⑴ 市場上有那麼多管理會計培訓，有人知道IFMA管理會計師嗎
敲重點！IFMA管理會計從業資格是唯一人社部認證的！不僅如此，
去年12月會計證剛被取消，今年7月人社部就認證了這個證書，很明顯，為了彌補資格證上面的缺陷。
從通過率上說：對於職業院校的同學來說，要求雙證畢業，注冊會計（職稱）初級通過率最高16%，IFMA管理會計職業資格證通過率90%（隨著人才培養逐漸增加，通過率很可能會下降），所以你知道國家這是什麼意思了吧？
從含金量上說：注冊會計僅僅是職稱，而IFMA管理會計是從業資格證！近些年職稱越來越被淡化向從業資格方向傾斜。
從收入上說：據我所知，小會計收入都不會太高，原因是什麼？供過於求！滿大街都能招到的小財務，就算沒過注冊會計的人培養個幾個月就能上手的人，你覺得公司會願意給你多少薪水？想要高薪就得能做到別人做不到的！當企業的管理者而不是搬運工！管理會計符合這個特點
⑵ 管理會計師培訓哪家好大家有比較好的推薦嗎
CMA學習，可以通過自己去實際試聽下各個網校的課程，最後從價格，師資，服務等多方面去考慮，拿立信CMA來舉例，網課有高清視頻適合全國各地的CMA考生學習還有面授與眾多考生相互切磋學習，更有寒暑假班適合大學生以及在職考生的學習，還有後續cpe，約考，申請持證等服務都有的，還有學習督促服務，讓你無憂學習，順利通過考試。
⑶ 管理會計師初級培訓哪家機構好
初級管理會計師MAT
這個一般比較少一些，不過可以考慮一下上·元·會計哦
初級管理會計師，又稱為管理會計師初級證書，是財政部所屬中國總會計師協會頒發。應具備協助管理者做好經營管控支持的能力，側重於管理會計應用工具的掌握。
2018年管理會計師（初級）專業能力考試擬舉行三次，具體時間如下：
第一次考試時間：2018年4月21日
第二次考試時間：2018年7月28日
第三次考試時間：2018年11月24日
管理會計師初級報名條件：
1、具備國家教育部門認可的大專及以上學歷（含在校生）；
2、中專學歷，具備3年及以上企業、行政事業單位財務類、管理類、統計類、計算機、工程類等崗位工作經驗的人員；
3、獲得會計、審計、統計、計算機、工程類等經濟類、管理類上崗證的人員。
滿足以上任意一項條件即可報名。
⑷ 管理會計師的培訓課程包括哪些
P1
外部財務報告決策(15%)；計劃、預算和預測(Planning,BudgetingandForecasting30%)；業績管理（PerformanceManagement20%}；成本管理(CostManagement20%)；內部控制（InternalControls15%）。
P2
財務報告分析(FinancialStatementAnalysis25%)；公司財務策略(CorporateFinance25%)；風險管理及決策分析(%)；投資決策(InvestmentDecisions20%)；職業道德(ProfessionalEthics5%)。
⑸ 管理會計師用處大嗎，為啥我聽說不報班就沒法報名
當然有用啦。國家政策支持 管理會計證是職業資格證了。不管入職還是想升職都有用處的。關鍵是人才缺口很大 加油哦
⑹ 從CMA到管理會計進入高端財經人才培訓領域
繼2017年7月，華領國來際教育子公司派自課學院與中央財經大學攜手開辦「管理會計CMA精英班」之後，2017年10月華領國際教育與中央財經大學在北京簽署了開展全面合作的戰略協議，此舉標志著華領國際教育從CMA、管理會計到高端財經人才培養方面的教學研發、師資儲備、教學實踐、學員服務等方面得到了進一步的提升。
