Ⅰ 學VR好找工作嗎
這個專業出來找工作還是很好找的,壓力不是很大。 vr設計是在發展和應用發明都內是很客觀的,很適合學習,發展很容不錯,市場需求大,有很大的就業空間。 VR也叫做虛擬現實技術,是這兩年發展起來的,前景非常好。
Ⅱ 學VR好找工作嗎
你好，總體來說就業前景不錯。畢業生能夠在企，事業單位上班，在游戲公司 數字傳媒 虛擬現實等相關的企業都可以，也可以從事編程的工作。
1、VR全景開發
此項技術主要包括：製作互動性的虛擬現實、增強現實的游戲、演示、模擬、模擬等程序。可升級專業：計算機專業、軟體工程專業、信息技術專業、計算數學專業、應用物理專業、建築設計專業等多個領域。
2、VR全景動畫
整個過程使用真實的Oclcus Rift CV1及HTC VIVE設備進行開發虛擬現實環境構建全真虛擬現實游戲場景，涵蓋的技術包括：虛擬現實建模、場景構建直、程序開發、交互設計，以及虛擬現實構建等。 如果你想要從事IT，又不想整天面對代碼，VR全景動畫將是個不錯的選擇。主要應用領域包括動漫業、游戲業、室內設計、軍事航天、房產開發、工業模擬等行業。
3、VR全景影視
VR影視技術包括vR前期拍攝與後期縫合、VR視頻包裝技術（掌握軟體AE）、VR影視後期合成（掌握軟體Nuke）、VR三維動畫（掌握軟體C4D）， 主要應用領域有旅遊業、娛樂業、展會、大型活動、媒體新聞、影視業等。
4、VR-UI全景界面
融入最新的VR內容，增加UI界面設計課程，採用Oculus 及HTC VIVE設備進行用戶體驗設計。包括設計+動效+代碼+VR，屬於復合應用型UI設計技術。全面覆蓋各個方面，從Banner設計到營銷類H5頁面，網頁設計，再到字體合計，企業VI形象等。從線性圖標到半擬物，擬物圖標，游戲圖標，從移動端界面設計到獨立平台界面設計，從交互設計到前端開發，再加上當下最新的VR全景界面設計，視覺設計各個方面全覆蓋。
Ⅲ LCOCLC注冊過商標嗎還有哪些分類可以注冊
LCOCLC商標總申請量1件
其中已成功注冊0件，有1件正在申請中，無效注冊0件，0件在售中。
經八戒知識產權統計，LCOCLC還可以注冊以下商標分類：
第1類（化學制劑、肥料）
第2類（顏料油漆、染料、防腐製品）
第3類（日化用品、洗護、香料）
第4類（能源、燃料、油脂）
第5類（葯品、衛生用品、營養品）
第6類（金屬製品、金屬建材、金屬材料）
第7類（機械設備、馬達、傳動）
第8類（手動器具（小型）、餐具、冷兵器）
第10類（醫療器械、醫療用品、成人用品）
第11類（照明潔具、冷熱設備、消毒凈化）
第12類（運輸工具、運載工具零部件）
第13類（軍火、煙火、個人防護噴霧）
第14類（珠寶、貴金屬、鍾表）
第15類（樂器、樂器輔助用品及配件）
第16類（紙品、辦公用品、文具教具）
第17類（橡膠製品、絕緣隔熱隔音材料）
第18類（箱包、皮革皮具、傘具）
第19類（非金屬建築材料）
第20類（傢具、傢具部件、軟墊）
第21類（廚房器具、家用器皿、洗護用具）
