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執紀監督業務培訓班

發布時間:2020-12-20 17:11:59

❶ 如何加強紀委委員業務知識培訓 提高履職能力

為深入學習貫抄徹黨的十八屆四中全會和中紀委四次會議精神,切實加強紀檢監察隊伍建設,提高履職能力,10月28-30日,重慶市衛生計生委舉辦了全市衛生計生系統紀檢監察幹部培訓班。國家衛計委駐委監察局一室主任楊繼濤、市紀委幹部監督室主任侯文余、市檢察院職偵局副局長彭沖以及委監察室相關同志進行了授課。各區縣衛生計生行政部門紀委書記,全市三甲醫院紀委書記,委屬單位紀委書記、監察室主任等共150餘人參加了培訓,市衛生計生委紀委書記劉文華同志分別在開班儀式和結業儀式上進行了講話。
在開班動員會上,委紀委書記劉文華同志分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻形勢,闡述了紀檢監察幹部學習培訓的重要性和必要性,從紀檢監察幹部要提高認識,切實增強做好紀檢監察工作的責任感和使命感;要加強學習,切實提高履職能力;要嚴守紀律,務求培訓取得實效等三個方面提出要求。希望學員端正學風、模範遵守培訓班的紀律和制度要求,力爭在有限的時間里學有所思,所有所悟,學有所獲,學有所用。

❷ 如何在工作中貫徹落實中國共產黨紀律檢查監督執紀規則

一抓學習強素質。工作規則下發後,縣紀委採取「黨支部+」模式,發揮黨支部的核心引領作用,利用「三會一課」、
「廉潔鎮坪」微信平台、「廉政大講堂」等方式,廣泛開展細讀原文、逐條學習、交流探討、專題研討活動。通過縣紀委班子成員帶頭講、室主任交流講、紀檢幹部結合工作實際講、紀委書記點評講等形式,將學習教育與推動工作有效結合,做到了工作規則熟知於心、外化於行。
二抓規范提質量。對照工作規則,找准紀檢幹部在監督執紀問責中的風險點和薄弱環節,完善制度、規范運行,
2016年以來制定出台《紀檢監察機關規范化辦案工作指南》為規范監督執紀問責工作提供了藍本,下發了《紀檢監察機關監督辦法》、《紀檢監察幹部問責辦法》等8項制度,對紀檢幹部工作作風、紀律要求、履職盡責等方面做出約束。
三抓作風展形象。圍繞工作規則,抓紀檢幹部管理在「常、長、實」字上下功夫,嚴明工作紀律,要求別人做的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。每月至少開展1次實地指導,每兩個月進行1次全面調研,每季度對情況進行梳理匯總,堅持抓早抓小抓苗頭,對工作懈怠、不積極的紀檢幹部進行談心談話,對違紀違規的紀檢幹部從嚴問責追究,對不勝任工作的人員堅決調離紀檢幹部隊伍。
四抓管理樹業績。緊扣工作規則,全面梳理中省市紀委全會報告,釐清工作職能和2017年工作任務,推行月初出單月中跟單月末曬單管理制度,將每月考核情況納入年度綜合考核、評先評優的主要內容;認真分解細化年度重點目標任務,建立幹部實績檔案,完善鎮紀委、部門紀檢組(紀委)工作台賬,量化幹部履職情況,確保行有方向、干有壓力。

