⑴ 有沒有一款特別適合銷售型企業的企業培訓平台
銷售型企業就這兩個點，一是學了的東西用得上，二是用上的東西出業績。企專業培訓軟體肯定屬也需要從這兩個方面去發力。我們公司目前在用的知鳥培訓平台值得推薦。
以企業培訓工作來說，我們公司屬於銷售型企業里難啃的「硬骨頭」。首先員工基數大，為近千名的員工規模實施企業培訓並不是易事，二來業務知識比較小眾，很難在廣泛的課程市場上找到特別對應的課程。我們企業開通了知鳥培訓平台智能陪練功能，可以在後台設置問題，由員工選擇對應題目回答，並且通過微表情識別，在回答質量和表情質量兩個維度上對員工進行綜合完成度打分，和過去傳統的線下模擬相比，效率提升了不止一個level。
更值得一提的是智能做課功能，可以根據語音，文字或者視頻素材，針對業務上的具體問題，製作相關課程，還可以配合智能摘要和字幕，完全可以實現適合我們公司的內部定製化培訓需求。
⑵ 如何選擇企業內訓平台
企業內訓平台將會成為整個培訓策略當中最有用的環節之一。所以在「遍地開花」的移動應用市場上，企業千萬不能被蒙蔽了雙眼，要時刻牢記讓學習更高效、讓培訓更簡單的初衷，從產品功能、內容資源、平台接入能力、信息安全、成本控制五個角度做出綜合評估，選出最適合自己的企業內訓平台：
產品功能
產品功能是企業選擇企業內訓平台時最重要的考量要素，因為企業培訓管理是一項系統工程，包含需求分析、培訓規劃、培訓組織與實施、培訓效果評估等多個環節。對培訓工作者來說，有太多太多的難題：如何控制預算、如何評估效果、如何激發學員學習熱情、如何促進效果轉化、如何提升績效……一個好的平台可幫助企業節省大量的工作，甚至讓培訓效果事半功倍。
內容資源
平台易建，內容難求，這是每一個企業都頭疼的問題。隨著平板電腦和智能手機使用量的全面普及，企業內訓應用將在企業培訓中發揮更大的作用，擁有海量內容的企業內訓app平台將更受青睞。
平台接入能力
企業內訓技術的應用不僅豐富了培訓形式，還改善了員工學習效果，正成為企業加強員工學習的首選。但很多企業上線企業內訓項目之後，都不同程度地遭遇到了水土不服的情況。因此，是否能實現企業內訓平台和企業原有體系實現無縫對接，是企業需要考慮的關鍵問題。
信息安全
在這個沒有隱私的時代，信息安全問題得到了越來越多人的關注，特別是企業內訓平台，它擁有所有員工的個人信息和企業的所有知識產權課程，甚至部分商業機密，如果出現安全問題，必定會給企業帶來不可估量的損失。
成本控制
購買一個企業內訓平台，市場上的價格動輒百萬，成本壓力過大，即使有企業願意出高價引入企業內訓平台，但後期的系統維護，平台運營都需要專業團隊的技術保障，維護成本不僅高昂，而且難度巨大。而採用saas平台模式，上線迅速、操作簡易，不受設備、地域限制，企業不再需要單獨購買或開發價格昂貴的軟體，也不需要付出大筆安裝與維護費用給軟體廠商。同時，專業的運營團隊和追求極致的技術團隊，定期更新版本，也能幫助企業節省了大量的運營維護成本。
⑶ 哪家企業開放式的在線培訓平台好些
知學雲，在業內評價好，口碑也不錯，如今，廣大企業看中的市場，就是如何培養優秀專的人才，知學雲在屬線培訓平台，數字化系統化地培訓有用的人才，以此來推動企業業務發展，從而轉型或者是升級，讓企業達到更高的穩定性！
⑷ 企業培訓平台好用嗎
可以多申請些試用賬號，看哪個平台的功能更適合自己的企業，然後再看平台的穩定性，平台功能齊全且具有很好的穩定性。
⑸ 企業培訓平台都有哪些功能
1、課程管理功能
企業培訓管理系統軟體支持上傳各種格式的電子化課專件，而且可以在屬線製作多種課程，包含錄播課程、點播課程、付費課程、圖文課程等課程表現形式。
2、在線考試功能
在線考試功能包含試卷管理和題庫管理，可以從題庫智能抽題組卷，也可以單獨重新上傳試卷。
3、學員管理功能
學員管理功能支持批量錄入學生或手動添加，可以對學生進行層級分類型，方便管理學生。
4、學習記錄
