it培訓出來能達到企業要求嗎

① 有參加過it培訓的嗎畢業好找工作嗎

一部分想從事IT行業的職場人或者學生會選擇通過IT培訓機構來提高學習專的效率，從學習知識屬的角度來說，在有人指導的情況下，一定會少走不少彎路，當然也會明顯縮短學習的周期。但是，是否從IT培訓機構學習完就能找到一份適合自己的工作，往往取決於自己的學習情況。

現在的IT培訓機構在培訓之後都會有推薦就業（之前有簽就業保障之類的協議），對於學習成果不錯的以及學歷高的人來說，還是比較好找工作的。

學習java可以從事網站開發、編程、游戲開發以及其他與Java語言編程相關的工作。

所以對於學習java的人來說，就業的工作機會較大，前景也比較好。而且最主要的是工資較高。

如果要去培訓機構培訓：

首先你得有一定的基礎才能去培訓，人家才會收你。

其次老師是步道者，引路人，成不成靠自己。

選擇名聲響一點，品牌好點的，價格倒是其次，不然浪費的不僅是金錢，更多的是時間成本。

② 培訓班講的IT技術能滿足企業的需要嗎

企業在人才招聘的時候主要考慮應聘者的工作能力、知識結構以及溝通交流能專力和學習能力，如果屬這些方面能夠達到崗位的要求，那麼不論是否來自於培訓機構，都會獲得工作機會。

隨著移動互聯網、大數據的快速發展，整個IT行業有大量的人才缺口，傳統教育渠道培養的人才數量和興業質量滿足不了IT行業的需求，在這種情況下，出現了大量的IT培訓機構。現在很多IT企業黨總，不少程序員都有過參加培訓的經歷。當前大量的IT培訓機構的課程都以就業培訓為主，更注重崗位技能的培訓。
不少非計算機專業的畢業生會選擇通過參加IT培訓來轉行IT行業，所以企業在面對這部分應聘者時會更謹慎一些，畢竟知識結構是工作能力的重要基礎。IT行業對於人才的需求量雖然依舊比較大，但是對於人才的要求卻越來越高，所以參加過培訓的應聘者學習內容也會越來越全面，越來越貼合企業實際需求。

③ IT培訓機構——培訓之後月薪過萬—可能嗎

下面是一個網路工程師在網路貼吧講的話：

當我發表這些內容我就已經把網路工程師吧主這個權利拋棄了,因為如果連這點事實我都不能寫,那這個吧主當不當已經無所謂了.
最近看到吧里培訓廣告滿天飛,我的忍耐已經到極限了.而在發表這些內容之前我還是想說一些題外話,這些話也是給予作為網路工程師同時也在努力學習網路工程師的朋友們.也許以後我再也不會發表這樣的言語了.
其實網路工程師需要的品質是良好的素質,需要的性格是不懼挫折,需要的思想是正直和主見.
如果擁有這些條件,就算沒有考上網路工程師,但是你的作風已經屬於網路工程師,而且很多問題也可以自己處理了.
所以就算我做的再好寫出下面的話,我已經不打算再提起自己是網路工程師了.因為我已經沒有資格了.

言歸正傳.
你們這些培訓機構還有沒有良心?為了幾百的學費提成,你們把一個IT行業吹噓成童話故事,就連我們這些已經參加工作的工程師也很難拿到你們所謂的月薪上萬,你們憑什麼這樣的騙人?
中國現在屬於社會主義發展初級階段,IT行業月薪上萬在中國這片大陸依然是少之又少,你們算哪根蔥?憑什麼把月薪上萬說的那麼堅定?
他媽的,你們算什麼東西,你們吸收學生們的學費,你們知道不知道,中國現在大部分的家庭一年下來家庭收入也就區區一兩萬,你們一年的學費上萬,你們良心是不是被狗吃了?
現在剛好六月中旬,高考已經結束,你們發財的日子也到了.你們是不是打算把哪些可以成為國家棟梁的人弄成國家的廢物呢?

看到這,請大家先不要說我憤青或者是誣陷,接下來的話,也許會有那麼一點點道理的.
一個擁有千人的學校有幾個或者十幾個敗類那就是學生的問題,因為學校已經保住大部分的學生能夠正常的學習和素質,如果一個百人學校有大部分學生厭學,甚至什麼都學不到,那是不是學校的責任?如果這個學校的分校都是這樣的現象,那請問這個學校到底是好還是壞?說到這里我不知道你們還能用什麼話反駁我的這些事實?這些不是我憑空捏造,而那些正在這樣學校上學的人,請正對事實!

