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情緒管理企業管理培訓心得體會

發布時間:2020-12-25 08:35:44

❶ 結合情緒ABC理論,談談如何進行自我情緒管

我感覺嘛,是我的情緒調節是非常重要的,有時候吧。不能夠控制自己的慾望,不準不夠控制自己的情緒,可以出來走一走,看一看,看看花花草草的世界,看看人來人往的車輛。

❷ 情緒管理心得體會怎樣控制自己的情緒

首先你要建立正確的人生觀價值觀,何為正確,不僅對自己,對你周圍有益的起碼不有害的價值專觀人生觀即為正確。屬然後,你要理解自己的為人,先了解自己,知道自己情緒上的弱點,進行有意注意,有碰觸到自己情緒上的問題時,要提醒自己。

❸ 疫情時期家長如何有效管理情緒的心得體會

疫情期間,有更多的空閑時間,家長相處的時光會更多一些,家庭矛盾將會凸顯版。
家長的情緒管理是一件非常權重要的事情,不僅關繫到家庭關系的和睦,更關繫到孩子身心健康的發展。
那麼家長們如何進行有效的情緒管理呢?
首先,家長應該找到自己的事情做。比如讀書。最好的榜樣就是行為的養成,久而久之,孩子也會不自覺養成閱讀的喜歡。
其次,家長可以規劃自己的時間表,可以和孩子分享自己的時間表,共享娛樂和工作或學習,這樣有事可做同時增強交流。
最後,家長的情緒也可通過釘釘子的故事減少自己發脾氣的概率。
還有一些管理情緒的小技巧。
在自己無法控制自己情緒的時候,可以選擇適當的情感轉移。將自己此刻正在發火的事件變成去做其他事情。
還有,家長可以通過正念,使自己達到一種很高的境界,慢慢逐漸讓自己情緒變得平穩。
同時,家長可以學習心理學相關知識,知其然更志氣所以然。

❹ 求<學習《壓力與情緒管理》的感想

《壓力與情緒管理》感想
1、通過學習提高了對自我及他人情感、壓力和情緒的覺察內能力與洞察容力;
2、能夠妥善處理自己的負面情緒,掌握快速處理和管理負面情緒與壓力疏導的方法與技巧,化阻力為動力;
3、正確的認知他人的情緒背後的出發點,改善人際交流的模式令工作更愉快,同事相處更和諧,發揮團隊協作能力;
4、能識別人的負面情緒並能自如的應對從,而在工作中建立優質、高效的人際關系;
5、學習面對異議、指責、投述、突發事件的處理方式;
6、掌握有效的自我激勵和激勵他人的方法,保持積極正面的心態。
7、樹立明確的人生目標、工作並快樂著。

