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名師培訓領導講話稿

發布時間:2020-12-22 00:12:02

A. 足球進校園教師培訓上領導的講話

尊敬的曾主任、體育局各位領導、教育辦的同仁們:
自今年四月全市「青少年校園足球活動」啟動以來,市體育局、教育局密切配合,對開展我市青少年校園足球活動進行了安排和部署。經過近一年的努力工作,我市的校園足球活動開展的有條不紊、豐富多彩。剛才市體育局國xx局長對前階段我市校園足球活動做了全面的總結,教育局xx副局長宣讀了表彰活動優秀學校的通報。再一次向受表彰的學校表示祝賀!
做為全國52所校園足球布局城市之一,我們積極探索,完善措施,做了大量卓有成效的工作。剛才xx區xx中學、xx市第二中學做了活動經驗介紹,從不同層面、不同角度交流了開展校園足球工作的經驗和體會,值得借鑒!在這里,就我市如何開展好青少年校園足球活動講兩點意見。
一、深刻領會開展校園足球活動的重大意義。
1、黨中央、國務院對足球工作特別是對開展青少年校園足球活動的高度重視,歷屆中央領導都有過重要講話和要求。足球運動能夠強身健體,振奮民族精神。特別是青少年足球人口普及和培養必須從學校開始,在校園中落實,才能具有廣泛的參與率和旺盛的生命力。
2、足球是深受青少年喜愛的一項運動。足球運動能夠釋放激情、享受快樂、強身健體、加強團隊合作意識。
3、是貫徹落實中央7號文件精神,推進體育藝術「2+1」工程、實施素質教育的需要。
我們要認識到在校園開展青少年足球活動,不是讓所有的學生都成為足球運動員,而是培養學生運動興趣,對足球運動的喜愛,形成良好的校園足球文化,達到提高學生體質健康的目的。同時,在擴大學生參加足球運動參與面、夯實足球運動的基礎上,發現和培養足球運動新苗,進一步提高他們的足球運動技能和水平。校園足球提倡廣泛普及,人人參與,而不是僅屬於少數人的運動,更不是只有競技性質的運動。足球既是一種文化的熏陶更是一種教育活動。各個學校一定要在立足學生全發展、推進素質教育方面認識其重大意義,把開展校園足球作為一項重要工作,納入學校教育的整體規劃,給予高度關注,認真抓好落實。
二、採取有效措施,加快提高校園足球運動水平。
1、將校園足球納入到「陽光體育運動」之中。開展校園足球活動的學校,要利用體育課、大課間活動、課余體育訓練和運動會等多種形式開拓校園足球陣地,豐富校園足球的活動形式和內容,進行校本足球教學內容的開發。努力實現學生人人喜歡足球運動,50%以上的學生能夠經常參與足球運動,班班有代表隊,月月有比賽的目標。對有足球特長的學生要重點培養,為他們制定科學的學習、訓練計劃,使他們在思想道德品質、文化知識、運動技能等方面全面發展。
2、要建立並不斷完善中小學相互銜接配套的青少年校園足球活動競賽體系。不能單純的認為校園足球就是組一支球隊、打幾場比賽,應該開展形式多樣的足球活動和競賽。我們將把目前教育系統的中小學生足球比賽與校園足球聯賽整合優化,落實配套的活動經費,要廣開渠道爭取社會有識之士的支持!足球運動具有身體接觸多、對抗性強的特點,在開展青少年校園足球活動中,要高度重視安全問題和意外傷害處理。要重視體育活動中的安全教育和安全管理,既要加強安全防範工作,提高安全意識,消除體育活動中的安全隱患。
3、要積極營造有利於校園足球活動開展的良好的社會輿論氛圍。在利用我們現有的宣傳條件之下,要加強與新聞媒體的合作,宣傳青少年校園足球活動的重要性,宣傳開展青少年校園足球活動的典型和成效,形成正確的輿論導向和良好的社會氛圍,為開展青少年校園足球活動創造有利的社會環境。
4、加強組織領導,健全保障和獎勵機制。要加強對校園足球活動的組織領導。學校領導要切實負起責任,在學校建立健全高效有力的領導機制,選派有責任心、喜愛足球運動、關心足球事業的教師參與校園足球工作,確保校園足球活動的正常開展。不要認為校園足球活動是額外負擔!身體健康、精力充沛、團隊精神都會提高整體素質和學習成績。同時,要建立健全校園足球工作的保障和獎勵機制。我們將逐步把校園足球工作納入到對布局學校和教師的目標管理和業績考核當中來,保證校園足球活動順利開展。我們要認真總結和推廣好的經驗和做法,深入分析開展校園足球工作的薄弱環節,切實解決制約推進校園足球工作的問題。2013年我們的目標要求是:消滅不及格,力爭優秀校。
長期以來,體育、教育部門建立了很好的合作機制和關系,體育部門對學校體育工作也給予很大的支持與幫助。今後希望在校園足球活動的專項經費投入、改善場地條件、加強教師培訓等方面給予布局學校更多的支持幫助,共同為開展陽光體育運動和青少年校園足球活動作出努力。讓我們共同攜手,為我市足球運動水平的不斷提高,為我國足球早日沖出亞洲、走向世界而共同努力!
最後預祝大家聖誕開心,元旦快樂,春節開心快樂!

