在企業統計培訓上的講話

⑴ 如何寫「工作布置會」講話稿

同志們：
****年工資統計工作會議今天在這里召開。這次會議的主要內容：一是2003年度工資統計工作進行小結；二是布置****年工資統計工作；三是講授工資統計匯總軟體的使用。
下面，我講二點意見：
一、****年度工資統計工作回顧
****年，各縣、各部門都能認真貫徹落實在廣州市召開的全省人事幹部統計工作會議精神，在時間緊、任務重、人手少的情況下，按時按質地完成工資統計任務。具體表現在：
（一）、領導重視。從各縣、各部門反映的情況看，各級人事部門和市直各單位領導對工資統計報表工作都非常重視，切實加強了對這項工作的領導，並對如何搞好工資統計工作提出了具體要求。有些縣結合本地實際情況，提出了貫徹落實會議精神的意見；有些縣注意了解工作進展情況，幫助解決存在的問題，使工資統計人員能夠集中時間、集中精力，按時按質完成工資統計工作任務。各縣人事局領導都能親臨統計工作布置會，並對如何做好統計工作闡明意義、分析難點、提出要求，給統計同志以極大的鼓舞，進一步增強了搞好統計工作的信心和責任感。
（二）、制訂計劃，有條不紊地開展統計工作。全省統計工作會議結束後，各縣、各單位參會人員都能及時將會議精神向領導匯報，並對當年統計工作做了周密的部署。制訂詳細的工作計劃，保證統計工作有條不紊地進行。
（三）、依法統計。各單位都能按照《統計法》、《人事統計工作管理暫行辦法》等的要求，依法進行報表的填報工作，保證統計數據的真實性和准確性，使工資統計工作逐步走向法制化、規范化、制度化。
（四）、開發利用統計資料，為領導決策服務。各級人事部門能充分利用統計資料，整理統計資料匯編和撰寫統計分析，為領導決策提供服務。
（五）、加強培訓，努力提高統計人員的業務水平。各縣、各單位都十分重視培訓工作，大多數地方都採取以會帶訓的辦法，通過培訓，使統計人員的業務水平逐步提高，從而保證了統計工作的質量。
****年的工資統計工作取得了較好的成績，但也存在著不容忽視的問題，如報表上年底數沒核對、匯總數據出來後不注意數據審核、漏填補充資料或補充說明、沒報統計總結和統計分析材料等，這些雖然只是單位的情況，但卻影響了全市人事統計工作的全局，必須引起重視並注意加以解決。
二、對下一階段的工作，提幾點要求
1、要刻苦鑽研業務，提高統計工作業務的水平。近幾年來，工資統計工作隊伍人員更替較快，一些老的統計幹部轉到了其他工作崗位，不少新生力量充實到統計工作隊伍中來，這是統計事業發展的需要。新充實到統計工作隊伍的同志大都受過系統的高等教育，思想觀念較新，現代科技知識水平較高。他們為統計工作帶來了生機和活力，為統計工作上新台階創造了條件。同時也應當清醒地認識到，工資統計是一項政策性、業務性、實踐性很強的工作，做好這項工作需要有默默無聞的奉獻精神，需要了解和懂得工資工作的各項政策，需要有統計專業的相關知識，也需要長期工作經驗的積累。我們要求統計幹部對工作要一絲不苟、兢兢業業，認真學習人事政策，鑽研幹部統計業務知識，研究幹部人事制度改革給統計工作帶來的新情況、新問題，把工資統計工作做精、做細、做活。
2、及時向領導匯報，做好年報布置工作。****年工資統計年報工作與去年相比，變化不大，但是時間緊，任務重。大家回去後要及時向領導匯報，盡快把工作布置下去。
3、加強隊伍建設。各縣是要採取以會帶訓的辦法，在布置會期間進行培訓，特別是對新擔任統計工作的人員，更要注意做好培訓工作。對他們要提出嚴格的要求，要求他們不僅要弄清各套報表的關系，每套報表的統計范圍、統計對象、指標含義，還要求掌握統計匯總軟體的操作。
4、加強指導，保證質量。各縣要加強對下級部門和單位的督促檢查，把好質量關，把質量問題作為統計工作的一件根本大事來抓，確保填報數據的准確性和真實性。絕不能因為時間緊、任務重而忽視統計數據質量，出現數據質量問題。
5、要按時上報。****年工資統計工作要求各縣於****年1月20以前完成,市直單位按市裡統一計劃按時上報。數據匯總會擬於****年1月20日至22日召開，具體時間、會議地點另行通知。各縣要把工作做在前面，爭取主動，把工作做好。特別是還要負責人才資源（以前幹部）統計工作的同志，更要合理安排好工作計劃，確保各項統計工作任務的完成。
6、加強工資統計分析工作。近年來，雖然我們一直在強調加強統計分析工作。但是，工資統計分析工作大部分縣都沒有做。各縣要把提高統計分析工作，作為今年工資統計工作的重要任務之一。
同志們，這次會議時間短，任務重，希望大家集中精力把會議開好。
謝謝大家。

