1. 應聘德邦物流上班怎麼樣
您好：
德邦物流的晉升空間挺不錯的，不過物流行業相對來說有些辛苦。
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！
2. 德邦物流怎麼樣適不適合長期工作
任何一個公司都不適合長期工作，最終想有所成就只有自己當老闆，內但對於物流行業工容作來講，這個公司作為學習提高個人能力來說還是不錯的，從物流基礎操作層面到管理方向多學習之後有空間給你或許會提升職務和薪金。如果沒有的話自己能力提升的話跳槽呀！！！能人不怕公司不給機會。外邊物流公司多得是，但前提要在德邦偷師學藝成功。不過多說一點無關話題德邦的老闆是從一個應屆生畢業找不到工作才幹物流這行的。所以德邦招聘只招應屆畢業生很少招聘業內人士。特別高層的可能例外。不知道回答滿意不。
3. 德邦物流管培生如何分配
根據公司需求就近分配。
上海德邦物流有限公司，2002年09月26日成立，經營范圍包括普通貨運，貨物專用運輸（集裝箱），民用航空運輸銷售代理（除專控），貨運代理服務，倉儲管理服務，貨物搬運裝卸服務，貨物運輸信息咨詢（不得從事經紀），商務咨詢（除經紀），國內快遞（郵政企業專營業務除外），計算機專業領域技術服務，計算機軟硬體開發與銷售（除計算機信息系統安全專用產品），企業管理咨詢等。
管培生是管理培訓生的簡稱。管理培訓生是一個外來術語，是外企裡面"以培養公司未來領導者"為主要目標的特殊項目。
4. 我剛應聘上德幫物流管培生，請問德邦的工資待遇如何工作情況如何
您好：
德邦物流在同行業當中工資待遇比較有競爭力。員工擁有各種福利，比如：親情回「1+1」、全程答無憂、話費補貼、食宿補貼、集體婚禮等，因各地區工資系數不同詳細的薪酬待遇您可以咨詢當地人事部門。
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！
5. 麻煩問下，有在德邦物流上班的前輩嗎能傳授一下在德邦物流上班怎麼樣主要是發展空間
作為一個在德邦工作過的員工，我就大言不慚的以一個過來人的身份談談我的看法吧。首先說明的是，我說的情況是差不多半年前的情況，公司發展得還算比較快，所以現在具體情況有些出入還是很有可能的。
先說待遇吧。工資的構成是基本工資+部門獎金+績效。我當初上班的地方是在一個城市最大的營業點，那個營業點有營業部，派送部，外場和車隊幾個部門在一起上班。我開始在營業部，後來被調到派送部做集中開單員。在營業部有提成，貨量好的時候提成可以達到2000+，加上基本工資一個月的待遇還是比較客觀的，但是一年之中提成高的基本上就只有兩三個月的時間。當然這些主要還是看所在部門每個月的具體指標完成情況了，有的比較差的營業部一個月的提成幾十塊的都有過。後來到派送部，每個月工資就比較穩定了，我在的時候基本上一個月2700+還是有的。另外，需要提一點的是，德邦還是比較人性化，每年都會根據具體的通貨膨脹情況漲一定的工資。
再說發展空間。至於這個問題其實最本質的因素還是自己，以前我還在公司的時候是先要參加儲干培訓，然後是儲備培訓，如果個人的綜合素質比較高的話還是很有可能從這些培訓中脫穎而出的。這個公司比較喜歡用新人。所以就存在這樣一種情況，就是有的升職很快，有的卻到了一定程度怎麼都升不起來。當然，升職中的許多人脈關系還是有一定的影響的。但這個東西在哪裡都是一樣。自己有能力，並適時的表現出自己的能力是很重要的。
我不是很清楚你的性別，在德邦，女性的比例比較少，是保護對象，不論是升職還是平時的工作都有一定程度上的優勢。男生的話就稍微會辛苦一點，我以前在營業部都是上晚班的，中午12點開始上班，忙的時候晚上12點多才下得了班。後來到了派送部，下午5點上班，一直干到所有的事情做完，有時候忙的時候要做到早上4點都有過......呵呵喜歡沒有把你嚇到。雖然很辛苦，但是現在回味起來，那個時候真的很快樂。特別是在派送部做集中開單的時候，那個時候下午5點到公司打了卡就一直在外面跟外場的同事抽煙聊天，到7點才正式開始工作，下了班之後跟集中開單的同事找個地方喝點酒，吃的燒烤，回到自己的住處再在群裡面聊會兒天或者上會兒網，現在想想，那個時候真的是很瀟灑，很愜意，很自由！
後來因為感情的原因，就回家考了公務員，坦白的講，我從畢業到現在也到過比較多的公司上班了，但是從來沒有一個公司會給我德邦的感覺，以前我辭職走人都感覺很輕松，但是離開德邦的時候心裏面充滿了不舍。呵呵。說了這么多也不知道能幫到你多少，當然你在公司會遇到什麼樣的上司，會被分配到什麼樣的部門，會遇到什麼樣的同事基本上就看你的具體情況了。
如果有什麼問題，可以直接問我哦，我會根據我所經歷的情況認真給出我個人的答案的........
6. 德邦物流股份有限公司好不好，新人進去一般是做什麼工作呢
廣東德邦物流？這家公司還是不錯的，而且發展很快，在零擔配貨上全國還是挺強的，經理是廈大的校友，在廈大每年都有設立獎學金並招聘。
我了解兩年前的情況，如果你是管理培訓生的話，就是到德邦的營業部做收件、錄件員，工資3K左右吧，工作相當乏味，我有幾個朋友去那邊現在都辭職了，看個人追求了
7. 誰知道在德邦物流的個人發展情況有內部員工最好
哥只能告訴來你，哥進自德邦的時候是3月下旬，當時德邦有員工15000人，現在9個月過去了，總員工數量雖然已經20000人了，但是之間招收的新員工就有20000多人了。你可以計算一下。這新招的人哪去了呢？和哥一起進公司的基本都辭職走完了，哥打算過年後就不來了。一個悲劇得讓人崩潰的地方
8. 德邦物流管培生如何分配
根據公司需求就近分配。
上海德邦物流有限公司，2002年09月26日成立，經營范圍內包括普通貨運容，貨物專用運輸（集裝箱），民用航空運輸銷售代理（除專控），貨運代理服務，倉儲管理服務，貨物搬運裝卸服務，貨物運輸信息咨詢（不得從事經紀），商務咨詢（除經紀），國內快遞（郵政企業專營業務除外），計算機專業領域技術服務，計算機軟硬體開發與銷售（除計算機信息系統安全專用產品），企業管理咨詢等。
管培生是管理培訓生的簡稱。管理培訓生是一個外來術語，是外企裡面"以培養公司未來領導者"為主要目標的特殊項目。