省軍區軍事訓練培訓講話

1. 軍事訓練的內容項目等詳細資料

現代條件下的軍事訓練 軍官訓練 成為軍事訓練的重點。在現代條件下作戰,軍官不僅要具有高度的科學文化知識,熟悉復雜的武器裝備,而且要掌握新的作戰方法和指揮藝術。因此,許多國家的軍隊都把軍官訓練放在頭等重要的地位，並規定軍官必須經過院校嚴格培訓才能任職和晉升。各級各類軍事院校成了培養和儲備軍官的主要場所。有些國家的軍隊還利用地方大專院校培養和儲備軍官。同時，普遍採取自學、補習、集訓、函授等多種形式，加強在職軍官訓練，把訓練考核成績列為軍官晉升條件之一。 技術訓練 現已擺到重要位置。現代化軍隊的武器裝備種類繁多，技術復雜，對廣大官兵的專業技術水平提出了更高要求。諸軍種、兵種的軍官和士兵應熟悉本職專業理論，熟練掌握武器裝備的專業技能，工程技術人員應精通技術裝備，成為行家和能手。軍事訓練的一個突出特點是注意吸取世界上局部戰爭的經驗教訓,吸取別國軍隊的有益經驗,改革軍隊訓練。這些戰爭的經驗教訓，已為許多國家軍隊在組織訓練和軍事學術研究時借鑒。 注重政治素質和體質訓練 軍事技術的進步，戰斗的緊張激烈程度，深刻影響到軍隊生活和戰斗活動的一切方面。因此，許多國家的軍隊採取多種形式加強官兵的精神政治素質訓練和體質鍛煉，培養軍人具有堅定的信念和良好的身體素質，以適應現代戰爭的需要。 採用現代化訓練場地和設施 隨著作戰行動范圍的擴大和技術兵器性能的改進，訓練對場地和設施的依賴性增大。美國、蘇聯、聯邦德國等國軍隊專門設立了大型訓練中心，特種作戰試驗中心，電子戰教練場和山地、叢林地、沙漠地、嚴寒地區訓練基地，組織部隊在近似實戰條件下進行訓練。運用現代科學技術改進教學手段 預備役訓練 成為儲備兵員的重要措施。現代戰爭需要龐大數量的兵員，許多國家把預備役訓練放到重要地位，通過多種途徑，有組織、有計劃地對預備役人員進行訓練，使其掌握軍事知識和作戰技能，成為戰時動員和快速擴編的基礎。 編輯本段中國人民解放軍軍事訓練的歷史發展革命戰爭時期 訓練的主要方法是從戰爭中學習戰爭,依靠實戰鍛煉部隊，同時利用作戰間隙,根據實戰需要,開展一些群眾性練兵活動。軍事訓練有射擊、刺殺、投彈、爆破等技術訓練，以及游擊戰戰術和近戰、夜戰訓練。解放戰爭時期，毛澤東把軍隊整訓列為「十大軍事原則」內容之一。各部隊依據打運動戰、殲滅戰的方針，著重訓練運動戰、攻堅戰、夜戰、近戰的戰術和射擊、刺殺、投彈、爆破、土工作業等「五大技術」(見步兵技術訓練)。 強調以馬克思列寧主義、毛澤東思想為指針，以積極防禦的戰略方針為依據，既訓練打常規戰爭，也學會對付核戰爭，著重研究解決在現代條件下以劣勢裝備戰勝優勢裝備敵人的戰法。從今後反侵略戰爭需要出發，吸取和借鑒外軍現代作戰經驗和學術研究成果，實現由重點抓士兵的訓練轉為重點抓軍官的訓練，由重點抓打步兵的訓練轉為重點抓打坦點、打飛機、打空降的訓練，由重點抓單一兵種的訓練轉為重點抓諸軍種、兵種合同戰役、戰術訓練的重大轉變。提高在現代條件下的協同作戰能力、快速反應能力、電子對抗能力、後勤保障能力和野戰生存能力。廣泛運用先進的科學技術成果，開展模擬訓練，不斷改進教學手段，提高訓練質量。針對現代戰爭特點和武器裝備的發展，從難、從嚴、從實戰需要出發，不斷進行訓練改革，縮小訓練與實戰的差距，以適應現代戰爭的要求。 