A. 當任社團新部長,交接工作,要求上台講話,大家幫幫我說幾句,該怎麼說好。
參考參考就好~
1、先感謝大家的支持啦:特別感謝感謝前任部長,學長學姐之前的工作版
2、表明一下自己未權來會認真工作的態度
3、補充一些與你職責,社團相關的話(例如,對未來工作的展望,自己對社團的期待等等)
4、再次感謝大家~
P.S.演講一類的事情,有一個原則我覺得很實用,就是當你不知道說些什麼的時候,就換位想想,如果你是聽眾,你想從演講者那裡聽到什麼,然後,你或多或少就有思路了~
總之,加油啦:)
B. 要參加一個公司組織的學員培訓班的演講pk,給點建議或者發言稿
全員培訓班上的學員代表表態稿
尊敬的各位領導,同學們,大學上午好:
非常榮幸能代表各位學員在這里為大家作表態發言,
首先請允許
我代表全體學員,
向關心支持此次培訓的局領導和負責組織實施此次
培訓的各位同事表示衷心的感謝!
正是由於你們的精心准備,
合理安
排,才給我們提供了這樣一個難得的、系統的學習機會
!
在這里,我代表全體學員談談二點認識。
首先,
我們充分認識到學習的重要性。
新形勢下,
黨中央號召在
全黨、全社會開展學習型組織建設,
市委市政府提出「十二五」
時期
的重要任務是建設學習型、創新型、
生態型城市,局黨委也提出,要
圍繞「創優管理、創新發展」二大主題,立足「三個服務」
,全面實
現「五個提升」
。為進一步科學發展,加快轉型升級,
關鍵要靠創新,
而創新需要不斷學習,
更新知識。學習是文明傳承之途,
文化創新之
源。因此我們要不斷加強學習,善於學習,終身學習,這樣才能跟得
上時代的步伐。
其次,
我們充分認識到學習的緊迫性
。
做為行政執法部門,
我們
嚴格依法行政,
履行監管職責。但在實際工作中,
由於案件具體情況
不一,法制不夠健全,難免會遇到疑惑,執行時,往往面臨困難。因
此,
不斷學習法律法規,
不斷攻克執法難點,
不斷提高行政執法水平,
不斷探索工作新思路,不斷交流工作新情況,顯得迫在眉睫。
帶著這樣的認識參加此次培訓,
我相信大家都會倍加珍惜,
在接
下來的培訓時間里,相互學習,相互交流。為此,我代表全體學員決
心做到以下幾點:
1
、提高學習認識,堅決完成學習任務。我們已充分認識到學習
的重要性和緊迫性,我們定會加倍珍惜此次培訓機會,在培訓時,認
真聽課,做好筆記,用心領會,保質保量地完成此次學習任務。
2
、嚴格組織紀律,遵守各項規章制度。尊重老師,團結同學,
執行紀律,統一行動,互相幫助,共同進步,不遲到,不早退、不無
故缺席。充分展示我們車管隊伍的良好形象。
3
、正確處理好學習和工作關系。盡管平時工作比較緊張,但我
們也高度重視此次培訓,培訓期間,
我們定會集中精力,
保證學習時
間,努力提高學習效果。
4
、結合工作,學以致用。一方面我們要用心學習,積累理論知
識,另一方面結合工作實際,勤於思考,深入剖析,積極討論,反思
不足。切實做到學以致用,理論與實際相結合。
俗話說,
一年之計在於春,春天是一個播種的季節,春天也是一
個適合學習的季節,
在這
春光明媚的三月,
讓我們一起享受學習的過
程,播下知識的種子。
我的發言完了,謝謝大家!
帶著這樣的認識參加此次培訓,分享到:把文檔貼到Blog、BBS或個人站等: 復制 預覽 普通尺寸(450*500pix) 較大尺寸(630*500pix)
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C. 學生會社團部講話
生會社團部的工作計劃書
2008年是我校社團發展尤為重要的一年,學生社團作為高校校園文化的重要載體,是培養學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞台。今年學生處,團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規范化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰,故現將社團部2008年工作計劃安排如下:
工作的開展分為三個大階段:第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內部建設,第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。
社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:益陽市心理健康協會、益陽市環保協會、「風華」籃球協會、「藍調」吉他協會(籌備中)、文學社(籌備中)、話劇社(籌備中)、Only star音樂協會(籌備中)、小記者站(籌備中)。
策劃組建:跆拳道協會、棋牌協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、檯球協會、足球協會...
每個協會都有著各自的發展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課餘生活。但就目前所成立的這些協會對於一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設並組建有實際生存意義的新協會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。
我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格按照「益陽醫學高等專科學校社團組建章程」進行考核;對就任的負責人進行引導與培養。
(一)以下是各個協會在未來一年活動的策劃:
1、心理協會:5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動; 5月25日心理健康日,舉辦晚會;
2.環保協會:大力宣傳環保,提高環保意識,開展環保活動。
3.吉他協會:聘請專業老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯系組織會員參觀。
4.文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的徵文比賽,評選出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。
5.話劇社:組織一次劇本有償徵集活動,經常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。
6.音樂協會:請專業老師進行文學方面的指導,經常進行排練,交流經驗和技巧,開展大型歌唱比賽。
7.跆拳道協會:與校外輔導班取得聯系,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在校晚會上交出一個好節目。
8.棋牌協會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優秀選手與其他兄弟院校進行比賽。
9.乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、檯球協會:完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。
在未來的一年時間里,將著重點放在協會的管理和發展上,希望在專業老師的指導下,真正的起到配合我們學校發展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課餘生活的效果。
(二)在借鑒上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:
1.各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔,確實不夠部分,再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,並對協會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監督檢查。
2.社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是益陽醫專學生素質,能力對外的彰顯,充分展現我校課外活動和學生風采。所以,社團部需要有自己的網站,利用現代媒體宣傳社團工作:也要加強社團報紙,期刊等出版,不求多但求精,及時向外界宣傳社團的活動
3. 社團選舉存在的問題:社團負責人直接關系一個社團的發展和穩定,所以社團的負責人產生尤為重要,以後社團負責人應由全體會員決定50%,學生處和團委決定50%。使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個台階.
