金藍領培訓項目教學管理

① 燕趙金藍領培訓計劃在哪裡報名

可以.
但我認為你沒有必要去培訓.以你五年的經驗,應當知道自己能做什麼內,會做什麼,可以自己買書多看多學多悟,而現在的容培訓機構,並不能給你真正的技能,一切還是由自己.

祝你成才.五年了,也應當是企業中層了,好好再努力一下,做到更好.

② 金藍領的培訓原則

一是全力打造金藍領人才培養的優質搖籃。依託淮海技師學院、宿遷技師學院，建設金藍領人才培養的重要陣地。適應科技進步和產業結構優化升級要求，提高傳統專業的技術含量，增加新興產業的專業設置，加大技能操作訓練的教學比例，推廣金藍領培養的校企合作模式，搭建骨幹學校與優質企業合作對接平台。
二是充分發揮行業、企業在金藍領人才培養中的主體作用。鼓勵企業推行名師帶徒制度、技師研修制度、企業培訓師制度，並通過崗位培訓、技術交流等活動，引導職工立足崗位、鑽研技能、積極參與攻關項目和技術革新，不斷提高運用新知識解決新問題、運用新技術創造新財富的能力。實施金藍領培訓「266」資助計劃，每年確定面向社會培訓的20個職業（工種），資助培訓60名高級技師、600名技師。
三是切實推進金藍領人才考評制度改革。加快建立以職業能力為導向，以工作業績為重點,注重職業道德和職業知識水平，符合市場需要，企業認可的金藍領人才評價體系，突出實際專業技能水平，著力於提高創新能力和解決實際生產問題的能力。對在技能崗位上工作並掌握高超技能、作出突出貢獻的技術骨幹可破格參加技師、高級技師的考評。發掘金藍領人才掌握的絕招絕技絕活，探索進行專項能力認證。
四是不斷拓寬金藍領人才成長渠道。廣泛開展職業技能競賽活動，積極搭建各種技能比武平台，打破年齡、工齡和職業資格限制，讓優秀技能人才脫穎而出。對在國家和省組織的職業技能競賽中獲各工種決賽前三名的選手，在市組織的職業技能競賽中獲各工種決賽第一名的選手，授予宿遷市技術能手榮譽稱號，並根據相應條件晉升技師或破格晉升高級技師。
五是建立金藍領人才表彰激勵體系。以政府獎勵為導向，企業獎勵為主體，輔以必要的社會獎勵，對作出突出貢獻的金藍領人才進行表彰獎勵。大力支持金藍領人才參加培訓深造、帶徒傳技、同業交流、技術創新等活動。落實培養、使用與待遇相聯系的激勵機制。引導企業合理確定金藍領人才薪酬待遇，實行金藍領人才津貼和特殊崗位津貼，提倡股份制企業對金藍領人才實行技術入股。
六是引導金藍領人才按需合理流動。面向國內外多渠道多形式引進緊缺工種的金藍領人才。建立與項目相結合的引進機制，在招商引資中，要一並引進關鍵技術崗位的金藍領人才。企業可根據需要，設立金藍領人才特聘崗位，面向國內外進行招聘，並可參照經營者或高級管理專業技術人才的收入水平，設立特聘崗位津貼或實行年薪制。

③ 濰坊「金藍領」技師培訓什麼時候開班我想報名，不知道考個普通技師證有用嗎我是大學剛畢業，缺乏經驗

據了解，「金藍領」培訓項目是山東省為緩解高技能人才緊缺局面，由省勞動版保障廳、權財政廳聯合確定的高技能人才培訓項目。考試合格後，被錄取的人員將可以參加在濰坊技師學院、山東工業技師學院、濰坊技師學院諸城分院、濰坊技師學院高密分院、濰坊技師學院昌樂分院、濰柴高級技工學校舉辦的免費培訓。培訓的項目包括車工、機修鉗工、電焊工和造紙工等4個工種，培訓的時間將不會少於210課時。

「金藍領」的培訓費用將由省、市財政撥付，實行免費培訓，培訓期間的生活由培訓基地統一安排，就餐費由學員自理，住宿由培訓基地免費提供。在完成210個課時的培訓後，省勞動保障部門將組織統一的考試考核，合格者將獲得技師職業資格證書和「金藍領」項目培訓合格證書。