訓練體制 部隊訓練區分為：單兵訓練、分隊訓練、兵團訓練、軍團訓練。院校訓練:指揮院校分為三級,分別培訓初級、中級、高級指揮軍官；專業技術院校分為中等、高等兩類，分別培訓中級、高級技術軍官。預備役訓練區分為：預備役軍官和預備役士兵的訓練，以及對高等院校、高級中學學生進行的軍事訓練；預備役士兵的訓練，主要在民兵組織中進行。 訓練內容 區分為戰役訓練、戰術訓練、技術或專業訓練和共同科目訓練。根據地形和氣候等特點，有山地、叢林地、高原地、戈壁沙漠地、水網稻田地訓練和嚴寒、炎熱、夜間、復雜氣象等條件下的訓練。 訓練方法 實行按級任教和專長任教相結合，開展群眾性練兵活動。根據各軍種、兵種的特點，一般採取在營苦練，野營精練；港岸苦練，海上精練；地面苦練，空中精飛的組織訓練方法。單兵和分隊訓練，通常採用課堂講授、實際操作和現地演練等方法。首長機關訓練，通常採用理論學習、戰例研究、想定作業、實兵指揮等方法。部隊和兵團技術、戰術基礎訓練後，實施諸軍種、兵種協同作戰演習。 訓練制度 主要建立了請示報告、會議、考核、登記統計等制度。軍區、軍種、兵種每年向總部報告師以上單位的全訓安排情況；全訓師改變任務要報總參謀部批准；對部隊年度訓練有重點地進行考核；師以上一般每年要召開訓練會議；各級對訓練進度和主要的訓練活動進行登記和統計，以便積累資料。 中國人民解放軍的軍事訓練，隨著軍隊建設和現代戰爭的發展將不斷加以改革,面向現代化，面向世界,面向未來，使其更加適應今後反侵略戰爭的需要。 發展趨勢 戰爭史反復證明，軍隊軍事素質的優劣直接關繫到戰役、戰斗乃至戰爭的勝負。未來戰爭，由於突然性增大，戰場空間廣闊，情況變化急劇，戰斗緊張激烈,人力物力消耗巨大，使得組織指揮更加復雜,後勤保障更加艱巨。這些情況對軍隊的軍事素質和軍事訓練提出了更新更高的要求。 隨著現代科學技術的迅速發展並廣泛應用於軍事領域，未來的武器系統和指揮、控制、通信與情報系統都將發生巨大的變化，進一步向電子化、自動化、制導化以及智能化發展。這對軍隊知識化、專業化程度的要求將大大提高。軍隊成員不斷更新知識、掌握新的軍事技術、學會使用新的武器裝備系統，將成為軍事訓練的重要任務。 未來的戰爭將在地面、水面、水下、空中和外層空間展開，它是一種全方位的立體戰、合同戰、總體戰。這就要求參戰部隊必須具有多種作戰的能力，成為一支合成化程度很高的部隊。因此，進一步加強現代條件下的諸軍種、兵種協同作戰訓練，提高部隊的合同作戰能力（見合同戰術），特別是提高高級指揮員和領率機關在現代條件下的戰役指揮水平（見軍隊指揮），將成為軍事訓練的重要課題。 為了適應未來戰爭的新情況、新特點，軍事訓練必將進行相應的改革。由於訓練內容日益增加，訓練時間相對減少，許多國家的軍隊出現了加大訓練量、強化訓練難度的趨勢,並廣泛採用最新的科學技術成果,大力發展電子、激光等模擬訓練系統，不斷改革訓練體制、內容和方法，以提高訓練質量。 編輯本段學生軍事訓練 軍事訓練，軍事理論教育、作戰技能教練等活動的總稱。包括部隊訓練、軍事院校訓練和預備役訓練。在現代，強調通過訓練提高軍隊的協同作戰能力、快速反應能力、電子對抗能力、後勤保障能力和野戰生存能力。在國家武裝力量建設和戰備工作中佔有重要地位! 就是傳說中的軍訓，是新生們必上的課程之一。

