企業奇葩的培訓

Ⅰ 臧其超劉一秒他們都是培訓界的奇葩嗎想聽奇葩大師的課程怎麼能搞到票呢

臧其超抄劉一秒確實都襲是培訓界的奇葩，臧其超是講實戰的，劉一秒是講精神的。首先你要搞清楚你想聽什麼樣的課程！
二。買票的話：臧其超的票比較好搞，因為他是和全國培訓機構都有合作。劉一秒的話是一個學員帶一個學員性質的。

Ⅱ 聽說傻大姐家政公司讓培訓學員陪客戶睡覺真的這種奇葩的事

有這樣子的傳言出來，說明很大概率是有這樣子的事情發生了的，你自己要注意點。

Ⅲ 你覺得公司企業里的奇葩培訓都有哪些

01 有實習生剛進公司，就被要求開始為期一周的培訓。
培訓兩天文化課後，公司要求所有實習生洗廁所，檢驗洗得是否干凈的標準是：看是否能把洗廁所的水喝下去，後來還讓用廁所的水洗臉。
來，幹了這杯翔，我的人生更精彩！ 02 曾經叱吒公司培訓界，讓人聞風喪膽的培訓師「姜洋大道」，就是個令人發指的典型。
他號稱會鐵砂掌，專門打員工手心，公司的老闆一個個帶著自家員工，在他的洗腦下，先剃個陰陽頭，再挨個被打手，更有甚者，還要脫光穿個短褲裸奔。
關鍵這個「姜洋大道」，培訓收費還是天價！ 03 還有一些公司，老闆不知出於什麼意圖，讓員工培訓跪拜，美其名曰是感恩。
員工一邊磕頭，一邊大聲喊：「感謝公司，讓我生存」、「感謝公司，讓我吃飯」等口號。
除了老總外，所有人都得整齊下跪，連副總都要跪下！你們醒醒吧，大清已經亡啦！ 04 除了下跪，跪著爬行也成了公司的一種培訓把戲。
很多理發店除了早上蹦蹦跳跳喊口號，個別頂級奇葩的理發店，還讓理發小哥在店門外，分兩列縱隊跪爬。
在老闆心中，跪爬是通往成功之路，沒有跪爬經歷，你多年後好意思說自己是成功人士嗎？ 05 奇葩培訓的事兒，也不止是服務行業才有。
比如某醫院，就把不少博士、碩士下放到旅遊園區，從事「講解動物」「掃地倒垃圾」「端盤子」等工作。
相關負責人說這是進行體驗式培訓。
敢問一句，是不是科學家們還要體驗一把直銷人員的生活？人民教師也要過一把當月嫂、保姆的癮？ 06 山西某銀行就厲害了，培訓期間，直接打員工屁股。
「講師」對員工輪番進行帶有侮辱意味的木板體罰，有8名員工被打屁股，其中4人是女員工。
能看到「講師」下手非常狠，好在後來講師迫於輿論壓力，出來公開道歉，銀行的董事和副行長也受到停職處理！ 07 南京某公司則不打人，改為帶上自家銷售員，去廣場佔地兒躺好，進行雞血式培訓。
銷售員們必須像被訓練的小狗一樣，乖乖躺在地面上，一會兒鼓掌，一會兒爬起來跺腳，一會兒聲嘶力竭地叫喊，甚至還要親吻垃圾桶「勵志」。
不知道是不是錯覺，隔著屏幕我都聞到一股味兒！ 08 北京某公司的培訓會，老闆還借機揩油，沒眼看。
多名身穿統一制服的女員工排好隊，接受老闆的依次接吻。
這家公司的員工多半是女性，老闆你說實話，是不是故意全招女下屬來「培養感情」的？開公司就好好開，不知道的還以為你是撕蔥建後宮呢！ 09 有些公司，培訓還不忘懲罰，顯示對未完成業績的員工的頭上潑冷水，女生也不例外。
除了潑冷水，還有更變態的——吃活蟲！有懷孕的女員工不能喝泡著蟲的白酒，只好由同事幫忙解圍替她受罰。
兄弟，這份恩情只能來生來還了！讓我這輩子吃蟲，不存在的！ 10 還有一種培訓，除了一個字「土」，就再找不出其他字來形容了。
很多國企的培訓模式就是軍訓，把員工當成學生或者民兵，軍歌唱成情歌，更誇張的是還要集體洗澡。
部分有背景的內部職工打得火熱，沒有背景靠本事進國企的員工，則是吃冷板凳。
11 還有的公司做培訓，就直接涉嫌X騷擾。
員工通過做游戲來增進感情，游戲大部分屬於猥瑣型。
比如女員工要拿一個打火機，先從男員工一條褲腿里放進去，然後一點點挪移到另一側的褲腿，最後取出；再比如男員工要抱著女員工，做360度轉體，期間女員工的腳不能落地。
12還有的公司在線下門店的員工之間做培訓，老樣子，培訓離不開懲罰。
懲罰形式和吃蟲子沒二樣，直接讓沒完成業績的員工喝廁所水，完了領導拍下視頻發公司群「示眾」。
到底是上輩子倒了多少霉，才能「如此幸運」參與這么奇葩的培訓啊！ 以上，摘自搜狐

