紀檢組長在紀檢委員培訓班講話

Ⅰ 供水服務公司有黨員30多人，需要設立5名黨支部委員，如何分工組織委員，紀檢委員，還有什麼可以設立

黨章規定：「企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單回位，凡是有答正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批准，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。
凡有正式黨員3人以上的單位都應當建立黨的支部。黨員不足7名的黨支部，一般不設支部委員會。
一般設書記、副書記及委員。由支部的黨員大會選舉產生，任期三年。
委員分工主要包括：組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員。
還可設立：青年委員，等。
工會、共青團（含青聯工作）、婦聯等工作也需要有明確分工。

Ⅱ 紀檢委員和組織委員引以同時擔任嗎

一般情況下，組織委員和紀檢委員不可以由一個人擔任。
一般情況下，設立支部委員會的至少有三名委員，一般這樣分工：一名書記，一名組織委員，一名紀檢宣傳委員。

Ⅲ 紀委書記和紀檢組組長啥區別啊

區別如下（沒有紀檢書記這樣的稱謂，應該是紀委書記）：

1、紀委書記和紀檢組長的職責任務不同

紀委書記一般會根據所在單位黨組織的分工，除履行監督職責以外也還負責一些所在單位的其他日常工作；紀檢組長則是全職負責紀檢監督工作，主要履行對駐在部門的監督責任。

2、紀委書記和紀檢組長的產生方式不同

紀委書記是所在單位、地區的黨組織選舉產生的；紀檢組長由上級紀委直接選派入駐。

3、紀檢組長和紀委書記的工作領導關系不同。

紀委書記接受上級紀委和所在部門的雙重領導，而紀檢組長屬於派駐職務，受上級紀委直接領導。

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紀委書記的歷史變遷

中國共產黨中央紀律檢查委員會書記，簡稱「中央紀委書記」或「中紀委書記」，是中國共產黨負責黨風、黨紀和反腐職能的中央紀律檢查委員會的最高負責人，由中共中央紀委全體會議選舉產生，中國共產黨中央委員會批准。

中央紀律檢查委員會設書記一人作為最高負責人，實行「書記負責制」，在書記下面設有副書記、常務委員會委員、委員。中央紀委書記一職是中國共產黨的重要領導人之一，一般由中共中央政治局委員和中央政治局常委擔任，位列黨和國家領導人。

在1955年，這個職務曾經改為「中央監察委員會書記」，在1978年至1987年之間稱為「中央紀律檢查委員會第一書記」。

在1978年中國共產黨第十一屆中央委員會第三次全體會議，重新組建以來，中央紀律檢查委員會五任書記中，有四位一直是以中共中央政治局常委身份兼任，在重新組建時期。

在《中國共產黨章程》中規定：「中央紀律檢查委員會設第一書記一名，而第一書記必須由中共中央政治局常委中產生」。這是中共黨章首次對第一書記職務設置有所規定，當時由中共元老陳雲出任。

在1987年中國共產黨第十三次全國代表大會上通過《中國共產黨章程部分條文修正案》，取消中央紀委第一書記須從中央政治局常委從產生一項，因此某程度降低了中紀委的許可權。

1992年，尉健行出任中紀委書記，但不以政治局常委兼任，只是中央書記處書記出任，大大降低了中紀委職權。1997年，中國共產黨第十五次全國代表大會上，尉健行當選政治局常委，重新以常委身份兼中紀委書記。自2002年中共十六大起，中紀委書記均由中央政治局常委兼任。

Ⅳ 組織紀檢委員個人簡歷怎麼寫

工作簡歷的格式內容包括以下4部分：
1. 個人資料。包括求職者的年齡、內性別、身高、民族容、出生地、婚姻狀況、住 址等。
2. 教育情況。一般只寫大專（中專）以上的教育情況。中學的教育狀況一般不 要寫上。
3. 工作經歷。一般按照時間順序寫上工作經歷。
4. 重大成果或者著作、特長。展現你的成功項目或出版的著作等。