2. 怎樣做好一名物業保安中隊長，對團隊的帶領 包括培訓 日常軍事訓練 完成上級領導交代的任務

1、首先要知道公司有何通知；
2、物業管理的保安隊長的職責如下：
A、如何成本管理：以目前的治安情況，如此固定范圍的物業管理用人，在您的管理思維內，要多少保安就可以了，這就是成本管理；
B、人員盤點，如何用好每一個人，將每一個人都用在點子上，充份發揮每個保安的優點；
C、處理好小區內所有的糾紛、跟進防範好小區內的治安隱患，預防為止；
D、督促好保安兄弟的工作紀律情況，及時發現不良苗頭，阻止事故的發生；
E、所有保安的培訓工作，培養人才；內容有：
1、禮貌待客的文明用語、如何接聽辦公電話、如何規范使用對講機的呼叫、處何處理小區內人員之間的糾紛（總體說：就是在堅持工作原則的情況下，做好讓人感動的工作）
2、消防知識的培訓：一人兩盤水帶的連接、二人三盤水帶的連接、三人五盤水帶的連接、麻袋/乾粉滅油桶火、CO2滅石油氣火、小區內的消防演習的組織/治安突發事故的演習（要令每個保安都要會並精通，並能組織消防演習或是組織治安突發事故的演習）；
3、軍事技能的培訓：拳術訓練、隊列訓練、交通手勢的培訓、倒功、配套、硬氣功、集合與解散（可以體現您所帶的團隊：是否做事雷厲風行還是拖泥帶水）；

集團保衛科保安二大隊工作職責（這是我以前做企業保安隊長的職責，僅供參考）
1．做好全公司的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故、防洪水工作。
2．做好外來客戶進入公司前的接待、公司物資出入廠的監控工作。
3．貫徹落實上級頒布的工作和任務。
4．配合其他部門做好全公司的治安、消防的管理，以及治安、消防方面各種突發事件的應變、處理。
5．與當地民警、消防部門的溝通協調；案件、消防事故的跟查、處理。
6．員工違規、違紀行為的溝通、教育與處理。
7．反恐工作、特急任務人員的布防、安排以及安全的監控。
8．外來人員進入公司的管理、監督以及反恐工作的開展。
9．車間、部門員工的消防培訓、軍事訓練，並做好記錄歸檔。
10．廠區道路的交通、安全防火現場的直接管理、監督。
11．中山廠區速遞快件收發，內、外審資料管理。
12．保安業務知識的培訓、日常訓練、匯操的組織與考核。
13．廠區安全隱患的檢查與監督。
14．做好在堅持工作原則的情況下，讓人感動!堅持以禮待人、以理服人、以德影響人的原則。
15．做好與各分公司車間、部門的溝通工作，共同做好各方面的安全防範。
16．做好與員工治安、消防的溝通、舉報工作(線人溝通)，發揮員工作用。
17．消防設施的檢查、監督。
編制：黃增雄