參加技師培訓的人員年齡須在40周歲以下，具有高中（技工學校、中等職業學校）以上文化程度，取得相關職業高級職業資格證書2年以上；參加高級技師培訓人員年齡須在45周歲以下，具有高中（技工學校、中等職業學校）以上文化程度，取得相關職業技師職業資格證書2年以上。

④ 威海參加金藍領培訓有意義嗎企業根本不重視！沒有一分補貼和待遇！

那也是為了提高你們的素質，沒有意義領導也不會讓你們去學習了。

⑤ 河南的雨露計劃金藍領是怎麼回事啊以後有什麼好處啊！！！！！！！！！1

金秋時節，我省「雨露計劃·金藍領」萬人工程計劃在全省各地順利開展實施。濮陽市按照省辦下達培訓600人計劃目標已分別在該市四個扶貧培訓基地相繼開班,它標志著2008年「雨露計劃·金藍領」工程濮陽市已落到了實處。9月23日至25日，市扶貧辦主任謝世偉、副主任田保群以及縣扶貧辦、縣財政局、縣教育局的領導參加了「雨露計劃·金藍領」開班儀式。實施「雨露計劃·金藍領」工程是我省在貧困地區開展職業教育技能培訓的一項重大舉措，是解決貧困戶家庭子女上學難從根本上脫貧致富，阻斷貧困的代際傳遞有著十分重要的意義。為實施好「雨露計劃·金藍領」工程，濮陽市、縣扶貧辦按照省辦的統一要求，作了大量細致工作為此項目順利開展夯實了堅實基礎：一是領導重視，精心組織。市扶貧辦主任謝世偉對 「雨露計劃·金藍領」工程高度重視，多次聽取匯報，到學校察看並檢查指導工作，各縣扶貧辦和財政、教育等有關部門密切配合，有力地促進了「雨露計劃.金藍領」工程的實施。各培訓學校都把「雨露計劃·金藍領」工程作為培訓重點，開設了計算機、製冷制熱、電子電工、數控車床等熱門專業。制定了教學計劃和教學大綱，聘請了具有專業技能的優秀教師授課，決心以此為契機，打造扶貧培訓的品牌。二是嚴格把關，精心篩選。從全市26個省、市、縣扶貧培訓基地中挑選出了四個基礎條件好，實驗室設備齊全，師資力量強，管理嚴格，又具有職業教育資質的扶貧培訓基地，作為我市實施「雨露計劃·金藍領」工程的學校。三是搞好宣傳發動。各縣扶貧辦和各培訓基地通過廣播、電視、會議、宣傳單等多種形式，大力宣傳實施「雨露計劃·金藍領」工程的重要意義，讓貧困村群眾了解「雨露計劃·金藍領」工程。濮陽縣、范縣扶貧辦、教育局積極幫助縣培訓學校出主意、想辦法，抓好招生工作。台前縣召開了各鄉鎮有關領導和農民務工聯絡員會議，將招生指標分解到貧困鄉、村，使招生工作迅速開展起來，由於宣傳到位、措施有力，到8月底全市超額完成了「金藍領」班的招生任務。四是實行開班點名。由學校提供學員名單，市、縣扶貧辦、財政局逐一核實，並對金藍領班實行上好第一課制度。市扶貧辦副主任田保群在濮陽縣、范縣等金藍領班開班儀式上，給金藍領班學員上了第一課，他要求各培訓學校要加強管理，提高教育質量，在兩年時間里，一定讓學員能真正掌握一至兩門專業技能，成為社會的有用人才。他希望同學們要堅定信心、樹立遠大理想，要珍惜學習機會，刻苦鑽研學好技能，為脫貧致富打下堅實基礎。
我院的「雨露計劃