2016年，華領國際推出了「管理會計大師課」，這是中國第一個以管理會計為主題定位的頂級公益講座平台，是華領國際教育聯合中國知名大學、國內外行業組織及業內傑出人士共同推出的大型教育公益品牌。經過不懈的努力，全年50周從未間斷，持續為財務人提供著高端、免費、前沿的財經課程。管理會計大師課網羅了國內管理會計、財務分析、稅務審計各行各業專家學者，主講名師包括：管理學泰斗於增彪教授、中煤建設集團總會計師王文章先生、遠洋地產執行董事李洪波先生、江淮汽車CFO陶偉先生、十大金牌CFO安徽鹽業總會計師許建勝先生、IMA協會亞太區總監白俊江先生等，目前已直播課程近百期。
⑺ 奉賢管理會計培訓哪家好
1、 卓越的品牌地位
l 上元會計專注會計培訓十餘年，總部位於蘇州，校區分布於江浙滬等多個省市。
l 每年數以萬計的學員從上元出發，成為優秀財務精英。
l 學會計，來上元，已成為行業准則，上元會計更是成為學員推崇的品牌。
2、精準的品牌定位
l 上元會計緊跟復雜多變的行業形勢，致力於培養中高級、實戰性強的高端會計人才。
l 堅持「系統性、全面性、實用性」理論結合實踐的教學模式。
l 始終專注學習效果，堅持工匠精神，不斷調整升級課程體系，提升師資水平、完善服務體驗，為學員成長提供更強有力的保障。
3、精湛的研發隊伍
l 上元會計總部擁有一批強大的研發人才，研發團隊深入研究，全面剖析，建立獨家的STP教學系統，不斷完善教學管理體系。
l 長期跟蹤、挖掘各大企業財務管理中遇到的問題。不斷更新和迭代課程內容，使得學員學習內容符合行業需求。
l 積累教學實踐經驗，根據各校區學員反饋，著力於制定出適合每一位學員的教學方案。
4、高效的學習模式
l 校區授課，網校預習，隨堂測試，章節訓練、專項訓練、封閉式集訓等各種保證學習效果的學習方法在教學中貫徹應用。
l 總部集訓將課程進一步升級，在校區學習的基礎上，強化學習效果，成為學員通過考試的殺手鐧。
l 專注效果，環環相扣的學習模式，讓學員從0基礎起步，只要來到上元會計，就有機會成為高端會計人才。
5、細致的教學服務
l 上元根據學員在學習過程中的不同需求將教學服務精細劃分，運用獨有的班主任制度全方位跟蹤考察，科學評估每一個學員的實際水平和需求，定製學習方案。
l 建立互幫互助的班級氛圍和文化，豐富師生互動和同學友誼，使得學員在收獲知識的同時，更能體會到愉悅的學習樂趣。
l 在學員取證就業階段，更提供專業模擬面試，工作能力評估，職業發展意見。
6、強大的師資團隊
l 來自各大行業的財務精英，通過組織聽課、觀摩教學、量化考核、學員反饋等方式嚴格審核，優中選優。
l 這支穩健的師資團隊，不斷改進培訓方法、開發新課、積累行業解決方案和專業知識，致力於研發和開創符合市場及學員需求的會計培訓課程。
l 多年來，上元會計不斷優化師資配置，為社會源源不斷的輸送了無數高端會計人才。
7、全面的課程體系
l 50多名財務總監級高級會計師， 根據多年教學經驗和學員需求，不斷更新迭代課程。
l 上元會計依託獨有的專業實力，現以金手指考證，金會計全優全能，金鑽財務管理，MACC管理會計認證和實戰、注冊會計師5大課程體系縱橫會計行業。全面的滿足了不同需求、不同水平、不同領域的學員們的學習需要。
l MACC、注冊會計師等高端會計課程也在上元會計的課程體系中，並與官方合作，具備頒發權威證書的資格。
8、革新的教材內容
l 所有教材內容由資深一線教師自主研發。真實賬套，真實企業案例，使得學習過程就是職場鍛煉的過程，課堂就是財務室。
l 上元會計現有5大體系課程，專為從事各領域，各階層的財會人員及非財務職能的學員量身定製。
l 全面革新的教材內容為高效率、高質量、高標準的教學成果提供了強有力的保證。
9、多元的教學方式
l 上元會計不斷創新，自主研發，為學員提供全面的多元化教輔工具。
l 打破地域限制的網校授課方式，線上線下互相補充，隨時隨地學習，自主選擇學習內容；
l 5S管理體制，讓學員從零基礎小白到管理精英；真賬實操實訓平台，讓學員與企業零距離連接；海量真題題庫，緊扣最新考綱設計，大數據分析，將考試難點重點一網打盡。