⑵ 張勇的重要談話

太原市統計局長張勇談統計能力建設
省統計局楊文章局長在全省第二次經濟普查工作座談會上，就解放思想，加快統計能力建設，推進統計創新發展發表了重要講話，提出了明確目標要求。太原市統計局黨組會議專門研究太原統計能力建設問題，黨組成員進行了認真的討論發言，大家一致認為，楊文章局長的講話，指出了當前統計部門仍然存在統計能力比較弱的問題，切中要害，發人深省。面對統計改革發展的新時期，統計幹部的思想仍然不夠解放，拘囿於原有的行為習慣和工作方式，缺乏工作的積極性和主動性，缺乏創新精神和工作激情，工作責任感和緊迫感不強，這與快速發展的時代精神相背離，必將影響統計改革發展的推進。在認真聽取完黨組成員的意見後，結合太原統計事業發展實際和今年在廣東、中部省會城市考察學習情況，我認為應該從三個方面促進統計能力建設：一是通過解放思想，提高統計隊伍的改革創新能力；二是通過夯實基層基礎，促進基層的「硬體」和「軟體」建設；三是通過創新統計服務，提升統計信息的解讀水平。
一、通過解放思想，提高統計隊伍的改革創新能力。提升統計能力核心是創新，要從思想觀念、工作思路、方法措施上，大膽放手創造統計創新的條件，創建統計創新的環境；要用新思想、新技術、新辦法，創造統計工作新業績。具體做法是，營造有利於創新的環境，用科學的發展理念，不輟的求實精神激勵人。首先是要強化思想教育，激發統計人強烈的公僕意識和昂揚的進取精神；其次是要加大市、縣、鄉三級統計人員的培訓力度，組織領導幹部深入基層調研，提高為發展服務、統計調查、統計創新、數據管理和數據開發等「五種能力」；三是通過組建「數海之星藝術團」和「數海青年突擊隊」，培養一批知識結構合理，年富力強，具有現代創新意識和良好職業道德的高素質統計人才。
二、通過夯實基層基礎，促進基層的「硬體」和「軟體」建設。基層基礎薄弱是制約太原統計事業發展的重要因素，我們將通過加大基層基礎建設力度，夯實統計內部基礎，增強統計能力建設的後勁。太原市統計局黨組在年初確定今年為「基層基礎建設年」，按照要求從三個方面推進工作。一是爭取解決基層人員經費問題，全市各級統計部門按照《山西省人民政府關於加強和完善統計工作的決定》要求，積極爭取地方黨委、政府的支持，花大力氣解決縣、鄉兩級統計工作的管理和人、財、物等問題；二是大力推動基層信息化建設，本著「減輕工作壓力，更好地為領導和社會服務」的原則，首批選擇開發區和經濟條件較好的城區統計局，先行調研、試點，制定信息化工程建設實施方案；三是努力推進街鄉統計機構建設。以「縱到底、橫到邊」的工作思路，有計劃有組織地統籌安排，健全鄉街統計機構，完善鄉街統計職能。
三、通過創新統計服務，提升統計信息的解讀水平。提升統計信息的解讀水平就是要求統計工作者要密切關注黨的方針、政策變化情況，勤思考、多學習、苦練功、厚積累，堅持理論聯系實際，深入研究，提高把握宏觀形勢和微觀局面的能力。這就必須圍繞黨委、政府的中心工作，加強監測監督，做出准確的判斷預警，滿足各級領導和社會各界的需求。當前，我們要做好《太原改革開放30年——數據解讀》、《建設宜居城市 爭創文明城市》課題的研究編撰和《上半年經濟運行》系列分析的編寫，同時，針對能源、服務業等重點領域，做好專題分析。只有不斷創新統計服務，才能進一步提升統計信息的解讀水平；也只有提升了統計信息的解讀水平，才有可能在更大范圍和更深層次上創新統計服務。
省局領導審時度勢、與時俱進，提出了「以解放思想，促統計能力建設」的戰略思想，這既是時代發展對統計工作提出的新要求，也是上級領導對統計人員賦予的新任務。太原市統計局將緊跟時代發展步伐，深入貫徹省局領導的講話精神，解放思想、實事求是，沖破阻礙統計事業發展的舊藩籬；積極創新、深化改革，取得開拓統計事業發展的新成績。