⑴ 支部生活標准建設為什麼抓，具體抓什麼，怎麼抓好發言材料
開展和推進標准化黨支部建設，是加強和改進基層黨組織建設的重要舉措。面對新形勢新任務，要通過 大力推行黨支部基本建設標准化；推進黨支部基礎管理規范 化；突出黨支部創先爭優活動特色化，來提升基層黨務管理 水平，有效地助推企業科學發展。 【關鍵詞】 黨支部建設；標准化；基本途徑；方法 建設好基層黨支部，對進一步鞏固黨的基礎，更好地發 揮政治核心作用和戰斗堡壘作用，促進科學發展具有非常重 要的意義。為貫徹落實黨的十七大及十七屆四中、五中全會 精神，不斷加強和改進基層黨組織建設，保持和發展黨的先 進性，助推科學發展，重慶九龍電力股份有限公司黨委圍繞 「築堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發展」創先爭優活動， 以「抓支部、強機制、促開局、作貢獻」為主題，大力開展 和推進標准化黨支部建設，有效地促進了公司系統黨建工 作。這證明了，開展標准化黨支部建設是推進基層黨建工作、 提升基層黨務管理水平的一個有效途徑和方法。本文結合工 作實際，從基本建設標准化、基礎管理規范化、創爭活動特 色化三個方面，談談如何開展和推進標准化黨支部建設。 一、推行黨支部基本建設標准化 黨支部基本建設是標准化黨支部建設的基礎和前提。開 展標准化黨支部建設，首先要從黨支部基本建設抓起。在實 際工作中，主要從以下方面入手： 1、明確黨支部基本建設依據 黨支部基本建設要以「黨章」、黨規、黨內條例、黨的 文件為主要標准，按照上級黨組織的基本要求，借鑒其他先 進黨支部建設經驗，結合本黨支部實際進行。換言之，這是 開展黨支部基本建設的主要依據和參照。因此，開展黨支部 基本建設，就要看主要標準是怎麼規定的，主要內容有什麼 要求，先進黨支部是怎麼做的，本黨支部還有哪些需要完善。 只有這樣，才能抓好黨支部基本建設。 2、掌握黨支部基本建設情況 要有針對性地開展和推進標准化黨支部建設，全面摸清 和掌握黨支部基本建設現狀及基本情況十分必要。為此，要 做好「四查」： 一查組織形式方面是不是健全和完善。主要是查看支委 會成員是否配齊，分工是否清楚，黨支部及黨小組活動是否 正常。 二查工作機制方面是不是健全和完善。主要是查看黨支 部相關工作職責是否清晰，主要工作制度是否建立健全。黨 支部工作職責應包括支委會工作職責、支部書記職責、各委 員職責、黨小組組長職責；黨支部主要工作制度應包括支部 基本工作制度、「三會一課」制度、學習教育管理制度、民 主生活會制度、民主評議黨員制度、發展黨員工作制度、聯 系職工群眾制度、職工思想動態分析制度、參與行政管理工 作制度、黨員談心制度、黨員活動日制度等。黨支部隨著工 作的深入推進和拓展，還要建立相關的工作制度。 三查基礎檔案資料方面是不是完備。主要是查看黨支部 有關名冊及其基本信息檔案是否建立健全，黨支部工作及活 動資料是否保存齊全。名冊及基本信息檔案主要包括黨員基 本信息、黨員責任區劃分、組織發展工作名冊、黨員流入（流 出）名冊、群團基本信息等檔案，並根據人員變動情況及時 調整更新。 四查工作陣地方面是不是建立。主要是查看黨支部黨員 活動室、支部園地（專欄）、宣傳櫥窗等是否建立和完善。 「四查」的目的，就是使黨支部該建立健全的要及時建 立健全，該完善的要及時完善，為黨支部推進標准化建設打 下扎實的基礎。 