① 國內有沒有專業的企業培訓機構
國內有好多企業培訓機構，具體想要哪種可以去網路上搜索，很多的
② 黃萬君是專業的企業培訓師嗎都會哪些方面的培訓課程
是的，他給我們做過三期培訓，講過精益生產，中高層管理和六西格瑪。你們可以多找幾家，我們接下來准備和黃老師建立第四期合作！
③ 什麼是企業培訓
企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。目標就在於使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。企業培訓是推動企業不斷發展的重要手段之一，市場上常見的企業培訓形式包括企業內訓和企業公開課，網路遠程授課。
培訓實質上是一種系統化的智力投資。企業投入人力、物力對員工進行培訓，員工素質提高，人力資本升值，公司業績改善，獲得投資收益，它區別於其他投資活動的特點在於它的系統性，企業的員工培訓是一個由多種培訓要素組成的系統。它包括了培訓主體、培訓客體、培訓媒介 ;包括了培訓的計劃子系統、組織子系統、實施子系統、評估子系統;它還包括了需求分析過程、確立目標過程、訂立標准過程、培訓實施過程、信息反饋過程、效果評價過程等。
企業培訓專家企業都很重視員工培訓，優質的培訓是高效管理之母，足見對培訓工作評價、定位之高。
企業發展離不開長期有效的培訓，培訓是批量製造企業所需人才的最好方法之一。
按崗位分類：
人力資源培訓、戰略管理培訓、采購培訓、生產培訓、物流培訓、股權激勵培訓、企業文化培訓、商務禮儀培訓、市場營銷培訓、銷售培訓、員工職業化培訓、責任體系培訓、財務管理體系培訓等。
按培訓方式分類：
企業內訓: 是培訓公司根據企業培訓的需求，為企業量身定做的企業課程，具有培訓時間、培訓地點方面的充分靈活性。企業內訓是世界500強普遍採用的一種培訓方案，越來越多的國內企業也開始認識到企業培訓通常能最好的達到他們的培訓和發展需要。
可以分為公司培訓、部門培訓、崗位培訓、自我學習、外出培訓。
1、公司培訓，公司培訓管理部門根據培訓總計劃組織的，全公司公共部分的培訓，如我公司培訓中的GMP基礎知識、葯事法規、微生物知識、6S知識，QC活動知識、安全知識等;
2、部門培訓，各部門根據公司培訓總計劃組織的，與本部門有關的各類知識的培訓，如我公司培訓中的崗位職責、崗位操作法等;
3、崗位培訓，崗位對員工進行的實際操作技能的培訓與崗位內的相互學習。
4、自我學習，員工自己主動的進行專業知識的再學習和操作技能的鍛煉。
企業公開課:
企業公開課是以公開授課形式為企業單位或個人提供工作技能提升的培訓服務，適合參加公開課培訓的人群涵蓋了社會的各個階層，如剛從職人員的銷售知識培訓，或具有資深從職經驗的高級總裁培訓。
網路在線培訓:
網路培訓:信息革命對社會各個領域產生了深刻的影響，社會的發展需要人們擁有更新的知識體系，更快地把握瞬息萬變的時代變化。但是傳統教育模式顯然無法跟上知識更替和信息爆炸的步伐。世紀之初的教育正在向"終身化"方向發展。網路作為信息的天然載體，必將通過其在教育領域所特有的功能來回應信息化潮流。
④ 想做市場方面的工作，培訓下什麼專業技能方面的課程能快速入行
市場銷售能力是關鍵
⑤ 有專業做企業文化培訓的公司嗎
看專抄不專業主要看以下幾點襲：
是否已辦理工商機構注冊登記；
管理層是否懂教育培訓；
培訓教師資歷及水平如何；
教職員工隊伍相對穩定情況，如社保、工資待遇如何？
現有學員培訓效果及正在培訓人員數量；
教室、教學設備情況；
在同類培訓行業中的排序位置；
學員口碑及教育培訓行業的反映和評價。
這行現在很多。但是做的比較好的，缺很少。所以選擇很重要。
這里有些參考資料可以看下：網頁鏈接
⑥ 我想做教育的業務員，面試了幾家，企業培訓公司，專門培訓老闆們的，有一家公司他說，團隊業績能有60萬
你說真的確定可以？這種畫大餅的事情，每個公司都會做，都說能賺多少賺多少，其實真的好睏難的，就是業務員，沒什麼基礎的話，做起來很傷心的
⑦ 做企業培訓的專業公司有哪些求推薦
每個地方的有，根據不同地方，區別也大，你不說地方沒法推薦
⑧ 做企業培訓的專業公司有哪些求推薦
企樂依託強大的師資力量自己研發出來的課程會讓管理者的思路清晰很多，從而實現利潤的增長
⑨ 有沒有專門做企業員工培訓的公司
不用專業的吧，有時有，說白了都是心理問題，和精神狀態，你要會調動它們才能用好他們