A. 急求：民政系統救助管理工作講話稿或演講稿
走過了春天，迎來了夏天。在這個的季節，我們盼望著，就像花蕾盼望綻放，就像孩童盼望過年，終於盼來了我們的相聚。在新年即將到來之際，請允許我向全體同事表達我心中最最真誠的問候和祝願———問候一聲辛勤工作的我的同事們，你們辛苦了！祝願一聲，無悔奉獻人生的我的同事們，你們好！
50多年的風雨兼程，民政工作幾經滄桑，卻始終沒有離開「上為政府分憂，下為百姓解愁」的宗旨。在人民 最危難之時，我們代表黨伸出了救援之手，為幫助災民重建家園；當群眾遭受貧困困擾時，我們精心部署，辛勤工作，為人民構築了「最後一道防線」 ；我們以人為本，勇於開拓，為居民營造安居樂業的家園；我們為孤老殘幼的生計寢食不安，為改善人民的生活質量鞠躬盡瘁；我們為人民子弟兵解除後顧之憂，為軍隊和國防建設添磚加瓦；我們為長輩們奉獻愛心和孝心，為實現老有所養，老有所樂的目標籌謀策劃~~~~
而我作為一名參加工作不久的民政新成員，要向在座的各位同志學習，怎樣能把一個平凡的工作，做的如此的出色。和他們在一起工作我懂得了什麼叫克盡職守；什麼叫無私奉獻；什麼叫開拓創新；什麼叫銳意進取。這些在紙上看著是那麼空洞的詞語，在工作中卻被他們詮釋的淋漓盡致。也許有些同志會說：「哎！咱們做的都是自己分內的事兒，沒什麼好學習的。但是我想對你們說：「你們寶貴的工作經驗，朴實的工作作風，給我做出的就是生活中最真實的榜樣。」我一定會刻苦努力學習，熟悉各項有助於開展工作的業務知識，希望通過努力可以做到和各位一樣的一名合格的民政人。以優異的工作業績來感謝領導的關心、培養，感謝同事的支持、幫助，回報你們對摘自《我要公文網我的期望。
作為一名民政人，我把民政比作一盞燈，一盞照亮所有黑夜中孤獨靈魂的明燈，巴金老人的燈曾經使他微笑面對生活，我們民政這盞長明燈將更亮更暖，而我願是這燈光中的一朵小火花，捎去民政人的心願，投入這壯麗的事業中！
也可以根據工作情況把09年上半年做下總結 這面還有篇 不過是07年和08年的工作發言你可以參考下 希望有用：
一、2007年城鄉社會救助工作情況
---弱勢保障行動成效顯著
規范完善了農村低保工作，健全了農村低保工作程序，將年人均純收入低於1080元的農村貧困人口5926人全部納入低保范圍，實現應保盡保；形成了低保標准自然增長機制，農村低保保障標准達到了年人均1080元，月人均補差額達到40元；建立了合理穩定的資金籌措機制和涉農 「一本通」資金發放系統，農村低保資金實行了省、市、縣、鄉四級負擔。建立了以財政供養為主體，市、縣、鄉（鎮）按4：4：2分級負擔的農村五保供養體制。加強了敬老院基礎設施建設，完成了全縣7處鄉鎮敬老院的新建和改擴建，集中供養率達到75%；強化了敬老院規范管理和服務，努力實現「一提升、兩改善、五確保」, 服務水平得到全面提升。2007年我縣被表彰為「全省敬老院建設先進縣」。
---城市低保工作持續保持了動態管理下的應保盡保
堅持「應保盡保，特困重保，超標退保，陽光施保」的原則，低保工作全面實現了「動態管理、規范運作」的目標任務。建立了凡進必查的制度，形成了「保障對象有進有出，補助標准有升有降」的良性動態管理機制。城市低保保障標准由月人均160元提高到200元，補差額也由62.3元提高到93.5元。為化解食品價格上漲對城市低收入家庭的影響，今年8月起，為全縣城市低保人員發放了臨時補貼。
---救災工作不斷加強，災民生活得到妥善安置
制定了《防汛救災應急預案》，實行晝夜值班制度，做好了民政對象危、漏住房的檢查工作，建立了災民檔案，及時下撥了救災資金，幫助和指導鄉鎮、村開展抗災救災工作，對倒塌和受損民房進行重建或維修，妥善解決了受災群眾的基本生活。
---社會救助扎實推進，救助水平逐步提高