3、明確黨支部基本建設重點 在「四查」基礎上，黨支部要根據具體情況推進標准化 建設，把重點放在建立、健全、完善、更新基礎建設方面。 具體地說，主要體現在： 一是要建立健全和完善黨支部委員會及其成員職責、黨 支部工作制度，為黨支部工作及黨組織活動更加規范地開展 提供製度保障。 二是要建立健全、完善和及時更新黨支部有關名冊及其 基本信息檔案，便於黨支部及時全面了解和掌握情況。 三是要建立和完善黨員活動室，尤其要建立、完善和及 時更新「創先爭優」活動專欄，反映黨支部「創先爭優」活 動情況。 四是要建立、完善和更新黨支部園地、宣傳櫥窗等，反 映黨支部組織及結構情況、主要工作制度、作業計劃、主要 工作及活動情況、學習安排及內容、先進人物事跡及上級主 要精神宣傳等，增添黨建工作氛圍。 二、堅持黨支部基礎管理規范化 總體來說，黨支部基礎管理主要是指黨支部的日常工作 管理和基礎資料管理。所謂規范化，就是黨支部工作要按規 定和要求去做並完成，記錄、資料要保存齊全、格式統一、 歸類清晰、裝訂工整等。這是標准化黨支部建設的基本任務 和重要形式。為此，要做好以下兩方面的工作，不斷提高黨 支部基礎管理規范化水平。 1、切實做好黨支部日常定期工作管理 根據黨支部工作職責，黨支部日常定期工作主要有： 「三會一課」、政治理論學習、職工思想動態分析、民主評 議黨員、民主生活會、入黨積極分子培養考察與組織發展、 年度工作總結與計劃、季度作業計劃、黨費收繳、工作記錄、 爭創活動、園地（專欄）建設等等。以上工作，黨支部要經 常進行對照自查，看是否按規定的期限、次數、程序及要求 完成了各項工作任務。該完成的要按時組織完成，因特殊情 況未完成而該整改的及時組織整改；同時，上級安排的臨時 工作任務，也要及時完成。只有這樣，才能有效地推進黨支 部各項工作。 2、注重規范黨支部基礎資料管理 這主要是，黨支部要及時完善黨群組織及其人員基本信 息檔案；要及時規范地做好如「三會一課」、職工思想動態 分析、幹部政治理論學習、民主評議黨員、參與行政工作管 理、「黨員活動日」及「創先爭優」等各項工作及活動記 錄；要及時將上級文件、日常主要工作及活動情況如近期工 作、專題工作、「創先爭優」活動評比等反映在支部園地（專 欄）上；要對上級文件、本支部各項工作與活動資料及時進 行保存，定期做好資料歸類整理、規范成冊工作。從實際情 況看，做好以上基礎資料的規范管理，也是對標准化黨支部 建設的促進。 三、突出黨支部創先爭優活動特色化 「創先爭優」活動是黨建工作的主要內容之一，也是推 進標准化黨支部建設的必然要求和落腳點。因此，黨支部在 推進標准化黨支部建設中，要圍繞中心，結合實際，突出特 色，深入開展「創先爭優」活動。主要有以下幾種方式： 1、實施主題實踐活動 即要求黨員圍繞企業年度目標和中心工作，積極參與如 「我為黨旗增光彩」、「一個黨員一面旗」、「我為企業做 貢獻」等主題實踐活動，建言獻策，創新創效，為企業健康 發展貢獻智慧和力量。黨支部要認真做好策劃，堅持分步或 不定期地組織開展系列活動，努力在取得實效上下功夫。 2、開展勞動競賽活動 即鼓勵黨員圍繞安全生產及經營管理，積極開展合理化 建議及小改小革等活動，努力為安全生產和經營管理提供良 好服務和可靠保障，進而增加企業經濟效益。組織黨員開展 如「對標管理」、「反習慣性違章」、「千（萬）次操作無 差錯」、「黨員身邊無事故」、現場立功等競賽活動，促使 黨員立足崗位作貢獻。 