⑻ MACC管理會計培訓班怎麼樣
MACC，管理會計能力素質認證，正是基於美國管理會計師協會（IMA）發布的能力素質框架知識體系和國際先進的管理會計職業教育經驗，而開發的涵蓋「規劃與報告、科技、決策、營運、領導力」 的能力素質認證。MACC認證專注於管理會計人才的培養和發展，以「財務支持戰略決策，戰略融於財務管理」為理念，幫助財務人員全面掌握「財務+管理」知識，其課程內容分為「規劃與報告、決策、科技運營和領導力」三門課程，三門考試全部通過後，方能獲得MACC證書。
這是一個新的課程，所以自學的話適應力不大，所以建議大家還是報班學習，上元會計有關於macc的課程，可以了解一下哦~
⑼ 2011職業技能實訓形成性考核100%題庫(管理會計)
第1題: 銷售收入為萬元，貢獻邊際率為60%，其變動成本總額為（ 8）萬元。
第2題: 單價單獨變動時，會使安全邊際（同方向變動 ）
第3題: 下列因素單獨變動時，不對保利點產生影響的是（ 銷售量）
第4題: 某企業每月固定成本1000元，單價10元，計劃銷售量600件，欲實現目標利潤800元，其單位變動成本為（7 ）元。
第5題: 標准成本制度的重點是（ 成本差異的計算分析）。
第6題: 與生產數量沒有直接聯系，而與批次成正比的成本是（調整准備成本 ）
第7題: 本量利分析的前提條件是（ ABCD）（A變動...B相關...C成本...D產銷...）
第8題: 本量利分析基本內容有（ B安全性分析 C成本分析）
第9題: 安全邊際率=（A安全邊際額*實際銷售額 C 安全邊際額*實際銷售量）
第10題: 從保本圖得知（ A實際銷售量...D安全邊際越大...）
第11題: 貢獻邊際率的計算公式可表示為（ B貢獻..C一變動..D固定成本/保本銷售額）
第12題: 下列各項中，能夠同時影響保本點、保利點及保凈利點的因素為（ A固定..B貢獻...C單位...）
第13題: 企業上年銷售收入為2000萬元，利潤為300萬元，預計下年度銷售收入將增加100萬元，若銷售利潤率保持不變，則目標利潤為( 315萬元) 。
第14題: 在長期投資決策評價中，屬於輔助指標的是( 投資利潤率 )。
第15題: 一般說來，計件工資制下的直接人工費屬於( 變動成本 )。
第16題: 在一般情況下，若銷售量不變，期末存貨量等於期初存貨量，全部成本法計算的凈收益( 無關系 )變動成本法計算的凈收益。
第17題: 在財務會計中，應當將銷售費用歸屬於下列各項中的（ 非生產成本）。
第18題: 按照管理會計的解釋，成本的相關性是指（與決策方案有關的成本特性）。
第19題: 階梯式混合成本又可稱為（半固定成本）。
第20題: 將全部成本分為固定成本、變動成本和混合成本所採用的分類標志是( 成本的目標)
第21題: 在歷史資料分析法的具體應用方法中，計算結果最為精確的方法是（回歸直線法）
第22題: 當相關系數r等於+1時，表明成本與業務量之間的關系是（完全正相關）。
第23題: 在不改變企業生產經營能力的前提下，採取降低固定成本總額的措施通常是指降低（酌量性固定成本）。
第24題: 單耗相對穩定的外購零部件成本屬於（技術性變動成本）。
第25題: 下列項目中，只能在發生當期予以補償，不可能遞延到下期的成本是（期間成本）。
第26題: 為排除業務量因素的影響，在管理會計中，反映變動成本水平的指標一般是指（單位變動成本）。
第27題: 在管理會計中，狹義相關范圍是指（業務量的變動范圍）。
第28題: 在應用歷史資料分析法進行成本形態分析時，必須首先確定a，然後才能計算出b的方法時（散布圖法）
第29題: 某企業在進行成本形態分析時，需要對混合成本進行分解。據此可以斷定：該企業應用的（多步分析程序）
