A. 培訓學習總結怎麼寫
開頭要寫明我培訓的內容,在哪兒培訓,培訓的怎麼樣,感覺培訓有沒有意義。經過這次培訓我獲得了什麼知識,明白了什麼道理。
今後我會怎麼去做,怎麼做做的更好。經過培訓學習我會更加努力做好這一些工作。學習心得當然要圍繞培訓的內容寫,根據培訓的主要內容,來進行下面的心得的大綱的擬定。
學習培訓有的是分階段的,有的是為時一個星期左右的,那麼每一天具體都講的什麼內容,你要有一個安排,並且了解這么多天培訓的最終核心和內容,這樣可以讓我們更好的入手。
不管你們學習的內容有多麼豐富,你一定要抓住主要的一點,來作為你此次培訓心得的核心內容,這樣通過這一點來展開來談,我們可以很好的開展。我們通過培訓和學習,都是為了指導我們以後的工作,所以最後應該根據學習的內容進行一下拓展,比如說對未來的憧憬等等這一方面的問題。
B. 院感培訓老師講完課後怎樣點評總結
老師講完課叫我們總結這一堂課。最後怎麼寫
C. 怎樣寫培訓總結
我負責培訓工作多年,可以指導你。
你是搞培訓管理的還是聽課學員。我要了解你的領導要求你寫培訓總結的內容與要求,我要告訴你怎麼寫。
D. 課後小結怎麼寫
教師完成本教學單元教學後對教學設計、教學重難點把握、教學方法應用、教學效果等課堂教學過程情況的總結與分析,為以後教學提供經驗和素材
E. 培訓開場白和結束語
培訓開場白:
各位同事們大家下午好!首先歡迎大家的加入到公司,我們從五湖四海相聚在富誠這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成為了同事,那麼隨著時間的推移,我們也會成為很好的朋友。
從現在開始這里是大家工作和生活的地方,富誠公司深知自己的責任,這里承載著你們每個人的夢想和憧憬。也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學習和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發展空間。
培訓結束語:
有付出才會有回報,有忠誠才會有信認。我希望每一位同事能盡快地融入富誠公司,成為富誠密不可分的一分子,同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最後,我也熱切地期望: 您因富誠而自豪,富誠因您更精彩!
(5)培訓課後小結講話擴展閱讀
培訓技巧
1、情緒掌控法
掌控情緒既是平常人公眾講話的最大難點,也是培訓師入門的最佳技能,作為一個專業演講師與平常人最大的區別就體現在對情緒的控制上。
2、精彩開場法
好的開始等於成功的一半,這個道理誰都懂,要真正做到,則需要精心設計。據說在保險行業講課,有個「5分鍾安全時間」的說法:在5分鍾內講師絕對安全,如果5分鍾後不能吸引學員,則會被毫不留情的轟下台來。
F. 培訓小結
1、根據培訓內容確定培訓標題。
上周我們觀看的是有關如何做一名優秀員工的專培訓,那麼主題思想屬應該是「優秀員工」。圍繞這個話題,我定的標題是「學習優秀榜樣 爭創優秀個人」。尋找素材。首先利用的是搜索引擎。網路一下「如何做一名優秀的員工」等有關「優秀員工」的短語。
2、整理資料。
將資料中的不符合題目要求的內容刪除。開篇綜述對培訓的心得,或文章的引子。正文內容要增加個人的認識,增加心得體會的深度。最好是增加個人的經歷,體現心得體會的真實性。列印備份。將整理好的心得體會講稿進行列印備份,方便在日後的早會、晚會上進行演講比賽用。當然更重要的是將培訓心得更好的應用的實踐活動中。
G. 如何寫好課後小結的五點方法