3、開展「帶、促、比、評」活動 即促進黨員立足本職崗位做表率，爭先鋒。為充分發揮 黨員的先鋒模範作用，黨支部要結合生產經營管理等中心工 作，注重在平常工作中通過一些活動形式，不斷地促使黨員 不僅要帶頭完成好本職工作任務，還要團結並帶領職工群眾 開展好各項工作。 進一步說，黨支部一是要重點搞好「兩帶兩促」工作， 即黨支部帶好群團組織，黨員帶好職工群眾；通過帶思想促 穩定，通過帶作風促工作。在統一思想、提高認識、振奮精 神、樹立信心、增強責任、維護穩定方面，黨支部要發揮主 導作用，又要發揮群團組織的橋梁與紐帶作用。在安全生產、 經營管理、精神文明建設等方面，黨員要以踏實肯干、吃苦 耐勞、認真負責、任勞任怨的態度和作風，帶頭做好本職工 作，完成工作任務，帶動身邊員工共同促進各項工作的開展。 二是要開展好「三比」，即比安全、比業績、比貢獻。 要在黨員中開展安全意識、安全責任、安全工作、安全生產 等評比，看黨員在本職崗位上安全工作如何？有沒有違規？ 發現和處理缺陷多少？執行「兩票」多少，正確率多少？安 全活動中有何表現？等等，促使黨員不斷樹立安全意識，增 強安全責任，搞好安全工作，保證安全生產。要在黨員中開 展工作完成情況、工作質量情況、工作成果情況等評比，看 黨員在本職崗位上工作如何？業績如何？促使黨員不斷地 認真做好本職工作，取得實效，創造佳績。要在黨員中開展 保目標、降成本、增效益、促發展等評比，看黨員在本職崗 位上對企業的貢獻如何？促使黨員不斷地為企業作出新貢 三是要開展好「講評保先」活動。黨支部要抓住爭創「四強五個好」黨組織、爭做「黨員示範崗」、爭當「四優 五帶頭」黨員等活動載體，緊緊結合黨員本職崗位職責、本 職工作特點、承諾事項、工作業績和現實表現等，組織開展 講評活動，評選月度、季度、年度優秀黨員和推薦優秀黨支 部，促進和確保「創先爭優」活動較好地開展。要做好這項 工作，需注重把握好三個環節：其一，認真做好講評准備。 黨支部要及時了解、掌握、收集黨員現實表現等情況，找出 黨員的亮點，分析存在的不足。其二，靈活把握講評形式。 黨支部要採取黨員大會、黨員組織生活會等形式，由黨員作 重點講述，黨支部書記作重點點評。其三，重視講評動態管 理。黨支部要定期組織測評並進行評價，把測評結果作為評 價黨員的主要參考，把黨員的講評情況和評價情況作為評選 月度、季度、年度優秀黨員的主要依據。要形成激勵先進、 鞭策後進的長效機制。 綜上所述，開展和推進標准化黨支部建設，是加強和改 進基層黨組織建設的重要舉措，對促進基層黨建工作具有較 大的推動作用。面對新形勢新任務，要全面深入地推進標准 化黨支部建設，切實提高標准化黨支部建設水平，切實發揮 好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有效地助 推企業科學發展。
⑵ 如何做好標准化學校建設工作發言稿
質量標准及檢驗規范的范圍。
1.原料質量標准及檢驗規范。
專2.在製品質量標准及檢驗規屬范。
3.成品質量標准及檢驗規范的設定。
第四條質量標准及檢驗規范的設定。
1.各項質量標准。總經理室生產管理組會同品質部、生產部、營業部、研發部及有關人員依據操作規范，並參考國家標准、同業水準、國外水準、客觀需求、本身製造能力、原料供應商水準，分類原料、在製品、成品填制質量標准及檢驗規范設（修）訂表一式兩份，呈總經理批准後品質一份，並交有關單位憑此執行。
