英語培訓機構薪酬管理

⑴ 女生適合學習的專業有什麼

女生適合報考哪些專業？還不知道的同學今天高頓ACCA小編給大家整理了理科女生適合選擇的專業，供參考！

理科女生熱門專業有哪些

管理類適合理科女生的專業

國際經濟與貿易、貿易經濟、國際文化貿易、外交學、教育學類、職業技術教育類、地礦類、儀器儀表類、能源動力類、電氣信息類(工科)、水利類、測繪類、交通運輸類、海洋工程類(工科)、航空航天類、農學類、醫學類、人力資源管理、市場營銷、廣告學、酒店管理、特許經營管理、連鎖經營管理等。

特許公認會計師公會(The Association of Chartered Certified Accountants）簡稱ACCA，成立於1904年，是目前世界上專業會計師團體，也是國際學員眾多、學員規模發展迅速的專業會計師組織。

ACCA自1988年進入中國以來，經歷近30年快速發展，目前在國內學員和會員人數已分別超過10萬人和8000人（不包括香港），並在北京、上海、成都、廣州、深圳、沈陽、青島、武漢、長沙、香港以及澳門設有共11個辦事處，ACCA總部位於110 Queen Street,Glasgow,United Kingdom。

在英國，立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行的工作。ACCA會員資格得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認。ACCA在歐洲會計專家協會(FEE)、亞太會計師聯合會(CAPA)和加勒比特許會計師協會(ICAC)等會計組織中起著非常重要的作用。在國際上，ACCA是國際會計准則理事會(IASB)的創始成員，也是國際會計師聯合會(IFAC)的成員。

會計ACCA方向就是一個非常熱門的專業。還不清楚自己適不適合學習ACCA？ACCA學前評估，測一測了解自己是否適合學習ACCA，自提，戳：學前評估

會計專業ACCA，簡單來講，就是專業培養ACCA對口方向的人才。

會計學ACCA方向是全日制方向班，方向班隸屬於學校會計學、審計、財務管理等專業，學制四年。大一入學即組班，全日制正常上課。

是大學本科教育培養國際化復合型人才的一種創新教育模式，通過把ACCA課程

大綱嵌入財會專業本科教學中，

學生不僅能學習本科教育的基礎知識，還可以學習國外最先進的財會和管理方面的專業知識和技能。就讀會計學ACCA方向班的學生，

畢業時不僅可以獲得本科畢業證、學士學位證書，還能同時考取全球認可的ACCA資格證書。

一般來說，ACCA方向班由學校官方舉辦，並針對全校各專業新生統一招生、學籍轉換及管理，獨立成班、全日制正常行課，並採用量身定製的培養方案。

ACCA課程將被嵌入到會計學專業課程中，納入必修課的范疇，並實行學分制，學生只要通過各科目期末考試，即可獲得相應學分，順利畢業。

理科女生適合的服務型專業

社會工作、國際事務、教育學類、幼兒教育、學前教育、職業技術教育類、儀器儀表類、能源動力類、電氣信息類(工科)、水利類、測繪類、交通運輸類、海洋工程類(工科)、航空航天類、武器類、農學類、醫學類、雷電防護、農學、醫學、護理學、人力資源管理、旅遊管理、酒店管理、公共管理類、護理學、助產等。

理科女生藝術型專業

農藝教育(職業技術教育類)、園藝教育(職業教育類)、食品工藝(職業教育類)紡織工藝(職業教育類)、染整工藝(職業教育類)、化工工藝(職業教育類)、服裝設計與工藝教育、裝潢設計與工藝教育、漢語言文學類、外語類、藝術設計、舞蹈學、舞蹈編導、戲劇學、戲劇影視文學、景觀設計、動漫設計、工業設計、商業美術設計、室內設計、建築設計、園林、園藝、城市規劃等。

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

⑵ 去培訓機構教英語本科學歷和專業學歷獲得的薪酬是不是本科的高點大概有多少工資

這個不是絕對的 有很多因素是可以影響的 比如你的應變能力 還有就是你以後的工資就看你的工作成績了

⑶ 培訓與發展,薪酬福利,企業架構,崗位設置..零花錢,.英語短局劇大賽,社團,主修課各個單詞則么翻譯成英文呢

培訓與發展 Training and development
薪酬福利 Salary and welfare
企業架構 Enterprise structure
崗位設置 Post arrangement
零花錢 Pocket money
英語短劇回大賽 Competition of English playlet
社團 Association
主修課答 Major

⑷ 北京歐文思英語培訓機構的薪酬有五險一金嗎

這個沒有聽說過呢，不過我知道伯瑞還是比較好的

⑸ 人力資源六大版塊用英語怎麼說

呃~~
冒昧說一句，人力資源六大模塊不是您說的那六塊，企業文化尚未納入HR范疇。

HR六大模塊:1、人力資源規劃;2、招聘與配置;3、培訓與開發;4、績效管理;5、薪酬與福利管理;6、員工關系
對應的英文：
1、人力資源規劃：Hr program
2、招聘與配置：Recruitment & Placement
3、培訓與開發：Training & Development
4、績效管理：Performance management
5、薪酬與福利管理：Salary & welfare
6、員工關系：Staff relationship

以上六塊是比較准確的說法，樓主引用的說法中不足的在於以下幾點：
1、招聘VS招聘與配置：人力資源不僅要負責招聘，還需要負責人員配置
2、培訓VS培訓與開發：培訓只是人力資源開發的手段之一，還有其他手段，大的來說這一點就是人力資源開發
3、績效考核VS績效管理：學HR的應該都知道績效考核只是績效管理的一部分，績效管理還包括考核方案開發、指標設定、考核完後的提升計劃等等。

這邊有個六模塊詳細的說明，挺不錯的，可供參考：http://..com/question/74174643.html?si=8