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蘋果管理技術培訓會

發布時間:2020-12-13 10:09:23

Ⅰ 聽說蘋果實體店提供技術人員為客戶進行指導甚至培訓。就是上課這是真的嗎

告訴你吧,那些售後的人他們自己真的懂嗎?我在蘋果的代工廠做過,他們自己售後的人都不會維修的,不會給你提供實質性的培訓的,最多是使用指南而已。

Ⅱ 哪裡有培訓蘋果ACA證書

蘋果系統管理員(ACA)認證只能在蘋果授權的培訓中心可以考試。國內有ACA培訓的授權中心不多,上海有一家Universal Training Shanghai。

Ⅲ 蘋果系統培訓

我是在華夏博大學IT的,當時因為剛畢業找不到理想工作,所以想去培訓,當初選擇他們,回主要還是看重他們的教答師水平和就業保障,老師都來自知名IT企業,具有豐富的實戰項目開發經驗,能夠逐步細化知識點,讓你可以更好的理解和吸收;關於蘋果系統培訓問題,希望我的回答能幫到你

Ⅳ 請問哪裡有蘋果深加工技術培訓啊我這里是大量果園種植區,想把蘋果

廠房,設備,存貨,銷售,太費錢,還不如搭個簡易房,弄個收蘋果點。收蘋果的時候可以欠農戶的錢,等你發貨的時候是現錢,中間還有差價(明的,暗的,稱的,箱的,割的),多好。

Ⅳ 蘋果培訓師能學到東西嗎

蘋果技術專業性很強,很有水平,能學到別人不會的東西

希望能夠幫到您

Ⅵ 蘋果領導力培訓生項目的問題,有人參加以前的了,我就想知道具體內容,比方說待遇,吃住,培訓內容

這個你可以直接咨詢培訓中心啊
這個他們會給你說明白的啊

Ⅶ 蘋果培訓解決方案全文

沈陽艾文森3G科技有限公司針對大學生自主創業和中小型軟體企業,對Apple公司的Cocoa、Objective-C語言,以及Xcode、InterfaceBuilder提供專業立體化全方位的植入性集訓,使其短期內獲得一定專業編程知識和職業素養,用於iOS4、iPod、iPhone、iPad1/2和Mac系統應用開發。
對成員提供:
軟體開發外包工作
程序開發孵化平台、技術培訓
一條龍軟體出版服務
專業交流渠道、資訊交流平台
致力於幫助我們的成員:
程序開發孵化平台
在多種移動通訊平台,探索、拓展程序開發的潛力
賺取額外收入
證明自身能力、價值
獲取最新動態
了解國際市場,與國際接軌
進行專業知識、信息交流
產品包裝及市場定位
致力於發展:
移動平台學習軟體及方案
網路學習社群及服務
內容開發及合成
電子出版及授權
艾文森3G主要提出該行業解決方案:
一、設備購置以及預算:
精簡版:
黑蘋果一台1680元*10台 16800元 用於學習練習OC語言和iOS4開發
iPhone4一台 4999元 用於真機調試
iPad1或iPad2一台 2888元 用於真機調試
Mac mini一台 5688元 用於真機調試、應用發布、教學
OC教材一本20元*10 200元 用於OC語言學習
iOS4開發教材一本*50元 500元 用於iOS4開發學習
合計31075元
豪華版:
Mac mini一台*10 56880元 用於學習練習OC語言和iOS4開發、真機調試、應用發布、教學
iPhone4一台 4999元 用於真機調試
iPad1或iPad2一台 2888元 用於真機調試
OC教材一本20元*10 200元 用於OC語言學習
iOS4開發教材一本*50元 500元 用於iOS4開發學習
合計65467元
二、實訓費:10000元
Objective-C基礎知識部分
第一天上午課程安排
1、(09:30~10:30)——iOS4概覽,MVC基礎
2、(11:00~12:00)——Xcode和Interface簡介
作業:YourFirstiPhoneApplication
第一天下午課程安排
3、(13:00~14:00)——Objective-C以及面向對象基礎
4、(15:30~16:30)——類、對象和方法
作業:簡單計算器
第二天上午課程安排
5、(09:30~10:30)——屬性、訪問器和獲取器
6、(11:00~12:00)——協議和類別
作業:NSString、NSMutableString、NSArray、NSMutableArray、NSDictionary
周二下午課程安排
7、(13:00~14:00)——內存管理
8、(15:30~16:30)——Objective-C總結和考試
作業:開心農場

