① 如何抓好交通運輸安全生產工作發言
只要從制度建設、責任落實、人的管理、車輛管理來闡述
加強領導，提高認識，健全制度是抓好民營客運企業安全管理工作的基本前提。
企業安全管理，是貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》的重要內容，交通運輸企業安全管理是一個新的課題。相關部門都應該進一步加強領導，提高認識，堅持一把手負責的制度。
企業要制定科學的、切實可行的內部安全生產管理規定，對安全管理機構、安全管理人員和駕駛員等安全職責作出具體規定，要完善安全生產崗位責任制、安全生產操作規程、安全生產教育、培訓、考核制度、安全例會制度、安全活動日制度、安全生產檢查制度、安全生產獎懲制度、安全事故報告等制度。建立健全安全檔案管理制度、安全生產統計制度等。制定突發事故緊急處理預案，杜絕各類事故的發生，逐步建立安全生產的長效機制。
強化教育，加強培訓，嚴格制度是抓好交通運輸企業安全管理有效途徑。
人是道路交通事故預防中的決定性因素，安全管理人員的管理水平和從業人員的素質直接影響到客運運輸安全。
安全管理部門要加強對企業法人和安全管理人員的安全教育和培訓。企業法人在取得安全生產資格證後方可任職，安全員通過培訓考試合格取得資格證後才能上崗。
交通運輸企業要對從業人員「嚴把二關」：嚴把司乘人員的准入關，通過嚴格審查、統一考試、考核和崗前培訓，篩選優秀的駕駛員，在安全培訓考核合格後才能上崗;嚴把從業人員的日常教育關，通過多種渠道和方式，組織從業人員學習安全生產法律、法規和安全操作規程，努力提高安全技能，提高駕乘人員的綜合素質。
② 交通運輸企業有關安全教育培訓工作的具體實施方案怎樣寫
培訓方案的主要內容包括：
基本信息（概況）：培訓名稱、主辦方、時間、地點、主題、人數
培訓安排：採用表格分別列出培訓時間、地點、參加人、主講人、內容
考核方式與要求
培訓籌備進度：負責人與培訓工作籌備進展
物品准備：列出所需的各種物品，例如教材、紙張、文具、教室、多媒體設備、飲用水等等。
經費：列表計算各項費用
③ 道路交通運輸企業安全生產管理人員初次培訓時間為多少小時
道路運輸是高危行業，初培訓不少於48學時，年度在培訓不少於16學時
④ 道路運輸安全管理人員培訓合格證是干嗎用的和道路運輸從業資格證有關系嗎
安全來生產管理人員安全資格證源與安全培訓合格證的區別在於培訓的對象不同，安全生產管理人員安全資格證培訓的對象是企業法定負責人，項目經理，項目技術負責人，安全員；而安全培訓合格證則有可能是企業的員工或者施工班組的工人。
安全生產管理就是針對人們在安全生產過程中的安全問題，運用有效的資源，發揮人們的智慧，通過人們的努力，進行有關決策、計劃、組織和控制等活動，實現生產過程中人與機器設備、物料環境的和諧，達到安全生產的目標。
⑤ 交通運輸行業安全生產兩個主體責任是什麼
一是交通行業管理部門落實監管主體責任
二是交通運輸企業落實安全生產主體責任
⑥ 交通運輸行業安全生產標准化「五項措施並舉」。
一是嚴格審查道路運輸企業安全生產管理制度、安全生產操作規程、車版輛管理制度等具體措施的權落實情況，大力開展安全隱患排查工作。
二是開展冬季雨、霧、霜、雪、冰、凍等惡劣氣候條件下的安全駕駛操作技能交流學習活動，著力提高駕駛員的安全駕駛技能和安全意識。
三是加強與氣象部門聯系，隨時了解掌握氣象信息並告知經營者和駕駛員，及時做好惡劣天氣情況下行車的安全防範工作。
四是提升科技安全管理水平，充分利用GPS車載終端，對客貨車輛實施全程監控。
五是嚴厲打擊無證經營「黑車」，全面查糾班線客車、旅遊客運、計程車、危險品運輸、貨運車輛的道路運輸違章行為。
⑦ 如何做好交通運輸安全管理工作
交通運輸部特別推薦項目:駕運寶安全學習平台，方便適用，廣受駕駛員好評，是交通運輸安排培訓、企業標准化建設領域的好幫手
⑧ 交通運輸企業安全生產標准化
1-16項的，是普貨還是駕校，公路施工，還是維修企業啊，交通運輸企業行業很多的內哦。比如第8項隊伍容建設，需要年度培訓計劃，按照計劃 下通知，搞培訓，有培訓記錄，有簽到表，有培訓效果評價，有試卷，考核合格，下通知說明人員考核合格可以上崗，作員工培訓檔案，三級教育，持證的特種作業人員，安全管理人員，其他管理人員 培訓台賬各類的培訓（法律法規、日常、職業健康、應急預案培訓）都有簽到，有橫幅，都拍照，把課程表列印，把試卷打分，合格的都下通知可以上崗。不拍照，誰知道是真培訓了啊，季節不同，衣服不同。和安全例會一樣，都拍照啊，簽到啊