Ⅳ 如何提高派出紀檢監察組監督執紀能力

針對目前紀檢監察隊伍中存在的問題，必須採取綜合措施，狠抓幹部整體素質的提高，保證紀檢監察隊伍的健康發展。 （一）要加快體制改革的步伐，理順關系，優化人員配備。為進一步加快體制改革的步伐、理順各種關系、優化人員配備。在體制上，應著重強化上級紀委的垂直領導，要加大重點領導的力度，這樣更有利於對同級黨委、政府及其組成人員的監督，最大限度地減少監督的空白點。在理順關繫上，對垂直管理的單位，要與他們主動溝通聯系，要多給予關心、幫助，加強對他們的管理和領導；在人員的配備上，要考慮幹部的優化組合，注意老中青的結合，保證紀檢監察幹部隊伍的生機和活力。嚴格把好入口關，適當補充和吸收法律專業、經濟專業的人才，重點充實辦案人員，進一步改善隊伍知識結構。 （二）加強培訓學習，培養復合型人才隊伍。腐敗與反腐敗斗爭的嚴峻形勢要求我們必須加強紀檢監察幹部的學習教育，特別是對法律知識、經濟知識、管理知識方面的學習教育。加強紀檢監察幹部的學習教育，一靠單位組織；二靠紀檢監察幹部自身。從單位上講，要有計劃、有組織地加強紀檢監察幹部教育培訓，可以組織一些專家、教授進行專題講座，選派一些紀檢監察幹部參加在職培訓，鼓勵他們參加法律、經濟、管理等方面的自學考試。從紀檢監察幹部自身來講，要樹立終身學習的理念，把學習當成一種責任，向實踐學習，向群眾學習，堅持在學中干、干中學，把學與思、知與行統一起來，做到學以致用、用以促學，自覺把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做一個懂法律、懂經濟、懂管理知識的學習幹部。不斷提高提高預防腐敗的能力和提高查辦案件的能力。 （三）加強幹部作風建設，造就作風過硬的紀檢隊伍。打鐵需要自身硬。紀檢監察幹部既是執紀者又是監督者，這就需要我們的作風更加過硬，隨時隨地經得起檢驗，做到一身正氣、兩袖清風。因此，必須加強紀監察幹部作風建設，尤其要針對紀檢監察幹部在學風、工作作風、領導作風方面存在的突出問題認真加以整改。一要改進學風。要立足學以致用，從工作實際出發，不斷拓展學習領域，改進學習方法，提高思想素質、政治素質、業務素質，同時要在創新中學習，以創新的觀念、發展的思路、科學的精神推動反腐倡廉工作。二要改進工作作風。要克服形式主義，多深入基層調查研究，為基層出謀劃策、排憂解難；要從單位具體實際出發，在預防腐敗問題上出實招、求實效；要嚴格執行各項紀律制度，不怕得罪人、不怕打擊報復，敢於叫真、敢於碰硬，做到違紀必究、有案必查、一查到底。三要改進領導作風。好的作風可以帶出好隊伍、好風氣。紀檢監察領導幹部要以身作則，模範帶頭，為幹部職工樹立起良好榜樣；要心繫群眾、服務群眾，關心困難群眾疾苦；要顧全大局、令行禁止，確保黨的路線方針政策的貫徹落實。 （四）建立健全獎懲激勵機制，充分調動積極因素。通過激勵，充分調動廣大紀檢監察幹部的積極性、主動性和創造性。使他們潛在能力能夠得到最大限度地發揮。一是要發揮用人導向。堅持按《幹部選拔任用工作條例》的標准，選拔幹部，堅持公正、公開、公平原則，克服論資排輩等消極現象及用人上的不正之風，真正把事業心強、德才兼備的幹部選拔到領導崗位和關鍵崗位。二是嚴格獎懲制度。要對紀檢監察幹部制定嚴格的考核、獎懲制度，拉開獎懲的幅度，真正使各類制度起到激勵先進，鞭撻後進的效果。要防止和糾正有些制度在實施中形同虛設和不兌現問題。三是健全多向發展的激勵機制，改變紀檢監察幹部提升職務走「獨木橋」的現象。對於具備一定條件的紀檢監察幹部，也可以安排到經濟部門工作，為幹部的成長發展創造多崗位鍛煉的機會。四是在工作上，加大財力投入，不斷提高辦案裝備。