如果你們要問,既然如此為什麼這些培訓機構能越做越大,那我只能說這全是因為社會問題.一個廣告每天在你眼前飄過,時間長了你也就記得這個廣告,如果一個廣告在很多電視台上都開始播放,那中國擁有有線電視的大部分用戶都能看見.可是現在的中國社會,上網的年齡層次越來越底,14-25歲之間佔大部分,所以往往看到這些廣告的人,大部分都是學生父母!
如今網路和電視之間的選擇,在我們這一代寧願選擇網路,我也不例外.其實說到這里我也很不想再說下去,但是不說實在是對不起我今天打算作出的犧牲,自私一點吧.哪些作為父母年齡層的人,請您們認真考慮一下自己孩子的前途,考慮一年辛苦下來賺到的錢.在您們眼裡您的孩子是天下最聰明,最優秀的人,會成為一個成功人士.您們走的路比我們這一代的人長很多,您們希望自己孩子能少走一點彎路,哪怕上不了大學或一事無成也能學到一門技術養活自己,可是您們又怎麼能了解IT這個行業是什麼樣的呢?作為晚輩,我只能說到這里.

現在該說我們這一代的人,我上面已經提到,網路工程師的思想是正直和主見,可是作為學習網路者,你們能有這樣的思想嗎?培訓機構把IT行業說的好象鐵飯碗一樣,但是那些培訓你們的人為什麼沒有月薪達到上萬呢?那些招攬你們去學習的業務人員為什麼還一個月拿幾千塊錢呢?甚至要把這么「好」的事情讓給你們呢?你們有沒有想過呢?
我舉個最簡單的例子,如果北大,清華學府有招收學生的名額,他們會不會找不熟悉的人,把這個名額送給對方,再要錢呢?更何況就算有,那這些人大部分也會把名額當作人情送給別人或者是私心留給自己.敢問北大,清華的IT專業有沒有說過學完就能月薪上萬的話呢?這是最簡單的事實,為什麼你們學習IT的人還要問在哪裡學習好呢?

能看到這里,如果你們想罵我,就罵吧,我無所謂的.因為我覺得自己已經把這些事實說出來了.而作為工程師你們連主見都沒有,怎麼去處理網路這們學科呢?甚至是工作之後遇到問題,在沒有人幫助情況下,你們怎麼解決呢?

做網路工程師吧主這么久我總是遇到這樣一個問題,老是問我學習網路要怎麼去學怎麼去計劃,我發了一遍又一遍帖子,可是始終就有這樣一些人,我都已經說到,「請翻看我以前發過的帖子,你就能找到答案」,可是還是有人會問.
如果這樣的話,我只能告訴你們,你們不適合做網路工程師,你們雖然有求知的想法,但是你們卻沒有主動去求知的動力,你們只希望得到答案,其實答案根本不重要,重要的是過程,答案只能讓你學習到一個知識,但是過程卻讓你們學到很多知識.更何況只是讓你們去翻看我以前帖子,在我以前的帖子里有很多東西都適合你們查看,因為有很多和你們一樣正在努力學習的人問過不同的問題.這段話也許說的太直接了,接下來我會更直接.請你們不要問我什麼培訓機構好.因為我不知道該怎麼回答,我的思想是如果一個人有學習的動力、毅力、獨特的眼光,哪怕買本字典回來看也能學成一個文學專家.當然我這話說的太誇張了,但是比起培訓機構,我也是小巫見大巫. 這話扯的有點遠了,反正你們要學習,先要把眼光放遠點,選對適合自己的科目,而不是跟隨著大眾走.

最後我要說的是關於IT出來就業的問題,其實就業這個問題要根據你的個人能力、會不會做人、以及你所在的城市來決定.你的工資和你的工作能力,經驗,效率,以及呆在公司的時間掛鉤.沒有多少企業肯花一萬甚至十萬月薪水請一個人做事,就算有,那應聘這個位置的人數也是眾多,競爭壓力也大,同時企業對你的要求也會苛刻.因為企業要保證的是花這么多錢請你,那你這個月就要為公司創造比工資高上幾十倍或者是幾百倍的效益回來.請問培訓機構又怎麼能保證在他們找到你上這個學校的同時就認定你以後會在什麼企業、能為這個企業創造這個數量的Money回來呢?

該說的我也說完了,但是有幾句話我放在結尾,那就是...

他媽的,IT培訓機構請你們尊重事實,別他媽的每天把廣告說成童話故事,勞資已經成人了,已經不看童話故事了,勞資寧願看一集奧特曼也不原看一眼培訓廣告.勞資忍你們很久了.你們他媽的滾遠點.別在污染新一代的年輕人.

