法院參加業務培訓班的方案

⑴ 培訓機構給小女孩賠償175萬是怎麼回事

隨著「不讓孩子輸在起跑線」等理念盛行，各種教育培訓機構應需而生，培訓機構不靠譜引發的教育培訓合同糾紛案件，近年增勢明顯。

二中院近五年審理的此類案件顯示，半數糾紛案因培訓機構「不靠譜」；超九成案件中，學員先付費後上課。法院建議，家長簽合同時認真核查相關條款。

體育類培訓糾紛發生風險高

二中院通報，近五年，二中院共審理涉未成年人的教育培訓合同糾紛案件18起。據統計，涉案未成年人80%集中在幼兒園小學階段，案件均為學員訴教育培訓機構，94%的糾紛案中，大部分是學員預先購買相應課程，再由機構履行培訓義務。

18起案件中，9件因培訓機構「不靠譜」，對合同履行不當，具體包括經營不規范，未經協商擅自停業或變更地點等。同時，有7件糾紛案因學員認為教學質量、培訓條件不符合合同約定，起訴要求解約。此外，由於體育類培訓糾紛發生風險高，2起案件因未成年人在培訓時受傷，故提起訴訟要求解約。

法院梳理案件發現，涉案培訓機構多為注冊資本50萬元以下的中小型培訓機構。培訓項目涉及英語、舞蹈、武術、游泳、足球、滑冰等多種形式。其中，英語、奧數等課外知識類培訓佔比11.1%，攝影、武術等技能類培訓佔比22.2%，足球、滑冰等體育類培訓佔比66.7%。

糾紛案中，教育培訓機構大多存在擅自關門或擅自變更合同履行方式。部分培訓機構經營不規范，發生傷害事故後，管理者相互推諉，責任人難以確定。

法官介紹，除了培訓機構違約，學員「沖動消費」後反悔要求解除合同的單方違約情況也時有發生。從判決結果看，支持學員一方申請解除合同返還價款請求的佔比83.3%。

案例2

非正規託管班管理混亂 獲賠難

因父母忙於工作，假期時小王在北京一家託管班上課，中途因和他人打鬧，造成左肱骨外髁骨折。

派出所的詢問筆錄顯示，事情發生在託管班，孩子是在家長來接時，才被送去就診並報警。當時老師並未看到事發過程；「孩子自己說，是託管所同學京京打他，但老師們均沒有京京家長的電話，所以民警一直未能聯繫上」。

小王的家人訴至法院，要求託管班的開辦人劉某、林某承擔相應的賠償責任。庭審中，兩人均不認可託管班是自己開設的，只說承辦主體是另一被告注冊的公司，因此不同意承擔賠償責任。

法院審理認為，該託管班屬於民辦非學歷教育培訓機構，但並未在教委進行備案。從用房上看，房屋租賃協議是以個人名義簽訂，並以個人名義支付租金；從老師的管理上看，事發學生的老師沒有辦理社會保險，也沒有相應的勞動合同，工資通過個人賬戶進行發放。劉某、林某各自設立的公司，其經營范圍中均未涉及教育培訓一項。

本案中，事發時，現場除了幾個未成年人，沒有老師進行看護，未看到打架並及時制止；事發後，老師發現小王半蹲在地上，沒有詳細詢問，也不清楚小王的受傷情況，致使小王在受傷後沒有第一時間就診。

此外，託管班未能提交證據證明已盡到教育、管理職責；因管理鬆散、混亂，也不能提供同學京京的聯系方式，故應認定劉某、林某是託管班的開辦主體，對本次傷害承擔主要的賠償責任，具體比例以70%為宜。

最後法院判決林某、劉某共同賠償小王各項經濟損失共計九萬余元。

法院建議，家長應盡量選擇經過審批的正規輔導機構。送孩子到輔導機構前，應核實輔導機構是否具有營業執照及辦學許可證，一旦發生人身傷害糾紛，起訴時，確保有明確的訴訟主體；庭審時，正規輔導機構大多不會逃避訴訟；執行時，有較為明確的執行對象，便於查扣被執行人財產，有利於維護未成年人及其家長自身的合法權益。

⑵ 2018年浙江省考，報考上虞人民法院，多少分有進面的希望，進面了需要報面試培訓班嗎

你好，來 每個崗位的實際招考情況不同，源 進面的分數線也是不一樣的呢。如果進了面試， 我建議還是非常有必要報個培訓班的，我朋友去年筆試125，排名第二，就進面了， 她在國培報了10天的封閉集訓班，面試第一，順利上岸。祝你好運！

