加強全面深化改革業務培訓

Ⅰ 全面深化改革的重要任務和重大舉措是什麼

重要任務：

堅持和完善基本經濟制度；構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系，充分發揮我國社會主義制度優越性；堅持和完善中國特色社會主義制度；不斷推進國家治理體系和治理能力現代化；堅決破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端，突破利益固化的藩籬。

重大舉措：

完善現代市場體系，轉變政府職能，深化財稅體制改革，健全城鄉發展一體化體制機制，構建開放型經濟新體制，加強社會主義民主政治制度建設。

推進法治中國建設，強化權力運行制約和監督體系，推進文化體制機制創新和進社會事業改革創新，創新社會治理體制，加快生態文明制度建設，深化國防和軍隊改革。

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改革前背景：

回首35年改革，黨中央已召開了7次三中全會。從十一屆三中全會，到十七屆三中全會，每次三中全會，黨中央都站在歷史潮頭，果敢抉擇，科學部署，引領改革闊步前行。

在改革開放新的重要關頭召開的這次三中全會，是我們黨堅定不移高舉改革開放大旗的重要宣示，是全面深化改革的又一次總部署、總動員，必將樹起中國改革發展航程上的新航標，對推動中國特色社會主義事業產生重大而深遠的影響。

實踐是發展的，新情況新問題層出不窮，改革不可能畢其功於一役，不可能一勞永逸。當前，我國改革開放已經進入攻堅期、深水區，一些問題之所以難推進、難解決，是因為有的屬於體制機制遺留的老問題，有的屬於前進過程中出現的新問題，有的源自思想觀念障礙，有的受到利益格局掣肘。

改革、發展中遇到的問題，只有靠進一步改革的辦法解決。面對新形勢新任務，全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢，必須在新的歷史起點上全面深化改革。

全面深化改革的核心性

經濟體制改革是全面深化改革的重點，核心問題是處理好政府和市場的關系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用。