❺ 關於情緒管理和控制 寫一篇800字文章

情緒管理和控制
你現在的心情如何!是歡樂、煩惱、生氣、擔心、害怕、難過、失望或者是平靜無常呢?還是你根本不懂自己的心情!一早起來,也許你看到陽光普照而心情愉快,也可能因為細雨綿綿而心情低落;你也許因為逃課沒被點到名而高興,然而考試快到又讓你擔心;談戀愛的你,心花怒放,失戀的你卻又垂頭喪氣……我們擁有許多不同的情緒,而它們似乎也為我們的生活增添了許多色彩。然而,有情緒好不好呢?一個成功的人應不應該流露情緒?怕不怕被人說你太情緒化?所以寧願不要有情緒……其實真正的問題並不存情緒本身,而在情緒的表達方式,如果能以適當的方式在適當的情境表達適度的情緒,就是健康的情緒管理之道。
情緒是指個體對本身需要和客觀事物之間關系的短暫而強烈的反應。它是一種主觀感受、生理的反應、認知的互動,並表達出一些特定行為。情緒是人所具有的一種心理活動,它是指人對客觀事物是否滿足需要的態度體驗。情緒管理是將這些感受、反應、評估和特定行為挖掘並駕馭的一種手段,是一個人對自己情緒的自我認識、自我控制。情緒管理是指通過研究個體和群體對自身情緒和他人情緒的認識、協調、引導、互動和控制,充分挖掘和培植個體和群體的情緒智商、培養駕馭情緒的能力,從而確保個體和群體保持良好的情緒狀態,並由此產生良好管理效果的一種管理手段。簡單說,情緒管理是對個體和群體的情緒感知、控制、調節的過程。包括兩個方面:正向情緒和負向情緒。即愛的反面是恨,喜悅、高興的反面是難過、沮喪。正面情緒是指以開心、樂觀、滿足、熱情等為特徵的情緒;負面情緒是指以難過、委屈、傷心、害怕等為特徵的情緒。有些人卻過度誇大情緒的負面影響,產生對情緒的迷失。例如,認為如果你對別人生氣就表示你不喜歡他;或者認為表達生氣就表示不尊重或者沒有愛。所以當父母對你生氣而大罵時,你可能就會全盤否定他們對你的關愛;或者父母的某些做法令你不高興時,你可能會覺得有很深的罪惡感,覺得自己不應該這樣;等等。其實愛恨是可以並存的,所有正向與負向的感受都可以同時存在,情緒只是反映出我們內在的感受,並沒有好壞之分,每種情緒都有它獨特的價值,如果僅僅為了某種情緒而忽略其他情緒,我們就無法完整地體驗生活。種種的負面工作情緒無論是對個人還是組織而言,危害都是很大的。長期的情緒困擾得不到解決,除了會降低個人的生活質量,還會使個人喪失工作熱情,影響個人與周圍的人際關系,並且影響個人的生活水平。
我們對情緒還存在錯覺,認為可以選擇性地去掉一些情緒,可以完全不生氣或者完全不難過,可以永遠快樂。實際上當我們壓抑情緒時,就累積了一些緊張,而壓制了我們感受快樂與愛的能力。情緒的能力是整體的,只有自由地體驗各種情緒,才能感受更多流暢的情緒。就如紀伯倫所說:「悲傷在你心中切割得愈深,你便能容納更多的快樂。」「當你快樂時,深察你的內心吧。你將發現,只有那曾使你悲傷的,正給你快樂。當你悲傷時,再深察你的內心吧。你將明白,事實上你正為曾使你快樂的事物哭泣。」
我們每個人,都有情緒失控的時候,很多負面情緒會影響我們的工作和生活,我們需要對這些負面情緒加以控制。對待憤怒的情緒,或是悲傷,焦急的情緒,都各自有不同的辦法,不過,有一個總的原則:對待強烈情緒的最好辦法,還是要找到疏導感情的渠道。情緒管理是一門學問,也是一種藝術,要掌控得恰到好處。因此要成為情緒的主人,必先覺察自我的情緒,並能覺察他人的情緒,進而能管理自我情緒,尤其要常保鮮活的心情面對人生。
諾貝爾文學獎得主赫曼赫塞說:「痛苦讓你覺得苦惱的,只是因為你懼怕它、責怪它;痛苦會緊追你不舍,是因為你想逃離它。所以,你不可逃避,不可責怪,不可懼怕。你自己知道,在心的深處完全知道——世界上只有一個魔術、一種力量和一個幸福,它就叫愛。因此,去愛痛苦吧。不要違逆痛苦,不要逃避痛苦,去品嘗痛苦深處的甜美吧。」要記住,其實情緒本身並無是非、好壞之分,每一種情緒都有它的價值和功能。因此,一個心理健康的人不否定自己情緒的存在,而且會給它一個適當的空間允許自己有負面的情緒。只要我們能成為情緒的主人,不是完全讓它左右我們的思想和行為,就可以善用情緒的價值和功能。在許多情境下,一個人應該泰然接受自己的情緒,把它視為正常。例如,我們不必為了想家而感到羞恥,不必因為害怕某物而感到不安,對觸怒你的人生氣也沒有什麼不對。這些感覺與情緒都是自然的,應該允許他們適時適地存在,並緩解出來。這遠比壓抑、否認有益多了,接納自己內心感受的存在,才能談及有效管理情緒。

❻ 幼師如何做好自己的情緒管理

1、換個角度看世界
當事情沒有按照我們預想的方向發展時候,要學會換一個角度看待這個事物。例如,一個學生,你花了很多時間去教導,但還是沒有進步,家長對你質疑,這時候,你要先改變自己的信念,才能改變自己的情緒。
2、合理發些
不良情緒一定要合理發泄出來,可以找到適合自己發泄情緒的方法,前提是不要傷害別人為前提,我們可以大哭一場,可以找朋友傾訴,可以去購物,去唱歌大吼,可以去旅行等等。
3、深呼吸,微笑療法
當負面情緒爆發時,可以試著深呼吸幾次,放鬆自己舒緩情緒,讓麵包表情放鬆下來,讓理智回來,冷靜之後要記得嘴角微微上揚,想想生氣的壞處,反復幾次,直到情緒穩定。
4、冷處理
當你有負面情緒時,要先冷處理,然後再處理實際問題,先讓自己的心態靜一靜,才能冷靜理智的處理好問題。比如說,有個孩子,總是擾亂課堂,這時候不要先急著去批評教育孩子,自己要先冷靜,慢慢深呼吸,等情緒穩定一些了,再和孩子好好談一談。
合理控制好自己的情緒,做自己情緒的主人,不管是自己,還是對身邊的人都是很重要的。有時候左右我們心緒的,也許只是一個心結。積極樂觀的情緒能幫助我們更好的面對生活和工作的種種煩惱,將心放寬,用「淡定」的心去面對世界上的煩惱。

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