⑴ 武漢有哪些高級或以上的技術培訓學校
武漢職業技術培訓學校
02782898384 【地址】：湖北省武漢市江岸區新村街解放大道1018號
⑵ 武漢有哪些企業培訓公司
北極光企業管理咨詢有限公司創立於2003年03月12日，是一家專業從事「體驗式教育」研究和推廣的培訓機構。公司致力於為中國本土企業提供最適合的「團隊建設」訓練和最優的「崗位職業化輔導」管理技能的提升，同時還可以為客戶提供人員培訓、委託招聘、青少年素質教育等領域的服務。
北極光依託強大的管理顧問團隊及其專業化的師資隊伍，憑借「原創性項目、課題研發」的優勢，圍繞learning by doing的課程開發思路，科學的解決了體驗式學習中簡單化、孤立化、形式化、教條化的學習障礙，以體驗式學習形式為載體，圍繞著客戶的實際需求成功開發了「合力外展訓練」、「體驗式主題工作坊」、「灌能在線」三大體驗式系列產品。
多年來，北極光以其專業完善的課程體系，先進適用的培訓理念，嚴謹科學的服務流程，在為數萬名學員進行的輔導中贏得了良好的口碑，獲得國內外知名企業及社會各界的認可和高度支持。北極光已成為華中地區最具影響力的著名培訓品牌，並在武漢、西安、蘭州等地設立分公司。
專業創造奇跡，品質鑄就卓越！北極光秉承：培訓品質是第一生產力的發展原則，同時也將永遠恪守「創新求生存，誠信求長久，敬業求奉獻，專業求發展」的企業精神，不斷優化培訓形式，提升培訓質量，滿足客戶需求，為客戶的持續發展、穩定增長提供科學有力的保障。
⑶ 武漢企業管理培訓機構比較好的是哪一家
崇簡人文中心
⑷ 武漢有哪些比較出名的做企業培訓的機構
我們公司和一個叫軟實力教練的公司合作，我感覺他們老師講的銷售課程還是挺好的挺實用的，平時還會給我們發些文章的分享，還是不錯的。
⑸ 武漢有哪些提供企業員工培訓的公司比較好的包括培訓人力資源、員工執行力、管理能力等方面的
我前幾天去這家公司面試過，公司的具體的規模都還狠大的，想具體了解公司詳細信息，在網路輸入：逸馬國際顧問集團或者中國經營實戰網都是他們旗下的！希望能幫到你！
⑹ 武漢有哪些培訓機構
這是湖北培訓單位列表，裡面有很多武漢的培訓機構信息，你看看吧
⑺ 武漢市如何建立完整的培訓體系
武漢市企業培訓體系建立的原則 由於不同的企業在文化、戰略、規模、行業領域等許多方面有著較大的差異，因此企業培訓體系的建設也必須從企業自身的特點和實際出發，在搞清楚培訓體系所包含的內容和本企業培訓現狀外，還要注意遵循以下六個原則：基於戰略原則：培訓的目的是通過提升員工的素質和能力來提高員工的工作效率，讓員工更好地完成本職工作，實現企業經營目標。因此培訓體系的建設必須根據企業的現狀和發展戰略的要求，為企業培訓符合企業發展戰略的人才。 動態開放原則：企業要生存必須適應不斷變化的外部環境，這就要求企業的培訓體系必須是一個動態、開放的系統，而不是固定不變的。培訓體系背心根據企業的發展戰略和目標進行及時的調整，否則培訓體系就失去了實際的意義，就不可能真正發揮推進績效改善和提升企業競爭力的作用。 保持均衡原則：一個有效的培訓體系必須保證企業的員工在不同的崗位都能接受到相應的訓練，這就要求培訓體系的建設必須保持縱橫兩個方向的均衡。縱向要考慮新員工、一般員工、初級管理者、中級管理者，高級管理者之間的各個不同級別，針對每個級別不同能力的要求，設置相應的培訓課程；橫向要考慮各不同職能部門要完成工作需要那些專業技能，以此來尋找培訓需求和設計相應課程。 