保安六號哨位職責及對標考核

總則：按照保安員紀律、職責、許可權、工作手冊及職業道德辦事，從別人最希望的事做起，從別人不滿意的事改起；執行標准：按條例執行
處罰標准：按情節輕重作檢討、警告、開除等處理。
工作內容、職責
1、嚴格按《保安員工作標准》去做，服從安排、聽從指揮，嚴禁坐崗超過10分鍾（休息）；在工作允許情況下，保持有人站崗。當班時間中休不超過4次，每次不超過10分鍾，而且只能在哨位，坐姿按保安儀容為標准。
2、做好客戶來訪、業務接待、車輛出入檢查並做好登記工作，嚴格控制外來人員進入廠區，並對可疑人員進行講機跟蹤，直至出廠；
外來客戶進廠，先問候語→電話證實→登記→出廠時要檢查是否有可疑行為，並呼叫六號哨或門口哨跟進；外來客戶來訪無做好有關手續的，扣罰2分每次；
3、對二期廠區出一期的車輛、人員、物資與其它哨做好呼應溝通；
待人接物、處理員工違章問題，以無住戶投訴為標准；
4、妥善處理員工違章問題，要堅持以禮待人，以理服人，以德影響人的原則，處事達到雙贏效果。
5、做好垃圾場裝貨車輛的停放工作和車速控制，避免門口轉彎處出事故；
以無交通事故為標准 發生交通事故因自已指揮不良的扣罰1－－5分；
6、做好保安形象工作，展現大企業風范，堅持「四個一」服務，站崗、敬禮、坐姿、交通手勢標准去做；
值勤站崗時參照軍人作風標准：做到：站如松、坐如鍾、行如風，做事乾脆利落；
7、值班安排站好崗，嚴格檢查車輛出入問題；有困難向正副中隊長匯報；
8、與其它哨位呼應協調，保持工作氣氛，做好交接班工作；
9、做好警用器械的維護與保養和休32哨位的全面清潔工作。
A、警用器械對講機能正常使用；
B、清潔衛生以下一班無投訴為標准；
C、對講機不能正常使用而不及時匯報或呼叫沒反應的扣罰2分每次；
專注工作八字方針：熱情、專注、適時、高效。
責任的含義：
1、將要做的事按照標准去做好；
2、份內的事不做好將受到處罰；
3、職位（生計）與責任有密切相關的聯系。
總而言之，做保安管理工作，除了做好讓人感動的工作外，還要注意一點：要讓同事感動

3. 軍校中會進行多中軍事訓練嗎

軍事訓練肯定是必須的，而且軍事訓練時間起碼占教學時間三分之一，尤其是指揮類專業。只是訓練內容和普通作戰部隊訓練沒有太大區別。大致和部隊培訓班長的教導隊訓練內容類似。

4. 軍事訓練指導法心得體會

從三個方面來寫，第一是在訓練中的實際體會，很累，很苦都可以寫，第二是精內神層面的體容會和領悟，讓自己明白了什麼，第三是總結性的東西加入一些自己的想法，比如：通過這次鍛煉，不僅發現了自己身體素質的不足，而且還明白了做事要堅持要有毅力等等！
希望可以幫助到你！謝謝

5. 保安軍事隊列培訓心得怎麼寫

如果是軍事的話，首先肯定是隊列訓練啊。一個小時不是很長啊，首先跟他們講講基本的隊列要領，然後然他們練習，練習的方式有多種的，可以單兵作業，可以集體作業，每一課時可以規定學習一兩種隊列動作就行了，然後附帶講一些物業常識啊，要知詳情，可練習我，先跟我獎勵啊，呵呵，我以前搞個安全主管的

6. 大軍區軍事訓練先進個人是榮譽稱號嗎

不是榮譽稱號，榮譽稱號是有中央軍委審批並頒發的榮譽獎章。不過在大軍區級能夠得到先進個人已經非常難得了

7. 軍校如何營造訓練氛圍

拓展培訓知識——營造軍事訓練氣氛
現在流行一話——感受軍隊文化 提升企業業績。在紛繁復雜的培訓方式中，拓展培訓專家給您塑造的是獨特的拓展培訓氛圍。拓展訓練您也許見得多了，但是，您了解特殊的部隊氛圍訓練方式----------軍事氛圍的拓展培訓嗎？
一、烙下執行意識，培養執行習慣，確保目標實現；
二、增強受訓人員的自覺性和凝聚力，提高團隊戰鬥力；
三、強化責任意識，增強榮譽觀念，提升團隊精神；
四、使受訓人員養成良好的工作和生活習慣，提高受訓人員的綜合素質；
五、提高企業的工作效率，提升企業的形象和業績 。

