企業工會幹部培訓教材

『壹』 我們准備給工會幹部做一次崗位培訓，求推薦一些教材，謝謝！

中國言實出版社出版的——「十三五」全國基層工會幹部培訓與業務流程規范輔導回教材（2016年雙色圖文版）答 這一系列，挺好的，前兩天去西單圖書大廈還看見了呢，推薦你看看這套書。或者去「中工圖書網」看看，看看有沒有你想要的。
怎樣當一名合格的職工代表——新編職工代表履職能力提升培訓教材

新編基層工會幹部培訓輔導教材

新形勢下基層工會工作創新實用手冊——中央黨的群團工作精神工會幹部輔導教材

構建和諧勞動關系工會幹部培訓輔導教材

新編基層工會幹部履職能力提升與綜合業務素質培訓教材

新編群眾安全監督員培訓教材

基層工會「雙爭」活動工作指南—— 爭創模範職工之家 爭做職工信賴娘家人

基層工會工作法治化建設實用手冊

基層工會「建會、建制、建家」工作實用手冊

圖解基層工會工作指南

基層工會工作手冊

基層工會文體娛樂大全

『貳』 單位工會需要采購相關工會的書，有什麼好的書 或者叢書推薦嗎

全國工會幹部崗位培訓與工作業務流程規范推薦圖書

（崗位培訓、工作規范、工作流程、綜合素質、業務能力、工作指導、培訓光碟）

編 號 書 名 定 價 出版社

一、「十三五」全國基層工會幹部培訓與業務流程規范輔導教材（2016年雙色圖文版）

1 《怎樣當一名合格的職工代表》——新編職工代表履職能力提升培訓教材 38元 中國言實

2 《新編基層工會幹部崗位培訓輔導教材》 39元 中國言實

3 《新形勢下基層工會工作創新實用手冊》-中央黨的群團工作精神工會幹部輔導教材 39元 中國言實

4 《構建和諧勞動關系工會幹部培訓輔導教材》 39元 中國言實

5 《新編基層工會幹部履職能力提升與綜合業務素質培訓教材》 39元 中國言實

6 《新編群眾安全監督員培訓教材》 39元 中國言實

7 《基層工會「雙爭」活動工作指南》—— 爭創模範職工之家 爭做職工信賴娘家人 39元 中國言實

8 《基層工會工作法治化建設實用手冊》 39元 中國言實

9 《基層工會「建會、建制、建家」工作實用手冊》 39元 中國言實

10 《圖解基層工會工作指南》 156元 中國言實

11 《基層工會工作手冊》 156元 中國言實

12 《基層工會文體娛樂大全》 156元 中國言實

二、中國基層工會建設工作實用叢書（基層工會建設與履職能力提升推薦用書）（雙色圖文版）

1 《職工代表培訓教程》 36元 中國言實

2 《工會小組長工作手冊》 36元 中國言實

3 《分工會主席工作手冊》 46元 中國言實

4 《全國基層工會幹部崗位培訓教程》 46元 中國言實

5 《基層工會女職工工作培訓教程》 46元 中國言實

6 《基層工會建設工作手冊》 46元 中國言實

7 《基層工會社會保障工作手冊》 46元 中國言實

8 《基層工會如何做好突發性事件預防與應對工作》 46元 中國言實

9 《基層工會如何做好勞動保護與監督檢查工作》 46元 中國言實

10 《基層工會「兩會」工作規范與流程圖示及案例剖析》 46元 中國言實

11 《基層工會如何做好勞動爭議防範與處理工作》 46元 中國言實

12 《基層工會主席工作實用手冊》 158元 中國言實

13 《基層工會財務管理與經費審查工作規范實用手冊》 158元 中國言實

14 《企業工會工作實用指南》 158元 中國言實

15 《基層工會工作實務操作指南》 158元 中國言實

三、新編基層工會幹部崗位培訓輔導教材（全國工會系統推薦教材 最新版）

ISBN 978-7-80250-929-0

1 《怎樣當好工會會員——新編工會會員培訓教材》 28元 中國言實

2 《怎樣當好職工代表——新編職工代表培訓教材》 32元 中國言實

3 《怎樣當好工會小組長——新編工會小組長培訓教材》 32元 中國言實

4 《怎樣當好基層工會主席——新編基層工會主席培訓教材》 36元 中國言實

