做企業培訓師要什麼條件

1. 企業培訓師怎麼考

高級企業培訓師需達到報名條件並且通過考試，方能取得職業資格，具體要求如下：

1、具有博士學位，從事職業培訓工作滿4年，經本職業本等級正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

2、具有碩士學位，從事職業培訓工作滿7年。

3、具有碩士學位，並取得本職業企業培訓師職業資格證書滿3年，經本職業本等級正規培訓達規定學時數，並取得畢（結）業證書。

4、具有大學本科學歷（或同等學力），並取得本職業企業培訓師職業資格證書滿4年，經正規培訓達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書。

報名時間：一般為每年的3月和9月，各地報名時間略有不同。

國家職業資格鑒定現實行「統考日」制度。一般安排在每年的5、11月的第三個周末進行。

考試內容：

分為理論知識考試和專業技能考核。理論知識考試採取閉卷筆試；專業技能考核採取現場模擬方式。理論知識考試和專業技能考核均實行百分制，成績皆達到60分以上者為合格。

企業培訓師、高級企業培訓師還需進行綜合評審。理論知識考試時間為90分鍾，專業技能考核為120 -150分鍾。綜合評審時間為60分鍾。

(1)做企業培訓師要什麼條件擴展閱讀：

企業培訓師證由人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）統一鑒定，鑒定合格者按照有關規定統一核發相應等級的《中華人民共和國職業資格證書。助理企業培訓師頒發國家職業資格三級證書，企業培訓師頒發國家職業資格二級證書，高級企業培訓師頒發國家職業資格一級證書，以此作為就業、上崗、晉級、加薪唯一的職業資格證明，該證書全國通用，國際認可。

企業培訓師能夠結合經濟、技術發展和就業要求，研究開發針對新職業（工種）的培訓項目，以及根據企業生產、經營需要，掌握並運用現代培訓理念和手段，策劃、開發培訓項目，制定、實施培訓計劃，並從事培訓咨詢和教學活動的人員。

2. 我想做企業內部培訓師，不知道需要具備哪些條件

分享一下我是如何成為企業內訓師的吧。
首先，不是每個人都能成為企業內部培訓師的。你要具備屬於自己獨特的培訓能力；
第二，你要具備較強的溝通、表達及組織協調能力；
第三，你要參加一門國際認證企業培訓師課程，並獲得證書，這將是你成為企業內訓師的敲門磚；
第四，不斷的參加培訓實踐，訓練自己的現場發揮。
第五，較強的學習能力。

3. 如何成為一名企業培訓師

想要成為一名企業培訓師，可以先接受TTT培訓。
TTT培訓是培訓的一種，TTT是英文短語Training the Trainerto Train的縮寫，是培訓「培訓師」的意思。一般情況下，它是通用企業管理培訓領域的職業培訓師、企業內訓師的職業技能和職業素質訓練課程，有時特指在某個專業領域內的專業技能培訓師的培訓技能訓練課程。
比如《塑造超級公眾感召力——TTT企業培訓師培訓課程》， 由時代光華知名講師傾情傳授。
時代光華TTT(Training The Trainer)課程勘稱管理培訓業內之傳奇經典，傳授時代光華講師快速成長的「獨門秘笈」，十年鑄劍，一朝開刃，獨特的課程結構+體驗式的培訓方式+寓意深刻的鮮活案例＋現場十分火爆的PK大戰！助您獲得超級公眾感召力，從優秀走向卓越，由卓越升華輝煌！
時代光華TTT標准教程，擁有一套完整的培訓系統，為優秀企業高管層職業經理人修煉公共感召力的必修課程，全面專業訓練和嚴格精心打造，極具權威性的行業認證，全國500多名率先成功的職業講師與您「相伴成長一起飛」！

4. 企業培訓師怎麼考

國家規定的企業培訓師分三級：助理企業培訓師、企業培訓師和高級企業培訓師。都需要參加理論知識考試，一般時長為90分鍾，專業技能考核為120-150分鍾（基本就是一上午就搞定）。其中，企業培訓師和高級企業培訓師還需綜合評審（類似面試），人均時長不超過60分鍾。

