電廠舉辦幹部管理培訓班

『壹』 電廠中層綜合素養培訓有哪些課程

1.熟知火力發電廠建來設、生產流程和工自程技術管理標准。
2.掌握熱控專業理論和實際操作知識，能夠獨立地處理專業范圍內的技術問題，具有熱控安裝調試及檢修、技改、工程技術管理能力。
3.具有高度的責任心，較強的溝通協調及語言、文定表達能力。
4.能熟練運用計算機和本崗位相關的現代化辦公設備。
感覺這樣的提問沒有意義
建議自己下去查查資料

『貳』 交城國錦煤電廠多會招運行人員，我在外省國企電廠上班，去和交城熱電廠一樣機組的電廠培訓一年半。

什麼意思啊？

『叄』 西安電力高等專科學校灞橋校區是不是西安電力工業學校

西安電力高等專科學校前身為成立於1953年的西安電力學校，於1994年升格為大專並更名為「西安電力高等專科學校」，是西北地區唯一的電力類全日制高等職業院校，被譽為「西北電力黃埔」，隸屬於陝西省電力公司。為整合所屬教育資源，2008年陝西省電力公司將西安電力高等專科學校與西北電業職工大學、西安電力工業學校、西安電力技工學校和咸陽電力技工學校合並，成立陝西電力職工培訓中心，一套班子六塊牌子。擁有成人本科、大專、中專和技校等多層次學歷教育資質，承擔著陝西省電力公司系統管理幹部、專業技術人員、技能人員的培訓任務，還掛靠著陝西省電力公司黨組黨校和陝西電力管理院、技能院，具有西北電監局授權的陝西進網作業電工培訓考核資質及省勞動和社會保障廳授權的59個工種的技能鑒定資質。2007年學校在教育部高職高專人才培養工作水平評估中獲得「優秀」，2008年成為省級示範性高等職業院校建設單位，2010年被陝西省委省政府命名為省級文明單位標兵，2011年被評為「國家電網公司2010年度先進集體」。
學校總佔地318.1畝，培訓教育用房15萬平方米，建有涵蓋電力行業發、輸、調、配、用全過程的13個職種類別的32個實訓基地，包含實訓（實驗）室111個，已建成千兆主幹、百兆到桌的基本校園網路。學校一校四址辦學，實行分部式管理模式，分別為本部、南區分部、灞橋分部、咸陽分部。本部位於西安市長樂西路，佔地88.36畝，以大專層次學歷教育為主，擁有600MW、300MW火電機組運行模擬等校內實訓基地；南區分部位於西安市文藝路，佔地50.41畝，以電網技術、通訊技術和管理幹部培訓為主、兼顧大專學歷教育，建有變電模擬、繼電保護、電力通訊、高壓試驗等實訓基地；灞橋分部位於西安市灞橋區電廠東路，佔地面積79.68畝，以普及型基本技能培訓和復轉軍人崗前培訓為主，建有電力計量營銷實訓基地群等普及型基本技能實訓設施；咸陽分部位於咸陽市渭城區金旭大道,佔地100.70畝，以中專、技校職業教育、復轉軍人崗前培訓和送電配網技能培訓為主，建有送電、配網方面的實訓基地。
學校圍繞「創建國家級高技能人才培養示範基地、創建國內一流高等職業技術院校」的發展目標，努力探索職前教育與職後培訓相融合的新型管理模式，採用直線職能式組織結構。設計劃發展部、培訓管理工作部、教學管理工作部、科技部、實訓基地建設管理辦公室、質量管理工作部等14部、4室、2中心20個職能部門，分別負責規劃計劃、培訓教育、學歷教育、科研工作、實訓基地建設、培訓教學質量監控等管理職責；設電力工程系、動力工程系、管理工程系、計算機工程系、南區分部、灞橋分部、咸陽分部、後勤服務中心、實業總公司等12個教學、培訓、後勤實施單位，並在電力、動力、管理、計算機等四系分別掛靠電網技術培訓處、電廠技術培訓處、經營管理培訓處、信息與通訊技術培訓處，分別承擔相應專業的學歷教育、管理、技術、技能培訓以及後勤保障等實施任務。
學校現有教職工1138人，教師339人，副高以上205人。學校開設大專學歷教育專業18個，成人繼續教育本科專業1個、專科專業11個，中專、技校學歷教育專業5個，與澳大利亞啟思蒙學院開展聯合辦學，全日制在校生5824人，其中大專層次在校生4156人，中專、技校層次在校生433人，復退軍人崗前培訓1235人；年承擔各類培訓能力為13000人次。
學校在電力行業和地方政府的大力支持下，近年來以省級示範性高等職業院校建設為契機，創新「工學結合」的人才培養模式，完善基於工作過程或典型工作任務的課程體系，進行「項目導向、任務驅動」的課程建設，人才培養質量逐步提升，8個專業被評為省級重點專業（省級重點專業達到全校專業的47%），6門課程被評為省級精品課程，2個教學團隊被評為省級普通高校教學團隊，2名教師被評為陝西普通高等學校教學名師，22名教師被評為陝西省電力公司級管理、工程技術專家。獲得陝西省教學成果獎1項；中國電力企業聯合會電力職業技術教育教學成果獎6項，承擔了4項陝西省高職高專教育教學改革與建設研究項目；學生多次在全國大學生數學建模競賽、電子設計大賽、中澳合作辦學技能競賽等大賽中獲獎，畢業生平均初次就業率在93%以上，列全省前茅。

