關工委五老業務培訓

❶ 如何抓好關工委五老志願者隊伍建設

「五老」是做來好關心自下一代工作的主力軍。我市「五老」志願者總數達到了2.7萬人，在社會各個層面發揮著積極的作用。
（一）依靠黨委出面發動，配強配優骨幹隊伍。今年召開全市關心下一代工作會議上，市委常委、組織部長鄒斌芳同志參加了會議並作了重要講話，就如何更好的發揮「五老」作用專門提出要求。會後各區縣和有關部門積極響應，紛紛召開「五老」動員會、座談會，廣泛發動「五老」參加關工委工作，效果明顯。市委組織部提出要求從離崗幹部中選配人員充實到關工委隊伍中。市關工委在對一團五組人員進行調整後，各區縣也按照要求成立了組織，並配齊骨幹人員。
（二）整合社會資源，壯大「五老」隊伍。積極吸收社會老年社團成員參與關心下一代工作。我市關工委五老報告團團長辛崇法同志，同時兼任市老年科協秘書長，他積極協調，發動了30多名老同志參加關工委工作，成為市關工委「五老」報告團的中堅力量。
（三）發揮「五老」特長，積極開展活動。一是堅持不懈地開展愛國主義教育。二是廣泛深入開展社會主義核心價值觀教育。三是積極開展學習「兩史」活動。四是動員社會各方力量關愛特殊和弱勢青少年群體。

❷ 關工委五老的具體指哪五老

老黨員、老專家,老教師,老戰士、老模範

❸ 關工委五老是什麼

關工委五老是指：老黨員、老專家、老教師、老戰士、老模範。

關工委是中國關心下一代工作委員會，於1990年2月經黨中央國務院批准成立。

中國關工委是一個以組織老同志關心教育下一代為宗旨的群眾性組織。中國關工委主任由黨中央任命，全國各省、市、縣及有關行政主管部門均設立了關工委組織，全國各級各類工作組織105萬個，人員1367萬人。

中國關工委主任顧秀蓮在2010年中國關工委成立20周年活動上，將「五老」精神概括為忠誠奉獻、關愛後代、務實創新、無私奉獻。

「五老」是關工委的根基，因此，必須加強「五老」隊伍建設，把「五老」隊伍建設作為基層關工委建設的關鍵環節，健全基層關工委工作的長效機制，充分發揮政治、威望、經驗、時間和親情五大優勢。扎實開展關心下一代工作，為促進青少年健康成長做了大量卓有成效的工作。

(3)關工委五老業務培訓擴展閱讀：

「五老」精神意義：

忠誠敬業。忠誠，即忠於祖國、忠於人民，貫穿於人們的道德感情和道德行為之中，其原意是真心誠意、盡心竭力，也就是全心全意、盡職盡責。天下至德，莫大於忠。忠誠敬業是廣大「五老」的政治責任和歷史使命。

關愛後代。關愛後代是「五老」精神的本質特徵。關愛的核心是愛人，全省89萬「五老」對青少年的關愛是社會主義大愛精神的集中體現，是傳統「愛人精神」的時代升華。

教育者最重要的不僅是傳遞文化，更需要喚醒心靈，更需要能夠以朋友的身份走進青少年的情感世界。老同志不僅有豐富的閱歷、廣博的知識，而且對孩子們滿懷深情和愛心，舐犢情深。

務實創新。當今時代是改革開放的時代，又處在經濟全球化時代，到處充滿競爭，各個領域都面臨機遇和挑戰，不僅有經濟的而且有文化的挑戰，教育下一代的挑戰。在這種情況下，青少年思想道德建設工作更要務實創新。

無私奉獻。廣大「五老」退而不休，為了下一代不顧年高、不計報酬、不圖回報的無私行動，是發自內心的自覺，不是依靠強制，更不是依靠物質刺激。他們日復一日、年復一年地敬業奉獻，這種奉獻始終是一種真誠、自願的付出行為和純潔高尚的精神境界。