廣泛動員各方面力量，開展了「送溫暖、獻愛心」社會捐助活動，募集資金57萬元；春節期間開展了「千人特困救助行動」，發放救助資金120萬元，救助困難群眾1820人；堅持「自願求助，無償救助」的原則，對20多名各類流浪乞討人員實施了救助；同時我們還積極開展移民幫扶工作，為239名移民順利發放了後期扶持資金。
二、2008年城鄉社會救助工作任務
以科學發展觀為指導，堅持「以民為本，為民解困」的宗旨，按照構建和諧社會、建設社會主義新農村的總體要求和黨的十七大精神，實施弱勢保障工程，加大對弱勢群體的救助力度，以提高標准、完善制度、規范管理為工作重點，努力實現標准有所提高，運作比較規范，資金保障及時，困難群眾能得到有效救助的良好局面。今年重點做好以下幾項工作：
一、深化和完善農村低保制度建設，健全工作操作機制
出台農村低保實施意見、低保資金管理辦法和家庭收入核算辦法，逐步形成比較完善的政策法規體系，對低保對象的確定、家庭收入的核算、低保待遇的申報審批程序、評議機構、資金發放、監督管理等做嚴格要求和詳細規定，為基層做好農村低保工作提供政策依據。首先是農村低保對象的確定，主要包括因病、殘、年老體弱、缺少勞動力或勞動能力低下、被征地或生存條件惡劣等原因導致貧困，生活水平低於我縣最低生活保障標準的農村居民。其中有下列情形之一的，原則上不予批准享受農村低保待遇，或暫緩辦理有關手續: 1.家庭年人均純收入雖然低於當地農村低保標准,但實際生活消費水平明顯高於當地農村低保標準的; 2.經過民主評議和公示，群眾有異議或反映強烈的; 3.不如實提供家庭收入情況或提供虛假證明材料的; 4.不接受工作人員入戶核查家庭財產、家庭收入和實際生活消費水平的; 5.在法定勞動年齡內、有勞動能力、無正當理由不從事生產勞動的(在校就讀的學生除外); 6.法定贍養、撫(扶)養義務人有贍養、撫(扶)養能力但未履行義務的; 7.因違法收養、賭博、吸毒、嫖娼等造成生活困難尚未改正的;8.擁有並經常使用高檔消費物品的（手機、摩托車等）；自費購買、新建住房不滿2年的。二是對於家庭收入的核算。以戶為單位, 立足農村生產經營活動的實際,實事求是,公平合理,把定量計算與民主評議結合起來，注重考察申請人家庭的實際生活水平。一般按照申請人提出申請時上一年度或當年的家庭收入計算，年景豐歉懸殊及市場價格波動較大時，可以按照兩個年度的平均收入計算。三是家庭收入包括的內容: 1.種植、養殖、加工、勞務收入和其他經營性純收入；2.贍養、撫(扶)養費,依法繼承遺產或接受的贈與；3.土地承包權流轉收益、財產租賃或變賣收入，集體分紅和股息、儲蓄存款和利息收入，股票、基金等有價證券及其收益；4.社會養老保險金、退休金、商業養老保險金、商業醫療保險金、土地徵用補償和安置費、水庫移民後扶補助、糧食直接補貼、退耕還林還草補貼。核算家庭收入時，以下項目不計入家庭收入：1.優撫對象按照國家規定享受的優待金、撫恤金、補助金等；2.政府頒發的見義勇為獎勵、優秀共產黨員或優秀黨務工作者獎勵、市級以上勞動模範榮譽津貼；3.政府發放的老年人補助、殘疾人補助、老黨員補助、困難黨員補助，臨時性救濟金和建房補貼，在校學生獲得的救助金、獎學金、助學金及勤工儉學收入；4.因公(工)傷亡或遭受意外傷害人員及其家屬享受的補助金、保險費、護理費、喪葬費和一次性撫恤金；5.計劃生育家庭獎勵扶助金，獨生子女父母獎勵費；6.新型農村合作醫療報銷的醫療費，農村醫療救助金；7.社會為特殊困難群眾捐贈的款物; 四是家庭收入的計算方法：1.種植和養殖收入。根據家庭成員勞動能力、成本投入、年景豐歉、價格波動等方面的差異，據實計算純收入。2.加工收入。能夠出示有效經營性收入證明的，按所證明的收入計算；無收入證明的，按照合同規定或固定價格計算，也可以按照稅務部門依法確定的數額計算。3.勞務收入。能夠出示有效工資性收入證明的,按所證明的收入計算;不能出示有效收入證明的,按照務工所在地最低工資標准或從事勞務所在地人均收入計算。4.贍養費、撫(扶)養費收入。有協議、裁決或判決的，按照協議、裁決或判決的數額計算。