第22類（繩纜、遮蓬、袋子）
第23類（紗、線、絲）
第24類（紡織品、床上用品、毛巾）
第25類（服裝、鞋帽、襪子手套）
第26類（飾品、假發、紐扣拉鏈）
第27類（地毯、席墊、牆紙）
第28類（玩具、體育健身器材、釣具）
第29類（熟食、肉蛋奶、食用油）
第30類（面點、調味品、飲品）
第31類（生鮮、動植物、飼料種子）
第32類（啤酒、不含酒精的飲料）
第33類（酒、含酒精飲料）
第34類（煙草、煙具）
第35類（廣告、商業管理、市場營銷）
第36類（金融事務、不動產管理、典當擔保）
第37類（建築、室內裝修、維修維護）
第38類（電信、通訊服務）
第39類（運輸倉儲、能源分配、旅行服務）
第40類（材料加工、印刷、污物處理）
第41類（教育培訓、文體活動、娛樂服務）
第42類（研發質控、IT服務、建築咨詢）
第43類（餐飲住宿、養老托兒、動物食宿）
第44類（醫療、美容、園藝）
第45類（安保法律、婚禮家政、社會服務）
Ⅳ 我沒學過軟體測試，但是我想學習下，怎麼學點最基礎的那，書名會不會知道那
希望對你有幫助
網路轉載的：
軟體行業發展迅猛。越來越多的團隊開始重視測試，他們利用測試驅動開發。全新的或者改進的自動化測試和驅動框架層出不窮。團隊在採用更多自動化回歸測試之後，需要測試人員具有精湛的探索性測試技能。但是大部分人在校園里中學不到這些必要的技能，那麼測試人員是如何煉成的呢?
同時，我發現一些人在努力尋找讓自己滿意的測試工作。測試人員經常問我如何融入敏捷開發，或者哪些技能可以幫助他們找到滿意的工作。如果沒有編程經驗，他們會擔心技術上無法立足於敏捷團隊。我認為雖然技術很重要，但是態度決定一切。如果你樂於學習，並且努力幫助團隊交付優秀的產品，那麼作為測試人員，你前途一片光明。我的建議是抓住一切學習機會，主動獲取新技能。
我發現許多人從例子中學到的東西比較多，所以這里分享本人的幾個故事，講述了我的學習動力是如何促進事業發展的，希望能夠為讀者自己的職業進步提供一些啟發。
開發人員、測試人員還是領域專家?
測試人員的背景非常廣泛。在過去十年間，隨著越來越多的開發人員對測試產生興趣，我見到許多開發人員更樂於把自己視為測試人員。還有許多測試人員來自於業務領域，他們的領域專長對於開發非常有價值。技術作者，必須弄清楚應用程序的行為才能正確表述，所以經常讓自己變成測試人員。許多人都是碰巧擔當了這個角色，我也是!
來說說我自己的故事吧。我的職業生涯起初是一名開發人員，而且我喜歡編程。測試自動化(本質上屬於開發人員的任務)是我最喜歡的工作之一。我熱愛測試。我樂於了解業務並想辦法促其成功。擁有技術背景讓我既適應開發團隊又適應業務團隊。下面的故事講述了我的學習旅程：從早期的開發歲月到參與敏捷團隊。
對測試的早期認識
和許多人一樣，我是偶然進入了軟體開發領域。我最初在Texas大學的Austin數據處理部門獲得了「開發實習生」的職位。