這是學校網站粘貼的，有什麼問題你就說。

『肆』 如何規范開展電廠新員工入廠安全教育

首先是學時
根據國家規定：生產經營單位新上崗的從業人員，崗前安全培訓時間不得少於24學時。高危行業不低於72小時。
電廠不屬於高危行業 應該遵守不低於24學時的要求，如果要多那就是企業自己的管理規定。
第二是嚴格按「三級」進行培訓，即廠級 部門級和班組級進行培訓。
廠級可以結合人力資源的入廠培訓一起進行。
部門級就看新員工預計會去哪個部門，由該部門組織。一般新員工都有實習期，可能去生產現場，建議不管以後去哪個部門，都讓生產部門組織。
班組級也是一樣 由該員工實習的班組組織。
第三是教育培訓內容要按規定進行。
按國家規定的培訓內容為：

第十四條廠（礦）級崗前安全培訓內容應當包括：
（一）本單位安全生產情況及安全生產基本知識；
（二）本單位安全生產規章制度和勞動紀律；
（三）從業人員安全生產權利和義務；
（四）有關事故案例等。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位廠（礦）級安全培訓除包括上述內容外，應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防範措施等內容。
第十五條車間（工段、區、隊）級崗前安全培訓內容應當包括：
（一） 工作環境及危險因素；
（二） 所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；
（三） 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標准；
（四）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；
（五）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；
（六）本車間（工段、區、隊）安全生產狀況及規章制度；
（七）預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；
（八）有關事故案例；
（九）其他需要培訓的內容。
第十六條班組級崗前安全培訓內容應當包括：
（一）崗位安全操作規程；
（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；
（三）有關事故案例；
（四）其他需要培訓的內容。

不管是哪個行業應至少包括以上內容。其他的培訓重點就看行業和企業的特點了。

『伍』 我在一個國企工作，電廠上班。剛到公司的三個月是培訓期，新到公司報道的40個人在一起培訓學習，

社會就是一個大型的游戲，你只是游戲中的一個小人物，需要你去適應游戲規則，否則，你只有死路一條。三點建議：
一、認真總結你在這家企業做了什麼工作？為什麼做不好？領導讓你乾的工作是否超過了你的責權范圍？
二、看到別人的缺點會放大，看到自己的缺點會縮小，聽到別人教訓不去總結經驗教訓，只是想著領導對你態度惡劣，只是天天想著自己的尊嚴和面子，有用嗎？
三、多看別人的長處，學過來為己用；多想工作如何去做，努力學習鍛煉；多問工作中問題，學會與人溝通的技巧；再想想領導安排那麼多工作是看重你，給你機會，如果任何工作不安排你，你還有存在的必要嗎？
好好與領導談談，取得領導的信任和幫助，讓自己的面子先收起來，當你做出成績時，再想那些什麼尊嚴吧。

『陸』 如何做好發電廠運行管理工作

加強運行管理工作，提高發電廠運行管理水平。

『柒』 熱電廠運行班組如何進行現場技術培訓

本文就如何進行熱電廠運行班組現場技術培訓工作進行了探討,並提出了進一步提高培訓內效果的措施容。目的在於促進運行班組現場技術培訓工作向更深層次發展,更好為熱電廠的發電生產服務。加強職工隊伍的技術培訓,是適應電力行業的發展,保證電廠安全經濟運行的當務之急。運行班組的培訓工作是電力企業培訓工作的一個重要組成部分。搞好運行班組的培訓工作,同時也是班組安全生產的一項重要基礎工作。運行班組直接擔負著熱電廠發電生產的各項生產任務,人員素質的高低直接關繫到生產任務的完成及電廠的安全運行。因此,班組建設的重點是人員素質的完善,而其中應側重人員的技術培訓,技術培訓又以上崗培訓和崗位培訓為重中之重,運行班組進行現場技術培訓的形式有:1上崗培訓新工人(復轉軍人、技校畢業生、大中專畢業生)入廠後,獨立值班前,必須經過規程、規章制度學習,現場見習