2.質量檢驗規范。總經理室生產管理組召集質量管理部、製造部、營業部、研發部及有關人員分原物料、在製品、成品將檢查專案、料號（規格）、質量標准、檢驗頻率（取樣規定）、檢驗方法及使用儀器設備、允收規定等填具於「質量標准及檢驗規范的設（修）訂表」內，交有關部門主管核簽且經總經理核准後分發又不按部門憑此執行。
第五條質量標准及檢驗規范的修訂。
⑶ 如何推進黨支部組織生活標准化發言材料
一、強化學習制度
不斷提升支部成員的理論素養學習是提高能力的首要環節和基本途經。要提高支部的整體素質和思想政治水平，只有通過強化學習，才能達到掌握新知識、確立新思維、探索新辦法，促進公安隊伍新發展的目的。一是要端正學習態度。針對目前黨員幹部學習態度不夠端正的實際，黨支部全體成員學習理論要克服自學缺乏韌勁，平時缺乏擠勁，制度堅持松勁現象；要克服理論學習浮光掠影，心靜不下來，思想集中不起來，學習不細、理解不深、聯系實際不緊的漂浮作風。濃厚黨支部的學習氛圍，把制度強化「要我學」，轉變為靜下心來「我要學」的自覺性。二是要完善激勵機制。要嚴格學習考勤、補課制度。通過學習紀律約束，並完善理論學習與班子考核、個人政績掛鉤的激勵機制，切實保證「人員、時間、內容、效果」四落實，有效提高支部成員的學習質量。通過學習園地、心得交流、重點研討等形式，檢驗支部成員的學習成果，依靠有效監督，調動支部成員的學習積極性。三是要注重理論聯系實際。黨支部書記要帶頭端正學風，先學一步，銳意思考，並積極引導每一名成員突出重點，聯系從事的實際工作，聯系形勢變化實際進行理性思考，積極培養支部成員善於從政治上正確判斷形勢和把握大局的制度，培養應付各種復雜局面的政治敏銳性，齊心協力解決好本支部存在的重點、難點問題。
二、強化制度
首先，要通過嚴格組織生活制度，增強組織生活制度的嚴肅性。基層黨的組織生活是實打實的黨內實踐活動，我們必須結合實際來開展。維護組織生活制度的嚴肅性，是提高黨內生活質量的保證。不嚴肅，黨內生活就沒有質量，組織就失去權威性。必須重點要把四道「關口」，一是時間要保證；二是人員要落實；三是秩序要嚴格；四是內容要全面。所以說，落實組織生活制度，必須全面抓，抓全面，不能顧此失彼，厚此薄彼。不管任務、環境、人員如何變化，堅持落實組織生活制度要始終如一，嚴格落實好黨組織生活制度，培養黨員組織觀念，增強組織紀律性，使黨員自覺置於黨支部的領導之下，克服無組織，無紀律的自由主義傾向。其次，要通過嚴格組織生活制度，調動黨員幹部積極性創造性。黨員幹部是先進分子的代表，是單位建設的「四梁八柱」，把他們組織起來，充分發揮作用，只有靠嚴格的組織生活，才能把他們組織起來，群策群力。另外，落實參加黨的會議，上黨課，聽取黨的文件傳達等，黨員幹部就有了了解和參與黨內更多事情的機會，清楚地認識到自己的地位和擔負的責任，增強自我約束力。
三、強化團結制度