Ⅵ 求大學班委的個性描述（一句話就行），有班長，副班長，紀檢，學習委員，團支書，組織委員，宣傳委員，調

1 在大學里的班委職責
大學里，競爭班長，班委雖然不難，但今後工作是艱辛的。在大學不像中學那樣，在大學你是班長，你代表的是一個班級，必須起表率作用，而且還要顧及到你們班的每一個人。班長的任務是如何管好班級，將班裡事務分配落實好。在分配工作之前必須要知道每一個班委的職責，那樣你才可以進行合理的分配和安排。班委的各成員職責可以劃分如下：
1，班長：
1）對外積極配合學校、教師的教學和管理工作，及時反映同學的意見和要求，做到上傳下達，信息暢通。
2）對內與團支書密切配合，負責班級的全面工作；
3）定期組織召開班委會，通過集體商議，及時處理班級各項重大事務；
4）分配、支持、督促和檢查班幹部的工作展開情況及模範帶頭作用
5）強化班級紀律，樹立良好班風，保證教學秩序，維護集體榮譽；
6）組織評優工作和班幹部的民主評議及改選工作；
7）其它相關事務，包括關心同學的困難和心態，平衡自己的事務和學習時間等等。
2，副班長：主要工作與班長雷同，輔助班長，與班長討論、分擔，實施。例如我班副班長負責管理「班級日記」，記載每天班裡的學習，上課出勤情況。有時班長不在，要能補上班長的位置，不能讓班裡出現「群龍無首」就很亂的樣子。
3，團支書：團支書的工作同於書記，他不僅要安排好團支部的工作，使團支部的組織委員、宣傳委員能得到真正的鍛煉和真正的作用，還要和班長同時管好這個班級，有時班長決定下來的事情，有同學聽不懂，不了解，不服，很不爽什麼的，團支書必須去解釋、分析、講道理，去說服他們。使他們能理解班長所做的每件事，都是為大家好，使班級更加團結。
4，組織委員：班裡有活動和會議必須要組織好，能使同學有序的進入會場和開心的玩。這里班長只能輔助，組織上課等。
5，宣傳委員：班裡有什麼通知和事情要宣傳，必須要通知到每一個人。如果有人不在，你可以通知寢室長，叫他通知寢室里的人，不然會找不到你寢室人的。
學習委員：抓好班裡的學習風氣，使班裡有一個很好的學習環境，適當時候組織學習小組幫助大家解決學習中的障礙等。
紀律委員：這個委員的職務很明顯是負責「紀律」。
8，生活委員：班裡的班費出納情況，寢室里的衛生等
體育委員：配合班長的工作，具體負責體育課整隊，晨跑時收發晨跑卡等。
10，心理委員：是關於老師與同學之間了解，糾紛，心理問題，心態問題提供情況的。

Ⅶ 黨的基層組織的紀檢機構應如何設置

黨章規定：黨的基層委員會是設立紀律檢查委員會，還是設立紀律檢查委員回，由它的上一答級黨組織根據具體情況決定。黨的總支部委員會和支部委員會設紀律檢查委員。為此，中共中央紀委對紀檢機構設置作了明確規定：相當於縣級和縣級以上的大、中型企業、事業單位，設立黨的紀律檢查委員會。大型企業、事業單位建立黨委的下屬單位，一般應設立黨的紀律檢查委員會，有的經上級黨組織批准也可設紀律檢查委員；建立黨的總支部委員會和支部委員會的下屬單位應設專職或兼職紀律檢查委員。 鄉、鎮、城市街道和其他縣級以下基層單位，是設立黨的紀律檢查委員會還是設立紀律檢查委員，由上級黨委根據具體情況確定。企業、事業單位的紀委由黨員代表大會或黨員大會與黨委同時選舉產生，向黨員代表大會或黨員大會負責並報告工作，每屆任期與黨委相同。