④ 為什麼IT培訓半年，出來找不到工作

培訓的知識有限，經驗不足，不能達到別人公司的要求，無論是自學還是在培訓版學校學都比不上全權日制的，全日制的畢業生有些公司也不一定要，因為現在的公司招人都想招那些有經驗的人，一入職就能上手的人，公司是以營利為目的，不是學校，招的人要求入職是能馬上創造價值的。

⑤ IT培訓虛假宣傳，在培訓結束後可以提出退款要求嗎

如果培訓公司的廣告宣傳和培訓合同中的承諾與實際情況不符，沒有充分履行其約定的義務，屬於違約，你可以提出要求退費或減少費用的請求。你要提供上述廣告宣傳或培訓合同做為證據。

⑥ IT培訓，培訓出來找工作就業這方面怎麼樣啊

IT行業多金，但也燙手，並不是什麼人都適合，並且行業內的培訓機構也是魚龍混雜。
培訓機構因為過度宣傳、虛假廣告、簡歷造假、假招聘真招生等非常規手段讓大家開始心生厭倦，甚至不再信任，但不得不承認，它仍然有存在的價值。培訓機構在一定程度上的確培訓出了一些有基礎、甚至優秀的程序員，也的確幫助了不少學員成功轉行，幫助企業解決了缺人的問題。
另外，培訓完薪酬過萬這樣的宣傳廣告就不要當真了，要清晰合理的認識IT行業的薪資現狀。四個月的培訓時間里，肯定能夠學到東西，具體學到什麼程度，有培訓機構的原因，也有自己的原因。

⑦ 為什麼很多公司不要從IT培訓機構出來的程序員

一方面是，現在的培訓機構參差不齊，作假現象嚴重；

現在所謂的IT培訓機構大量充斥著市場，很多更是沒有底線的鼓吹培訓幾個月，月薪多少錢，吸引了大量的小白湧入培訓機構。某些培訓機構的出發點只是怎麼快速的聚攏錢財，而所謂的來學習IT的人，更多的是因為，被這些機構鼓吹，錢多好就業，而進入機構學習的。實際的學習過程，更是只是注重怎麼應付面試，並沒有將技能落到實地。

更何況，程序員更是吃技術飯的，小白，菜鳥和大神的差別是在太大，工作效率，成果更是不可相提並論。這也是為什麼有時候，公司寧可付出雙倍的薪資招聘富有經驗程序員，而不願意要培訓機構出來的程序員的原因。

⑧ IT培訓後能找到工作嗎

你好，IT培訓找到工作主要是2方面的原因，培訓機構的是一方面，另一方面是自己學到回什麼答程度，現在IT行業是發展前景非常好的，選擇培訓機構的時候你要深入了解機構的口碑、課程、就業、師資、課程等等方面的情況，多對比幾家如果條件允許就去實地考察一下。

⑨ IT培訓畢業後就業怎麼樣

現在大部分機構都會在入校時和學員簽訂就業服務，根據學員的意願和要求推薦就業，如果學員有實力，是不難找到一份高薪工作的。

關於參加IT培訓學技能，一直以來爭論的聲音就有很多，一種是感謝培訓，快速高效學到了技能，自己也找到了滿意的工作，開啟了新職場;另一種是不要相信培訓，覺得都是騙人的，根本沒學到技能，找不到工作。到底是什麼情況呢?

以上兩種聲音其實代表著兩個人群，都可以聽一聽，並不存在絕對的誰對誰錯的說法。
第一種，IT培訓出來能夠順利找到工作，滿意就業，這應該是目前培訓市場上的大多數情況，一般靠譜的IT培訓機構學出來的學員對於學習和就業都是挺滿意的。
第二種，現在IT培訓這么火，各個機構層出不窮，難免會出現魚龍混雜的現象，很多對培訓不滿意的人其實就是在選擇培訓機構的時候出了岔子，有些IT培訓機構擺明就是為了騙取學員的學費，在教學和就業方面並不上心，也沒有什麼實力，根本無法提供好的學習和就業條件。

如果想要參加IT培訓出來好就業的話，那就找一家正規的IT培訓機構吧

對比培訓機構的師資力量（重要的是老師的耐心程度），教學環境，硬體條件，管理制度是否嚴格等等

⑩ 現在企業能認可IT培訓出來的人嗎

認可的，現在企業很需要各類IT人才，特別是信息安全這塊的。
大學在學校里學到的基內本是理論，很難勝任容企業的崗位的，所以很多人會選擇去培訓學習，這樣就可以順利接受應聘企業的工作。很多公司還是很看重一個人有沒有接受過專業培訓的呢。之所以有的公司不想要這樣的人，很可能是該家公司的管理層有從培訓機構出來的，對培訓機構不認可（實際上是這些人不理性，他們認為培訓機構可以培養專家，他們自己沒能被培訓成專家，就否定培訓機構。殊不知天底下所有培訓公司都只能培養入門者，沒有那個專家是培訓出來的，都是在後期工作中積累經驗而成的。

希望可以幫到您，謝謝！