沒有協議、裁決或判決的，贍養費按照贍養人家庭人均年純收入減去當地農村低保標准後剩餘部分的30%計算，有多個贍養人的，應合並計算；撫(扶)養費按撫(扶)養人家庭人均年純收入的20%計算，有多個被撫(扶)養人的，撫(扶)養費不超過其家庭人均年純收入的40%。5.因拆遷、征地等原因領取一次性安置補助費的人員，在可分攤月數內，因病、因災或不可抗拒因素等情況將一次性領取的經濟補償費提前用完，生活確有困難的,可申請臨時救濟或最低生活保障。五是低保待遇的申請、審批與發放。農村低保實行個人申請、村(居)評議推薦、鄉鎮審核、縣民政部門審批、三榜公示、社會化發放的運行機制。村(居)委會自接到申請人書面申請之日起,15日內完成下列工作: (1)家庭收入核實。組織家庭收入核算評估小組對申請人家庭狀況進行調查核實。(2)民主評議。將申請人家庭調查核實情況如實提交村(居)民代表會議進行民主評議，重點評議家庭收入、家庭財產、勞動力狀況、實際生活水平等，評議意見要及時告知申請人，確保客觀、公平、公正。(3)公示。將申請人姓名、家庭住址、家庭收入、民主評議意見等情況進行張榜公示，張榜期不少於5天。(4)上報。將所有申請人申請書、村(居)民民主評議意見及有關證明等材料報鄉鎮審核。鄉鎮自接到村(居)委會上報材料之日起，20個工作日內完成下列工作:(1)審核。派出工作人員對申請人逐個進行家庭收入核實認定，並結合村(居)評議結果提出審核意見。(2)公示。將對每個申請人的審核意見在村(居)張榜公示，張榜期不少於5天。(3)填表。經公示群眾無異議、認為符合享受農村低保待遇條件的，由申請人填寫《農村最低生活保障待遇申請暨審批表》。群眾有異議的，要進行復核。(4)上報。簽署審核意見後，將《農村最低生活保障待遇申請暨審批表》連同有關證明材料及時報縣民政部門審批。
二、繼續完善敬老院設施建設，加強規范管理，落實五保供養待遇
堅持「一個目標」：提升檔次，抓入住；落實「兩個手段」：實施評先樹優，強化規范管理；採取「三項措施」：建立制度約束機制，建立工作獎懲機制，建立檢查督導機制；實現「三個轉變、兩個提高」，即由基礎建設向規范管理轉變、由分散供養向集中供養轉變、由一般化管理服務向規范化優質服務轉變；提高五保供養標准，集中供養標准由每人每年2400元提高到2600元，分散供養標准由每人每年1400元提高到1600元；提高敬老院集中供養率，達到80%以上。當前敬老院建設重點工作是做好各項准備迎接省民政廳等級考評和認定。
三、規范城市低保工作，提高低保管理質量
提高城市低保保障標准和人均月補差水平，城市低保標准由200元提高到240元，人均月補差額將不低於110元。擴大城市低保保障范圍，凡是符合低保條件的困難家庭及時納入保障范圍，實現應保盡保。探索建立新的工作程序，制定城市低保工作操作規程，進一步明確各級低保管理部門的職責，申請、評估和審批的程序；確定城市低保保障范圍、家庭收入的核算方法；加強對低保對象的日常管理，建立低保分類管理和續保申請簽字制度，完善入戶調查、公示通報、動態管理和公益勞動制度。按有經濟收入的家庭主要成員情況，將城市低保家庭實行A、B、C三類管理：A類家庭，是指家庭主要成員為孤寡老人、孤兒或一、二級重度殘疾人，大病重病患者，其家庭收入情況無變化且困難較大的家庭，一年審核一次，實施全面保障和重點救助；B類家庭，是指收入來源比較明確且變化不大，家庭主要成員年齡大、文化程度低、無固定職業或因重大疾病、子女上學等負擔過重的家庭，半年審核一次，當困難解除後或家庭收入發生變化，取消低保待遇；C類家庭，是指家庭主要成員在就業年齡段有勞動能力但未就業，家庭收入波動幅度大或家庭成員結構易變動、明顯不穩定的家庭，每季度審核一次，以鼓勵就業為主，實行低標準保障。