Ⅳ 面試技巧和注意事項有哪些

面試技巧和注意事項：

面試著裝：

建議著裝最好與用人單位的行業形象盡量保持一致或相似，以給對方一種親切感，讓面試官覺得你是他們的一份子，你想成為他們的一份子。

如果這方面有困難的話，也可以按以下建議著裝，最終目的都是要展示自己的精神面貌，給用人單位留下一個良好的印象。

1，男士可以穿西裝，以毛料的深藍色西裝為宜，全身顏色最好不要超過三種，可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領帶。面試前應理發、修指甲、刮鬍子、去鼻毛，務必處理好這些細節

2，女士可以穿正規套裝、套裙，也應遵守三色原則。套裙最好不要高過膝蓋三厘米，切忌有太多的飾物。做到大方、得體。發型梳理整齊、不能染鮮艷的顏色。化淡妝，不留長指甲，最好塗自然色的指甲油。 面試技巧

自我介紹：

多數情況下，自我介紹是面試過程中的必經環節，一次好的自我介紹能大大增加你的入職成功率。自我介紹一般把控在1~2分鍾之內最佳，說清楚3點即可：

1、簡單基本信息介紹 。

2、說出你適合這個崗位的理由 。

3、說出你選擇這個公司的理由說出適合這個崗位的理由，可以從自身掌握的技能和從事過的行業，項目，實習等工作經驗入手。

而對於選擇這個公司的理由，可以簡單概括一下對公司文化發展的理解，並表示自己入職的誠意與期待。

(4)企業奇葩的培訓擴展閱讀：

面試時的心理調整：

1，從容不迫，不卑不亢。

機會是留給有準備的人的，預先對面試的企業文化，項目，產品進行了解，針對性製作簡歷與面試話術，面試時才會做到從容不迫。

2，自我調整，多跟別人交流

在面試失意的時候，我們切勿自我封閉，否定自己。多與身邊朋友，親人和相關有經驗的人士進行交流，找出問題，解決問題才是自我調整的關鍵。

Ⅳ 注冊公司應該注意什麼呢

(一)選擇適合自己的企業類型

企業按組建形式可以分為有限公司、個人獨資企業、合夥企業。目前，90%以上的企業類型為有限公司(以注冊資本承擔對外賠償限額)，而個人獨資企業或合夥企業因投資者承擔無限責任而選擇這2種企業類型的較少。

(二)公司注冊資本要求

按照《公司法》的規定，有限公司最低注冊資本為3萬元人民幣，其中，一人有限公司最低注冊資本為10萬元人民幣。注冊資本可以分期出資，首批不低於20%，其餘注冊資本可在2年內到位。

但是，不同公司類型對於最低注冊資本的要求是不一樣的。例如，國際貨運代理公司要求最低注冊資本為500元人民幣。需注意的是，任何公司在設立登記時，除了要符合公司法對注冊資本的要求，也要符合行業法規對最低注冊資本的規定。

(三)公司注冊費用

公司注冊費用由行政收費、銀行開戶費用、驗資費及代理公司服務費構成。但是，上海各個區及開發區對於公司注冊登記費用的補貼政策是不一樣的。每家代理公司收取的服務費也略有差異。一般普通的有限公司注冊登記代理服務費用為2000元。

(四)特殊項目審批

請以下行業的公司，需要到相關部門申請特別准證，也叫前置許可。如：加油站，成品油倉儲，屠宰，教育，宗教團體，拍賣業，典當業，刻章業，停車場，律師、會計服務等項目。

拓展資料：

注冊公司開設銀行基本賬戶需要資料：

1、營業執照正副本原件;

2、組織機構代碼證正本;

3、稅務登記證正本;

4、法人、經辦人身份證原件;

5、授權書;

5、公章、財務章、人名章等 。

Ⅵ 生病期間，公司要我辭職，該怎麼辦

員工在工作過程中生病，在醫療期內單位辭退員工是需要支付員工雙倍經濟補償的賠償金的，在醫療期過了之後以員工生病不能勝任工作為由辭退員工是需要支付員工經濟補償的。

如果員工存在嚴重違紀的行為，是可以直接辭退，並不需要支付員工補償的。

依據《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責任的。

Ⅶ 在一個培訓機構做英語老師，每個月工資不到兩千，最多就兩千多點，帶的班還多有五個，除了上課還要和奇葩

其實這個工資，無論在哪個城市，以你的工作量來講都是偏低的。。所以如果有更好的職位可以跳槽，可以先找著有合適的就跳槽。也可以跳槽之前跟老闆溝通看他肯不肯漲工資。。