『捌』 成都電力職工大學的單位大記事

1981年4月日，水利電力部以電教字（81）第12號文《關於成立六所職工在學和業余動力學院的批復》批准成立成都電力職工大學。
1982年10月，水利電力部以水電教字（82）第64號文轉發教育部工農字（82）第36號文《關天職工大學備案的復函》的通知，成都電力職工大學准予備案。
1989年10月-1990年元月，我校舉辦第一期電力企業廠（局）長崗位培訓班。1990年9月，中電聯批准我校為全國電力系統各網、省局辦公室主任崗位培訓點，電力系統內中層幹部崗位培訓點。
10月12-17日，中電聯辦學水平評估組西南組對我校辦學水平進行檢查評估，我校得分為915。12分（滿分為1000分）。
11月15日，中共四川省電力工業局委員會黨校成立大會在我校召開。11月，我校教育電視衛星地面站建成。
1993年8月，我校附設職工中專班發電廠專業首次招生29人。
1994年9月，我校首次舉辦業余校外大專學歷班發電廠專業（學制四年），首次在江油發電廠招生37名，19日在江油電廠舉行開學典禮。
1995年3月18日，根據中國電力成人高教委成高教（1995）03號通知，我校被確定為中國電力成人高教委副主任委員基礎課程專業委員會主任單位。3月，在成都市一九九四年度愛國衛生工作表彰會上，我校被評為愛國衛生先進單位，市政府向我校頒發了「成都市愛國衛生先進單位復查合格證」。4月3日-27日，省局第一期辦公室主任崗位培訓班在我校舉辦，53人參加培訓，省局局長石萬儉同志參加開學典禮並講話。
1999年4月19日至7月9日，省局多經企業第一期工商管理培訓班65名學員在我校學習。
2000年11月1日，省公司下發川審政法[2000]35號文「關於對1999年基層單位廠（局長、經理、院長、所長、校長）過盛責任目標業績考證情況的通報」我校考證結果為A級。11月29日，我校被評為「普法貪污治理工作先進單位」。2001年3月，四川省電力公司下發《關於組建四川省電力公司培訓中心的通知》（川電人資[2001]21號文）：「決定以成都電力職工大學、四川省電力公司黨校為基礎組建四川省電力公司培訓中心。」5月，成都市精神文明建設委員會在《成都晚報》上公布《2001年度市級文明單位標兵名單》，成都電力職工大學被命名為「成都市文明單位標兵」。
2002年3月18日—26日，四川省電力公司在我中收舉辦「企業資源計劃（ERP）」專題培訓班。此次培訓由澳大利亞太平洋電力國際、越網公司、業務摧化國際公司組成的太平關電力國際專定小組講授，參加培訓的學員近400人，是省公司首次進行，我中心首次舉辦的國首次合作項目。
10月28日—29日，加拿大蒙特利爾大學商學院院長助理哈桑先生一行對我中心舉辦的能源管理研究生（DESS）班進行了中期評估並給予了高度評價，表達了繼續合作的願望。2003年3月28日，四川省精神文明建設辦公室下文，我中心被命名為省級文明單位。
4月13日-26日，第一期領導幹部《全國幹部學習讀本》輪訓班在我中心舉辦，共有36名領導幹部參加培訓。4月23日下午，四川省電力公司團校授牌儀式在我中心舉行。省公司總經理朱長林為團校授牌。
11月4日，上海明德學習型組織研究所成都分所揭牌儀式在我中心舉行。中共四川省委組織部副部長殷建中到會祝賀 並講話，省公司副總經理薛嘉璋、上海明德學習型組織研究所所長張聲雄為成都分所成立揭牌。

『玖』 一般電廠管理中班組管理有哪些

一、班組管理制度

班組管理的原則
班組管理制度
管理的基本要求

二、現場回管理
1）現場作答業計劃管理
現場作業計劃的制定
現場作業計劃的執行
現場作業計劃實施評估

2）班組長的一日管理
上班前要做的事項
上班後立即要做的事項
上班中要處理的事項
下班前不可疏忽的事項

3）開好晨會---作業指示與生產總結的場所
4）PDCA
5）5S管理
6）目視管理
7）現場安全管理

三、溝通與人際關系

如何與下屬的溝通協調
如何與上司相處
如何處理與員工的沖突
如何批評和表揚

四、班組培訓工作

班組培訓計劃
培訓准備
培訓的方法
多能工的訓練

五、自我成長和提升

1）時間管理
2）班組決策---頭腦風暴法
3）團隊的建設