企業培訓道場分幾塊

① 哪些企業可以進行精益道場培訓

精益道場培訓是怎樣的 

培訓就培訓，隨便在一個培訓室或者租個會議室就可以，為什麼還要花那麼多錢來建道場來做精益道場培訓呢?精益道場培訓培訓到底是怎樣的呢?精益道場培訓具有什麼作用呢? 
精益道場培訓結合中國企業現狀，豐富了實操、受訓、課題解決、方案研討、現場模擬等培訓模式，使教學工作由以前的培訓為主轉為實操模擬、實踐體驗為重點的教導模式。精益道場培訓徹底顛覆了以往精益管理的學習和培訓模式，應該說是一個在精益管理教學模式上的改革創新。以往我們的教學培訓千篇一律、延續著一個老師講課，學員全體聽課的傳統方式。精益生產培訓是老師講了一天，學生聽了一天，老師講的精益管理的理念和工具方法頭頭是道，就是不知道工具方法怎麼運用。這樣的培訓模式嚴重的阻礙了精益管理在企業中實際運用，而且培訓效果也不好。 
精益道場培訓方式與眾不同，它自始至終將精益思想、理念、工具、方法與現場實戰相結合，非常形象逼真的設計了很多道具、沙盤、實物設備、工裝模具等，非常貼近現場，將很多的理念、工具、方法通過模擬實戰、沙盤演練、實際操作等方式運用到教學中去，通俗易懂、學練合一，起到了非常好培訓效果，深受廣大學員的喜愛。

② 精益道場的含義是什麼

什麼是精益道場
精益道場源自日本豐田，是豐田人才育成的重要載體， 被譽為企業人才育成的「搖籃」，是傳承精益理念，系統培養企業精益管理人才的「企業學院」，普遍應用於世界各地的豐田工廠及其合作夥伴，也被三星、波音等眾多世界500強企業廣泛應用。
精益道場是世界上最先進的精益人才技能培訓模式，是訓練和培養精益管理與技術人才的園地, 是高、中、基層管理者與操作者提升、研修的一種重要而且有效的育人方式。
精益道場以實操、受訓、課題解決、方案研討、現場模擬等培訓模式，使教學工作由以前的培訓為主轉為實操模擬、實踐體驗為重點的教導模式，使學員在置身模擬工廠環境中更加切身體會精益的奧妙。以最大限度地減少企業生產所佔用的資源和降低企業管理、運營成本為主要目標的管理方式。

精益生產管理是什麼，能為企業解決何種問題、企業有何效益;精益的執行必須由企業的高層主導，由上而下;知道精益生產高、中、基層管理者們的角色定位，以及各部門在實施精益過程中如何配合協作;學習精益生產改善工具與實現方法，主要步驟與挑戰，以及關鍵的致勝因素;掌握精益生產的量度方法、提供持續改善的目標;明確企業現場中的七大浪費，認識價值和發現過程中的各種浪費，並持續消除浪費，實現流程優化;建立統一的現場管理語言，達成共識。

③ 在安全生產中關於員工的三級安全教育，辦公室的管理人員沒有班組那要怎樣進行第三級班組的教育

安全生產復「三級教育制」通過加強員工的安全教育，確實提高員工安全意識,掌握崗位安全生產職責和安全防範技能,從而達到減少事故發生的作用。

在企業一些職能科室，可以不進行班組教育，但在進行「二級教育」時，應在「二級」安全培訓內容的基礎上，加入企業班組教育應掌握的最基本的安全知識，從而提高科室人員的整體安全素質。

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在進行安全教育培訓時，可以採取以下方法：

1、觀看視頻。這種視頻是來自車間現場的視頻，包括人的不安全行為，物的不安全狀態，以及正確操作方法的模擬演練等視頻。

2、建立培訓道場。培訓道場就是建立一個新員工培訓實驗室，將車間現場的設備按比例縮小後，再安排新員工進行現場的模擬操作，提高員工的實際操作能力。

3、安全事故案例的培訓。多搜集相關的安全事故案例。

4、安全小品。這類比較符合實際，主要是組織員工進行相關的事故模擬演練，將事故排演成小品的模式，通過小品表演，讓員工都能明白事故的前因後果。

④ 四大道場是哪四個

文殊菩薩道場，觀音道場，普賢菩薩道場，地藏菩薩道場。

1、文殊菩薩道場

位置五台山

地處山西省東北部，共有五座山峰，因稱五峰山，又名清涼山。 因山高頂平，好像平台，故又稱五台山。山上最早的寺院，是東漢明帝時建立的顯通寺，寺中供奉無量壽佛。

這里曾是道士們修行的地方。到了東漢永平11年(公元68年)，天竺(今印度)高僧迦葉摩騰、竺法蘭從洛陽白馬寺來到五峰山一帶，認為這里是文殊菩薩講經說法的道場，於是就想在這里建築寺院，供奉文殊菩薩。