我的培訓老師其實比我早幾周入職，也是剛剛接受培訓，他們剛學會了編程，然後又教會了我。很快，我就了解了Easytrieve、Cobo和4GL還有層次型資料庫的基礎知識。我們以相同的方式編寫代碼，所以彼此的程序易於操作。現在回想起來，集體性的代碼所有權非常有用。
在這次培訓的數月之後，我很高興的接受了教育協調員的工作，不僅僅監督開發人員培訓，還負責培訓最終用戶。我們通過課程教育老師們如何執行簡單的查詢和報告，這節省了開發人員大量的工作。我從這一年的經歷(期間我還在日常開發工作)中學到了很多：如何教授他人。
我驚訝的發現從客戶和其他開發人員身上受益良多。我們(開發人員和分析人員)與客戶坐在一起，討論他們的需求，並現場畫出原型。我們一一展示直到他們確認需求。我曾經加入一個團隊來規劃圖書館的在線編目系統，與圖書管理人員坐在一起了解卡片編目系統是如何運作的。學習不同的領域是我工作中最有趣的部分。我們對測試一無所知，但是與客戶的合作幫助我們在發布產品之前提高了軟體的質量。
在最初的開發/分析工作中，我學會了如何領導他人。我的老闆曾經告訴我做領導意味著確保其他人知道我的團隊所做的貢獻。我學會了以身作則。在以後的工作中我一直謹記在心，想辦法讓老闆和其他業務上的人員知道我的團隊和我自己帶來的價值。
在轉變中學習
幾年後，我在一家大型軟體公司擔任技術支持，那時對測試和質量保證的概念不太了解。同事和我出於自我防範的意識做了大量測試工作：在客戶發現缺陷之前最好由我們自己來找到這些問題。某天，老闆問：「誰想做DB2培訓?」沒人了解DB2，但是我主動請纓。很快，我成為了團隊中SQL和DB2專家。
公司發現在客戶之前找到缺陷好處多多，所以決定創建第一個測試團隊。我再次自願參與。因為我了解SQL，所以我測試了使用Oracle和Sybase資料庫的項目，這些都比我們自己的資料庫產品在市場上更受歡迎。
在新的工作中，我開始學習測試的方方面面。我參加了一次測試研討會了解了更多知識。我們開始嘗試測試自動化。我們的軟體適應於所有操作系統，因此我有幸學習VAX/VMS、Wang、OS2、AS400和八種不同的UNIX系統。雖然這些經歷寫到簡歷上不是那麼好看，但是在所有平台上維護測試環境是寶貴的經驗。
我們的團隊同時負責打包發布。我理解了發布說明和准確文檔的重要性，以及如何管理alpha和beta測試。起初這些任務讓人覺得很困難，即使現在我也覺得自動化測試是這樣。但是我很幸運的受到了來自外部課程、自學教材和同事等各方面的培訓和支持。我試著克服困難，不斷想辦法掌握新技能。
隨著在測試、自動化、資料庫和操作系統等各方面的廣泛經驗，我擁有了不凡的技能。這本不是我的目標，起初我只是想學習新知識!不論是技術能力還是有關業務的什麼東西，我喜歡在新領域中探索，很值得去做。當公司遇到財政危機時，我找到了一份不錯的新工作。
個人關系創造機會
我的新工作很有趣，而且有機會學到新技能。例如，我成為了團隊的Powerbuilder專家。我能夠花費幾個月時間來學習一種測試工具並搭建自動化GUI測試集。最重要的是，一些過去的同事也加入了這家新公司，讓我領悟到——這世界真是小啊!