綜上所述，首先要看你報的是什麼級別，其次要看你所在地的人事考試網的公告，是否有一些不一樣的要求。

5. 企業培訓師的報考條件企業培訓師的報考條件

我在一個培訓的網址上看到過，說是——具備以下條件之一者可報考助理企業培訓師（國家職業資格三級） ? （1）具有本科學歷，一年實習期滿，經本職業正規培訓達規定標准學時。? （2）具有大專學歷，從事職業培訓工作滿2年，經本職業正規培訓達規定標准學時。 ?? ——具備以下條件之一者可報考企業培訓師（國家職業資格二級）? （1）具有碩士研究生學歷，從事企業培訓工作一年以上，經本職業正規培訓達規定標准學時。? （2）具有大學本科學歷，從事企業培訓工作滿三年，經本職業正規培訓達規定標准學時。? （3）具有大學專科以上學歷，從事企業培訓工作滿五年，經本職業正規培訓達規定標准學時。? （4）取得本職業助理企業培訓師資格證書，並繼續從事企業培訓滿二年以上的。?? ——具備以下條件之一者可報考高級企業培訓師（國家職業資格一級）? （1）具有博士學位（含同等學歷），從事教育培訓或人力資源相關工作3年以上；? （2）具有碩士學位（含同等學歷），從事教育培訓或人力資源相關工作6年以上；? （3）具有學士學位（含同等學歷），從事教育培訓或人力資源相關工作9年以上；? （4）具有高中（中專）以上學歷，從事教育培訓或人力資源工作13年以上； ? （5）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上你也可以到他們的網址www.chinamy.org去看看。祝你成功

6. 做企業內部的培訓師需要具備什麼樣的條件

葡萄酒培訓講師也分好多種，有品酒師、侍酒師等等，像我所知的esw品酒內師講師，需要的能力與條容件有：逸香學員，具備esw中級考試成績在90分以上或具有esw高級證書的學員；
從事相關行業經驗3年以上，有1年以上授課經驗或品酒會講座經驗的學員優先；
具備優秀的表達能力和演講能力，有授課經驗者優先；
需提供個人簡歷一份，描述個人的教育和工作經歷；
需提供300字自薦信，包括參加授權講師培訓的原因及未來將如何進行課程推廣等；
如有其他逸香授權講師的推薦信請提供；
esw認證講師每年需完成培訓50人，以擁有下一年教師申請資格；

7. 企業培訓師怎麼考

現階段培訓師的考試形式——可以參考，但四者至少要有其一
（一）國家企業培訓師
1、適用對象:在企業、學校或社會培訓機構從事培訓組織、教學管理的人員。
2、報名條件：（每個級別考試，只需要具備所列條件之一者）
（1）助理企業培訓師（三級）
A.具有大學本科學歷，一年實習期滿。
B.具有大專學歷（或同等學歷），從事職業培訓工作滿3年。
（2）企業培訓師（二級）
A.取得碩士學位,從事職業培訓工作滿三年；
B.具有大學本科學歷, 從事職業培訓工作滿五年；
C.具有大學專科學歷，從事職業培訓工作滿七年；
D.取得本職業助理企業培訓師職業資格證書滿四年。
（3）高級企業培訓師（一級）
A.取得博士學位，從事職業培訓滿4年。
B.取得碩士學位，從事職業培訓工作滿7年。
C.取得碩士學位，並取得本職業企業培訓師職業資格證書滿3年。
D.具有大學本科學歷，並取得本職業企業培訓師職業資格證書滿4年
3、培訓內容、教材：
培訓內容：基礎知識、制定培訓計劃、開發培訓項目、開發培訓課程、開發培訓教材、培訓評估、人員素質測評、崗位職務分析、教學活動的組織管理實施。
培訓教材：國家勞動和社會保障部企業培訓師職業資格統一培訓教材。
4、考試時間安排：每年5月和11月。
5、證書：成績合格者由國家勞動和社會保障部頒發《中華人民共和國職業資格證書》。
6、費用：預計在1500元-3000元之間。
(二)PTT國際職業培訓師
PTT是英文「Professional Trainer Training」的縮寫，意為「職業培訓師的培訓」，是美國國際職業訓練師協會職業培訓經典，世界500強企業職業經理人的必修課程。本教程按照國際通用的職業標准對培訓師進行全面專業訓練，頒發具有權威性的國際職業認證。
1、報名條件：只要有意往培訓師發展的朋友都可以報名。
2、培訓內容：四項職業理念訓練，PTT五大經典教法訓練，PTT七大專業技巧訓練，PTT教學互動能力訓練，PTT課程設計能力訓練。
3、考試時間安排：每期培訓3天後馬上組織考試。
4、證書：美國國際訓練協會 (AITA)是國際著名培訓機構，其職業資格培訓與認證得到世界各國廣泛承認，其中PTT認證為世界500強普遍採用。
5、費用。預計在4500元-6000元之間。
（三）TTT企業內部培訓師
TTT（Training The Trainer），意為培訓者培訓。它是企業內部培訓師、管理者必修的課程，本課程按照國際職業標准教程對經理人、培訓者進行全面、系統、專業訓練，幫助企業培訓師更專業，幫助管理者提升領導力和影響力。
1、報名條件：只要有意往培訓師發展的朋友都可以報名。
2、培訓內容：培訓師與學習型團隊、培訓師呈現技巧訓練、培訓師培訓教法訓練、培訓師現場組織與掌控訓練、培訓師教學互動能力訓練、培訓師課程開發與設計能力訓練。
3、考試時間安排：每期培訓3天後馬上組織考試。
4、證書：考試合格由國際認證與注冊協會頒發《國際注冊培訓師資格證書>>。
5、費用：預計在1500元-3000元之間。
（四）行業內部培訓師
具體的是由企業內部自行組織的培訓師選拔，比如保險行業有自己的內部講師，大集團公司也會有自己組織的培訓師考試，通過的可以獲得由企業頒發的培訓師的證書，享受企業的培訓師待遇。