增強班子的凝聚力和戰鬥力黨支部每名成員的團結，是完成好各項任務的前提。如果支部內部不團結，鬧矛盾，那麼做好工作，干好事業，就是一句空話。要搞好支部團結，做著眼以下幾點。一是樹立「五湖四海」觀念。作為支部中的一名成員，如果沒有「五湖四海」的觀念，根據自己的意願拉攏一部分人，排擠一部分人，這樣就必然會失去正確的原則、標准和方法。這就要求支部成員在處理相互關系時，一定要做到一視同仁，一碗水端平，堅決克服用私人感情代替黨性原則的宗派主義情緒。二是搞好坦誠相見。支部相互信任，坦誠相見，是搞好黨支部團結的必要條件。而自由主義，則是我們隊伍中的腐蝕劑，是搞好支部團結的大敵。因此，應當大力提倡有話講在當面，堅決反對聽傳閑言碎語，當面不講，背後亂講的錯誤傾向。要大力提倡對同志滿腔熱情和與人為善的態度，當面講問題指缺點，在支部內部形成坦誠相見的良好氛圍，只有這樣支部的團結才能有新的面貌。三是做到寬容大度。鄧小平同志曾說過：「我們黨的幹部，眼界要非常寬闊、胸襟要非常寬闊。」在支部內部和日常生活中，心中要能容得下人、容得下事。否則，就會給個人帶來煩惱，也影響支部內部的團結和同志之間的感情。因此，作為支部成員必須嚴於律己，寬以待人，學人之長，容人之短，做到講友誼，講諒解，不斤斤計較，有了這種寬容大度的胸懷，才可能搞好支部成員之間的團結。
四、強化大局制度
牢固樹立全局一盤棋的觀念支部的每個成員都有工作分工，但又不能各行其事。因為每個人都是支部中的一員，每項工作又是整體中的一部分，應該牢固樹立大局觀念、整體觀念，以公安隊伍建設為重，並以此來處理實際工作中遇到的各種關系和矛盾，局部自覺服從全局。要做到這一點，就要注意克服本位主義思想。一是黨支部正副書記要有優良的工作作風和較強的工作能力。正副書記要牢固樹立整體觀念，做到胸懷寬闊，豁達大度，顧全大局，有了成績不爭功，有了問題不諉過，有了利益不伸手。既要講政治、講原則、講黨性，又要講諒解、講支持、講友誼。不論在什麼情況下，都要做到政治上互相愛護，思想上互相幫助，工作上互相支持，生活上互相關心，用自己的模範行動帶動和影響支部成員。二是黨支部委員必須樹立大局觀念。要克服狹隘的個人主義和本位主義思想，顧全大局，注重集體榮譽，自覺站在黨支部整體的角度觀察和考慮問題，尊重和支持正副書記的工作，勇於自我批評，把自己置於黨支部集體的領導和管理之下。三是支部成員注意配合工作的方式方法。所有支部成員不能只跳「獨腳舞」，不演「大合唱」，更不能在別人工作中出現失誤，需要去幫一把的時候去拆台，甚至幸災樂禍，落井下石，只有徹底克服本位主義思想，一個班子的工作才能做到協調一致，才能促進單位的全面建設。
五、強化民主集中制制度
營造支部風清氣順的和諧氛圍民中集中制是我們黨根本組織原則和領導制度，也是正確處理黨支部內部關系，增強支部團結的重要保證，支部要認真遵守執行。首先，要保證黨在公安隊伍決策的科學性，黨支部正副書記必須牢固樹立「集體領導高於一切」的觀念，建立健全黨支部議事規則，做到當「班長」不當「家長」，不搞「一言堂」，努力營造民主、團結、和諧的良好氛圍。其次，支部每名成員要增強黨性，認真按照民主集中制的原則參加黨內生活，既從大局出發，維護支部書記的威信和支部的團結，又敢於堅持原則，對存在的問題勇於發表意見，決不能搞庸俗的奉承和迎合。另外，支部書記要對貫徹民主集中制起表率作用，做到既善於充分發揚民主，又善於實行正確的集中，養成經常開展批評與自我批評、自覺接受組織監督的良好習慣。同時要嚴格按照民主集中制原則辦事情、抓工作。討論研究問題要充分發揚民主，求大同、存小異，切不可爭你高我低，搞個人說了算，不能片面強調個人的作用，忽視其他同志和集體作用。因此，作為支部成員特別是正、副書記，要格外注意克服憑經驗、憑個人好惡辦事的傾向，牢固樹立民主集中制觀念，形成互相尊重、互相諒解、互相支持的良好氛圍，保證黨支部領導的堅強與正確。