享受城市低保待遇的家庭實行續保申請簽字制度，ABC類家庭分別於每年、每半年和每季度最後一個月15日內到民政管理部門簽字，如實申報家庭收入支出情況，提出續保申請，並接受定期復核，凡不續保簽字，可視為自動放棄低保待遇，下月起停發低保金。對申請享受城市低保家庭實行入戶調查制度，自接到申請人申請之日起，在20個工作日內進行入戶調查，凡不接受低保工作人員核查的，提供虛假收入證明的，一經查實，一年內不能享受低保，對符合低保條件的從批准之日下月起發放城市低保金。在本單位或人群集中的地方設置固定的城市低保公示通報欄，對已納入低保待遇以及申請享受低保待遇的情況進行公示，接受社會監督。繼續完善城市低保的動態管理，嚴把入口關，暢通出口關，對已享受低保的家庭進行全面普查，收入情況變化的要做相應調整，不符合條件的，及時停發保障金。組織法定勞動年齡段內、有勞動能力的低保對象（學生除外），定期參加社會公益勞動，自覺履行相關義務。
四、建立自然災害應急救助管理體系，健全完善備災制度
編制我縣自然災害應急預案，建立災害四級應急響應和分級負責機制，以及應對突發重大自然災害緊急救助體系和運行機制，明確災情劃分標准，完善災情評估機制，提高應對自然災害的能力和水平。健全完善備災制度，積極協調有關企業建立救災物資儲備機構，備足救災物資，提高備災水平。規范災民緊急轉移安置、災區民房恢復重建和冬令、春荒災民生活救濟工作，切實保障災區群眾的基本生活。組織開展好經常性社會捐助工作和集中性的「送溫暖、獻愛心」社會捐助活動，提高社會捐助工作的影響力和效果。加大對救災款物管理使用的監管力度，確保救災資金專款專用，發放實行民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發放。
五、加強困難群眾的信息建設，加大救助力度
建立全縣困難群眾「民生檔案」，健全困難群眾數據資料，詳細掌握基本情況，實行動態監督管理和資源共享，按照「屬地管理、一口上下」的原則確定救助對象，實施分類救助，避免重復救助、多頭救助和部分困難群眾得不到救助；進一步擴大救助范圍，對未納入低保范圍、但實際生活困難的城鄉低收入居民實行多種方式的臨時救助；開展好「春節送溫暖 」救助活動，確保城鄉困難群眾過上歡樂祥和的春節。繼續完善城鄉醫療救助制度，規范操作程序，落實救助資金，完善優惠政策，加大事前救助力度，努力提高救助效率，實現農村醫療救助與新農合有效銜接，切實幫助城鄉困難群眾解決醫療方面的困難和問題。
六、提高流浪乞討人員救助管理工作水平，認真做好三峽移民管理和後期幫扶工作
規范救助管理工作，切實維護流浪乞討人員的合法權益。按照《濟南市流浪乞討人員救助管理意見》，妥善研究解決危重病人、無民事行為能力流浪乞討人員的救助，以及探索建立救助站點的問題，全面提高對我縣流浪乞討人員救助管理工作的規范化、社會化水平。認真做好三峽移民管理和後期幫扶工作，加大對移民的感情投入，及時掌握移民的思想動態，對個別移民提出的一些不合理要求，嚴格政策界限，認真做好說服解釋和疏導化解工作，努力使移民問題小事不出村，大事不出鄉鎮，將矛盾化解在基層，保持移民穩定。
B. 消防部隊關於打造消防鐵軍與規范執勤戰備資料的工作匯報發言稿
打造消防鐵軍提高滅火應急救援能力的調查與思考
隨著銅仁地區城市化、工業化進程的加快，越來越多的高層、地下、多層商住樓，小高層住宅樓，城鎮燃油燃氣貫通，水陸空三位一體的立體交通、各類大型群眾性活動消防勤務和天旱、洪澇、冰雪等自然災害對消防部隊滅火應急救援工作提出了更新、更高的要求。公安消防部隊所承擔的職能由原來的防火滅火向社會救助、應急救援和處置特種災害事故以及處置突發公共事件方向拓展，這給廣大消防官兵提出了新的挑戰和嚴峻考驗。對象的發展，任務的擴展，使公安消防部隊滅火應急救援面臨著千載難逢的發展機遇，同時也存在著在各種「急、難、險、重」等災害事故救援中能否打得贏的嚴峻挑戰。筆者通過對銅仁地區實地調研，就如何深化打造消防鐵軍，全面提升公安消防部隊滅火應急救援能力，談談自己的粗淺看法。