第30題: 在應用高低點法進行成本性態分析時，選擇高點坐標的依據是（最高的業務量）
第31題: 下列應計入製造成本的是（製造費用）
第32題: 下列應計入期間成本的是（管理費用）。
第33題: 下列關於變動成本法描述正確的是（不受業務量增減變動而固定不變）。
第34題: 由於某項決策引起的需要動用本金現金、承兌匯票、有價證券等流動資產的成本是（現付成本）。
第35題: 產品的銷售收入超過其變動成本的金額稱為（邊際貢獻）。
第36題: 大眾公司生產的A產品，每件售價120元，每件變動成本80元，固定成本總額30000元，全年業務量2000件。則保本點的銷售量為（750件）。
第37題: 根據現有的生產技術水平，正常的生產能力，以有效經營條件為基礎而制定的標准成本是（正常標准成本）
第38題: 企業每年需要對部件18000件，外購價格每件15元。該企業現有的生產車間有剩餘生產能力，可加工該部件，加工成本資料如下：直接材料6元，直接人工4.5元 , 變動製造費用3元,固定製造費用2元,則A部件應(自製)。
第39題: 某人希望連續5年內的每年年末從銀行取款5000元，銀行年利率為5%，問此人第一年年初應一次存入多少錢，此題要用到（年終現值系數）
第40題: 用凈現值法判斷方案是否可行，則(凈現值大於0可行)。
第41題: 作為客戶財富管家的理財規劃師，不僅要幫助客戶管理財富，還要幫助他們找到最適合且能最大限度增加財富的職業渠道。職業規劃是一切理財規劃的基礎，也可以說是理財規劃的最高境界。職業規劃是涉及( A更換工作B職業成長D職業定位E退休計劃 )。
第42題: 經典的職業規劃的理論有GinsBerg，GinsBurg，AxelreD AnD HermA理論。它認為影響職業選擇的因素主要有：( A個人價值B教育因素C感情因素D真實需要 )。
第43題: 職業選擇是一個發展的過程。這種過程起源於人的幼年，結束於青年時期。而現實階段跨了青少年中期和青年時期，它包含的三個階段是：(C實施階段D探索階段E具體化階段 )
第44題: Super理論雖然為職業選擇的專業研究提供了理論基礎，但是隨著職業選擇理論的發展，這個理論也漸漸不能適應形勢，因為它忽略了( 貧窮 不同種族 婦女 )的因素。
第45題: 在HollAnD的職業象徵理論建立在一系列假設基礎上，在這些假設中，可以將人歸類為( 冒險..現實...藝術...)中的一種。
第46題: 約翰?霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的基礎之上的，在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對環境需求進行反應的個人生命歷史之上的一種發展的過程。霍倫的理論建立的假設條件：(B人們尋找...C個性和...D在我們的....E同時.... )
第47題: 社會認識職業理論產生於阿爾伯特?班杜拉的社會認識論，並試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會關系和不可預料的人生事件這些可能影響和改變職業選擇努力的因素。以下是該理論的創立者的是：( A蘭特C布朗.HACKett)。
第48題: 社會認識職業理論假設職業選擇被個人發展的信念所影響，並通過以下四個主要渠道進行改變( A替代學習，B個人成就，D社會同化，E生理狀態和反應 )。
第49題: 在管理會計中,狹義相關范圍是指( 業務量的變動范圍)
第50題: 下列各項中,能反映變動成本法局限性的說法是( 不符合傳統的成本觀念) 。
第51題: 在變動成本法下,銷售收入減變動成本等於(貢獻邊際)。
第52題: 如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動成本法計算的本期營業利潤( 一定大於上期) 。