5 《怎樣當好分工會主席——新編分工會主席培訓教材》 36元 中國言實

6 《怎樣當好基層工會幹部——新編基層工會幹部崗位培訓教材》 36元 中國言實

7 《怎樣做好職工民主管理工作——新編職工民主管理工作培訓教材》 36元 中國言實

8 《怎樣做好廠務公開工作——新編廠務公開工作培訓教材》 36元 中國言實

9 《中國工會史幹部讀本——新編中國工會歷史幹部培訓教材》 36元 中國言實

四、新編基層工會工作實務操作規范與流程指導叢書

（全國工會系統工作指導推薦用書）

1 《基層工會如何做好「職工之家」建設工作》 38元 中國言實

2 《基層工會如何做好女職工工作》 38元 中國言實

3 《基層工會如何做好「職代會」「工代會」工作》 38元 中國言實

4 《新編基層工會勞動保護監督檢查員工作手冊》 38元 中國言實

5 《新編基層工會如何做好集體合同與勞動合同簽訂工作》 38元 中國言實

6 《新編基層工會如何做好工會組建與換屆改選工作》 38元 中國言實

7 《新編基層工會工作實用手冊》 38元 中國言實

8 《企業工會幹部如何做好工會工作》 38元 中國言實

9 《新編工資集體協商工作手冊》 38元 中國言實

10 《新編基層工會勞動競賽與合理化建議及職工技協工作手冊》 38元 中國言實

11 《新編基層工會勞動保護與監督檢查工作手冊》 38元 中國言實

12 《基層工會如何做好「模範職工之家」 創建工作》 38元 中國言實

13 《新編基層工會工作流程與崗位規范實務全書》 98元 中國言實

14 《新編基層工會文體娛樂活動全書》 98元 中國言實

15 《最新工會現行有效常用政策法律法規全書》 128元 中國言實

五、中國基層工會工作業務指導精品工具書（工會主席書櫃推薦藏書）

豪華裝幀 精美大氣

1 《工會女職工工作全書》 16開精裝 380元 中國言實

2 《工會「建家」工作全書》 16開精裝 380元 中國言實

3 《工會主席工作全書》 16開精裝 380元 中國言實

4 《工會勞動保護工作全書》 16開精裝 380元 中國言實

5 《企業工會工作全書》 16開精裝 380元 中國言實

6 《工會幹部崗位規范與工會管理制度全集》 16開精裝 380元 中國言實

7 《職工民主管理工作全書》 16開精裝 380元 中國言實

8 《工會工作全書》 16開精裝 380元 中國言實

9 《工會工作流程圖示與規范化應用表格及範例大全》16開精裝 380元 中國言實

10 《「職代會」「工代會」工作規范與工作流程全書》 16開精裝 380元 中國言實

11 《工會日常工作規范與業務流程實務全書》 16開精裝 380元 中國言實

12 《中國工會常用政策法律法規大全》 16開精裝 380元 中國言實

六、新編「十二五」全國工會幹部崗位培訓與業務能力提升輔導教材

（全國總工會組織部全國工會幹部培訓網推薦教材）

1 《怎樣當好一名職工代表》 (修訂版) 26元 中國言實

2 《怎樣做好工會小組工作》(修訂版) 26元 中國言實

3 《新編工會女職工工作指南》 35元 中國言實

4 《中國特色社會主義工會發展道路輔導讀本》 35元 中國言實

5 《新編工會財務會計與經費審查工作指南》 35元 中國言實

6 《新編工會管理制度實用手冊》 68元 中國言實

7 《新編企業工會幹部崗位培訓教程》 28元 中國言實

8 《新編鄉鎮(街道)、村（社區）工會幹部崗位培訓教材》 28元 中國言實

9 《基層工會如何做好工人先鋒號創建工作》 28元 北京燕山

10 《新編車間班組工會工作與職工民主管理》 28元 北京燕山

11 《新編工會組織工作實務操作指南》 78元 中國言實

12 《新編基層工會組建與換屆改選工作手冊》 76元 北京燕山

13 《新編工會應用文寫作實用小網路》 78元 北京燕山

14 《基層工會日常工作手冊》 76元 北京燕山