8. 如何成為企業培訓師

成為企業培訓師，要具備自我認知能力，社交能力，掌握專業知識能力，處理問題的能力，高瞻遠矚的能力和商務能力，還要具備思考歸納的能力，傑出的口才，細致的觀察能力和持久的體力等。

一、自我認知能力

作為一名企業內部培訓師，最基本的條件就是要有自我認知的能力，懂得自己的優勢和劣勢。善於揚長避短。

二、社交能力

企業內部培訓師，在被培訓者看來，是親切友好的，培訓起來不僅頭頭是道，幽默風趣，同時也能與被培訓者建立友好的關系往來，當被培訓者遇到問題時，能及時給予援助。

三、掌握專業知識能力

企業內部培訓師善於總結培訓過程的經驗，總結不足，並進行改進。同時熟悉專業知識，能將自己的專業知識運用於培訓中去。不滿足於現狀，努力學習新知識，不斷開闊自己的知識視野。

四、處理問題的能力

一名優秀的企業內部培訓師，不僅僅能解決被培訓者提出的問題，同時還能幫助他們診斷問題所在，在問題處理上，能夠一針見血。

五、高瞻遠矚的能力

想要具備高瞻遠署的能力，企業內部培訓師需要不斷磨練自己，多總結培訓案例，培訓前深入企業進行調查。例如深圳十大管理咨詢顧問樊小寧老師，每一次接到企業的培訓邀請，為了了解企業及其員工的培訓需求，樊小寧老師在培訓前都會進到對方企業進行調查，然後對調查結果進行分析，總結企業目前遇到的問題，才制定相應的培訓計劃及培訓內容。

六、商務能力

企業內部培訓師在進行培訓的同時，也能將自己包裝成一種無形的產品推銷出去，他們對自己的培訓事業非常熱愛，渴望成功，同時對自己充滿信心，勇於挑戰及承擔風險，在問題決策上非常果斷，具有創新精神。

環球青藤友情提示:以上就是[ 如何成為企業培訓師? ]問題的解答,希望能夠幫助到大家！

9. 企業內部培訓師需要具備哪些條件

一個好的企業內訓師需要具備的起碼的能力有：演講能力，課件開發能力，PPT製作能力，授課，場控和互動技巧，以及台風等等培訓。
由內而外的風采提升等基礎能力。通過不斷的豐富自己知識和經驗達到修煉和提升自己的效果。諸葛幫的初級內訓師培訓是讓喜愛培訓工作同事培養講師風采，學會簡單有效的開發課程，制定有效可行的培訓計劃，以及PPT製作和授課技巧等內容。