⑥ 2012年威海金藍領培訓什麼時候開始

本報威海3月15日訊(記者 齊璐 通訊員 顓孫冠勛) 近日,記者從人力資源和社會保障部門了專解到,威海市首次對高級屬工的培訓補貼標准進行了調整,「金藍領」高級工的培訓補貼標准由每人500元提高到每人1000元。
「金藍領」培訓項目,是威海市人力資源社會保障部門與財政部門立足為企業一線培養高技能人才而著力打造的一項品牌工程,2005年作為全省「金藍領」培訓項目的試點城市,出台了《威海市「金藍領」培訓項目管理辦法》,並創新地將高級工納入培訓范圍,對參培人員每人給予500元的培訓補貼。
項目實施以來,各級共撥付培訓資金600多萬元,截至目前,威海「金藍領」培訓工程已培訓技師、高級技師2652人,高級工2486人,其中獲得職業資格證書4500多人,總體合格率保持在90%左右,有的工種能達到95%以上。參與「金藍領」培訓並取得職業資格證書的學員中,有24人被評為省、市首席技師,7人被評為省、市有突出貢獻技師,有120多人在省、市職業技能大賽中獲得過較好的名次,多名學員通過培訓,結合生產實際,為所在企業解決了關鍵性的生產技術難題。

⑦ 金藍領的金藍領 - 地方實施

2004年，煙台市被確定為全省首批「金藍領」培訓項目5個試點城市之一，在維修電工、版電焊工、機權修鉗工、車工等四個工種中開展技師培訓，實行政府引導、企業推進、社會參與的培訓模式，共培訓「金藍領」技師309人，在山東省名列前茅。培訓項目的實施主要是依託煙台市師資力量較強、專業設施設備先進的煙台市技術學院和規模較大、管理規范、效益較好的煙台冰輪集團有限公司、煙台環球機床附件集團等企業進行。培訓採取理論與實踐相結合，實行「理論-實踐-再理論-再實踐」的方式進行。培訓結束後由山東省勞動保障廳統一組織了技能鑒定，297人成績合格，由省勞動保障廳頒發了「山東省金藍領培訓項目合格證」和技師職業資格證書。
2005年，煙台繼續實施「金藍領」培訓項目，山東省勞動保障廳給煙台市下達了600人的培訓計劃，數量高於濟南，僅次於青島，同時，煙台將把培訓重點放在市屬重點企業的高精尖和骨幹工種上，分別在煙台萬華合成革集團上市公司的合成革操作工、異氰酸脂製造工，華源萊動的鉗工、車工，煙台中心大酒店的中式烹調，冰輪集團的冷作鈑金工，龍口礦業集團的電焊工、維修電工等工種開展「金藍領」項目培訓，培訓人數300多人。

⑧ 山東省煙台市地區金藍領電工技師考試成績在哪查詢，考時間在2012年10月27號。有知道的請告訴我謝謝各位了

報紙威海，3月15日電（記者齊記者專訪孫Guanxun）近日，記者從人力資源和社會保障部內門，威海補貼容，補貼標准調整為第一次高級工培訓，「金藍領」工人培訓補助標准從每人500元提高到每人1000元。
金藍領「培訓計劃，這是一個業務線的威海市人力資源和社會保障部門，財政部門，以培養高技能人才集中在2005年的基礎上創建一個全新的項目作為全省」金藍領「試點城市，威海市」金藍領「培訓項目管理辦法的出台，以及創新的高級工培訓的培訓課程包括每人500元的培訓資助，參加培訓人員
該項目實施以來，在各級培訓超過6億美元的基金，以基金，截至目前，威海市「金藍領」培訓計劃培訓的技術人員，高級技師，2652,2486高級工作人員，包括的4500多個職業資格證書，總體合格率保持在90％左右，某些類型的工作可以達到95％以上的學生參加「金藍領培訓，並取得職業資格證書，24，被任命為首席執行官技術專家，省，市，被命名為七個省，直轄市，120餘人，突出貢獻的技術人員在全國各省，直轄市，直屬中央政府和職業技能，在競爭中獲得良好的排名，通過培訓，與生產實際相結合當地企業解決關鍵生產和技術問題的學生數。

⑨ 金藍領培訓學校與飯店行人才中心辦不了證為什麼不退費返證

一般對於這種培訓學校，他們辦不出來證是不給你退費用的，除非你不斷的找他們交涉，不然他們不會給你退的。