⑶ 請求法律高手的幫忙：培訓班騙錢，告上法院應該怎麼做

去法院立案就行了，需要什麼材料工作人員會告訴你的。立案費是根據你的訴訟標的額來確定的，一般你需要請個律師幫你寫起訴書，當然還可以讓律師幫你全程代理。

⑷ 保定市有打字培訓學校嗎想考法院的書記員，有保定市培訓班嗎費用是多少

應該是有的，你去步行街那邊看一下，而且現在你也可以去網上去找那種培訓班，現在有很多他都在網上招生，你可以通過網上去了解去找這種學校啊，是吧？

⑸ 法院書記員大討論大學習心得體會

這是我用的，你改改用吧！

公安機關大學習大討論心得體會
在全國政法系統開展學習貫徹黨的十七大精神和胡錦濤總書記在全國政法工作會議上的重要講話大學習、大討論活動，是深入學習貫徹黨的十七大精神和胡錦濤總書記講話精神的一項重大舉措，也是加強和改進公安工作的具體行動。通過認真學習黨的十七大報告和胡總書記在全國政法工作會議上的重要講話，觸動很大，備感壓力，對於這次公安機關大學習、大討論集中教育活動，實現執法觀念的轉變和變革充滿信心，下面談幾點學習後的體會和認識：
一、要進一步堅定正確的政治方向，高舉旗幟、緊跟旗幟、捍衛旗幟。
公安民警必須努力增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、感情認同，自覺高舉中國特色社會主義偉大旗幟、堅持正確道路、堅定公安工作的政治方向，進一步明確職責使命，做中國特色社會主義事業忠實的建設者、捍衛者。要充分發揮職能作用，努力為實現黨的十七大提出的目標而奮斗。公安機關深入貫徹落實黨的十七大精神，必須緊緊圍繞中心，服務大局，自覺履行新時期公安機關的歷史使命和政治責任，以人民的新要求新期待為出發點、落腳點，牢固樹立政治意識、大局意識、憂患意識，堅持正確的發展觀、穩定觀、政績觀，堅持民生是最大警務的理念，把民生觀念貫穿於公安行政管理的每個環節。使公安工作的成效更多的體現在關注民生、保障民生上。
堅持「穩定壓倒一切」的基本方針，始終把維護社會穩定作為公安機關的首要任務。當前，政治穩定，社會安定，總的形勢是好的。但也要清醒地看到，影響政治穩定和治安穩定的不利因素仍很多，有的還比較突出，如果處理不好，就有可能危害改革開放和經濟建設的大局。在這一形勢下，公安機關要切實擔負起黨和人民賦予的神聖使命，圓滿完成維護社會穩定的光榮任務，必須認真領會和堅決貫徹十七大報告精神，把維護社會穩定作為公安機關的首要任務，為全面建設小康社會創造穩定、良好的政治環境。
二、要切實打牢執法為民的思想基礎，切實做到黨在心中，人民在心中，法在心中，正義在心中。
要切實加強民警的黨性教育、忠誠教育和人民性教育，努力做到黨員姓黨、公安姓公、民警姓民，始終做中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者，真正成為人民群眾的貼心人、保護神。通過這次公安機關大學習、大討論集中教育活動，切實解決好執法問題。從更高起點、更高層次、更高水平認識和加強公安執法工作，進一步轉變執法理念，提高執法能力，促進執法規范，最大限度確保執法公正。要堅持管理與服務並重的原則，充分發揮公安機關職能作用，堅持開展矛盾糾紛排查調處活動，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，最大限度地促進社會和諧穩定。
通過開展「大學習、大討論」活動，切實樹立執法為民的思想，認真查擺工作中存在的突出問題，切實解決「為誰執法，為誰服務」的問題。解決好「來自誰、為了誰、服務誰」和如何保護好、發展好、實現好最廣大人民根本利益的問題，堅持以人民群眾安全感和滿意度作為衡量一切公安工作成效的根本標准，著力民生、著力民心，把人民群眾最急迫解決的問題作為加強和改進公安工作的切入點、著力點，把公安工作成效更多更好地體現在促進社會和諧、惠及人民群眾上。堅決克服工作中「冷、橫、硬、推」以及「門難進、臉難看、事難辦」的衙門作風。真正做到嚴格執法、熱情服務、執法必嚴、違法必究。
三、通過開展「大學習、大討論」活動把思想統一到十七大精神上來，與時俱進，扎實工作，奮發進取，為抗震救災和奧運安保工作做出貢獻。
公安機關處於對敵斗爭的最前沿，我們要進一步增強政權意識、政治意識，把學習的收獲、認識的成果轉化為理論自覺和政治覺悟，面對錯綜復雜的斗爭形勢和意識形態的噪音雜音做到心明眼亮、站穩腳跟，切實打牢高舉旗幟的思想基礎。隨著奧運會的臨近，境內外敵對勢力、敵對分子的搗亂破壞活動日益加劇，對國家安全和奧運會的順利舉辦構成嚴重威脅。我們要深刻領會胡錦濤總書記「沒有安全保障，就沒有奧運會的成功；沒有安全保障，就沒有國家形象」的重要指示精神，充分認識奧運安保工作的極端重要性，以高度的政治責任感做好奧運安保工作，切實增強人民群眾的安全感，為奧運會做出應有的貢獻。
總之，通過開展「大學習、大討論」活動，我們一定要深入貫徹落實黨的十七大和胡錦濤總書記重要講話精神，更加自覺地以科學發展觀為指導，牢牢把握以人為本這一核心，全力保障人民生命安全，堅決維護群眾合法權益；不斷滿足人民群眾的新要求新期待，努力提供優質高效服務；著力培養親民愛民之心，增進與人民群眾的血肉聯系，盡最大努力減少案件事故、減少人員傷亡、減少群眾損失，把以人為本真正落到實處。更好地履行公安機關作為中國特色社會主義事業建設者和捍衛者的神聖使命。