第53題: 在計算保本量和保利量時,有關公式的分母是(單位貢獻邊際 )。
第54題: 在其它因素不變時,固定成本減少,保本點( 降低)。
第55題: 經營杠桿系數等於1 ,說明(固定成本等於0 ) 。
第56題: 已知上年利潤為10萬元,下一年經營杠桿系數為1.4,銷售量變動率為15%,則下一年利潤預測數為(12.1萬 )
第57題: 在管理會計中,單一方案決策又稱為(接受或拒絕方案決策 ) 。
第58題: 下列各項中,屬於無關成本的是(沉沒成本 ) 。
第59題: 現代企業會計分為兩大分支，一是財務會計，二是（ 管理會計 ）
第60題: 為排除業務量因素的影響，在管理會計中，反映變動成本水平的指標一般是指（ 變動成本率）。
第61題: 在應用高低點法進行成本性態分析時，選擇高點坐標的依據是（最高的業務量和最高的成本 ）。
第62題: 在變動成本法下，產品成本只包括（ 變動成本 ）。
第63題: 成本按其核算的目標分類為(A責任成本 D業務成本 E質量成本)。
第64題: 固定成本具有的特徵是(B單位固定成本的反比例變動性 E固定成本總額的不變性)。
第65題: 變動成本具有的特徵是(C單位變動成本的不變性 D變動成本總額的正比例變動性)。
第66題: 下列成本項目中,(C職工培訓費 D廣告費 E新產品開發費)是酌量性固定成本。
第67題: 成本性態分析最終將全部成本區分為(B變動成本 E固定成本)
第68題: 成本性態分析的方法有(A B C D E )。
第69題: 在我國,下列成本項目中屬於固定成本的是(A廣告費 B保險費 E按平均年限法計提的折舊費)。
第70題: 以下屬於半變動成本的有(水電費 煤氣費 電話費)。
第71題: 歷史資料分析法具體包括的方法有（回歸直線法 散布圖法 高低點法）。
第72題: 在相關范圍內保持不變的有（單位變動成本 固定成本總額）。
第73題: 下列各項中，屬於未來成本的有（預算成本 標准成本）。
第74題: 由於相關范圍的存在，使得成本性態具有以下特點，即（可轉化性 暫時性）。
第75題: 在應用回歸直線法時，只有當相關系數復合以下條件之一時才能繼續計算回歸系數，即（B r=+1 Er--+1）。
第76題: 下列各項中，一般應納入變動成本的有（B單位核算...D直接材料E按產量法....）。
第77題: 下列關於管理會計說法正確的是（A不要求...B會計報告.... D採用會計....）
第78題: 下列屬於約束性固定成本的是（C固定資產折舊 D管理人員工資）。
第79題: 業務預算具體包括（B生產預算 C銷售預算 D製造費用預算）。
第80題: 現金預算包括（ABCD）。
第81題: 預測分析的基本內容一般包括（ABCD）。
第82題: 理財師在制定詳盡的退休規劃之前，需要比較客戶退休後的資金需求和退休後的收入之間的差別。客戶的退休生活最終都要以一定的收入來源為基礎，其收入主要包括( ABCDE)。
第83題: 通常客戶的退休後的資金需求與對客戶退休收入的預測之間會存在差距，理財規劃師應找出目前計劃中不合理的部分並加以修改，通常利用( A延長... B參加.... C提高.... E進行..... )途徑對退休養老規劃方案的進一步修改。
第84題: 任何一項退休養老規劃都必須充分考慮經濟社會發展等客觀因素的影響，這些不以個人意志為轉移的影響因素大致可以包括以下幾個方面：( ABCDE)。
第85題: 理財規劃師在建立退休養老規劃的過程中，必須建議養老計劃的客戶必須遵循以下的幾點原則( ABCDE )。
第86題: 理財規劃師在建立退休養老規劃的過程中，必須建議養老計劃的客戶必須遵循一定的原則，以下是遵循彈性化原則的有：( B退休養老規劃的制定，應當視個人的...... E由於所在工作單位..... )。