一、現代火災及各類災害事故的特點
現代火災及各類災害事故的突發性、災難性和社會化應急救援工作的多樣性，對消防部隊滅火應急救援的快速反應能力提出了嚴峻的挑戰，也是新時期新階段擺在消防部隊面前的全新課題。一是火災及各類災害事故發生的頻率加快，消防部隊承擔的滅火應急救援任務日益繁重。近年來，全區小火亡、道路交通等事故時有發生，火災和各類災害事故呈逐年上升趨勢，由於火災及各類災害事故多發、頻率加快，全區消防部隊所擔負的滅火應急救援任務面臨艱難險重的困境。二是火災、災害事故規模擴大，滅火、應急救援力量急需加強。改革開放以來，隨著經濟社會的快速發展和城鄉居民生活水平的不斷提高，家用電器、燃氣得到普遍使用，城鄉工業化、市場化的格局逐漸形成，可燃、易燃物質不斷增多，一旦發生火災，便會瞬間擴大，形成燃燒猛烈的局面，往往一處火災需要多隊增援。三是火災危險程度升高，消防隊員的防護裝備亟待加強。現代火災涉及到高層、地下建築、公眾聚集場所和農村大村寨等，火災形勢瞬息萬變，煙霧毒性大、火焰輻射熱強、建築物隨時坍塌、燃燒爆炸現象瞬間發生等不安全因素對參戰官兵的生命安全構成嚴重威脅。四是應急救援形式多樣。隨著各種新工藝、新設施、新產品的投入使用和自然災害以及公共突發事件嚴峻形勢，消防隊伍的作戰任務已從過去的火災撲救單一模式拓展到抗旱救災、洪澇搶險、排除爆炸、洞穴坍塌救助、道路交通救援、空難現場施救等各個方面。
二、當前制約我區消防部隊滅火應急救援能力提高的兩大因素
（一）滅火應急救援指揮員素質不高。支隊、大隊、中隊、班四個層次的滅火指揮員，構成了我區公安消防部隊自上而下的滅火應急救援指揮體系。在滅火應急救援工作中，指揮員的組織指揮水平是戰鬥力的關鍵因素。但從調研情況來看，在支隊、大隊、中隊三個滅火指揮層次上，因缺乏應有的培訓機制，有相當一部分指揮員的素質不能適應現代滅火應急救援的需要。從基層指揮員隊伍的情況來看，目前基層指揮員主要是以消防學校培訓的中專生和地方大學畢業的學生幹部為主，正規大專以上畢業的幹部在全區消防部隊中所佔的比例相對較少，地方大學畢業的學生幹部滅火應急救援經驗不足。因此，幹部的生長培養體繫上有待於進一步趨向合理化和科學化。而一些具有豐富實戰經驗、學歷較高的幹部和專業人才因受服役年限規定的限制又不得不退出現役，這在一定程度上制約了部隊戰鬥力的提高。
（二）消防車輛器材裝備不適應滅火應急救援需要。我區屬貴州「兩欠」程度最深的地區，由於經濟社會發展嚴重滯後，因此在消防經費投入上也存在嚴重不足，一些「高、精、尖」特種消防車輛器材裝備在全區幾乎是一片空白。這些問題如果得不到及時解決，將直接影響消防部隊滅火應急救援能力的進一步提升。一是裝備的配置水平不高。近幾年，消防部隊特勤裝備建設有了一定的發展，但與實戰需要仍然還有較大的差距。普通消防站器材裝備條件雖有改善，但高科技裝備水平提高不大，部分執勤車、個人防護裝備和破拆救援工具仍停留在撲救一般火災和對付一般災害事故的水平上。二是現有的部分特種器材裝備尤其是進口的器材裝備尚不能達到熟練操作。其原因是缺乏類似器材的替代訓練產品，反復使用會導致這些器材損壞，這就降低了裝備在實戰中的使用效益。戰鬥力的提高是人和裝備的最佳結合，而現今的應急救援工作以官兵發揚大無畏精神為主，這不但不能成功處置災害事故，反而會損兵折將，帶來嚴重後果。車輛器材裝備是公安消防部隊參與應急救援的重要武器，隨著近幾年地方政府對特勤裝備投入的加大，消防部隊的裝備有了較大的改善，戰鬥力有了一定的提高，但從全區特勤裝備需求來看，還遠不能與城市發展相適應。目前我區的特勤裝備主要集中在銅仁市消防一中隊和二中隊，而其它普通消防站的特種裝備還沒有完全達到標准消防站器材裝備配備的標准。三是消防訓練分得太細過散，組織困難，效果欠佳。過分強調戰術訓練，技術訓練有所弱化。