❸ 如何提高基層紀委執紀監督工作的有效性

在新的形勢下,各級黨委更加重視加強紀檢、監察部門建設,不斷配強紀檢、監察人員。從目前的情況看,大多數單位都設立了紀檢、監察機構,配備了紀檢、監察人員,沒有配備的也由紀檢、監察主管部門派駐紀檢組,目的是為了更好地監督本單位工作,加強和促進本單位的黨風廉政建設。應該說,紀檢監察部門的監督工作包括了思想建設、廉政建設、制度建設等多個方面,那麼,紀檢、監察部門應如何發揮其監督作用呢?筆者認為,可以從五個方面著手抓。
一、從思想上著手抓監督認識提高。思想政治工作是加強和促進黨風廉政建設的一項重要工作,兩者相互聯系,互相制約,又相互促進。因此,紀檢、監察部門抓黨風廉政建設離不開思想政治工作作前提。如果一個單位抓黨風廉政建設,不是從思想認識入手,首先讓大家認識到黨風廉政建設的重要性,那麼要想抓出黨風廉政建設的成效,恐怕有點難度。所以,紀檢、監察部門還是要加強與政工部門的配合,在共同做好思想政治工作,保證認識到位的基礎上,抓好黨風廉政建設,這樣的工作效果可能會更佳。
二、從制度上著手抓監督機制建設。沒有規矩,不成方圓。紀檢、監察部門要開展監督活動,必備的制度不可缺少。可以說,制度是紀檢、監察部門的一大法寶,如果沒有制度,紀檢、監察部門就無法開展工作,監督更是無憑無據。因此,要通過黨委(黨組)牽頭,根據上級紀檢、監察部門的有關要求,結合本單位的具體情況,制訂切實可行的涉及紀律和作風等方面的制度,建立健全監督制約機制。這樣,紀檢、監察部門就可以用這些制度作為監督活動的主要依據,通過開展監督活動,促使大家自覺執行黨的紀律,自覺遵守規章制度,做到不違法,不違紀。
三、從形式上著手抓監督工作創新。紀檢、監察部門在開展監督活動中,最關鍵的是要抓好黨風廉政建設的落實監督,同時,還要抓一些具體工作,以拓寬監督渠道,創新監督模式,打造新的工作亮點。我們大埔檢察院在開展紀檢、監察工作中,大膽創新監督模式,針對現職紀檢組長在辦案科室工作時間較長、辦案工作經驗豐富的實際,院黨組安排其協管反貪工作。一是發揮資深作用,在辦案工作上傳、幫、帶;二是發揮指導作用,加強對辦案工作的協調和指導;三是發揮參與作用,在辦案中既當指揮員,又當戰斗員;四是發揮監督作用,確保案件質量的提高。這樣,有利於指導、參與和監督辦案工作,使反貪辦案收到較好的效果。這種做法,得到了市檢察院的認可,通過《簡報》轉發到各縣(市)、區院進行推廣。
四、從措施上著手抓監督工作落實。紀檢、監察部門的工作職責就是對本單位工作人員貫徹執行法律、法規、上級決定、規定以及本單位的工作開展進行監督;受理對違紀違法行為的檢舉控告,按照管理許可權進行查處;制定本單位的黨風廉政建設責任制並抓好跟蹤監督落實;組織開展本單位的紀律教育學習月等活動。要抓好這些工作的落實,加強對這些工作的監督,作為紀檢、監察部門就必須依靠黨委(黨組)的重視和支持,採取相應的措施,認真履行工作職責,通過抓制度促監督、抓監督促行動、抓行動促落實。
五、從做法上著手抓監督經驗總結。紀檢、監察工作有其獨特的一面,是一項非常嚴肅的工作,原則性比較強,對於一些制度的執行難度也比較大,而且比較容易得罪人。所以,紀檢、監察部門要堅持以人為本,善於在工作中發現問題,認真分析原因,尋求解決辦法,大膽探索利於管人、利於治人、利於監督人的隊伍管理機制,對有利於工作開展的做法要認真總結和推廣,著力解決紀檢、監察工作中的突出問題。

❹ 如何抓好紀檢監察幹部業務學習和培訓

1、加強學習培訓,努力提高素質。紀檢監察是一項政治性、政策性、業務性很強的工作,涉及政治、經濟、文化、社會生活等各個領域,這就要求紀檢監察幹部不斷學習和掌握各個方面的知識,加強紀檢監察知識業務培訓,努力接受高層次知識培訓,才能適應新形勢的需要,那種靠老經驗工作和辦案的舊方式已越來越不適應當前的形勢要求。面對這種不進則退、不變則滯的狀況,一是應採取走出去的辦法,有計劃地選派紀檢監察幹部到上級機關參加業務知識培訓;二是要對新從事紀檢監察工作的同志,除搞好崗前培訓外,經常舉辦業務培訓,促其加快從不懂到較懂到精通的進程,提高他們的綜合素質和業務能力;三是可根據工作需要,建議上級機關在條件允許的情況下,有組織有計劃地安排紀檢監察幹部外出參觀學習,更新觀念,開闊視野;四是重視實際辦案工作實踐鍛煉,建議上級紀檢監察機關,有計劃地輪流抽調沒有案子的派出派駐機構和基層紀檢監察幹部,參與上級機關的案件查辦工作,既整合力量,強化隊伍,又鍛煉幹部,培養能力。
2、培養高尚的道德品質。紀檢監察幹部對自己應嚴格要求:一要具有強烈的事業心和高度的職業責任感,有為黨、為民弘揚正氣打擊邪惡的雄心壯志,在任何時候任何情況下,始終保持旺盛的工作熱情,勤奮敬業。二要正確運用自己的職權,秉公辦事,自覺拒腐防變。三要謙虛謹慎,嚴於律己,團結協作。四要帶頭遵紀守法,清正廉潔,堅決維護紀檢監察幹部的良好形象。
3、加強思想政治理論教育和作風教育。紀檢監察幹部要切實增強忠誠於黨的事業的堅定性,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,增強在復雜形勢下辨別是非和抵禦各種不良思想侵蝕的意識和能力。當前,社會上拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想有所抬頭,紀檢監察幹部處於反腐敗斗爭的前沿,是腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、腐蝕的首選對象。因此,只有不斷加強紀檢監察幹部的作風教育,才能使紀檢監察幹部始終保持清正廉潔和秉公執紀的優良作風。
4、加強自我監督,強化自我約束。紀檢監察幹部要學會自我監督,耐得住寂寞,守得住清貧,自覺做到自重、自省、自警、自勵,爭做「三嚴三實」的表率,努力成為黨風廉政建設和拒腐防變的楷模,成為黨員幹部廉潔自律的榜樣。