第87題: 為了遵循「保證給付的資金滿足基本支出，報酬較高的其他投資滿足生活品質支出」原則。一般來說．滿足基本支出的保證給付的資金通常是( A基本養老保險 C個人商業保險 D企業年金)。
第88題: 客戶之所以需要將自己的錢通過受託人的安養信託機制進行管理，是因為客戶有資產管理及資產保全的需求，而信託的機制滿足了他們的需求。而客戶對於管理財產有「三不」：(A客戶預先安排....B客戶為錢工作.....E客戶在特定..... )。
第89題: 理財師在為客戶進行職業規劃的過程中，進行的SWOT分析包括( A優勢 B劣勢 C挑戰 E機遇 ）。
第90題: DonAlD Super創建了一種具有六個階段的職業選擇理論，以下屬於這六個階段的是( ABCDE）
第91題: 理財規劃師為客戶進行退休養老規劃的時候應當遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則，下列屬於保證給付的資金的有：( 基本..個人...企業年金）
第92題: 張先生今年58歲，打算後年退休，退休前的收益率為10%，針對張先生的目前狀況，理財規劃師的理財建議適當的是：(A期定額投資，1/3...... B定額投資，選擇..... C應盡制.... D適當降低.....）
第93題: 對公司效益良好，於今年成立了企業年金理事會，開始企業年金計劃，並分別委託一家基金管理公司作為投資管理人，一家商業銀行作為託管人和賬戶管理人。以下關於企業年金參與主體的關系，說法正確的是：( B該企業年金計劃中的受託人是企業年金理事會 C該企業....基金管理公司 D......委託人事企業年金理事會)。
第94題: 一般而言，為了滿足客戶退休後的年平均收益率，理財師可以建議其購買( A長期債券 B貨幣市場基金 C短期國債 )金融產品。
第95題: 高先生今年36歲，打算65歲退休，考慮到通貨膨脹，他退休後每年生活費需要10萬元。高先生預計可以活到85歲，他首先拿出10萬元儲蓄作為退休基金的啟動資金，並打算每年年末投入1萬元固定資金。根據該案例，假定退休後的投資回報率為3%，以下說法正確的是：( A在估計...先付年金法 B經估計...規模為 )
第96題: 接上題的案例，假定高先生退休前的年收益率為6%，關於高先生退休時的退休基金規模，說法正確的是：(C經估計...為 E在估計...後付年金法 )。
第97題: 通常客戶在退休時的退休基金規模達不到退休後的資金需求，從而產生一定的資金缺口。為了彌補這一缺口，理財師可以建議客戶通過( A B C D E)等途徑來調整退休養老金規劃方案。
第98題: 我國目前的企業年金計劃均實行確定繳費計劃（DC計劃），( A企業繳費 C投資收益 E個人繳費 )是退休時個人賬戶資產的組成部分。
第99題: 企業年金是養老保險制度中的重要組成部分，這幾年得到迅速的發展完善。以下關於企業年金與基本養老保險的關系的描述，正確的是：( A效益良好..計劃 D企業年金...保險制度)。
第100題: 標准成本控制系統的內容包括(A標准成本制定 B成本差異的帳務處理 D成本差異的計算分析).
⑽ 蘇州管理會計培訓班哪裡有
管理會計業務線主要設置了下面幾個職能線條：
1.預算、分析、考核：長、中、短期規版劃、預算制定、差異分析、定期權復核及修正
2.資產管理：日常的資本開支計劃、資產購置計劃、資產購置執行、資產的日常管理、對外經營、資產出資、資產的報廢和轉讓等。
3.控制：對經營活動在事前和事中進行控制，按照預先制定的計劃（預算）和標准，保證實際執行和計劃標 準的同步性和統一性，在發生偏差時及時分析原因，採取措施予以調整，確保經營活動實現預期目標；深度參與管理層的重大決策、可行性研究等。
4.稅務籌劃等
5.其他若干。。