一、整堂回顧整堂回顧即回顧一節課的得與失,就是給一節課打一個基本分,產生一個總體認識。是滿意、基本滿意還是不滿意。現在的小學語文教材,一節課一般都是二至三課時完成。每一課時,都有教學的側重點:課文內容的了解、字詞的掌握、文章結構的分析、寫作的指導等等。這里的回顧就是對已授的一節課作上述各方面的衡量:過程安排是否合理,講授是否體現了現代語文教學的特點和要求,師生的雙邊活動在教學效果上的反映如何,等等。如我在教完《琥珀》第二課時後,及時進行小結。通過本節課的教學,使學生知道了琥珀形成和發現的過程,懂得任何事物的形成和發展都必須具備一定的條件。學生能按琥珀形成的過程在教師的指導下列簡要提綱,但缺乏獨立理解課文,抓住關鍵詞句復述琥珀形成過程的能力。部分學生用「推測」造句存在一定困難。通過這樣的回顧小結,為下節課調整教學提供了一些參考。二、佳處回味所謂「佳處」,是指在課堂教學中,教學效果較好,自我感覺較滿意的環節和片段。「佳處」有的反映在教師熱情高,訓練精彩、得法之處;有的反映在學生學習主動性強,思維活躍之處;有的反映在師生雙邊活動到位之處……如教師關鍵性的點撥往往可以增強教學效果,提高學習效率,這就是課堂教學中的佳處。課後就該細細體味:為什麼會產生這種效果?運用了哪些教學手段?是理解詞句得到了突破還是指導朗讀有特色?是怎樣找到突破口的?採用何種方法激發了學生的興趣等。如教學《跳水》一文,在以簡筆畫小結課文內容時,我有意識地把平靜的海面畫成波濤洶涌的樣子,學生發現後立即提出疑問。於是我抓住時機追問了幾個問題:老師哪兒畫錯了?從哪裡可以看出來?為什麼不能這樣畫?以此激發學生的興趣。他們爭先恐後發表見解。這樣,不僅使學生有目的地疏理了一遍課文,而且也使他們初步了解了本單元「注意事物的聯系」這個重點。當然,還可以有目的地詢問學生:何處最感興趣?何處注意力最集中?為什麼會產生這樣的效果?從學生那裡找到教學成功的原因。如此不斷積累教學經驗,提高教學藝術。三、「敗筆」探究課堂教學中的「敗筆」是指授課不得法或語言點撥欠妥,影響學生的接受,沒有達到預期的教學效果之處。為此,課後就應該抓住它大做文章,探究出最佳的教學方法,轉「敗」為「勝」,為今後再授該類課文時打下良好的基矗如何會造成「敗筆」呢?是錯誤地估計了學生的實際水平?是教學設計不切實?還是對教材鑽研不透,無法滿足學生的質疑?出現這類情況,也不必懊喪,應細細研究「症結」形成的原因,然後設計改進意見,及時找出彌補的方法:或降低要求,或分步解決難點。從而變本節課的「敗筆」為下節課的「妙筆」。如在指導學生有感情地朗讀《可愛的草塘》第5小節時,由於錯誤地估計了學生的實際水平,只是一味讓學生注意某些字詞朗讀時的輕重快慢,沒有注意指導學生讀課文時的語感。所以學生在讀課文時,只會機械地按老師的要求讀出某些字詞的輕重快慢,缺乏感情,根本沒有把草塘的生機活力讀出來。課後我及時對這不成功之處進行反思,找出彌補的方法。後一節課在指導學生朗讀第17小節時,由於方法得當,學生很自然地把突然見到一條清凌凌的小河時的驚喜之情、贊美之情讀了出來。又如在教完《董存瑞捨身炸暗堡》這篇課文後,讓學生寫《我熟悉的一個人》。結果學生作文千篇一律。究竟是什麼原因呢?我進行了認真分析。認識到這是由於自己指導得太死的緣故。那次,教師詳細指導後,又安排了一個基礎好的學生進行示範性的口述,結果學生的思維受到了束縛,從作文選材到寫法甚至許多句子幾乎是一個模式。在以後的教學中,我就改變了這種指導方法,在教學課文時,總是比較注意突出重點,和學生一起學習討論寫作方法,然後有針對性地進行練習。