必須切實轉變政府職能，深化行政體制改革，創新行政管理方式，增強政府公信力和執行力，建設法治政府和服務型政府。

Ⅱ 全面深化改革要強化什麼意識和導向

加強和改善黨的領導，是確保改革正確方向的根本。我們黨領導的改革歷來是有方向、有立場、有原則的，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路。當前，全面深化改革面臨的國際國內環境發生了深刻變化，推進改革的復雜程度、敏感程度、艱巨程度，一點都不亞於30多年前。在紛繁復雜的形勢面前，在各種思想觀念和利益訴求相互激盪下，要沿著正確方向推進改革，必須牢牢把握黨對全面深化改革的領導權和主動權。要增強戰略定力，堅持一切從實際出發，堅持以我為主，能改的堅決改，該快則快、該慢則慢，不能改的堅決守住。全面深化改革，是為了黨和人民事業更好發展，而不是為了迎合某些人的「掌聲」，更不能拿西方的理論、觀點來套在自己身上。一定要從我國的具體國情出發，從經濟社會發展實際要求出發，有領導、有步驟地推進改革，不求轟動效應，不做表面文章。
加強和改善黨的領導，是廣泛凝聚全黨全國共識、最大限度聚集推進改革合力的保證。全面深化改革是一個持續不斷的過程，必然涉及各種社會關系、利益格局的調整。特別是隨著改革進入攻堅期和深水區，改革的難度不斷加大，改革的任務分外艱巨，沒有堅強的政治領導、思想引導，改革就不可能順利推進。只有加強黨的領導，充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，善於通過提出和貫徹正確的路線方針政策帶領人民前進，善於從人民的實踐創造和發展要求中完善政策主張，才能使改革發展成果更多更好地惠及全體人民，把黨內外一切可以團結的力量廣泛團結起來，把國內外一切可以調動的積極因素充分調動起來，從而匯合成推進改革開放強大力量。
加強和改善黨的領導，也是提高黨的領導水平和執政能力的緊迫課題。新形勢下，黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的。面對全面深化改革的艱巨任務，黨的領導方式和執政方式還有不適應的方面，一些領導幹部習慣於用老思路老套路來應對，駕馭市場經濟能力、依法辦事能力不強。《決定》明確提出，建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，提高黨的領導水平和執政能力。要緊緊圍繞提高科學執政、民主執政、依法執政水平深化黨的建設制度改革，加強民主集中制建設，完善黨的領導體制和執政方式。可見，加強和改善黨對全面深化改革的領導，是加強黨的執政能力建設、推進黨的自身改革的題中應有之義，是為了實現黨對全面深化改革的有效領導。
加強和改善黨對全面深化改革的領導，要著力抓好幾個方面工作：一是把握改革方向，凝聚改革共識。牢牢把握完善和發展中國特色社會主義制度這個主題，堅持社會主義市場經濟改革方向。引導全黨同志把思想和行動統一到中央全面深化改革重大決策部署上來，正確處理中央和地方、全局和局部、當前和長遠的關系，正確對待利益格局調整，充分發揚黨內民主，堅決維護中央權威，保證政令暢通。二是完善推進改革落實的機制。中央成立全面深化改革領導小組，負責改革總體設計、統籌協調、整體推進、督促落實。各級黨委要切實履行對改革的領導責任，增強進取意識、機遇意識、責任意識，完善科學民主決策機制，以重大問題為導向，把各項改革舉措落到實處。三是加強領導班子和基層黨組織建設。完善幹部教育培訓和實踐鍛煉制度，不斷提高領導班子和領導幹部推動改革能力。創新基層黨建工作，健全黨的基層組織體系，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。四是營造全面深化改革良好社會環境。堅持黨的群眾路線，充分發揮人民群眾積極性、主動性、創造性，充分發揮工會、共青團、婦聯等人民團體作用。鼓勵地方、基層和群眾大膽探索，及時總結經驗，寬容改革失誤，加強宣傳和輿論引導。

Ⅲ 學習中公中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定的體會有哪些

一、全面深化改革的重大意義和指導思想
二、堅持和完善基本版經濟制度
三、加權快完善現代市場體系
四、加快轉變政府職能
五、深化財稅體制改革
六、健全城鄉發展一體化體制機制
七、構建開放型經濟新體制
八、加強社會主義民主政治制度建設
九、推進法治中國建設
十、強化權力運行制約和監督體系
十一、推進文化體制機制創新
十二、推進社會事業改革創新
十三、創新社會治理體制
十四、加快生態文明制度建設
十五、深化國防和軍隊改革
十六、加強和改善黨對全面深化改革的領導