⑹ 急尋求在學習實踐科學發展觀專題民主生活會上縣公安局副政委的發言材料

成品可不好找，我這里有份法院的，改改吧。

根據區委深入學習實踐科學發展觀活動試點工作實施方案的部署，我院從1月下旬開始，認真組織開展了第二階段即分析檢查階段的各項工作。院黨組自覺圍繞「構築**科學發展新優勢，攀登基本現代化新高峰」這個主題，緊密聯系法院工作實際，全面回顧總結近年來法院建設情況，深入查找在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，召開了專題民主生活會，形成了進一步推進法院工作又好又快發展的共識。
一、廣泛聽取意見建議，找准在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題
我院採取走訪基層、問卷調查、個別談心、集中座談等多種方式，廣泛徵求和聽取各方面的意見建議，共發放調查問卷220份，召開各種座談會15個，參與評議的社會各界人士和幹警代表共300餘人，收集各類意見建議79條。歸納起來，存在的突出問題主要表現為「三個不相適應」和「三個有待提升」。
「三個不相適應」：一是人民群眾的維權意識不斷增強，對司法公正與效率的要求越來越高，法院的司法能力和水平與之還不相適應。二是在社會轉型期間，各種利益群體之間的矛盾與沖突不斷涌現，維護社會和諧穩定的任務日益艱巨，法院及時、有效應對和化解各類社會矛盾糾紛的能力與之還不相適應。三是經濟社會發展中的問題越來越多地進入訴訟渠道，案件數量急劇增多，去年我院共受理各類案件8128件，一線法官人均辦案達200餘件，法院有限的審判力量與之不相適應。
「三個有待提升」：一是依法服務大局的意識還有待進一步提升。少數法官在思想上還存在著單純業務觀點和機械辦案傾向，導致司法審判與經濟社會發展大局貼得還不夠緊，辦案的政治效果、法律效果和社會效果沒有得到充分顯現。二是幹警隊伍的綜合素質還有待進一步提升。有些法官雖然學歷層次較高，但講學習、重實踐、鑽業務的進取精神還不足，學習型、知識型、專家型法官還不多。三是審判管理水平還有待進一步提升。有的案件審理周期過長，「執行難」的問題尚未能從根本上得到解決，與人民群眾的期待還有一定的差距。
二、充分認清當前面臨的形勢和任務，進一步理清為全區經濟保持平穩較快發展提供有力司法保障的思路與對策
當前，國際金融危機對實體經濟的沖擊越來越明顯，部分企業陷入階段性困難，經濟下行的壓力進一步加大，人民法院服務發展、保障民生、維護穩定的責任更加重大。我院及時研究制定了《關於充分發揮司法職能作用，為全區經濟平穩較快發展提供有力司法保障的實施意見》。著力採取十大「暖企舉措」，幫助企業應對「經濟寒冬」。一是扎實開展「機關服務年」活動，組織「百名法官進百企」。在企業設立聯系點，幫助企業提升防範風險能力，減輕債權債務壓力。二是為涉訴企業提供便捷迅速的訴訟服務。建立「綠色通道」，對涉企案件堅持「優先立案、優先審判、優先執行」。三是公正高效審理每一起涉企案件。強化平等保護意識，依法維護各類企業的合法權益。四是建立多元化糾紛解決機制。對涉企案件慎重審理，建立立案、審理、執行各環節的調解機制，確保案件審判和社會效果「雙贏」。五是積極構建風險預警機制。對相關企業發生突發性事件、棄企避債等情況，及時會同鎮、街道及相關部門妥善處置，確保社會穩定。六是採取合理保全措施。對於生產經營暫時困難但市場前景良好的企業，慎重採取財產保全和先予執行措施。七是建立大案要案報告制度和集中訴訟制度。對於眾多債權人向同一債務企業集中提起的系列訴訟案件、企業破產清算案件、集團訴訟案件、群體性案件，及時向區委、區政府和上級法院報告，並做到集中協調，妥善處理。八是加強司法建議工作。深入開展調查研究，分析問題、剖析原因，及時提出有針對性的司法建議，幫助企業消除風險隱患，提高經營管理水平。九是依法嚴厲打擊各類經濟犯罪活動。維護誠實信用的市場秩序，促進各類市場主體公平競爭。十是建立健全保增長、促發展的司法工作機制。深入分析研究新類型案件、疑難復雜案件的法律適用問題，及時制定相關司法應對措施，確保審判工作公正高效地開展。
三、切實履行「為大局服務、為人民司法」的神聖職責，不斷推進法院工作又好又快發展
站在新的歷史起點上，法院工作要繼續創新發展，就必須不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。在今後的工作中，我們將堅持「四個著眼」，在四個方面狠下功夫。
首先，要著眼於促進發展，在服務大局上狠下功夫。積極圍繞區委、區政府確定的重大戰略決策和重大工作部署，增強主動服務意識，拓展司法服務渠道，進一步明確為經濟發展服務，依法保障和促進經濟社會的平穩健康發展。
其次，要著眼於又好又快，在提升審判質效上狠下功夫。嚴抓審判質量和效率，真正做到及時立案、正確審理、公正判決，切實提高案件審結率、執結率和服判息訴率。不斷創新審判工作新機制，積極應對「案多人少」矛盾日益突出的挑戰，最大限度地滿足人民群眾對司法的新要求、新期待。
第三，要著眼於能力作風，在提高群眾滿意度上狠下功夫。要提高認識和把握全局的能力，化解矛盾糾紛的能力，把握社情民意的能力，依據人民群眾的司法要求加強各項工作，不斷增強人民群眾的滿意度。要努力加強審判作風建設，進一步規范司法行為，確保隊伍清正廉潔，維護人民法院公正廉明的良好形象。
第四，要著眼於司法為民，在保障民生上狠下功夫。堅持把人民群眾的司法需求當作法院工作的努力方向，作為加強和改進審判工作的切入點和突破口，讓當事人用最短的時間、最低的成本、最有利的方式參與訴訟，及時有效地保護其合法權益。總之，要結合法院工作實際，在解決影響和制約科學發展的突出問題上下功夫，見成效，努力推進法院工作又好又快發展，切實履行好法院「為大局服務、為人民司法」的神聖職責。