想要你的員工做事象戰士一樣雷厲風行嗎？ 想要你的下屬有超強的執行力嗎？ 想要你讓自己有一次一生當中難以忘懷的心靈震撼嗎？ 世界 500強有三分二的領導人曾畢業於西點軍校，你知道為什麼嗎？ 軍事訓練營就是通過軍旅式體驗訓練、科學生動的思維游戲、專業高效的培訓課程 , 培養企業的員工的綜合素質,為企業塑造高素質、高效率、團結向上的人才隊伍。

軍事訓練營訓練項目簡介

內務訓練

體現軍人的態度涵養及個人紀律,培養良好的工作和生活習慣,培養遵守規章制度和組織紀律的能力。要求被褥見棱見角，床鋪平整，室內個人物品、公用物品擺放有序；每天必須在規定的時間內完成。

素質訓練

培養團隊精神,提升學員溝通、理解和表達能力。設計討論題目，每人必須發言，提高學員的表達能力；每天見到領導和教官要主動問好，領導和教官到宿舍學員必須自行起立，學會尊重別人；設計項目，使學員深刻理解團隊和溝通和重要；設置緊急集合，提高學員心理素質，增強學員臨危不亂的能力和面對困難的能力。

列隊訓練

培養身體協調性，良好的組織觀念和紀律觀念，培養服從的習慣和服從意識，規范學員的行為習慣，樹立良好的形象。要求學員站有站像、坐有坐像，舉止大方，步調一致，形成合力。

角色訓練

換位訓練——讓每位學員來充當指揮員，不同角色的扮演，培養學員換位思考的習慣，讓學員明白充當領導角色的難處，使學員以後能更好的配合領導工作，同時提高每個學員的組織能力，有利於企業發現人才。充當指揮員可以行使相應權力，指揮員的如果組織指揮不當要接受大家的懲罰。

體驗式訓練

軍隊的戰斗情形的重現，利用情景模擬的形式，在自然障礙物進行謀求生存的訓練，理解在逆境中如何找出生存的辦法，拓展思維能力，培養團隊精神。設計團隊項目，使大家在活動中受到啟發和感悟出，提高團隊凝聚力，培養學員執行和溝通的能力。

精神訓練

灌輸西點精神，沒有任何借口的執行，每天至少要喊三遍「沒有任何借口」的口號，牢記西點22條軍規，深刻理解「責任、榮譽、團隊」的深刻含義。為了集體的成功不惜貢獻自己的微薄力量，謹慎行動，直到成功。任何成員都有他自己的價值體現方式，感受個人與團隊的關系，團隊的成功是離不開每一位組織成員的努力和付出的。

紀律訓練

認真學習各項規定，不斷的檢討自己，用西點的榮譽准則「每個學員不得撒謊，欺騙和盜竊，也決不容忍他人這樣做」來要求自己！ 出入列必須打「報告」，做錯動作或做錯事必須主動承認錯誤，不得找任何借口，並承擔責任，接受處罰。

野外拉練訓練

「流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊」磨練堅強的意志，體驗超越體能極限。體驗團隊的隊員堅持，更是來自彼此的鼓勵。在訓練中設置障礙，不能丟掉「受傷」的戰友，考驗學員的協作能力和團隊精神.

