是公司營運的核心。它專注於建立高效、可靠、管理良好的運作環境，是恆生中國經營策略的重要組成部分。截止2013年7月底，共有600餘名員工在內地18個城市為恆生中國的業務拓展提供營運與技術支持。
營運管理部下設行所運營部、信息科技部、營運策劃及行政部、營運方案及發展部和後勤中心等五大子部門、通過為行所櫃台營運操作提供指導、實施流程改進項目、提供穩定安全的信息科技系統、完成各項安全防衛工作、推進系統化操作模式、資金交易清算等來提升生產力、規范操作流程、滿足不斷增加的業務量的需求和提升客戶體驗。
如果你：
具有項目管理技巧、有較強的問題解決能力
善於溝通、有良好的人際關系和團隊協作能力
有審慎的工作態度和嚴謹的思維
有強烈的使命感和良好的組織協調推動能力
歡迎你申請營運管理部的管理培訓生！
理想的候選人需滿足以下要求：
最低學歷要求：本科
有較強的自我激勵，能獨立工作，有抗壓性
擁有良好的溝通能力、人際交往能力及分析能力
中英文流利
機動性強，能夠在不同城市工作
不超過2年工作經驗
⑽ 匯豐銀行面試問題，萬分火急，高分跪求
香港上海匯豐銀行有限公司(簡稱匯豐銀行)於1865年在香港和上海成立。匯豐銀行是香港特別行政區最大的本地注冊銀行及三大發鈔銀行之一。該行所屬的匯豐集團是世界最大的銀行及金融服務機構之一。在中國內地共有9間分行，在國內共有700多名員工，其中92％以上在當地招聘。其本土化政策一直是行內的代表。2000年5月，匯豐在上海浦東正式成立了「匯豐駐中國總代表處」。
據說匯豐銀行每年會收到數以萬計的簡歷。那麼讓我們來看看HSBC的BDP(Banker DevelopmentProgramme)的用人要求。BDP的2-year trainingprogram無疑已經很有吸引力，別說如果你在兩年內作得優秀，還有機會到英國參加為期7個星期的培訓。它的要求是：Masterdegree holders or Bachelor degree holders with 2-year workingexperience. For those high potential
undergraates without any working experience, we offer a 3-yeartailor-made program. You will join HSBC at a junior level. After 12months, you can be promoted to Banker Trainee based on the goodperformance in the 12 months and successful assessment results.這一段說明足以體現匯豐銀行「以優秀為本」的人才戰略。
一些優秀的本科畢業生會收到BDP的offer，但必須通過一年的assessmentcenter，以後才能進入2年的正式培訓。HSBC的考核是十分殘酷的。有人做了4個月便被辭退，有人沒有可能去香港就自動辭職的，也有人現在正在紐約作HSBC的Banker。
如果你有足夠的信心和學習能力， HSBC就是一個可以助你學習和飛上枝頭的地方。
HSBC Management Trainee 就是那個上海、廣州的data processingcenter的管理培訓生。也是兩年的培訓，但是要求沒那麼苛刻，本科生也可以，而且不太限制專業。也是不錯的選擇。
HSBC的面試——30分鍾，25分鍾英文，5分鍾中文：
面試官關心的是你的soft skill，看你怎麼處理問題，看你怎麼組織語言等，問題有：
1你組織過的活動？
2你如何激發組員的動力？
3碰到組員不願意合作怎麼辦？
4討論時意見不一怎麼辦？
5對於不同背景的人你怎麼與之交談？
6如果對方並不是一個善於cooperative的人你怎麼辦？
7你認為組織活動中最大的困難是什麼？
8有沒有同時處理過多項任務？
9如果處理的任務無法在deadline前完成怎麼辦？
10你覺得你碰到過的最難相處的人是誰？你怎麼辦？
11碰到你沒有興趣的工作你怎麼辦？
當然還有一些常規問題
1介紹一下你自己。
2為什麼選banking？
3為什麼選匯豐？
4如果匯豐不給你機會，你會選擇什麼公司？
5你打算考研或出國么？你的學習計劃是什麼？
6你的5年規劃是什麼？