⑺ 我的個人培訓班,,孩子學習期間受傷,家長索要10萬賠償,如何處理如打官司,律師費用如何出

第一，如果雙方無法協商解決，可以選擇採取訴訟的方式解決。根據《民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟，適用本法的規定。
第八條民事訴訟當事人有平等的訴訟權利。人民法院審理民事案件，應當保障和便利當事人行使訴訟權利，對當事人在適用法律上一律平等。
第一百一十九條起訴必須符合下列條件:
(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;
(二)有明確的被告;
(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;
(四)屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
第二，律師費即律師代理費，是指律師為委託人代理法律事務應當收取的報酬。同時，律師費用是沒有統一的標準的，可以由雙方協商確定。
同時，根據《律師服務收費管理辦法 》第九條規定，實行市場調節的律師服務收費，由律師事務所與委託人協商確定。
律師事務所與委託人協商律師服務收費應當考慮以下主要因素：
（一）耗費的工作時間；
（二）法律事務的難易程度；
（三）委託人的承受能力；
（四）律師可能承擔的風險和責任；
（五）律師的社會信譽和工作水平等。

⑻ 離婚時，在法院做了問詢筆錄，內容如下圖。原告會不會以此為理由，未經我同意亂報學習班，拒付撫養費

應該沒有什麼，小孩在被告處

⑼ 2018年浙江省考，報考紹興人民法院，多少分有進面的希望，進面了需要報面試培訓班嗎

這個沒有人能夠准確預測，因為沒有考試前不知道別人的水平是什麼專樣，一般都是省屬市級的成績高，縣級的成績低，所以還看運氣(剛好報考的成績都不高，那麼就進入面試，如果都考的高，那麼有人就會被淘汰)，進面了可以根據成績選擇是否要接受面試培訓。

⑽ 法院上班培訓不能帶手機嗎

可以帶啊，我之前就在法院上班，培訓時可以帶手機，只是在培訓的時候需要把手機調為震動或關機
望採納，謝謝~