幾年之後，在互聯網熱潮中，我加入了一家web創業公司。我對測試web應用一無所知，但是因為我曾經使用過多年各種測試自動化工具，所以我在網際網路上想找到適合web應用的工具。
當我查看工具列表網站時，「OCLC」幾個字母吸引了我的眼球。當我在參與在線圖書館編目項目時深入了解了OCLC，因為OCLC一直被用於編目書籍和向圖書館提供服務。奇怪的是，它們在出售一款名為WebArt的測試工具，我決定購買。它的開發者Tip House過來培訓我們如何測試web應用和自動化測試。
和許多測試人員一樣，我總是在想如何更好地及時交付高質量的軟體。互聯網世界比資料庫產品變化快得多，我對緩慢、瀑布型的過程感到沮喪。嘗試一種不同方式的機會很快就出現了。當我們的創業小公司被一家大公司收購的時候，一些同事離職選擇自主創業，他們給我一本名為《Extreme Programming Explained》的書，說：「我們准備嘗試極限編程。」當我讀了這本書，我覺得自己必須嘗試一下，請求他們帶上我。
第一次加入XP團隊之後，我開始學習在XP模式下測試人員應該如何工作，並分享到在線敏捷社區中(雖然那時我們還不稱之為「敏捷」)。我驚訝的發現XP專家和其他敏捷實踐者非常受歡迎。當Bob Martin大叔過來培訓我們時，他建議我給Ward Cunningham打電話請教測試中的問題，並提供了他的手機號。Ward與我討論了一個小時!如果我聽說類似Ron Jeffries或者Kent Beck來訪或者出席一個我參加的會議，我會想辦法與他們見面，而他們總是很慷慨地花時間會解答問題。Brian Marick幫助我創建了一個敏捷測試郵件組，使我受益良多。
貢獻社區獲得機會
當我的團隊還有那些我通過會議、用戶組和郵件列表結識的朋友都認識到敏捷測試技術的好處時，我決定不應該讓其他的測試人員和團隊繼續重復昨天的故事。在XP社區的鼓勵下，Tip House和我合著了一本書《Testing Extreme Programming》。許多人幫忙審閱了草稿並反饋意見，包括Janet Gregory。Janet 和我開始組織研討會和教程。
極限編程的核心是人，而事業成功的要素也是。我運用了個人關系，並最終成為一名演講者、教練和書籍作者。我不僅成為了一名更出色的測試人員，我還學會了溝通的最佳方式。我經常參加會議，向他人學習，並在研討會和培訓班中闡述自己的觀點。這一切都因為我想學習，並花時間與朋友發展良好的工作關系。
我也體驗了回報的樂趣和價值。我的第一個XP團隊與其他組織發起了本地的XP用戶組。我在第一次會議上做了演講!過去十年間，我通過這個用戶組見到了許多優秀的朋友並受益良多，而它只是佔用了我的一些時間而已。我努力回報以前獲得的所有幫助。我參加了本地用戶組，志願幫忙組織會議，維護著一個測試郵件列表，和其他公司組織一些短期的研討會，和對測試和敏捷開發存在疑問的團隊進行網路和電話會議。我發現幫助別人越多，自學的也就越多。這感覺太好了——回報他人就是幫助自己。
學無止境：開闊眼界
我已經從事軟體測試這個職業許多年了，但是不覺得厭倦。我每天都在學習新東西：要麼是技術，要麼是業務運作上的發現。在同事或者用戶組、會議甚至Twitter上的同行的協助下，我嘗試了新的開源工具，並且學習了新的腳本語言。這可能很困難，但是值得付出。
例如，我努力學習Ruby，因為我從沒掌握過一種面向對象語言。我閱讀相關書籍並從同事中獲得幫助，通過Ruby編寫的腳本讓我有更多時間關注更有趣的測試。我參加了一些組織以改進測試工具，如關注測試自動化的Austin Workshop和敏捷聯盟功能測試工具委員會。我不僅了解了更多工具，而且見到了許多能提供幫助的同行。
為什麼如此重要?
我希望其他測試人員在看到本文時能夠感受到我對自己工作的熱愛(雖然有時會沮喪：希望自己掌握更多的技能!)來自早期技術支持團隊的朋友驚訝於為何我找到一份新工作這么容易，而他們依然掙扎於討厭的工作中。我不比他們任何人更聰明：我花時間學習並抓住新機會!對學習的時間投入和參與技術社區活動對我的職業發展產生了回報。
這就是我希望讀者從我的學習之旅中得到的啟示：對自己的職業發展負責。不要局限於技術或者測試技能。了解公司業務領域使你能夠幫助他們做出正確選擇。現在，請走出你的封閉角落，想一想如何幫助團隊和公司。加入一個在線的測試俱樂部，或者志願幫助本地的測試用戶組。買一本新書或者閱讀在線的教程。今天就啟程可以讓你的學習之旅走得更遠一些。你會更加喜歡自己的工作，你會獲得更多機會，你會讓我們所有人為你感到驕傲。