4. 社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責人3人,社團部內部設宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務.做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.
5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份於社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責令整改。
(三)社團部近期活動構想:
a.由「風華」籃球協會開展3人制籃球賽。(時間:5.21-5.30)
b.由社團部發起,舉行畢業歡送晚會,由各二課堂和各協會出節目。(時間:5.21-5.30)
c.由學校發起,組織開展益陽高校聯合賑災義演活動。(時間待定)
以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步了解後作出補充。總體目標已經較為明確,社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,爭取創造社團工作的新佳績!
年月日
D. 辦公部部長在社團的社員大會上應該怎麼說
最關來鍵有三方面:
1 調動一般人員的源積極性。所有民主的群體活動之所以能開展好,不管是遊行還是開會,散客或者暴亂,都有共性:所涉及的事情要麼讓人激動要麼讓人有利益。可以以文學為中心,以娛樂、相親、交友等東西為半徑,畫活動區域。
2 幹部的關系協調。文學社等社團和官方組織(黨委、團委、學生會)的區別是幹部的目的更多是為了一種成就感或者歸屬感。如果讓人覺得乾的事情都沒有意義或者關系不協調,那肯賣命是怪事。
3 又不是政治組織,為什麼要弄的那樣什麼例會什麼例行活動的。不符合實際需要。大活動不可能很多,小活動不可能都在一起,怎麼辦?分為不同的小組。
另外,可以看看美國一些有名的兄弟會的材料。
E. 怎麼樣寫一份發言稿,是關於學生會幹部培訓的團口寄語稿,在線等!採納了必加50分!
尊敬的領導、老師,親愛的同學們:
大家好!
在學院領導的關心和組織安排下,在承載無數希望的期待中,xxx學院 學生會幹部培訓正式於xxx開始。在此,我謹代表在會的全體學員對學院各級領導和老師表示衷心地感謝,感謝您為我們創造了一個學習的機會,提供了一個理論與實踐緊密結合的培訓基地。
時不待我,只爭朝夕。我們生活在一個充滿挑戰與機遇時刻降臨的時代,許多的新事物需要我們去發現、去探索、去實踐;許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。學生會幹部的素質直接關繫到學校學生工作的全貌。在此,希望通過這次培訓,能讓每位學生幹部更正確的看待自己的工作,端正自己的作風,從而嚴格要求自己成為一名優秀的學生幹部。
學員們,我們來自不同的系別,來自不同的組織部門,承擔著不同學科、不同專業知識的學習,但是現在我們走到了一起,因為有了一個共同的目標,把我們緊緊地凝結在一 起——那就是爭做一名合格的學生「幹部」。我們必須認真學習,提高素質、掌握技能,成為一名合格的當代大學生。只有不斷學習充實自己才能更好地為全院學生服務,跟上時代的步伐。
經濟和環境需要可持續發展,而作為當代大學生,全面綜合發展,提高自身內涵是一個非常重要的課題。學生幹部作為學生群體的領導者,更要起到模範帶頭作用。為此,我代表全體學員作出以下的工作表態:
1、 作為學生「幹部」,在學習中我將把好自己的學習關,不落後,爭取獎學金,提高自己的文化素養和全面綜合素質。
2、 將本職工作做活,搞出「激情」,搞出特色,搞出「品牌」。同時注重通過溝通加強對部門學生「幹部」的培養,因為謙遜的語言是人與人之間最結實的橋梁。
3、 在今後的工作中我將堅持發揮帶頭作用,努力引導同學們向一個良性的方向發展,例如:上課不遲到、不早退,不用違章電器等,切實做好學生工作。
4、 對於今後開展的各項活動,充分做到「公平、公正、公開」,讓每一個有才能的同學都能擁有一個展現自我的舞台。在工作中要做到絕不將個人情緒帶到工作中。實事求是是我的工作方針,在活動開展過程中若出現相關問題,絕不推諉。
5、 作為學生「幹部」在今後的工作中,我將一如既往地懷著一腔熱血,以高度的責任心踏踏實實高效率地完成各項工作,讓每一項工作都充滿和諧愉快的音符。不將自己局限在框框里,在做好分內工作的同時時刻兼顧著學院學生工作的大局,做出自己應有的貢獻。
最後用一句話與大家共勉:
「工作中的熱情跟積極性要時刻具備,工作的方式方法要靈活多變。」
在這里預祝學生會幹部培訓班取得圓滿成功!
謝謝大家!
院團委
F. 學生會幹部培訓,我該做些什麼怎麼講話。說什麼求解
說說你們部門職能抄,要做襲什麼工作的
讓他們學會書面口頭表達能力,像那些工作計劃,工作總結,通訊記錄等等。。
要有禮貌,要有規矩,盡快熟悉本部門以及其他部門的人
當然如果你是副部長,就讓正部長講完,你再補充內容,部長和幹事互動,了解幹事情況等等