1. 如何做一名優秀團縣委書記心得體會800字
共青團作為黨的可靠助手和後備軍，黨有號召，團有行動是團組織的優良傳統，作為一名團幹部，更要有擔當意識，做勇於擔當的時代先鋒和表率。
一、學會擔當，是團幹部新的歷史時期的必修課
學會擔當是新形勢對團幹部提出的必然要求。當前，改革發展正處於一個新的關鍵時期，內外環境復雜，利益訴求多元，矛盾問題多樣，青少年群體中面臨的問題亦是多種多樣。面對新形勢、新挑戰，更能考驗我們團幹部。遇到難事，敷衍塞責、退避三舍、繞道迂迴，是缺乏擔當的表現；面臨挑戰，迎難而上，解放思想，開拓創新，才是敢於擔當者的作為。越是挑戰重重，越是任重道遠，團幹部越是要心懷擔當。
勇於擔當是黨和青年對團幹部的期盼。在面臨考驗與挑戰的同時，也為團幹部施展才華提供了難得機遇。團的幹部要把勇於擔當作為一種工作常態、一種工作習慣，肩挑使命感，心裝責任感，才能把黨和青年的期盼、重託轉化為精神和力量的源泉，融入為黨和政府做好青年工作的點滴之中。團的崗位是團幹部全方位得到鍛煉的重要機會，團的崗位舞台很大，內容非常豐富，涉及方方面面。無論工作輕重簡繁，團幹部必須有責任重於泰山的意識，對每件工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。
善於擔當是團幹部成長進步的重要階梯。任何一個幹部的成長都是一個鍛煉、培養、磨煉、考驗的過程。團的幹部年齡尚輕，經驗少，資歷淺，但團的工作的對象，承擔的任務，涉及的領域卻不少，能做的事情很多。能不能把團的工作做好，關鍵看團幹部敢不敢負責、有沒有擔當精神，看在難題面前是否敢抓、在矛盾面前是否敢管、在困難和風險面前是否敢闖。只有在破解難題、推動發展的過程中勇於擔當，才能使團幹部不斷拓寬視野，更新觀念，增強幹事創業的信心和勇氣，才能在為團的事業履職盡責，為青少年服務中錘煉作風、砥礪品格、健康成長。
二、千錘百煉，團幹部才能在關鍵時刻擔當責任
擔當絕不是搞一言堂，也不是草率魯莽的決策，更不是只說不做，而應該是需要科學決策、周全考慮、措施扎實。培養團幹部擔當的良好品質，應著力在日常的理論學習、思維模式、錘煉本領、轉變作風等方面狠下功夫。
一要加強學習。學習是進步的階梯，團幹部要勤於學、敏於思，認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維能力，正確判斷形勢，始終保持政治上的清醒和堅定。不僅要做好本職工作業務的學習，提升服務大局、服務青年的能力和水平，還要認真學習各方面知識，豐富知識儲備，完善知識結構，打牢履職盡責的知識基礎。
二要開拓創新。團的幹部思維活躍，幹事有思路，有沖勁。面對實際工作時，要敢於開拓思路，敢於創新，敢於突破，學會靈活轉變自己的思維，跳出已有的框架，打破傳統的思維定勢，破除固步自封的想法，以更好地服務青年為落腳點，用心思考團的工作中面臨的新形勢、新問題，突出亮點，打造品牌，跨越趕超，不斷突破，促進自我價值的實現和提升，創造新的業績。
三要躬身實踐。「耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之。」團幹部要深入基層、深入實際、深入青年，到青年最需要的第一線、最前沿，了解青年所思所想，了解青年的困難需求，以切實解決問題來錘煉過硬本領，只有在團的崗位上得到充分的鍛煉，才能在轉崗之後的黨政崗位上發揮才幹。四要轉變作風。黨的群眾路線教育實踐活動對每個團幹部來說都是一次洗禮，在活動中，團幹部必須深入學習系列精神，對照標准，認真查擺整改自身存在的「四風」問題。真正做到面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決斗爭，真正做一名有擔當的團幹部。
三、找准發力點，團幹部要在服務大局上做先鋒和表率
當前，菏澤市正處於科學發展、加快發展的關鍵時期。全市各級團組織和團幹部必須以扎實苦乾的作風，敢於負責，勇於擔當，為塑造菏澤新形象奉獻青春、貢獻力量。
在助力菏澤經濟社會發展中勇於擔當。圍繞打造區域科學發展高地、全面建成小康社會目標，推動團的資源力量在「五大主導產業」發展上主動融入、發揮作用；發揮青聯委員智力優勢和青年企業家協會平台作用，有效整合高端青年資源，動員青年人才為經濟社會發展建言獻策；廣泛開展青年企業家經貿考察、青年企業家發展論壇等活動，促進我市的對外開放和招商引資工作；舉辦青年創業大賽，引導青年樹立正確的創業意識、掌握科學的創業方法，鼓勵青年在新興產業發展、商業模式創新中引領潮流；開展尋找「菏澤最美青工」活動、青年職業技能比賽和「青春建功中國夢」等系列活動，舉辦青年創業典型勵志報告會和青年崗位成才報告會，激發全市青年融入全市經濟發展的激情。
在助力青年成長成才中勇於擔當。深化「希望工程認親會」、「關愛農民工子女志願服務」、「心願直通車」、「大學圓夢」等品牌活動，最大范圍覆蓋困難家庭青少年特別是進城務工子女、留守兒童、失學兒童、殘疾青少年等特殊青少年群體。積極暢通青少年利益訴求表達渠道，制度化開展「共青團與人大代表、政協委員面對面」、「走進青年」團幹部懇談日等活動，認真傾聽青年心聲，積極反應青年訴求。加強青少年法制宣傳教育，健全各級預防青少年違法犯罪和未成年人保護機構，做好青少年違法犯罪預防和未成年人保護工作。深化青少年安全自護教育，打造「彩虹傘」青少年自護教育活動品牌。以「12355」青少年服務台建設和青少年維權崗創建為重點，構建黨政主導、共青團協調、全社會參與的青少年維權工作格局，努力使青年在遇到困難和問題時想得起、找得到、靠得住。
在助力和諧菏澤建設中勇於擔當。大力推動志願服務項目化運作、社會化動員、制度化發展，讓「奉獻、友愛、互助、進步」的志願精神深入人心。圍繞建設資源節約型、環境友好型社會，以「世界環境日」、「世界地球日」等紀念日為契機，深入開展綠色教育，引導青年自覺做保護環境的倡導者、推動者。積極保護綠色生態，深化保護母親河行動，開展「美化環境、愛我家鄉」、「低碳環保、青春同行」等公益活動。幫助青年解決在學習成才、情感婚戀、身心健康、城市融入等方面的實際困難，做好弱勢青少年群體的救助、教育和服務工作。
團的工作崗位短暫而充實，是人生一筆寶貴的財富。團幹部一定要以時不我待的緊迫感、勇於擔當的使命感，把團的短暫生涯作為展現風貌的舞台，全身心地投入到共青團事業中去，把個人的成長與為黨的中心工作服務、為團員青年服務緊密結合起來，甘於奉獻，勇於擔當，實現自身價值，創造嶄新業績。