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中國佛教四大道場，即通常所說的中國佛教四大名山。道場是佛教術語，指佛祖或菩薩顯靈說法的場所。中國佛教除敬奉西方佛祖如來之外，還特別敬奉他的四個東來使者，也就是四大菩薩，因此，分別在五台山、普陀山、峨眉山、九華山為他們各建立了一個道場。

⑤ 三級安全教育是指哪三級

入廠教育、車間教育和班組教育。

三級安全教育是指新入廠職員、工人的廠級安全教育、車間級安全教育和崗位（工段、班組）安全教育，廠礦企業安全生產教育制度的基本形式。三級安全教育制度是企業安全教育的基本教育制度。三級安全教育是入廠教育、車間教育和班組教育。

企業必須對新工人進行安全生產的入廠教育、車間教育、班組教育；對調換新工種、復工、採取新技術、新工藝、新設備、新材料的工人，必須進行新崗位、新操作方法的安全衛生教育，受教育者，經考試合格後，方可上崗操作。

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在進行安全教育培訓時，我們可以採取以下方法：

1）觀看視頻。這種視頻是來自我們車間現場的視頻，包括人的不安全行為，物的不安全狀態，以及正確操作方法的模擬演練等視頻。

2）建立培訓道場。培訓道場就是建立一個新員工培訓實驗室，將車間現場的設備按比例縮小後，再安排新員工進行現場的模擬操作，提高員工的實際操作能力。

3）安全事故案例的培訓。多搜集相關的安全事故案例。

4）安全小品。這類比較符合實際，主要是組織員工進行相關的事故模擬演練，將事故排演成小品的模式，通過小品表演，讓員工都能明白事故的前因後果。

⑥ 精益道場培訓是怎樣的

精益道場培訓結合中國企業現狀，豐富了實操、受訓、課題解決、方案專研討、現場模擬等培訓模屬式，使教學工作由以前的培訓為主轉為實操模擬、實踐體驗為重點的教導模式。精益道場培訓徹底顛覆了以往精益管理的學習和培訓模式，應該說是一個在精益管理教學模式上的改革創新。以往我們的教學培訓千篇一律、延續著一個老師講課，學員全體聽課的傳統方式。
精益道場培訓方式與眾不同，它自始至終將精益思想、理念、工具、方法與現場實戰相結合，非常形象逼真的設計了很多道具、沙盤、實物設備、工裝模具等，非常貼近現場，將很多的理念、工具、方法通過模擬實戰、沙盤演練、實際操作等方式運用到教學中去，通俗易懂、學練合一，起到了非常好培訓效果。
要做好精益道場培訓，建議找一家專門做精益的管理咨詢公司合作，精益道場領域的冠卓咨詢還是很有經驗的，可以去問問。

⑦ 什麼叫道場培訓

道場一般指修行的地方。
圍棋訓練的場所也叫道場
我們棋苑也可以稱為道場，內在棋苑學習就容可以叫道場培訓啦。

歡迎來我們棋苑網站看看
www.chinaweiqi.cn

⑧ 三級安全教育指的是哪三級培訓的主要內容是什麼

三級安全教育指的是：指新入廠職員、工人的廠級安全教育、車間級安全教育和崗位（工段、班組）安全教育，廠礦企業安全生產教育制度。

1、廠部教育內容：講解勞動保護的意義、任務、內容和其重要性；介紹企業的安全概況；介紹國務院頒發的《全國職工守則》和《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》以及企業內設置的各種警告標志和信號裝置等；介紹企業典型事故案例和教訓，搶險、救災、救人常識以及工傷事故報告程序等。

2、車間教育內容：介紹車間的概況。根據車間的特點介紹安全技術基礎知識。介紹車間防火知識。組織新工人學習安全生產文件和安全操作規程制度，並應教育新工人尊敬師傅，聽從指揮，安全生產。

3、班組教育內容：本班組的生產特點、作業環境、危險區域、設備狀況、消防設施等。講解本工種的安全操作規程和崗位責任。講解如何正確使用愛護勞動保護用品和文明生產的要求。實行安全操作示範。

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三級安全教育制度是企業安全教育的基本教育制度。三級安全教育是入廠教育、車間教育和班組教育。企業必須對新工人進行安全生產的入廠教育、車間教育、班組教育；對調換新工種、復工、採取新技術、新工藝、新設備、新材料的工人，必須進行新崗位、新操作方法的安全衛生教育，受教育者，經考試合格後，方可上崗操作。