❺ 如何強化監督執紀問責工作的思考

(一)發揮內部作用
1、把監督執紀問責工作,貫穿在權力行使的各個環節
(1)不斷加強教育。以紀委監察局為主其他鄉鎮主管部門和其他相關部門為輔,經常性地組織村幹部和村民監督委員會人員進行黨性教育、理想信念教育、廉潔自律教育;組織學習先進先輩事跡、反腐倡廉警示教育讀本;組織觀看警示教育影片。讓他們自身樹立起廉潔自律意識,明白每個人行使權力的來源和擁有權力的目的,時時刻刻緊綳一根弦,正確行使人民賦予的權力,一旦權力逃離了籠子的束縛就會身陷囹圄、就會被問責,嚴重的還將會受到法律的制裁。
(2)實行民主公開。確保村幹部在作出村務重大事項和決定時,經過民主協商,集體討論,而不是由村裡的主要領導一人說了算、一人拍板定事。對將作出決定事項是關乎民眾切身利益的,事先應向全體村民公布,讓民主有知情權和參與權和建議權。確保權力行使的各個環節在陽光下運行。
(3)確保監督有力。發揮村民監督委員會的監督職能,加強對村集體資金、資產、資源等"三資"管理使用和村工程建設項目招投標等重大活動進行監管;對財務賬目、財務收支憑證、土地發包方案、承包合同和其他集體經濟合同,以及村務公開和相關經濟活動進行檢查審核。
(4)做好宣傳工作。首先,為推動村民監督委員會工作深入開展,要加大對村民監督委員會工作的宣傳力度,著力提升村民監督委員會的社會影響力。其次,由紀委監察局和鄉鎮紀委一同聯合司法局普法辦,開展送法進農村活動,大力向村民宣傳《中華人民共和國村民村民委員會組織法》,讓群眾明白該法的內容和人民享有的各項監督權利。讓村幹部的權力即在村民監督委會的監督下運行又讓其在群眾法眼中運行。
2、建立獎勵保障機制,推動監督執紀問責工作健康發展。
(1)注意發現、培育和宣傳。對懂政策、顧大局的村幹部和敢監督、會監督的村民監督委員會人員,在社會上培育先進典型,表彰先進典型,樹立正確的輿論導向。
(2)提高監督人員經費和待遇。從實際出發,按照責、權、利相統一的原則,逐步提高村民監督委員的工作經費及工資待遇,並適當解決村民監督委員會成員的報酬問題,確保村民監督委員會能正常開展工作和打消監督委會成員自身欲要腐敗的苗頭。
(二)發揮外部作用
1、加強組織協調,推進體制創新
(1)明確工作責任,對村民監督委員會進行有效監管。形成三級監管的合力。農村黨組織由村民監督委員會直接進行內部監督。由各相關部門對村民監督委員會進行外部監督各鎮黨委、政府要把村民監督委員會工作作為推進基層民主政治建設的重要內容,加強組織領導,強化工作措施,抓好工作落實。組織部門要把村民監督委員會納入基層組織建設范疇,進行統一管理。民政部門要把村民監督委員會工作與村級換屆、村務公開、民主管理、"難點村"治理等工作同部署、同檢查、同落實。農經管理部門要發揮對村級財務監督管理的職能作用,支持村民監督委員會對村級財務進行監督。對反映村幹部的違紀違規問題,紀檢監察機關要及時調查處理。
(2)建立完善監委會管理考核機制。紀檢監察部門和鄉鎮黨委、政府主管部門提前摸清和掌握村民監督委會的工作職責、流程、范圍和許可權。把村民監督委員會工作納入基層黨風廉政建設責任制,進行檢查考核,嚴格規范管理,與村"兩委會"組織及其成員共同享受教育培養、考核管理等待遇,為推動農村改革、促進農村發展增添新的動力。
2、加強配合,嚴肅查辦違紀違法案件
近年來,由於新農村的建設發展,農村的經濟也迅速崛起,尤其是地處城鄉結合的農村,面臨征地、拆遷。農村往往獲得大量的征地補償資金和集體資產補償資金。因此,腐敗領域也由原來的黨政機關逐步向農村傾斜。
(1)重視查辦違紀案件。紀檢監察部門要做到有案必查、有貪必肅、有腐必懲,始終保持高壓態勢,對發現農村幹部侵害群眾利益違法違紀的案件,堅決查處,絕不姑息。
(2)強化分類指導。農村黨組織的主管部門為鄉鎮黨委。目前,按照體制設置,鄉鎮黨委幾乎都成立了紀委。紀檢監察部門要幫助鄉鎮紀委制定主要職責和案件查辦工作制度。對查案薄弱的,著重指導如何排查案件線索、如何進行案件查辦,幫助其總結經驗,提高辦案質量。
(3)強化案源挖掘。重視群眾的舉報,注重矛盾糾紛的排查,對發現苗頭性的問題及時進行處理。紀檢監察幹部要經常深入農村,深入群眾中,傾聽民意訴求,從中探尋有價值的案源。
3、要創新和完善監督執紀問責制度,確保履行主體責任
(1)健全黨風廉政建設責任制。由紀委監察局牽頭開展農村廉政風險防控工作和農村"三資"監管工作。按照制訂的工作方案,建立健全農村領導體制和工作機制,及時研究解決工作中的重要問題,推動廉政風險防控、"三資"監管和規范權力運行工作深入開展。在實踐中注意結合業務特點,圍繞農村"兩委"組織決策、執行、監督,規范權力行使的各個環節,實現廉政風險和"三資"監管同步防範。
(2)健全行政問責長效機制。首先,加大監督力度,在充分發揮紀檢、組織、人大等職能部門作用的同時,加強群眾、社會及媒體的輿論監督,用公眾是否滿意來判斷農村黨員領導幹部是否應被問責、如何問責、問什麼樣的責。
其次,制定和完善行政問責制度,切實做到問責有章可循。完善各項配套措施和實施細則,確保問責制度有效落實。特別是針對目前行政問責實踐中存在的注重事後問責、忽視過程監督的狀況,應強化事前和事中問責,讓責任管理貫穿於行政全過程。