15 《新編工會幹部工作手冊》 78元 北京燕山

16 《工會工作小竅門》 78元 北京燕山

17 《新編工會女職工工作手冊》 78元 北京燕山

18 《工會主席工作手冊》 98元 中國言實

19 《工會工作手冊》 98元 中國言實

20 《工會文體娛樂全書》 98元 中國言實

21 《最新工會內部管理制度大全》16開精裝 288元 中國華齡

22 《最新工會幹部日常工作業務指導全書》16開精裝 288元 中國華齡

23 《中國工會文體娛樂活動網路全書》16開精裝，三卷，雙色圖文版 880元 企業管理

24 《中國工會工作網路全書》（圖文版）16開精裝，全套12卷，豪華盒裝 4560元 中國言實

七、基層工會幹部崗位培訓與工作業務指導VCD系列教材

1 《工會與職工權益維護》（VCD） 200元 中經錄音

2 《怎樣當好職工代表》（VCD） 150元 中經錄音

3 《怎樣當好班組長》（VCD） 150元 科學文化

4 《怎樣做好基層工會組建與換屆選舉工作》（VCD） 200元 科學文化

5 《工會工作創新》（VCD） 150元 東方音像

6 《怎樣當好工會小組長》（VCD） 150元 中經錄音

7 《怎樣做好基層職工民主管理工作》（VCD） 150元 東方音像

8 《新<集體合同規定>學習輔導講座》（VCD） 150元 科學文化

9 《集體合同的協商與簽訂》（VCD） 150元 科學文化

10 《現代班組（車間）安全教育與管理》（VCD） 150元 東方音像

11 《怎樣做好勞動爭議調解與處理工作》（VCD） 150元 東方音像

12 《怎樣當好基層工會女工幹部》（VCD） 150元 東方音像

13 《怎樣簽訂勞動合同》（VCD） 150元 東方音像

14 《怎樣當好職工董事職工監事》（VCD） 120元 科學文化

15 《職工健康輔導講座》（VCD） 200元 東方音像

16 《工會維權機制建設》（VCD） 150元 東方音像

17 《堅持走中國特色社會主義工會發展道路》（VCD） 150元 東方音像

18 《基層工會怎樣做好和諧勞動關系創建工作》（VCD） 150元 東方音像

八、其他相關圖書

1 《職工代表實用手冊》（進口仿羊皮面筆記本） 38元 2016年新版

2 《工會幹部筆記本》（進口仿羊皮面） 38元 2016年新版

3 《中央企業工會工作理論與實踐探索》（中央企業工會幹部培訓指定教材） 38元 中國言實

4 《養老護理理論與實務》 38元 中國言實

5 《生命中不能承受之痛》（傳承「孝道」文化的人物傳記小說） 29.8元 新 華

6 《維權如何成為可能》 38元 中國言實

7 《中國特色社會主義工會發展道路網路有獎徵文獲獎作品集》 88元 全國總工會

8 《職工健康心態手冊》 26元 中國工人

9 《職工和諧相處手冊》 26元 中國工人

10 《職工健康手冊》 25.8元 中國言實

11 《女職工心理健康手冊》 26元 中國工人

12 《石化職工安全教育手冊》 28元 北京燕山

『叄』 管理費用具體包括哪些內容

管理費用包括：企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

具體項目：

公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。

1、公司經費

總部管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷及其他公司經費；

2、勞動保險費

指離退休職工的退休金、價格補貼、醫葯費（包括離退休人員參加醫療保險基金）、異地安家費、職工退職金、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休幹部的各項經費以及實行社會統籌基金；待業保險費指企業按照國家規定繳納的待業保險基金；