在具體寫作文時,在選材和寫法上讓學生充分討論。這樣,題材廣了,思路寬了,學生就寫得比較真實且具體生動。四、作業反饋學生對所授知識的接受,除了能從課堂內發言、表情上反映外,還可以從學生的作業中體現出來。學生作業質量的高低不僅可看出學生對知識的掌握程度,也反映出教師授課的質量。所以,及時收集從學生作業中反饋過來的信息,可以提供調整教學方法的依據。摘錄學生的作業便是收集反饋信息的好方法。摘錄時可以從正反兩方面入手。所謂「正」,即指按照要求,在理解的基礎上完成好的或出乎教師意料之外的作業。收集後以此作為一種教學資料,進行分析研究,充實和改進自己今後的教學。除了摘錄學生的作業,還可以聽學生朗讀,開展各類活動,看學生的語言表達等多種形式的作業,對該節課作出更恰如其分的判斷。這樣的調查會使自己對教材理解更透,對學生的實際也有更深的了解。五、教案修改通過上述四個方面的小結,再回頭思索自己的教案:應該改在何處?如何改?課已授完,再修改教案,並不是多此一舉。我們認真備課,課後及時小結,目的是為了提高授課藝術和課堂教學質量。這就要求在分析、總結每堂課的基礎上及時修正教案,使教案精益求精,更加符合教材和學生接受知識的實際,以便在今後的教學中揚長補短。雖然人們反對「陳案再現」,但符合實際的,經過反復研究,具有參考價值,甚至有使用價值的「陳案」為何不能「再現」?修改教案,並不需要把原先的教案全盤否定,一般只要在原先的教案上進行必要的取捨和補充,便於今後備課作參考就可以了。課堂教學是一門藝術,藝術的提高是無止境的,它有賴於不斷的總結、積累與創新。自我總結成功之處與發現存在問題的過程,本身就是一個學習、提高的過程。特別是對成功的教學進行小結,有助於教師摸索教學規律,總結先進的教改經驗。
H. 培訓小結怎麼寫
一、基本情況
1、按照組織安排,認真組織學員進行學習。從培訓班開學以來,共進行了十天的公務員相關課程的學習。在學習過程中,大家嚴格遵守學習紀律,專心收聽專家講座,認真理解領會,並及時進行交流討論,取得了明顯的效果。
2、開展拓展訓練,塑造團隊意識。一名合格的公務員,應具有較強的團隊意識和團結協作的能力。開學伊始,通過開展拓展訓練,來塑造學員們的團隊意識。每個小組都集全組之智慧,制定了組訓,設計了組徽,並創作了組歌,通過一訓、一徽、一歌來凝聚大家的意志,增強大家的向心力、凝聚力,從而培養大家團結協作的能力,塑造大家的團隊意識。
3、進行庄嚴而神聖的公務員宣誓。10月26日,全體人員進行了公務員宣誓,標志著大家正式進入公務員的隊伍,要切實遵守公務員紀律,履行公務員義務,全心全意為人民服務。
4、加強相互聯系,搭建學習交流的平台。為了方便以後相互聯系及相互學習,編制了全體人員通訊錄,為以後共同進步打下了基礎。
二、我的收獲
短短十幾天的培訓,我的收獲甚多,主要表現在以下幾個方面:
1、系統地學習了公務員必備的理論知識。省社科院的卞主任講解了科學發展觀的科學體系、歷史地位、實踐基礎、科學內涵和精神實質;省人事廳的張處長作的關於依法行政的重要培訓,使大家增強了學習法律知識的緊迫感,增強了依法行政的使命感;南師大的冒教授進行了公文寫作方面的培訓,南京市教育局的黃老師進行了公共禮儀和普通話方面的培訓,這一系列的講座,開闊了大家的眼界,豐富了大家的知識儲備,為今後踏上工作崗位奠定了基礎。
2、了解了江蘇的省情。省委黨校儲教授講解了江蘇的省情,特別是對於我們洪澤湖漁管會,沿湖6個縣(區)中佔了江蘇省15個貧困縣(市、區)中的4個,我感覺到了我們的責任重大、任務艱巨,但更堅定。