目前基層中隊大多數訓練項目不再以秒數來評定成績，這樣也會使參訓人員失去了以往爭分奪秒的競爭意識，導致消防隊員對技術動作標准下滑。四是消防隊員少、人員結構層次多、分課目訓練多、訓練氣氛差、訓練效果低。有的項目訓練只有1至2人，營造不出訓練氣氛，參訓人員訓練熱情不高。據初步統計，基層中隊執勤器材裝備有100餘種，需要訓練和掌握23類177個技術訓練課目和80類160個戰術訓練課目等。繁多的訓練課目與有限的訓練時間矛盾突出，在開展訓練中，如不能合理安排、科學施訓，勢必會造成顧此失彼的不良現象。五是沒有建立與經濟社會發展相適應的應急救援聯動機制。 近年來，消防指揮中心受理業務的范圍在不斷擴展，消防部隊面向社會的應急求助、搶險救援的任務日趨繁重。而消防部隊自身警力少，專業技術人員缺乏，專業技術裝備數量少、技術含量低，適應范圍有一定的局限性。因此，建立一種能充分利用社會人力、裝備等資源為滅火、應急救援服務的聯動協調機制已成為拓展消防部隊職能的迫切需要。
三、深化打造消防鐵軍工作，全面提升公安消防部隊滅火應急救援能力的幾點建議
（一）著力抓好消防官兵綜合素質的提高。目前，總隊舉辦打造消防鐵軍「攻堅組」培訓班，是提高滅火救援能力多種途經的一種。在強化大、中隊指揮員素質，要通過集中培訓，委託受訓，邀請專家及有關技術人員講課等方式，著重提高一線大、中隊幹部的「五種能力」（即組織指揮能力、科學判斷能力、隨機應變能力、攻堅克難能力、正確決策能力）。強化士官骨乾的綜合素質，主要突出提高士官骨乾的綜合管理能力，單獨執行任務能力，動手操作器材裝備能力。讓士官骨幹真正成為部隊的管理能手、滅火應急救援中的「尖刀」。一要優化戰訓幹部隊伍結構。針對滅火與應急救援任務日益繁重，而戰訓幹部緊缺的現狀，應通過外引內調等方式，盡快配齊配強各級戰訓幹部隊伍。應進一步採取有力措施，強化戰訓業務培訓，優化戰訓幹部結構，全面提高消防部隊滅火應急救援工作。一是選調地方大學生補充戰訓崗位，主要是招進化工、給水、建築專業人才；二是委託地方院校代培，提高戰訓幹部文化基礎；三是舉辦培訓班，重點提高滅火應急救援組織指揮能力；四是合理調配，正確使用戰訓專業人員。對於長期從事戰訓工作，具有豐富的滅火救援實戰經驗，又熱心戰訓工作人員，要盡可能地安排在戰訓崗位工作，不要因提職、晉升等非工作需要調離戰訓部門或隨意轉業，對於工作表現突出的戰訓幹部可考慮提前晉職晉銜；五是改革戰訓人員技術職稱評定有關規定，從優解決戰訓人員技術職務晉升，對從事戰訓工作的基層幹部應放寬政策給予評審技術職務，同時對因學歷、外語影響技術職務晉升（初評）的戰訓幹部，要積極創造條件，幫助其獲得文憑，提高外語水平。戰訓幹部的初、中級技術職務規定比例可適當突破，有利於培養和保留滅火應急救援專業人才。二要優化兵員結構。消防部隊要適應現代形勢和任務的需要，讓基層一線的執勤實力增強，士官除了從現役義務兵中挑選外，對一些專業性較強和一些科技含量高的裝備操作人員，可採用從地方院校應征入伍。細化對士官的考核制度，優化兵員結構，最大限度發揮士官隊伍的專業作用和主體作用。一是增加一線戰斗班士官的編制比例；二是切實增加編制，解決人員太少的問題；三是地方政府出資解決合同制消防隊員。
（二）深入開展執勤崗位和打造鐵軍練兵活動。滅火救援工作的成敗直接關系消防部隊戰鬥力的強弱，影響消防部隊對外形象和威性。消防部隊要在人民群眾面前樹立「鐵軍」形象，要在人民群眾心中樹立「困難面前想鐵軍，鐵軍面前無困難」品牌，務必始終堅持「練為戰、訓戰一致」的指導思想，全面落實新修訂的《公安消防部隊滅火救援業務訓練與考核大綱》和《公安消防部隊執勤戰斗條令》，狠抓官兵體能、技能、智能和戰術訓練。各基層消防中隊剛組建的滅火救援攻堅組要重點開展火情偵察、樓層進攻、破拆進攻、地下進攻、強攻排險、高空作業、人員搜救、工具堵漏等操法訓練，具備強攻近戰、突破攻堅的能力；攻堅隊員要深入開展高層建築、人員密集場所、地下工程、石油化工等特殊火災撲救和危險化學品泄漏、交通事故、自然災害、建築倒塌等災害事故的應用戰術訓練和實戰演練，具備專業處置、打贏制勝的能力。