滿足需求原則：培訓體系的建設必須要在滿足工作需求的同時，滿足組織需求和員工需求。滿足組織需求，才能保證培訓的人才是組織所需要的，而不僅僅是崗位所需要的；滿足員工需求，才能從根本上調動員工的培訓主動性和積極性，從而保證培訓的效果。 全員參與原則：培訓體系的建設，不只是培訓部門或培訓管理員的事，企業培訓體系中的任何一項工作，都不能只靠培訓部門孤軍奮戰，必須上下達成共識，全員參與，必須得到領導的大力支持，必須得到業務部門的積極配合才能完成。 員工發展原則：如果培訓體系和培訓課程的開發能夠與員工自我發展的需要相結合，就可以達到企業和員工雙贏，在員工得到發展的同時，也能為企業的發展作出相應的貢獻。 內容很多，只是基本一部分，你去搜索原內容看看：領導力 資訊 > 企業 > 企業培訓 > 企業培訓體系的建立領導力 資訊 > 企業 > 企業培訓 > 企業培訓體系怎麼建立才能有效
⑻ 武漢學企通裡面的老師真的是外面企業的一線培訓導師嗎聽說還有一位老師是華科演講口才的教練是真的嗎
我覺得老師的水平真的很高，短短幾個小時，老師生動地講解了口才在各個領域的重要性，簡單的求職技巧，三人不同學校，卻相同專業的學生競爭一個崗位，體現了口才的重要。首先，三人求職面臨同一個面試官，拋開學校的好壞，剩餘的就是個人的能力，倘若求職者說的內容大致一樣，但是三者只能選一，我們要如何做呢！老師便問了在場的人要留下自己的舉手，大多數的人都舉了手，老師卻說我們舉手的都被淘汰了，我那時就在想，難道我們還要自我放棄讓給別人嗎？真是不甘心。然而小夥伴們的回答都是以自我為中心的，雖提及到了他人。最後老師說了一番話，真是神了沒一次提及自己，給予了公司免費勞動力，節約了成本，還有可能為公司做出貢獻，雙利的是也交到了朋友。給了所有人機會，還讓面試官感到自己在公司至關重要的作用。可見口才在入職面試的重要作用。一個小小實例，讓我從中可以學到許多，做人得圓滑一些，多動腦子學會稱贊別人，肯定他人，才能得到他人的支持。在口才表達中會遇到許多情況，忘詞學會巧妙提問互動、小組分享、找取聽眾為自己爭取時間去看忘記了的內容。被聽眾帶走時學會強調主題、藉助權勢繼續演講。在演講過程中自信心是一個特別重要的事情，擁有自信在演講過程中不害怕丟面子，擁有膽量，加上自己恰當的肢體動作，擁有良好正確的價值觀，發音標准，負責任的進行演講。會發現演講的幸福，演講口才的巨大能量就體現在自我身上。今天老師講的不僅僅只有這些，還講了好多好多。永存一種信念：大千世界芸芸眾生沒有人在意你是誰，只有你自己太在意你自己。看清自己的目標不在乎別人的想法，有夢自己就去追，不甘就自己去拼搏。首先學會交流溝通的藝術，學企通很多的同學口才都很好，多泡一下自己應該也不會很差的。
⑼ 武漢企業PPT內訓哪家好
Slislide智美演示-專注企業高端PPT定製+培訓公司。公司服務客戶：今日頭條、滴滴出行、光大銀行、螞蟻金服、藍城控股…等。核心優勢：打破傳統的理論老師的演講壁壘，讓實戰資深PPT設計師手把手受教。
⑽ 武漢有沒有公開企業培訓的公益課堂
公益 [gōng yì]
公益是公共利益事業的簡稱。這是為人民服務的一種通俗講法。指有關社會公眾的福祉和利益。「公益」一詞至遲在1887年已經在中國出現並被使用，且被寫入清光緒三十四年（1908年）12月27日頒布的《城鎮鄉地方自治章程》中。
社會公益組織，一般是指那些非政府的、不把利潤最大化當作首要目標，且以社會公益事業為主要追求目標的社會組織。