3、董事會會費

是指企業最高權力機構及其成員為執行職能而發生的各項費用，包括差旅費、會議費等。

4、其它費用

原稅法（2008年1月1日廢止）規定：企業發生與生產、經營直接有關的業務招待費，納稅人能提供真實有效憑證或資料，在下列限度內准予作為費用列支，超過標準的部分，不得在稅前扣除：全年銷售（營業）收入凈額在1500萬元及其以下的，不得超過銷售（營業）凈額的5‰；

全年銷售（營業）凈額超過1500萬元的部分，不得超過該部分銷貨凈額的3‰。

現稅法規定：該實施條例中第四十三條明確規定企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的5‰。銷售（營業）收入包括主營業務收入和其他業務收入。

費用歸集圖：

(3)企業工會幹部培訓教材擴展閱讀

一、管理費用處理方式：

1、直接支付費用

屬於直接支付費用的主要業務有招待費、審計費、訴訟費等。

2、轉賬攤銷費用

屬於轉賬攤銷費用的項目有折舊費、低值易耗品攤銷費、無形資產攤銷費、提取壞賬准備等。

3、預付待攤費用

預付待攤費用主要是指固定資產修理費用。

4、預提應付費用

預提應付費用是指採用預提方法核算應由本期負擔，而在以後各期支付的費用。如企業選擇預提方法核算固定資產大修理費、企業計提的職工教育經費等。

二、費用審查類別：

1、無形資產攤銷的審查

主要包括：無形資產的估價是否真實、合理；無形資產的攤銷期限是否合理，注意查明無形資產仍可長期使用而其價值已全部攤銷，或者無形資產的使用期限已到，而其價值尚未攤銷完畢的情況，這可通過查閱無形資產攤銷明細賬查明；有無將無形資產攤銷列入固定資產折舊的錯誤處理。

2、土地使用費的審查

主要包括：根據有關規定，核實列支的土地使用費是否真實、正確；有無將上年度或下年度的土地使用費列作當年費用；對未辦理土地使用證書或雖已辦理了證書，但當年未支付土地使用費的，應查明其是否按規定預提了土地使用費，並計入當年損益。

3、職工教育經費的審查

職工教育經費是指企業為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用，一般按職工工資總額的2.5%提取。其審查主要是審查是否按規定提取，計算是否正確，有無被挪作他用的情況等。

三、計算規則

1、工資及附加費 公司各部門發生的工資及福利費用.福利費用如實列支，不超過應付職工薪酬14%的准予扣除，超出部分進行稅務調整.

2、工會經費 公司按應付工資2%計提的工會活動經費

3、職工教育經費按應付工資的2.5%計提的用於職工教育方面的費用.開支的范圍主要有培訓教材費，師資費，外委培訓費，培訓教師以及外委培訓人員的差旅費，交通費等，培訓領用的消耗品和零配件等。

4、住房公積金 公司為職工交納的住房公積金，計提基數是崗位技能工資，計提比例公司為10%，個人為10%（其中個人部分從個人工資扣除）.

5、養老保險費 公司為職工繳納的養老保險費用，計提比例公司為20%，個人為8%（其中個人部分從個人工資扣除）.

6、失業保險費 公司為職工繳納的失業保險費用醫療保險費 公司為職工繳納的醫療保險費用，其中個人部分從個人工資扣除.

7、辦公費 公司各部門因辦公需要發生的費用開支及材料消耗，主要指辦公用品，辦公耗材，標牌，印章，設計用圖紙費，對內業務宣傳（如橫幅及各種活動宣傳用品）等.

8、差旅費 公司各部門發生的出差費用，含車船飛機費，住宿費，過路過橋費，會務費，補助，出差打的費，帶車出差發生費用出國人員的出差費用，按合同規定的探親費用以及配偶來公司探親費用

9、交通費 公司各部門發生的市內交通費用，含加班，晨會交通費和班車費等.

10、修理費 公司部門各類固定資產（含房屋，圍牆，道路，設備），辦公設施，運輸工具（不含各部門工作用車）等發生備件，工具，輔助材料，外包維修費等各項修理費用支出。