1. 企業培訓收費
這種到是很少見,我們經常見到的是企業為員工出培訓費,讓員工出去培訓,然後再簽訂合同。像我認識的一家做餐飲連鎖店長培訓的,善衡餐飲店長管理培訓有限公司,他們收的學員基本上就是企業自己出費用送過去的。
2. 企業管理培訓班多少錢
不同培訓機構的企業管理培訓班費用都是不同的,影響管理課程培訓價格有以下幾個因素:3. 企業CEO培訓一年學習的費用是多少
企業CEO培訓一年的學費在4萬-10幾萬不等,周末兩天短期課程的費用大概在4000元左右。如果是去到班級,學費除了包括課堂學習外,還包括課外的企業走訪、學習研討、沙龍互動等形式。
望採納,謝謝
4. 一般企業或團隊培訓收費大概是多少
這和幾部分沒有關系。費用要分好幾個原因看:
第一,講師,國內優秀的講師單天費用,有五千以內的,有一萬左右的,還有兩萬左右的。關鍵要看講師的就業經歷、授課經驗等等。
第二。服務。正規的企業服務好,價格自然也就高。
這兩個是關鍵。你最好說一下你的預算,或者目標價格。不然你問收費是多少,我告訴你,多少錢都可以,哪怕兩千都可以,只不過聘請的講師要差很多,配需的服務也近乎於沒有。
5. 請問現在搞企業培訓請外面的老師一般都多少錢
其實很多講師對外要的價格都很高,但是這個都是有浮動的,您給企業做培訓內,其實企業注容重的並不是價格的多少,最重要的是您能否給企業帶來實際性的效益,讓他覺得他花的錢值。只要讓企業認可您了,您還怕以後他會少給您嗎?
6. 企業培訓課程費用多少
企業培訓課程都不便宜呢,當初考慮很久,後來是選擇了到博商學總裁班,因為那裡是採用咨詢式教學的,每門課除開兩天的課堂學習外,還有一天的專家指導,很落地實用。
7. 企業培訓機構給其他企業做培訓時,一般是怎麼收費的比如半年簽的或一年簽的
我知道的有兩種,一種是學習卡。相當於是打包的方案,企業購買學習卡後可以自由選擇去學習回的課答程,這種比較適合把培訓當福利的企業。
另一種是按時長收費,即每天多少錢。這又有兩種,一種是培訓機構有自己的課程體系,企業根據需要選擇;另一種帶了一些咨詢性質,由培訓機構與企業共同進行培訓需求分析,制訂培訓計劃,但大多數仍然是按時間長度來收費的。
8. 為企業員工培訓一般需要多少錢
總的來說這個錢不多的。
重要的是貴公司有多少預算!
預算比較充裕的話版,可以請好一點的培訓講師權。每次課大約350/人。
如果預算比較緊張的話。一般的培訓公司到處都是,但不一定有成效的。
所以呢,權衡一下,花錢要花在值得的地方。建議要做就做好的!
而且可以根據公司今後的一些培訓計劃什麼的做個很好的溝通。如此就是長期的收益!
推薦一個培訓培訓公司,是家外資培訓,培訓方麵包括新進員工培訓和管理層培訓。還提供人事咨詢服務、員工心理輔導之類的。他引進國際知名企業的培訓課程,結合國內企業的現狀開發研究出來的培訓課程。
其中尤為有成效的一個培訓課程——TWI(training within instry for supervisors)。
聽說在世界排名500強的企業中很受用。
可以參考下:twi.intebankjp.com
或者直接在網路里搜索「TWI」即可。
9. 企業內訓的收費標准大概是多少
企業內訓大概分這樣幾類:
1、直接請老師過來授課,由公司相關部門製作培訓方案,選擇老師版,老權師的課酬一般在2000-20000/天不等
2、由專業的內訓公司提供服務,公司提供需要解決的問題,內訓公司設計方案,按崗位或問題提供培訓,一般按課時或項目收費,5000 - 10萬/項目不等
3、與高校的經濟學院或工商學院合作,進行定製人才培養,收費不等,一般按獵頭標准收費,500-2000元/人不等
10. 企業內訓的收費標准大概是多少
每個企業的培訓費標准都是不一樣的,而且企業內不同等級的培訓師的收費也是不一樣的。有些都是按天來計算的。所以這個也不好說。我知道中國形象設計協會·環球風尚聯盟承接企業內訓。