❹ 關工委五老指哪些人

由老幹部、老戰士、老專家、老教師、老模範組成的「五老」隊伍，是一支專兼結版合、素質較權高、覆蓋面廣的未成年人思想道德建設工作隊伍，是培養、教育未成年人的重要資源。去年，市關工委又將「五老」關心下一代的工作細化，他們中又出現了1萬多名的「思想道德報告員」、「優良傳統宣講員」、「凈化環境監督員」、「校外活動輔導員」、「法制心理咨詢員」、「科技文化傳授員」、「脫貧致富幫扶員」、「家庭教育指導員」、「捐資助學協調員」、「失足劣跡幫教員」等「十大員」，他們遍布城鄉，時刻關心著下一代的成長。

「五老」（「五老」指的是老黨員、老專家、老教師、老戰士、老模範），他們充分發揮政治、威望、經驗、時空、親情等五大優勢，扎實開展關心下一代工作，為促進青少年健康成長做了大量卓有成效的工作。

❺ 參加一次關工委或五老開展的培育和踐行社會主義核心價值觀的活動有哪些

（1）廣泛開展道德實踐活動。以誠信建設為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德風尚。大力宣傳先進典型，評選表彰道德模範，形成學習先進、爭當先進的濃厚風氣。深化公民道德宣傳日活動，組織道德論壇、道德講堂、道德修身等活動。加強政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，開展道德領域突出問題專項教育和治理，完善企業和個人信用記錄，健全覆蓋全社會的徵信系統，加大對失信行為的約束和懲戒力度，在全社會廣泛形成守信光榮、失信可恥的氛圍。把開展道德實踐活動與培育廉潔價值理念相結合，營造崇尚廉潔、鄙棄貪腐的良好社會風尚。
（2）深化學雷鋒志願服務活動。大力弘揚雷鋒精神，廣泛開展形式多樣的學雷鋒實踐活動，採取措施推動學雷鋒活動常態化。以城鄉社區為重點，以相互關愛、服務社會為主題，圍繞扶貧濟困、應急救援、大型活動、環境保護等方面，圍繞空巢老人、留守婦女兒童、困難職工、殘疾人等群體，組織開展各類形式的志願服務活動，形成我為人人、人人為我的社會風氣。把學雷鋒和志願服務結合起來，建立健全志願服務制度，完善激勵機制和政策法規保障機制，把學雷鋒志願服務活動做到基層、做到社區、做進家庭。
（3）深化群眾性精神文明創建活動。各類精神文明創建活動要在突出社會主義核心價值觀的思想內涵上求實效。推進文明城市、文明村鎮、文明單位、文明家庭等創建活動，開展全民閱讀活動，不斷提升公民文明素質和社會文明程度。廣泛開展美麗中國建設宣傳教育。開展禮節禮儀教育，在重要場所和重要活動中升掛國旗、奏唱國歌，在學校開學、學生畢業時舉行莊重簡朴的典禮，完善重大災難哀悼紀念活動，使禮節禮儀成為培育社會主流價值的重要方式。加強對公民文明旅遊的宣傳教育、規范約束和社會監督，增強公民旅遊的文明意識。

❻ 關工委五老的具體指哪五老

關工委五老具體指老幹部、老戰士、老專家、老教師、老模範。根據《中國關心下一代工作委員會工作條例》，關於關工委五老的規定如下：

1、第十三條 加強「五老」隊伍建設，建立健全長效機制，積極發揮老同志的政治、經驗、威望、時空、親情等獨特優勢，建設一支具有中國特色、素質較高、人數眾多、覆蓋面廣的青少年教育工作隊伍。

2、第十九條 組織聯系老幹部、老戰士、老專家、老教師、老模範等「五老」參加關心下一代工作，堅持自願參加、就地就近，發揚傳統、改革創新，量力而行、主動作為。要關心「五老」的學習、工作和身體健康，引導好、發揮好、保護好「五老」的積極性。

(6)關工委五老業務培訓擴展閱讀

關工委五老的精神力量

據了解，關工委在長期從事青少年社會教育的過程中，形成一種可貴的「五老」精神。在2010年中國關工委成立20周年紀念表彰大會上將「五老」精神概括提煉為：忠誠敬業、關愛後代、務實創新、無私奉獻。

「五老」精神的提出，彰顯了關工委老同志崇高的精神風貌和關愛後代的責任擔當，體現了核心價值觀教育的要求。正確認識把握和認真踐行「五老」精神，對於各級關工委和廣大「五老」加強自身建設，推動關心下一代工作的創新發展，具有十分重要的意義。