在線學習考試系統可以在多個地方查看學習記錄，隨時關注進度條和自己的學習情況，可以讓學員對學習充滿動力，同時培訓管理員也可以對學生的學習情況進行跟蹤分析。
5、大數據分析
在線培訓和傳統培訓區別最大的地方，可能不是在其表現形式上，而是對於數據的整合和再生。學員在系統里的學習行為和習慣可以幫助培訓管理員調整學習課程和優化學習體驗，對後期的培訓有著極為重要的幫助。
⑹ 企業使用哪種培訓方式比較好
企業最好是現在培訓最好！畢竟實踐最重要
⑺ 企業培訓效果不好有好的企業培訓平台推薦嗎
推薦， 知鳥培訓平台在這方面就很不錯，真正連接起了培訓和業務。首先在海量課程資源的基礎之上，更有企業專欄的行業知識可供學習。最重要的是培訓內容的深度定製，可以來自於企業自身的知識和案例沉澱。智能做課功能基於素材製作課程，製作者可以將語音，文字或者視頻生成可供培訓的課件。這對關鍵崗位優秀員工在工作經驗上的總結傳播十分有用。
最近，我剛利用知鳥培訓平台組織了公司標桿員工的案例故事系列課程培訓，員工都說學到了好貨干貨，反饋特別好！
⑻ 企業培訓轉線上，在線學習平台如何選
1、本身要求
在選擇在線學習平台之前，HR要清晰企業的培訓的本身需求，只有確立本身要求，才了解挑選系統軟體的實際效果，對比要求找尋系統軟體，挑選的系統軟體必需要能滿足這些要求並達到預想的培訓效果。
2、在線學習平台功能
功能做為關鍵點之首，在選擇在線學習平台時，必須要對平台的功能充足的掌握，掌握其功能的健全性，以及其實際操作是不是簡單無系統漏洞這些，這全是必須考慮到的。企業培訓包括需求分析、培訓規劃、培訓組織與實施、培訓效果評估等環節，要想培訓管理系統軟體有效支持培訓管理工作，就需要有完善的功能，簡化培訓管理，提升內部培訓效果轉化。
3、信譽度與口碑
信譽度用戶評價能夠根據朋友、網路查詢、線下推廣資詢等方法掌握，用戶評價越高，證實應用系統軟體的人系統對的認同度越高，越可信賴。這也是比較重要的一方面，因為在選擇在線學習平台時候，必須要考慮到培訓效果的問題，所以必須要選擇口碑和信譽非常好的平台，之所以要這樣說，就是因為他們的口碑和信譽就是用實力積攢起來的，從一方面能夠證明他們的實力，因此必須要選擇口碑和信譽較好的平台!
4、系統軟體價錢
企業在選購在線學習平台時，都是想選物有所值、性價比高的。因此在挑選平台時，必須要考慮到企業的預算跟系統的性價比。企業采購在線學習平台,要把性價比和品質相結合才行，這就要求需要做好成本控制。一般來說，在線學習平台的采購費用與功能、埠、用戶數等成正比，也受到實施方式的影響，企業可以根據自身選擇合適的在線學習平台。
5、接入能力
選擇在線學習平台時，最好選擇接入能力強的，不僅實現多平台訪問電子學習，還能有效地與最熱門的即時通訊工具對接，如微信、釘釘等，整合企業在線學習資源，實現多平台資源的高效聯動。
6、信息安全
在線學習平台上擁有所有員工的個人信息和企業的所有知識產權課程，甚至部分商業機密，如果出現安全問題，必定會給企業帶來不可估量的損失。所以說，信息安全問題是需要重視考慮的因素之一。
⑼ 企業在線培訓平台哪個更好
企業微信或者釘釘都可以。
⑽ 那些企業培訓平台到底有什麼用
1、讓培訓管理更簡單
利用便捷的互聯網，學員不必親自到特點場地去進行培訓考試回，只需要在線就能夠答進行學習和考試，這樣既方便了學員，同時也減輕了組織者場地費用等壓力。
2、節省培訓考試成本
企業擁有在線培訓系統，即代表無需統籌員工上課時間，減少調休換崗的成本，而且無需資料印刷和佔用教學場地，減少各類的重復線下培訓，節省支付外部講師課時費和食宿開銷。同時，還避免紙張油墨、教學場地的浪費;可降低超過90%的物資與運營成本。
3、提高培訓考核工作效率
我們都知道，組織一場培訓和考試，前期都需要投入大量的精力。在傳統情況下，我們要組織一場員工培訓，或是培訓後進行一場培訓考核，都有著非常繁雜的准備與實施過程。而一款好用的培訓考試系統，則可以極大減少這些繁瑣的步驟，一個鏈接分享出去就能讓所有員工參與培訓或者考試，提高培訓與考試的效率。