8. 如何抓好部隊軍事訓練工作

新形勢下抓好部隊訓練工作，應當立足國情軍情和戰爭形態發展變化，以能打仗、打勝仗為著眼點和落腳點，以實戰化訓練為基本途徑，以訓戰貼近程度為衡量指標，健全提高實戰化水平的常態化制度機制，充分發揮軍事訓練的應有功能，以量的積累求質的飛躍。可從以下六個方面來把握：

一、以能打仗、打勝仗為著眼點和落腳點。能打仗、打勝仗是軍隊戰鬥力建設的根本目標。作為鞏固和提高戰鬥力的基本途徑，軍事訓練必須以此為著眼點，把戰鬥力這個唯一的根本的標准貫穿軍事訓練全過程，用實戰能力檢驗軍事訓練成效，按照現代戰爭制勝機理推進和深化實戰化訓練，確保練兵與打仗的高度統一。

二、以認清軍事訓練時代背景為前提條件。當前，軍事訓練機遇與挑戰並存。國際戰略格局深度調整、戰爭形態加速演變、周邊安全熱點焦點增多，要求我軍時刻保持箭在弦上、引而待發的戒備態勢；運用現代科技手段營造實戰化訓練環境，通過提高軍事訓練實戰化水平增強軍隊戰鬥力。

三、以開展實戰化訓練為基本途徑。提高軍事訓練實戰化水平，實現軍事訓練向信息化聚焦、向實戰靠攏，必須著眼未來可能擔負的作戰任務，設置實戰化訓練環境、運用實戰化編組力量、採取實戰化方法步驟，在實戰化訓練中發現短板、找出差距、解決問題。

四、以訓練與作戰的「貼近度」為衡量指標。軍事訓練實戰化的程度和水平，取決於訓練與作戰的貼近程度。實際差距越小，軍事訓練實戰化水平就越高，反之則越低。這種「貼近度」，又可進一步細化為實戰觀念、訓練作風、訓練要素、訓練運行、訓練考評等若干剛性反映軍事訓練實戰化程度的指標。

五、以深化軍事訓練改革為創新動力。新形勢下軍事訓練，既存在訓練體制、內容、標准等不適應實戰化訓練要求的問題，也存在訓練管理不夠到位、方法不夠科學、保障不夠有力、作風不夠扎實的問題。應當借深化國防和軍隊改革的東風，用問題倒逼改革的辦法全面深化訓練改革，促進軍事訓練實戰化水平不斷提高。

六、以提高威懾和實戰能力為根本目的。軍事訓練因戰爭能力需求而生，隨戰爭形態發展而變。軍隊具有了打贏能力，平時就能以不怒自威的方式保障國家安全，戰時就能以無堅不摧的力量捍衛國家利益。

(8)省軍區軍事訓練培訓講話擴展閱讀：

軍事訓練是軍事理論教育和作戰技能教練的活動，它通常分為部隊訓練、院校訓練和預備役訓練（又稱後備役訓練）。軍事訓練在國家武裝力量建設和戰備工作中佔有重要地位。它是軍隊平時的主要任務，是戰備的重要方面，許多國家都把軍事訓練列為戰略研究的一項內容。

軍事訓練的訓練體制

部隊訓練區分為：單兵訓練、分隊訓練、兵團訓練、軍團訓練。院校訓練:指揮院校分為三級,分別培訓初級、中級、高級指揮軍官；專業技術院校分為中等、高等兩類，分別培訓中級、高級技術軍官。預備役訓練區分為：預備役軍官和預備役士兵的訓練，以及對高等院校學生進行的軍事訓練；預備役士兵的訓練，主要在民兵組織中進行。

訓練內容分為：戰役訓練、戰術訓練、技術或專業訓練和共同科目訓練。根據地形和氣候等特點，有山地、叢林地、高原地、戈壁沙漠地、水網稻田地訓練和嚴寒、炎熱、夜間、復雜氣象等條件下的訓練。

9. 軍事訓練課有哪些內容

包括生活來訓練，隊列訓練，拓展源訓練等。其中生活訓練按照部隊生活來安排參訓者作息，一般是早上六點起床，進行洗漱，晨訓等。隊列訓練又包括齊步、正步、跑步，拳術、防身術等學習。拓展訓練包含各種素質拓展訓練模型，團隊的如木桶原理，拔河等，單人項目包括攀岩、射擊等。
打的手累望採納