Ⅳ 全面深化改革應如何加強和改善黨的領導

全面深化改革必須加強和改善黨的領導，充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，提高黨的領導水平和執政能力，確保改革取得成功。
（1）全黨同志要把思想和行動統一到中央關於全面深化改革重大決策部署上來，正確處理中央和地方、全局和局部、當前和長遠的關系，正確對待利益格局調整，充分發揚黨內民主，堅決維護中央權威，保證政令暢通，堅定不移實現中央改革決策部署。
中央成立全面深化改革領導小組，負責改革總體設計、統籌協調、整體推進、督促落實。
各級黨委要切實履行對改革的領導責任，完善科學民主決策機制，以重大問題為導向，把各項改革舉措落到實處。加強各級領導班子建設，完善幹部教育培訓和實踐鍛煉制度，不斷提高領導班子和領導幹部推動改革能力。創新基層黨建工作，健全黨的基層組織體系，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，引導廣大黨員積極投身改革事業，發揚「釘釘子」精神，抓鐵有痕、踏石留印，為全面深化改革作出積極貢獻。
（2）全面深化改革，需要有力的組織保證和人才支撐。堅持黨管幹部原則，深化幹部人事制度改革，構建有效管用、簡便易行的選人用人機制，使各方面優秀幹部充分涌現。發揮黨組織領導和把關作用，強化黨委（黨組）、分管領導和組織部門在幹部選拔任用中的權重和幹部考察識別的責任，改革和完善幹部考核評價制度，改進競爭性選拔幹部辦法，改進優秀年輕幹部培養選拔機制，區分實施選任制和委任制幹部選拔方式，堅決糾正唯票取人、唯分取人等現象，用好各年齡段幹部，真正把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部選拔出來。
打破幹部部門化，拓寬選人視野和渠道，加強幹部跨條塊跨領域交流。破除「官本位」觀念，推進幹部能上能下、能進能出。完善和落實領導幹部問責制，完善從嚴管理幹部隊伍制度體系。深化公務員分類改革，推行公務員職務與職級並行、職級與待遇掛鉤制度，加快建立專業技術類、行政執法類公務員和聘任人員管理制度。完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻。
建立集聚人才體制機制，擇天下英才而用之。打破體制壁壘，掃除身份障礙，讓人人都有成長成才、脫穎而出的通道，讓各類人才都有施展才華的廣闊天地。完善黨政機關、企事業單位、社會各方面人才順暢流動的制度體系。健全人才向基層流動、向艱苦地區和崗位流動、在一線創業的激勵機制。加快形成具有國際競爭力的人才制度優勢，完善人才評價機制，增強人才政策開放度，廣泛吸引境外優秀人才回國或來華創業發展。
（3）人民是改革的主體，要堅持黨的群眾路線，建立社會參與機制，充分發揮人民群眾積極性、主動性、創造性，充分發揮工會、共青團、婦聯等人民團體作用，齊心協力推進改革。鼓勵地方、基層和群眾大膽探索，加強重大改革試點工作，及時總結經驗，寬容改革失誤，加強宣傳和輿論引導，為全面深化改革營造良好社會環境。

Ⅳ 全面深化改革的學習筆記

經濟體制改革全面深化改革重點

Ⅵ 加強什麼，是全面深化改革，推進

1、全面深化改革必須始終堅持好黨的領導；
2、全面深化改革必須始終堅持一切從實際出發；
3、全面深化改革必須始終堅持以人為本；
4、全面深化改革必須始終堅持可持續發展；
5、全面深化改革必須始終做到有秩序。

Ⅶ 如何時刻學習,准確把握我國全面深化改革的總要求

第一，總目標具有根本性，是建成社會主義現代化國家的根本保證。國家治理體系和治理能力是一個國家制度和制度執行能力的集中體現。總體上看，我國國家治理體系和治理能力是適應國情和發展要求的。但與經濟社會發展要求和人民群眾期待相比較，還有許多不足和亟待改進的地方。要解決發展中的各種問題，全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵要推進國家治理體系和治理能力現代化，使各方面制度更加科學、更加完善，善於運用法治思維和法律制度治理國家，從而把各方面制度優勢轉化為管理國家的效能。

第二，總目標具有全局性，充分體現了全面深化改革的系統性、整體性、協同性。

第三，總目標具有基礎性，著眼於構建多元主體良性互動的體制機制。用「治理」替代「管理」，反映了治國理念的深刻變化。在國家治理體系框架下，政府、市場和社會組織等多元主體共同參與國家治理，從而使社會組織和公民從被管理對象轉變為治理主體，充分體現了「以保證人民當家作主為根本」的要求。不同主體的關系從自上而下單向、強制、剛性向主體之間上下互動、復合包容、協商合作轉變，社會資源的配置也從相互競爭的零和博弈向協同配合整合共贏轉變。

第四，總目標具有導向性，著力推進國家治理體系科學、民主和制度化、程序化、規范化。中國特色社會主義制度下的國家治理體系，核心內涵是黨的領導、人民當家作主、依法治國的有機統一，堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設。