普通隊員要大力開展責任區和重點單位「六熟悉」訓練，加強第一出動力量編成、火情偵察、內攻救人、高層建築供水、大型商(市)場強攻滅火等戰術操法訓練。同時，全體指戰員要突出高溫、濃煙、黑暗、有毒、高空等環境中的適應性和心理訓練，大力開展偵察、救生、滅火、供水、破拆、排煙、堵漏、洗消等技能訓練，增強單兵攻堅和協同作戰的能力。只有在滅火救援工作中開展平時訓練、適時演練、戰時磨練，才能練就鐵的本領，確保「拉得出，沖得上，打得贏」。鑄就鐵的本領，是攻無不克、戰無不勝的法寶。只有向訓練場要體能，向演練場要技能，才能在實戰場上形成戰鬥力。消防部隊要始終貫徹練為戰的法則，做到仗怎麼打兵就怎麼練，立足最困難、最復雜的情況，從難從嚴摔打部隊；緊貼作戰任務、作戰對象、作戰環境，練謀略、練指揮、練戰法、練作風，掌握過硬本領，提升實戰水平；下功夫學習新知識、駕馭新裝備、掌握新技能、研究新戰法，以實踐創新推進消防部隊建設發展，在較短時間內實現人與裝備的最佳結合形成戰鬥力。
（三）強化攻堅、精良裝備的配備和應用。無論在火場，還是在災害事故救援現場，能否成功戰勝火魔或災害事故，裝備精良是關鍵，裝備應用是核心。因此，消防裝備的配備與應用是我們克敵制勝的法寶，是我們戰勝一切災害事故的「利劍」。第一，要堅持合理配備裝備。裝備的配備應立足於執勤中隊擔負的具體任務和轄區保衛對象的災害特點，結合裝備的功能進行合理配備，在配備的過程中盡可能形成序列，使不同轄區的中隊保持不同的戰斗風格，使裝備配備突出一個「專」和「精」二字，從而體現裝備配備上的針對性和實效性。第二，要開展裝備應用訓練。配備裝備後，關鍵是要讓裝備在實戰中發揮效能，研製適應裝備特點的模擬訓練設施，開發提高訓練成效的訓練科目，力求技術操作的精確性，讓操作從會到精、從精到專，使裝備訓練從經驗型、粗放型向精確化轉變。要重點圍繞裝備功能的檢驗開展應用訓練，並通過訓練使官兵掌握在什麼災害現場用什麼裝備，真正達到人與裝備的最佳結合，充分發揮裝備的最大效能。
（四）不斷更新和完善考核機制。上級領導機關在完善考核機制上要調整工作思路，盡量減少面上工作，將重心放在圍繞以執勤戰備為中心的基礎工作建設上來，從部隊訓練、教育管理等方面入手，加大部隊執勤滅火訓練改革的力度，確保各項滅火應急救援工作落到實處。同時要改變現行的考核評比機制，多指導考核，少排名評比，切實使基層部隊工作中心轉移到戰備滅火上來，切實還時間於基層，從而扎實做好滅火救援工作。
（五）認真開展理論研究。開展業務理論研究活動是保證練兵活動及滅火應急救援工作科學實施的前提，要將業務理論研究制度化，通過網路、觀看業務光碟及研究業務理論書籍及文章，結合實際，開展有質量的理論研究。通過理論研究，科學總結，潛心鑽研，積極探索本地區滅火應急救援的對策及措施，撰寫有質量、有指導性的論文，指導、指揮本地滅火應急救援工作。在全部隊營造人人會講解、人人懂戰術、人人懂裝備的良好氛圍。
（六）加強本地區各種滅火應急救援力量的聯席和演練。要充分整合本地區各種社會救援力量，積極向當地政府匯報，以政府名義建立社會滅火應急救援聯動機制，明確各種社會滅火應急救援力量的職責、任務分工及調動方式，要建立社會力量網路系統，對本地社會救援力量做好詳細統計，對人員、裝備、車輛類型、大型機械裝備及聯絡人、聯絡方式詳細備案。同時，要明確調度方式，落實調集人員，對現場指揮程序要做出明確規定，平時加強聯系，定期開展協同演練，確保一旦發生情況，可以隨時調動。
（七）開展業務大比武和考核工作。要採取平時檢查、業務競賽和集中考核等多種形式，對執勤崗位練兵活動及滅火應急救援工作進行實地檢查、檢驗和指導，檢查、檢驗和指導工作要突出實戰性，體現科學性，及時總結推廣好的經驗和做法，不斷推動滅火應急救援工作的深入開展。