❼ 社區內的"關工委"，"五老十大員"什麼意思

關工委：關心下一代工作委員會，屬於未成年教育范疇，

五老：「五老」志願者指的是離退休老幹部、老戰士、老教授、老專家、老模範。

十大員工：計生服務員、勞動保障工作人員、文化協管員、安全員、綜治協管員、殘疾人協管員、教育協管員、食品安全協管員、燃氣安全協管員、黨建協理員等。

中國關心下一代工作委員會（簡稱：中國關工委），於1990年2月經黨中央國務院批准成立。中國關工委是以組織老同志，來進行關心、教育下一代的工作為目的的群眾性工作組織，中國關工委主任由黨中央任命，全國各省市縣區及相關行政管理部門都設立了關工委組織，全國各級各類工作組織105萬個，人員1367萬人。

(7)關工委五老業務培訓擴展閱讀：

中國關工委機構設置在國務院機關事務管理局，除中國關工委外，在我國各省市區縣都設有關工委機構，一般各地方關工委主任多由退休的市長、人大主席、縣長等人擔任。

中國關工委與地方關工委通過溝通信息、總結典型、交流經驗、表彰先進等方式緊密聯系，相互配合，共同推進全國關心下一代事業的發展。

主要工作內容：

圍繞黨和政府不同時期的中心工作，積極協助和配合黨、政有關部門為青少年、兒童健康成長辦實事、做好事；配合政法機關、工會、共青團、婦聯、學校等部門，積極開展對青少年的普法宣傳活動，貫徹執行《未成年人保護法》，保護未成年人的合法權益，教育挽救失足青少年；

調查研究培育青少年問題，向黨和政府反映情況，提出建議；完成黨和政府交辦的任務。

❽ 關工委五老是什麼

五老」指的是老黨員、老專家、老教師、老戰士、老模範。

「五老」是關工委的根基，因此，必須把加強「五老」隊伍建設作為基層關工委建設的關鍵環節來抓，健全基層關工委工作長效機制他們充分發揮政治、威望、經驗、時空、親情等五大優勢，扎實開展關心下一代工作，為促進青少年健康成長做了大量卓有成效的工作。

適時充實調整「五老」隊伍，是必要的組織原則，即搞好組織網路建設。如果沒有足夠的，十分有力的老同志參與，關工委工作要拓展，則無從談起。這支隊伍之所以要經常、適時地充實、調整，一因老同志的健康與精力會發生變化，二因在職人員工作常有升遷與調轉而發生變動。

如果建好一套嚴密的組織網路機制，則任憑「風吹浪打，潮起潮落」，都能保持「水常流，水位不變」，「水質常清」。這是長效機制的基礎。

從當前全國情況出發，有必要進一步大力充實和壯大「五老」隊伍。要調動老同志的積極性，就必須十分關愛他們，把真誠的信任、敬重、體貼、關懷、勉勵、貫穿到整個工作中去。要多為老同志辦實事、做好事、解難事，要表彰獎勵，宣揚先進，從而發動更多的老同志參加關工委工作。

要使關工委工作與時俱進，不斷創新，必須大力加強自身建設，努力把關工委辦成學習型、服務型、調研型和創新型組織。

(8)關工委五老業務培訓擴展閱讀：

「五老」精神是優良傳統與時代精神在關工委工作上的最好結合。中華文明源遠流長，傳統文化博大精深，艱苦奮斗、自強不息、堅韌不拔、百折不撓，這是以勤勞、勇敢著稱的中國人民的優良傳統和中華民族精神的精華。

「五老」精神生動而具體地顯現著我們的民族精神和中華民族的光榮傳統，旗幟鮮明地把忠誠敬業和無私奉獻的優良民族傳統列為重要內容。

正因為廣大「五老」憑著一種自強不息、昂揚奮發的精神狀態，才在青少年思想道德建設中做出令人稱道的業績。中央領導同志強調老同志要當好「三大員」的定位，就是針對「五老」具有獨特的政治、威望、經驗、時空、親情等五大優勢而提出的。

❾ 鐵路關工委五老人員是哪些人

無論是退休還是離休，凡是現今仍屬老乾局管護的，工改前行政級達到18級，享受副縣待遇，己退休或離休的，就是老千部。老黨員如何界定本人也想得知。