交通銀行管理培訓生待遇

❶ 銀行屬於事業單位還是國有企業

現在小編發現，不少非金融專業的考生也特別想進銀行，銀行似乎成為了「多金、體面」的代名詞，殊不知，銀行不是人人都能去的，你需要具備過硬的素質才可以有進銀行的資格！比如，必須要良好的氣質、談吐，最好有相關從業資格證書，還有的比如你的人脈啊，知識儲備等等，都是非常重要滴！

銀行校園招聘考試內容

各大銀行歷年校園招聘筆試的內容和題型大同小異，銀行校招的考試內容大體上可分為四大類：行政職業能力測試類（即我們平常說的行測）、英語類、綜合知識類、性格測試類。

一、行政職業能力測試類

銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現。主要包括言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。

二、英語類

銀行考試英語部分：一般銀行英語考試內容包括英語詞彙與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語讀寫能力；而部分銀行招聘高級管理培訓生和涉及外匯業務崗位的考生還會考察考生聽說能力。

銀行英語考試試題類型分為兩種：一種類似於四六級考試題型；另一種是托業考試題型，托業的測驗內容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。托業比其他考試題量大，但是由於它是全球承認的商業英語能力測試標准，能更加客觀、准確的對考生商業英語能力進行評估，，所以一般銀行英語考試更加傾向於選用托業考試題型；

三、綜合知識類

銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面，（如圖）包括：經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。

其中經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經濟法又是考核的重點

盡管這都是一些基礎知識，大學學習相關專業的考生可能並不陌生；但是由於知識考察范圍大，專業性強，復習起來還是有一定困難的。因此該部分是考試復習的重中之重，所以建議考生一定要提早復習。

四、性格測試

銀行考試性格測試部分類似於MBTI職業性格測試、霍蘭德職業性格測試等，主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配性。性格方面只要不是過於極端，都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復習，只要在答題時真實回答，不要過於極端就可以了。

❷ 交通銀行管理培訓生要求的知名大學是指哪些

北清復交 南大武大 等排名前十的學校，某些專業性的名校如對外經貿也在內

❸ 交通銀行信用卡銷售管理培訓生怎麼樣

交通銀行信用卡銷售管理培訓生怎麼樣？挺好的有前途

❹ 有人了解交行省分行的管理培訓生么

走過千山我歷經來多少風霜
才能夠源回到你的身邊
等待的容顏是否依然沒有改變
迎接我一身僕僕風塵
等待我的人是否還坐在窗前
帶幾行清淚迎接晨昏
是否還依然在門前掛一盞小燈
牽引我回到你身邊
明明是一場空在夢里浮沉
不敢問當年是假是真
流水不管年華任它去
悠悠我心無處尋覓
經過多少年只有我還在窗前
冷冷的黑夜在我身邊
沒有一盞燈沒有一個等待的人
只有夜色依舊如從前
等待我的人是否還坐在窗前
帶幾行清淚迎接晨昏
是否還依然在門前掛一盞小燈
牽引我回到你身邊
明明是一場空在夢里浮沉
不敢問當年是假是真
流水不管年華任它去
悠悠我心無處尋覓
經過多少年只有我還在窗前
冷冷的黑夜在我身邊
沒有一盞燈沒有一個等待的人
只有夜色依舊如從前
明月夜依舊如從前

❺ 交通銀行總行的管理培訓生好不好

管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在回公司各個不同部門答實習，了解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排。最後通常可以勝任部門、分公司負責人。訓練對象一般是畢業三年之內的大學生，主要是應屆畢業生。之前在天梯上課的時候，有幾個同學就是投的管培生的崗位，都是特別優秀的，所以如果有機會的話，可以努力一把哦

❻ 交通銀行信用卡中心中心銷售管理培訓生的待遇好不好是否總行編制各位覺得怎麼樣啊

要看你是怎麼招聘進去的，一般情況下不會是總行，如果是校園招聘，是體制內編制，如果是社會招聘，一般情況下是第三方合同。

❼ 「太平洋保險省分公司管理培訓生」 和 「交行櫃員」 相比哪個好呢

1、從工資來看，都差不多。
2、從工作環境看，櫃員的工作較繁瑣，比較把身子。管理培訓時間較自由，但有時要加班
3、從日後的發展看管理培訓發展的面比較寬。

❽ 交行的綜合櫃員，管理培訓生，客戶經理哪個更好些崗位職責都是什麼。綜合待遇和潛力怎樣

不同的崗位要求是不同的。首先。綜合櫃員崗主要是辦理日常業務的，要求對回業務知識和操作答技能都要熟悉；客戶經理則要較高層次，主要是營銷客戶，需要矯情的業務知識和營銷技巧的。客戶經理更具發展潛力，待遇會更好的。管理培訓生，第一次聽說，不好回答。

❾ 交通銀行信用卡銷售管理培訓生怎麼樣

首先；培訓生不是正式員工，也就是試用工。

月薪：
一般試用工，工資是回200元左右，做業務時答會有提成，提成是每張信用卡辦理成功後獎勵30元至70元不等（以信用卡額度獎勵）。

工作：
當試用期滿6個月後銀行會根據本人工作能力評判是否本銀行正式錄用。
總結：
信用卡培訓生還是比較好的工作，只是工作有點辛苦，需要上門服務。