線上企業培訓技能補貼

『壹』 政府補貼的職業技能培訓

一般是當地的人力資源網，你可以查看一下。

『貳』 哪些技能培訓政府給予補助,在職人員怎麼享受技能培訓補助

國家對需要扶助的農業人口撥付技能培訓支持資金，各地都有，找一下勞動和民版政部門，權就能得到准確的消息。以北京為例，昌平地區每人每年撥付800多元的培訓費用，幫助農村失去土地的人口掌握勞動技能，有昌平區農委統一掌握，撥付給各個培訓機構，由培訓機構提供技能培訓，並且推薦上崗，這一政策受到了農民的歡迎，我想四川也不會沒有，問題下有關部門就能知道了。理論上各地都有，差別就是那個部門在操作。

『叄』 請問哪位知道，企業職工參加培訓可以享受什麼補貼

國家鼓勵企業職工參加培訓，並給予補貼。1、如果剛剛入職，被企業回選派去參加企業答新型學徒制培訓，政府會給予企業每人每年4000元以上的職業培訓補貼，由企業自主用於學徒培訓工作。2、如果參加崗前培訓、安全技能培訓、轉崗轉業培訓或初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓，符合條件的，可按規定享受職業培訓補貼或參保職工技能提升補貼。3、如果是轉崗職工，國家明確開展免費技能培訓行動，可參加各地舉辦的補貼性培訓。

『肆』 和公司簽了服務協議去培訓技能,但是規定培訓時間沒有達標，培訓補貼沒有，工資也沒有補償，有效么

公司培訓協議違反勞動法是有效的。通常情況大部分的公司會約定將勞動合同版順延至培訓協議的服務權期結束。
根據《勞動合同法》第二十二條規定：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
(4)線上企業培訓技能補貼擴展閱讀：
公司培訓期間的基本規定：
培訓費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用於該勞動者的其他直接費用。
不包括培訓期間的工資，工資是原本就應當發放的。培訓賠償的最高額僅僅限於單位支出的培訓費用，不存在5倍的說法，也不存在還要加上培訓期間工資的說法。
工資是你作為員工本應獲得的，即使不給你進行培訓，也是應當照常發放工資的，不存在說是專為培訓才產生工資。

『伍』 崗位技能提升申報培訓補貼的基本條件

技術技能提升補貼
（一）補貼范圍和條件。在青島繳納失業保險，同時符合下列條件的法定勞動年齡內企業在職職工：
1.累計繳納失業保險費12個月及以上。
2.企業職工取得職業資格證書或職業技能等級證書，證書應列入國家職業資格目錄清單或職業技能等級目錄內。2019年1月1日至2020年12月31日，將58項專業技術人員職業資格證書（准入類35項、水平評價類23項）納入補貼范圍。
3.企業職工須自證書批准日期（證書上的「發證日期」）12個月內申請技術技能提升補貼。其中，2018年1月1日及以後取得專業技術人員職業資格證書，本通知下發之前證書已超過12個月的，可在2019年底前申領技術技能提升補貼。
同一職業（工種）同一等級只能享受一次技術技能提升補貼，且與職業技能培訓補貼、新型學徒制培訓補貼、企業在崗培訓補貼（含金藍領培訓）、失業保險基金列支的培訓補貼等不重復發放。同一職業（工種）享受高級別證書補貼的不再享受低級別證書補貼。
（二）補貼標准。職工取得職業資格證書、職業技能等級證書、專業技術人員職業資格證書，補貼標准按照高級（三級）、中級（四級）、初級（五級）分別為2000元、1500元、1000元。專業技術人員職業資格證書不分級別的補貼標准為2000元，分兩個級別的補貼標准按級別高低分別為2000元、1500元。

『陸』 深圳市企業職工適崗培訓補貼線上培訓用什麼平台

如果使用線上培訓平台，這個培訓平台，需要具備的功能需有：

1：讓內每個學員可以獨立注冊賬容號

2：簽到

3：記錄每次學習時長

4：練習和考試

以上操作記錄需要能在系統留痕，然後可以用管理員賬號登陸後台查看學員

學習情況統計，人社局審核的時候會要求登陸後台查看的。

只要符合以上功能要求，公眾號、小程序、pc端網頁、APP等均可，不限。

人社局自己也沒有推薦的平台。

釘釘和企業微信經核實不適用。因為無法提供管理員賬號登陸後台查看學員

學習情況統計。

『柒』 如何申請職業培訓補貼

本人《居民身份證》及《再就業優惠證》或失業登記證明或求職登記證明等證件的復印件、勞動合同復印件等相關就業證明、職業培訓機構開具的行政事業性收費票據(或稅務發票)，經勞動保障部門審核、財政部門復核後將資金直接發給申請者本人。

經各類職業培訓機構職業培訓後6個月內實現就業的符合國發[2005]36號文件規定條件的人員，可向培訓所在地勞動保障部門申請職業培訓補貼。每位符合國發[2005]36號文件規定條件的人員只能享受一次職業培訓補貼，不得重復申請。

一般職業（工種）的初級（五級）職業資格證書或職業技能等級證書的補貼標准為1000元，中級（四級）的補貼標准為1500元，高級（三級）的補貼標准為2000元。

企業人力資源管理師二級，補貼標准應為2000元。

(7)線上企業培訓技能補貼擴展閱讀

補貼條件：

一、學員未享受過政府補貼培訓。

1、參加本省有關培訓教育機構、行業組織或企業組織的職業培訓或自學獲得本省頒發的資格證書；

2、證書核發日起一年內可申請技能晉升培訓補貼。

二、學員已享受政府補貼培訓。

1、持有更高等級的證書(可跨工種)；

2、一年內只能享受一次技能晉升培訓補貼。

三、本省戶籍貧困家庭學員參加職業培訓；

實現技能晉升並獲得資格證書的，給予生活費補貼。

『捌』 鼓勵企業開展在崗職工技能提升培訓，培訓合格的按多少給予定額補貼

這個要你們 薪酬 考核部分 根據公司的情況 自己制定一個方案了撒
北京神州比傑定額標准技術研究中心

『玖』 技能晉升培訓補貼每年都可以申請一次還是只能申請一次

一年內只能享受一次補貼。

勞動者每提升一級職業技能等級，可享受一次技能晉升培訓補貼，但一年內只能享受一次補貼。勞動者已享受過技能晉升培訓補貼的，跨工種參加同一技能等級的培訓，不能享受技能晉升培訓補貼。

培訓項目補貼標准分為7大類22檔，具體額度從200元至3500元不等，補貼標准由省人力資源保障廳會同財政廳適時調整。

(9)線上企業培訓技能補貼擴展閱讀：

技能晉升培訓補貼要求規定：

1、學員未享受過政府補貼培訓的，參加本省有關培訓教育機構、行業組織或企業組織的培訓或自學，獲得本省辦法的資格證書，自證書核發之日起一年內可申請技能晉升培訓補貼。

2、符合條件的培訓教育機構、行業組織或企業組織學員參加免費培訓，經信息系統驗證通過後，向與其簽訂培訓協議的人力資源社會保障部門提出技能晉升培訓補貼申請，學員個人不能重復申請。

3、申請人申請技能晉升培訓補貼提交資料齊全的，人力資源社會保障部門應當自收到相關資料之日起15個工作日內提出審核意見。符合條件的，人力資源社會保障部門在每個月末對學員、培訓教育機構、行業組織或企業名單公示5個工作日。