誤區：

教育級別不全

所謂三級安全教育就是廠級一分廠（車間）級一班組級三個級別的安全教育，缺一級就不能稱其為三級安全教育。

教育時間不夠

根據安監總局第3號令頒布的《生產經營單位安全培訓規定》第九條規定：

生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於32學時。每年再培訓時間不得少於12學時。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於48學時，每年再培訓時間不得少於16學時。

然而在我們實際執行中卻存在著「偷工減料」、教育時間嚴重不足的現象。

教育內容陳舊

三級安全教育內容應根據時代的變化有針對性地適應調整、補充。然而，有的單位三級安全教育的教材卻實行多年一貫制，內容陳舊過時，缺乏針對性和現實教育意義。

在進行安全教育時，要注意內容的多樣化，因為按正常的培訓程序，新員工的廠級安全培訓應該是三天（24小時）。三天的時間可以有計劃的安排每一天的具體培訓內容，例如觀看車間現場的視頻、安全事故案例等。

教育形式單調

開展三級安全教育可以採用豐富多彩的形式，而我們有些單位在開展時形式單一、老套，總是採用課堂灌輸式，顯得枯燥，缺乏吸引力。其實開展三級安全教育可以採取參觀、座談、演講等與課堂講授相結合的形式進行，效果將更好。

在進行安全教育培訓時，我們可以採取以下方法：

1）觀看視頻。這種視頻是來自我們車間現場的視頻，包括人的不安全行為，物的不安全狀態，以及正確操作方法的模擬演練等視頻。

2）建立培訓道場。培訓道場就是建立一個新員工培訓實驗室，將車間現場的設備按比例縮小後，再安排新員工進行現場的模擬操作，提高員工的實際操作能力。

3）安全事故案例的培訓。多搜集相關的安全事故案例。

4）安全小品。這類比較符合實際，主要是組織員工進行相關的事故模擬演練，將事故排演成小品的模式，通過小品表演，讓員工都能明白事故的前因後果。

⑨ 三級安全教育指的是哪三級，培訓的主要內容

三級安全教育是指新入廠職員、工人的廠級安全教育、車間級安全教育和崗位（工段、班組）安全教育，廠礦企業安全生產教育制度的基本形式。

培訓的主要內容：

一、廠部教育內容

1、 講解勞動保護的意義、任務、內容和其重要性，使新入廠的職工樹立起「安全第一」和「安全生產人人有責」的思想

2、介紹企業的安全概況，包括企業安全工作發展史，企業生產特點，工廠設備分布情況（重點介紹接近要害部位、特殊設備的注意事項），工廠安全生產的組織

3、介紹國務院頒發的《全國職工守則》和《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》以及企業內設置的各種警告標志和信號裝置等

4、介紹企業典型事故案例和教訓，搶險、救災、救人常識以及工傷事故報告程序等

二、車間教育內容

1、介紹車間的概況

2、根據車間的特點介紹安全技術基礎知識

3、 介紹車間防火知識，包括防火的方針，車間易燃易爆品的情況

4、組織新工人學習安全生產文件和安全操作規程制度

三、班組教育內容

1、 本班組的生產特點、作業環境、危險區域、設備狀況、消防設施等

2、講解本工種的安全操作規程和崗位責任，重點講思想上應時刻重視安全生產

3、 講解如何正確使用愛護勞動保護用品和文明生產的要求

4、 實行安全操作示範

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企業必須對新工人進行安全生產的入廠教育、車間教育、班組教育；對調換新工種、復工、採取新技術、新工藝、新設備、新材料的工人，必須進行新崗位、新操作方法的安全衛生教育，受教育者，經考試合格後，方可上崗操作。

開展三級安全教育可以採用豐富多彩的形式，而我們有些單位在開展時形式單一、老套，總是採用課堂灌輸式，顯得枯燥，缺乏吸引力。其實開展三級安全教育可以採取參觀、座談、演講等與課堂講授相結合的形式進行，效果將更好。

在進行安全教育培訓時，我們可以採取以下方法：

1、觀看視頻。這種視頻是來自我們車間現場的視頻，包括人的不安全行為，物的不安全狀態，以及正確操作方法的模擬演練等視頻。

2、建立培訓道場。培訓道場就是建立一個新員工培訓實驗室，將車間現場的設備按比例縮小後，再安排新員工進行現場的模擬操作，提高員工的實際操作能力。

3、安全事故案例的培訓。多搜集相關的安全事故案例。

4、安全小品。這類比較符合實際，主要是組織員工進行相關的事故模擬演練，將事故排演成小品的模式，通過小品表演，讓員工都能明白事故的前因後果。