B. 急求教師節表彰大會領導講話稿

同志們:
在第××個教師節即將到來之際,我有幸與××鎮名教職工共度這一美好的節日,感到非常高興!藉此機會,我謹代表縣××,向關心、支持××鎮教育事業的鎮黨委、政府領導表示感謝,向辛勤耕耘在××鎮教學第一線的老師們致以節日的問候和崇高的敬意,祝大家節日快樂、闔家歡樂!並真誠地向你們道一聲——你們辛苦了!
一年來,在××鎮黨委、政府的大力支持下,××鎮中心學校帶領全鎮教職員工真抓實干,求實創新,銳意進取,與時俱進,使××鎮教育事業面貌發生了較大的變化:素質教育步伐突飛猛進,教學質量不斷提高,教學條件得到較大改善。××鎮中心學校今年×月在市教育局開展的「師德教育年」活動中,被評為先進單位;被縣教體局評為綜合目標考評全縣第×名;學校管理督查活動總評第×名;被縣綜治委命名為平安建設達標單位。這些成績的取得是與鎮黨委、政府的正確領導和大力支持分不開的,也是全鎮廣大教職員工共同努力的結果。
中華民族自古就有尊師重教的優良傳統,教師職業是崇高而神聖的。春秋初期的政治家管仲就說過:「一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人」。可見,培養人才是根本性的長遠大計。任何一個人的成長,都離不開教師的培養教育。教師教給學生做人的道理,啟迪學生的智慧,傳授給學生知識本領,為學生解答疑難和困惑。教師職業又是艱苦而辛勞的。教師淡泊名利,甘為人梯,嘔心瀝血,盡職盡責。因此,教師獲得人們和社會的尊敬是當之無愧。教師的崇高品德和業績應該得到全社會的尊重,我們要像宣傳模範、宣傳科學家那樣,大力宣傳優秀教師,進一步在全社會形成尊師重教和支持教育的良好風尚。
同時,藉此機會,向××鎮全體教職工提出幾點希望和要求:
第一,希望同志們再接再厲,堅持與時俱進,為國育才。科學技術是第一生產力,人才是關鍵。而學校教育又是人才培養最基礎、最重要的一環。全鎮教職員工要進一步增強責任意識,以辦「讓人民滿意的教育」為目標,全面貫徹黨和國家的教育方針,進一步深化教育教學改革,不斷提高辦學質量和辦學效益。
第二,希望大家進一步加強學習。著名教育家陶行知先生曾說過:「教師應當學而不厭,才能誨人不倦」。作為教師,必須先加強學習,充實自我,才能有教學之樂而無教學之苦。要認真學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想,不斷提高政治理論水平和政治修養;要抓緊學習教育科學理論、新課程改革理念等方面的知識,切實掌握現代教育理念、教育方法和教學手段,善於發現和總結教育規律,提高教書育人的能力;不斷調整完善知識結構,重視培養學生的創新精神和實踐能力,為學生全面發展和終身發展奠定基礎。
第三,希望大家進一步加強師德建設,努力提高學校文明水平。學校是社會主義精神文明建設的窗口,學校教育在國家道德建設、提升社會文明程度中發揮著特殊的作用。特別是我們教師,其一言一行對學生具有重要的影響。所以,大家一定要遵守師德規范,言傳身教,切實承擔起「人類靈魂工程師」的神聖職責。要忠誠於黨和人民的教育事業,以培育人才、造就人才為己任,對自身的道德、人格要有更高的要求,自覺為人師表,做道德的表率。
同志們,百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。振興教育,希望在教師。我們的事業光榮而又艱巨,在此勉勵全鎮廣大教職工:以教育改革和發展為己任,永葆默默無聞、無私奉獻的本色,永遠成為志存高遠、師德高尚、教藝精良、身心健康、嚴謹篤學、與時俱進的好教師,為教育事業貢獻自己的聰明才智。
最後,祝××鎮全體教師節日愉快,身體健康,工作順利!
謝謝大家!
××年×月

C. 培訓開場白和結束語

培訓開場白:

各位同事們大家下午好!首先歡迎大家的加入到公司,我們從五湖四海相聚在富誠這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成為了同事,那麼隨著時間的推移,我們也會成為很好的朋友。

從現在開始這里是大家工作和生活的地方,富誠公司深知自己的責任,這里承載著你們每個人的夢想和憧憬。也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學習和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發展空間。

培訓結束語:

有付出才會有回報,有忠誠才會有信認。我希望每一位同事能盡快地融入富誠公司,成為富誠密不可分的一分子,同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最後,我也熱切地期望: 您因富誠而自豪,富誠因您更精彩!

(3)名師培訓領導講話稿擴展閱讀

培訓技巧

1、情緒掌控法

掌控情緒既是平常人公眾講話的最大難點,也是培訓師入門的最佳技能,作為一個專業演講師與平常人最大的區別就體現在對情緒的控制上。

2、精彩開場法

好的開始等於成功的一半,這個道理誰都懂,要真正做到,則需要精心設計。據說在保險行業講課,有個「5分鍾安全時間」的說法:在5分鍾內講師絕對安全,如果5分鍾後不能吸引學員,則會被毫不留情的轟下台來。

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