Ⅷ 如何做一名合格的紀檢組長

一、要當好一名合格的紀檢組長，就必須堅持講政治、顧大局，不斷提高領導水平和履職能力
要做一名合格的紀檢組長，首先政治上要合格，要對黨和國家忠誠，並要把握正確的政治方向。作為國稅部門的紀檢組長來說，講政治不僅要提高政治理論水平，遵照政治原則，還要把講政治與具體的國稅工作結合起來，要在吃透上情、把握下情以及搞好「結合」上下功夫，要善於從全局的高度來認識和把握紀檢監察工作，自覺把紀檢監察工作放到全局工作中去，找準定位、主動服務，切實以紀檢監察工作的實際成效推動和保證全局工作的健康開展，以紀檢監察工作的成果維護稅企關系的和諧和穩定，更好的服從、服務和保障國稅工作大局。同時，作為一名領導班子成員，還要嚴格遵守「四大紀律八項要求」，和黨中央保持高度一致，確保政令暢通。在班子內部做到講原則、顧大局，履行職責做到到位不越位、不錯位，並要自覺維護領導班子的威信，不斷提高自己領導水平和履職能力。因此，要做到以上要求，必須堅持用鄧小平理論、三個代表和科學發展觀武裝自己的頭腦，把科學理論的要求切實體現在具體的工作和學習上，不斷加強黨性鍛煉，增強黨性修養，敢於堅持原則，經得起政治斗爭、政治風浪的考驗，按照科學發展觀指導紀檢監察工作新的實踐，認真維護黨的基本路線，全面推進黨的建設新的偉大工程，確保紀檢監察工作的正確方向。
二、要當好一名合格的紀檢組長，必須堅持加強學習，不斷提高理論素養和工作水平
學習是當好一名合格紀檢組長最基本的要求，只有不斷學習新知識，才能開闊視野，才能適應反腐倡廉工作的新要求。隨著形勢的發展和反腐敗斗爭的深入，紀檢監察工作將面臨許多新情況和新問題，我們肩上的擔子更重了。要當好一名合格的紀檢組長，就應該堅持自覺學習、刻苦學習、不懈學習、終身學習，把學習轉化為一種工作和生活上的習慣。要深入學習中國特色社會主義理論體系，特別是要深刻理解和把握科學發展觀的精神實質，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。要認真學習紀檢監察工作的有關政策和法律法規，通過學習和實踐掌握運用紀檢監察專業知識，把握紀檢監察工作規律，培養敏銳的洞察力、高強的分析判斷能力、敏捷的創新應變能力，真正成為內行和專家，不斷提高認識水平和業務工作能力。在此基礎上，還要緊跟時代步伐和稅收工作發展的步伐，學好稅收業務、學好經濟和科技、文化、歷史和社會管理的方面的知識，優化知識結構、豐富知識儲備。同時，還要把學習和實踐結合起來，深入基層、深入實際、深入群眾廣泛開展調查研究，不斷研究新情況、解決新問題、探索新思路，在實踐中增長才幹，落實學習的效果，切實提高自己的理論素養和工作水平。 三、要當好一名合格的紀檢組長，必須堅持剛正不阿，進一步做好案件查辦工作
嚴肅黨紀國法，堅決查辦違紀違法案件，是反腐倡廉建設的重要任務，也是一名紀檢組長的基本職責。要當好一名合格的紀檢組長，要充分認識查辦案件工作的重要性和緊迫性，把查辦案件工作放在反腐倡廉建設更加突出的位置，在本局黨組的領導和支持下，帶領廣大紀檢監察幹部繼續把查辦案件工作作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要工作，作為貫徹落實反腐倡廉五年《工作規劃》的一項重要任務，一刻也不能放鬆。同時，紀檢組長還要經得住各種環境、人情、壓力的考驗，置個人名利、安危於不顧，時刻牢記自己的使命和責任，胸襟坦盪，氣節剛正，為人處事光明磊落、堂堂正正，忠實履行職責，同腐敗分子和消極腐敗現象做堅決斗爭，無愧於黨和人民。在嚴肅查處違紀違法案件的同時，作為紀檢組長還要從愛好乾部的角度出發，加強各項預防和防範工作，堅持治標和治本、懲治和預防兩手抓、兩手都要硬。通過剖析案件，積極開展警示教育，築牢思想防線，同時，有針對性地加強制度建設，努力不正之風減少到最低程度。
四、要當好一名合格的紀檢組長，必須堅持以人為本，切實維護好納稅人合法權益和國稅形象
以人為本，是科學發展觀的本質,也是我們黨執政理念的核心，作為一名紀檢組長，必須做到以人為本，切實維護好納稅人的合法權益，維護好國稅部門的良好形象，才能真正做到「做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人」。因此，要當好一名合格的紀檢組長，就要把堅持執紀為民貫穿於紀檢監察工作的思想方法和思想理念。要牢固樹立「為民利民」的基本理念，把人民群眾和廣大納稅人是否滿意作為衡量國稅部門反腐倡廉工作的目標。經常地深入群眾、深入基層、深入實際，了解群眾對反腐倡廉工作的意見和建議，不斷創新和反腐倡廉工作。從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，加大專項治理力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，嚴肅查處納稅人反映強烈的違紀違法現象，著力解決執法不公、以權謀私、吃拿卡要等突出問題，把各項稅收優惠政策落到實處。同時，適應形勢發展的需要，積極落實和諧國稅的各項要求，認真執行《信訪條例》、《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》等有關信訪舉報工作規定，認真落實維護群眾利益的相關制度，主動融入信訪工作大格局，及時排查化解矛盾糾紛，幫助群眾和納稅人解決實際問題，樹立良好的國稅形象，促進社會和諧穩定。 五、要當好一名合格的紀檢組長，必須堅持廉潔自律、拒腐防變，樹立紀檢監察幹部良好形象
對一名合格的紀檢組長來說，只有自身過得硬，才有資格要求別人。因此，在反腐倡廉建設中，紀檢組長對自己的要求絕不能低，一定要嚴於律己、清正廉潔，做勤政廉政的表率。要帶頭加強黨性修養，要帶頭落實廉潔自律各項規定，要倍加珍惜自己的光榮職務，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜黨和人民的信任和重託。一定要嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，一定要經得住考驗，頂得住歪風，抗得住誘惑，管得住自己。不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右，真正做到一身正氣、兩袖清風，不斷提升紀檢監察幹部在人民群眾中的良好形象，使組織和群眾信任、放心。同時，作為監督別人的人要自覺接受監督，切實把接受監督作為自己工作的常態，做廉潔自律的表率，樹立紀檢監察幹部良好形象。

Ⅸ 學校黨組織班子成員如組織委員、宣傳委員、紀檢委員等委員的待遇問題是怎樣考

根據情況可以進行相應的處理他們的待遇情況這個是可以