Ⅷ 蘋果有沒有官方iOS培訓

蘋果今年正式啟動了Swift開發項目,7月將在美國蘋果公司舉辦認證講師培訓。環球友好作為官方授權的AATP已正式受到邀請,將前往美國受訓,成為第一批有蘋果官方認證資質的講師培訓機構

Ⅸ 誰知道,蘋果應用培訓,是怎樣

這個是新興的行業,就是教你怎麼樣應用蘋果程序,一般看看就懂了,不需要培訓的

Ⅹ 如何成為蘋果的「Genius」:蘋果內部秘密培訓手冊曝光

因此對於任何一家企業來說,人才培養計劃至關重要。作為如今市值最高的公司,蘋果在內部人才培養方面又是如何的呢?由科技網站 Gizmodo披露的蘋果內部秘密培訓手冊或許能給我們些許參考。「Genius」是蘋果專賣店中的一個銷售支持崗位。這些員工需要為用戶解答一系列有關軟硬體產品的問題,同客戶建立良好的溝通關系。在你可以穿著蘋果的藍色襯衫、帶著「Genius」的頭銜去上班之前,你必須完成一個嚴格復雜的培訓計劃。整個計劃為其兩周14天,在這14天你將通過諸如「使用診斷性服務」(Using diagnostic services)、「組件隔離」以及「共鳴的力量」(The power of empathy)等項目。培訓手冊第7頁列出了員工「要做什麼」和「怎樣做」的內容,其基本理念是,充滿同情心但維持強勢,不強人所難但要有說服力。工作的核心部分是要讓顧客高興。但這種高興僅存在於店鋪中,在一個銷售地,是幸福感把顧客帶到收銀櫃台前。手冊提醒培訓者:蘋果專賣店中的每個人都要身處銷售環節。銷售5字訣該手冊的第39頁指出,銷售是一門科學。該手冊用5個詞進行了總結:(A)pproach、(P)robe、(P)resent、(L)isten、(E)nd,中文大概就是:接觸、調查、展示呈現、傾聽以及結束。其首字母連起來就是蘋果的英文Apple。詳細來說就是:一旦有顧客進來,你需要去了解他們的慾望、不安全因素以及他們的需求;提供他們購買選擇;努力傾聽他們的聲音;最後讓客戶覺得其最終做出的決定都是他們自己做出的。對於每一個蘋果人來說,該章節還談到了其一系列格言:「我們指導任何交互」、「我們努力激發靈感」、「我們豐富他們的生活」、「我們幫助他們發現」等。Empathy(共鳴、移情)這個詞在手冊中被提及多次,手冊強調,移情不是同情,同情是為別人感到難過的能力。Genius員工被告知,不得以直接的方式道歉,「不要為業務或技術道歉」。相反,要用表達感情的方式表露遺憾。當客戶對某個產品不滿意時,蘋果的員工一般會採用如下三個以F開頭的詞:Feel、Felt以及Found。這在當客戶收到錯誤或者誤導信息時最有效。比方說下面的例子:客戶 :這台Mac太貴了。(This Mac is just too expensive.)Genius :我能感受到你會有這樣的想法,我覺得這個價格是有點貴,不過我發現它確實是物有所值,因為當你考慮到其內置的軟體和它的處理能力時。(I can see how you'd

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