❻ 如何貫徹好紀律檢查機關監督執紀條例

優化結構配強力量。區紀委優化內設科室幹部隊伍,提拔交流幹部,為各室注入新鮮血液,幹部隊伍年齡結構、專業素養呈梯次遞進,工作力量配備更加合理、優化。各鄉鎮、街道嚴格按職數配備紀檢專干,紀檢監察專干能力素質、年齡結構趨於完善,不斷適應監督執紀問責新形勢、新任務、新要求。
以案明紀頻敲警鍾。區紀委主要領導為全區紀檢幹部上廉政黨課,集中通報剖析紀檢監察幹部違紀違法案例,以案說紀,舉一反三,自查紀檢監察幹部存在的執紀報批程序不嚴、時限辦結意識不強、違反保密紀律、辦案安全意識不強等廉政風險點,早打招呼早提醒,防止執紀違紀問題發生。結合「兩學一做」學習教育活動,專題開展紀檢幹部學習中央通報精神心得體會交流活動,深入廣泛討論,未雨綢繆,警鍾長鳴。
跟班輪訓實戰歷煉。分批次對鄉鎮、街道紀委書記、紀檢專干開展跟班輪訓,跟班輪訓期間,確定經驗豐富的委局同志「傳、幫、帶」,同時,統籌時間,合理安排,確保每位輪訓幹部都在信訪接待、監督檢查、案件審查方面實戰鍛煉,解疑釋惑,干中學,學著干。
集中培訓提升素質。結合全區紀檢幹部實際,集中時間舉辦紀檢監察幹部業務培訓班,圍繞提升政策理論水平和監督執紀能力,設置黨風政風監督、信訪舉報、執紀審查、案件審理、證據收集、文書撰寫等方面課程,進一步統一思想、提升素質,著力打造敢擔當、善作為的監督執紀鐵軍。
以考促學夯實內功。強化學習效果檢驗,採取測試方式,以考促學、以學促用,對全區紀檢監察幹部開展《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》等黨紀條規內容掌握情況的閉卷測試,切實增強紀檢監察幹部學習黨紀黨規等相關業務知識的自覺性、緊迫性,提高紀檢監察幹部的整體素質。

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