C. 街領導參在安全生產月參加消防演練時的講話稿怎麼寫,急!
在安全生產月參加消防演練時的講話稿
尊敬的各位領導、各位來賓，朋友們：
剛剛我們大家觀看了這次應急救援綜合演練，此次演練得到了各保障單位的大力配合，得到了有關領導、部門和人員的大力支持，得以圓滿完成。在此，我代表#####應急救援辦公室對各位領導和各保障單位的指導、支持和幫助表示衷心的感謝！
本次演練是#####前夕組織的最大規模應急救援綜合演練，嚴格遵循「以人為本，減少危害，統一領導，分工負責，快速反應，協同應對」的工作原則、進一步提高各保障單位對突發事件的快速反應、應急處理能力和協調作戰能力而舉行的。通過這次演練，各參演單位和人員進一步熟悉、掌握、運用應急救援知識及投運後的救助程序、方法，提高了######的應急管理救援水平，完善了應急救援體系和應急預案的可行性、緊密性和可靠性。同時，也使我們積累了應對突發事件的實戰經驗，達到了預期的目的，取得了圓滿成功。
與此同時，我們也應該清醒地認識，一旦真正發生突發事件，無論事先如何演練，也有可能發生意外情況。因此，這就要求我們各單位在日常工作中一是夯實安全生產管理基礎，防微杜漸；二是要針對本單位的業務特點，不斷細化和完善本單位的應急救援工作方案和流程，確保各項方案可行，「召之即來、來之能戰」；三是要進一步加強應急救援工作的宣傳、培訓和教育工作力度，定期對員工進行安全知識、操作規程、應急救援知識和防災自救知識的教育和考核，提高全員應急救援水平，隨時做好應急處理突發安全事故的准備工作，做到在突發事故面前判斷准確，快速反應，把損失降到最低限度。
領導們，同志們，這次演練是對我們前期工作的總結和檢驗，同時更是一個新的起點。我們必須以這次演練活動為契機，認真總結經驗，及時發現問題和不足，始終堅持「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，安全生產和應急管理兩手都要抓、兩手都要硬，確保機場應急事件處置能力穩步提高。
最後祝各位領導和同志們身體健康、工作順利！
D. 電梯應急救援演練演講稿
奧力偉業電梯應急救援模擬演練
為了提高市民對電梯使用的安全常識和出現故障時的應變能力和保障電梯乘客在乘梯出現緊急情況（困人、開門運行、溜梯、沖頂、夾人和傷人等）時能夠得到及時解救，幫助人們應對電梯緊急情況，避免因恐慌、非理性操作而導致傷亡事故，最大限度的保障乘客的人身安全以及設備安全。6月30日，我公司在**小區開展電梯應急救援模擬演練。
早上九時,我公司值班人員接到電梯中被困人員的求救電話後,立即啟動「電梯應急救援預案」，我公司維修人員在二十分鍾內趕到現場，在安撫被困人員情緒的同時，組織人員維護好現場秩序。立即組織救援行動。維修人員迅速趕到機房關掉電源，一人用松閘手柄打開抱閘，另一人持續盤動飛輪，將轎廂就近平層，打開電梯門放出乘客。（若電梯在正常情況下，而且轎廂停留在上/下層樓之間，維修人員可以打開層門在轎頂上操作檢修開關，將它打向檢修位置，使電梯在檢修狀態，操作檢修按鈕，開慢車到層站放客）。九時三十分，電梯平層，被困人員被成功救出。對電梯進行全面檢查，確保無異常情況後，電梯又重新投入運行。
通過應急救援預案演練，各電梯使用單位在應對突發事件上積累了經驗，也使廣大人民群眾在面對緊急情況時如何採取正確救援方式提供了幫助。我們將進一步加大電梯應急救援預案的宣傳和演練，不斷提高應對重大突發事件的能力。
E. 中美兩軍人道主義救援體會交流發言稿
關於「人道」的調查報告
高三 應用文 969字
世界精神意識觀測中心目前發出一份有關於「人道」的調查問卷，試題為：請描述你所認為的「人道」的概念，並評價自己是否具有「人道主義精神」。
以下是部分受調查者的答案：
富人：所謂人道，就是多向窮人施捨些錢財；而我每次都會給要飯的兩枚金幣，所以我非常具備人道主義精神。
窮人：人道，就是幫助弱者脫離困境，就是讓活在黑暗中的人感受光明，就是讓處在寒冷中的人感到溫暖。我不知道自己是否具備了人道，因為我所能做的僅是把手裡的麵包分給對方一半，這太微不足道了……
夏洛克：我是個高利貸者，對我而言，人道就是把利息降低些，或者在別人負債還不起錢的時候做些讓步。而這些都是不可能的，因為我是高利貸者，我為金錢而生存，以牟取暴利為人生目標。
鮑西亞：人道，是從天空中降落的甘露，滋潤我們的心靈；是從山谷里吹來的帶著花香的風，清新我們的心智；是從泉眼汩汩流出的泉水，洗凈我們的靈魂。人道，是我最大的信仰。
秦始皇：為了統一中國，我發動了無數次戰爭，因此有人說我是暴君，毫無人性。我卻不這樣認為。人道是什麼?人道就是統一!只有統一，才能使戰爭徹底結束，才能救百姓於水深火熱之中。而統一的代價，就是毀滅，就是鮮血。
孔子：人道即是「仁道」，就是「己所不欲，勿施於人」．就是為王者施仁政，行「王道」，為民者各有所樂。這樣，國家安定，就達到了人道的最高境界。至於我個人，當然具有人道主義精神，這在我的一言一行中都有表現。
雷鋒：我不知道什麼是人道，我只用心去做每一件我認為該做的事。我只知道人的生命是有限的，而為人民服務卻是無限的。
動物保護協會成員：人道，就是眾生平等，關愛生命。人道，不僅指對人的態度，還指對所有生靈所應具有的態度。地球是個大家園，請像愛護自己的親人那樣愛護動物們吧!