① 我是一名2013屆本科畢業生，現在進入了華潤萬家運營管理培訓生崗位實習階段，但不知道實習完之後會淘汰
運營跟財務還是有區別的，做的工作不一定對口。 MT 要靠自己的努力證明自己，學習零售行業各方面的知識，以及鍛煉合作能力，提升思考分析能力等等
② 華潤置地招聘的管理培訓生是干什麼的主要做什麼工作呢 急求詳解，越詳細越好！謝謝
管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同版部門實習，了解整個權公司運作流程後，再根據其個人專長安排。
典型的管理培訓生項目一般都會包括培訓和實踐兩個部分；培訓部分一般包括領導力培訓，企業文化培訓，業務培訓等內容；而實踐部分則會安排在公司的核心部門，以跨部門輪崗的形式，讓培訓生較為全面的接觸公司運營的各個方面`
③ 華潤萬家大超市營運部的管理培訓生怎麼樣
不知道~我應聘的華東區浙東區超市營運部的管理培訓生職位 不過我聽了宣講會 他們公司說過去版那邊權實習一個月1500 轉正後1800 這些不包括福利獎金什麼的 不過實習之後就不包住宿了 得自己租房子住了 聽說好像挺累的 待遇工資一般好像 我也不是很清楚 也在迫切想知道這個問題 知道了也告訴下我啊 謝謝！
④ 我是一名應屆畢業生，現在有兩個崗位，一個是華潤萬家的管理培訓生還有一個是綾致時裝的管理培訓生，
樓下說的沒錯
主要還是靠你自己
是我的 我會選華潤萬家
⑤ 華潤置地招聘的管理培訓生是干什麼的主要做什麼工作呢急求詳解，越詳細越好！謝謝
典型的管理來培訓生項目一般都自會包括培訓和實踐兩個部分；培訓部分一般包括領導力培訓，企業文化培訓，業務培訓等內容；而實踐部分則會安排在公司的核心部門，以跨部門輪崗的形式，讓培訓生較為全面的接觸公司運營的各個方面`推薦答案2:我就是華潤置地的，我是沈陽的，總體來說華潤還是不錯的，尤其是企業文化，下面這個回答者回答的差不多，補充說明一下，你可以先進來看看再說，因為華潤的企業文化還是相當不錯的。
⑥ 現在有兩份工作，一是農夫山泉管理培訓生，二是華潤三九旗下一子公司北京華潤北貿醫葯有限公司管理培生
果斷選擇快速消費品行業, 做銷售的發展空間大, 容易升職, 一般做2年就能升到區域主管, 而且就業面更寬.
⑦ 請問在杭州華潤萬家做管理培訓生工資福利待遇怎樣啊有五險一金么三班倒怎樣倒啊
實習生1800每月，畢業後半年是2300每月，通過主管考核後是2500-2800每月，成為主管後才交一金。每一個班次6-7小時，要排班次的，做的工作跟一般的工作人員差不多。做六休一，休息時間不固定。房租還是蠻貴的，不同地段價格不一樣，要從實際出發。
⑧ 華潤萬家營運管理培訓生工資是多少
實習2500 轉正後2750 鄭州
⑨ 去蘇寧的管培生還是去華潤的管培生 本人15屆畢業生，同時接到了蘇寧1200管理培訓生和華潤ol
現身說法，來本人蘇寧1200本科進去的，現自已離職。
剛去會比較枯燥，在店面實習，走的人會很多，大概佔到招聘總人數的一半左右。
隨後分部門，一些部門會好一點，以後在晉升或者薪資方面都會發展比較好。但總體來講1200會比社招的員工在發展上有更好的優勢。
平台很大，也能學到不少東西，但是相對的會有一些類國企的弊病。
潛下心去，認真學習，無論在蘇寧長久工作還是為以後更好地發展都是有益的積累。
希望能夠幫到你！
⑩ 我同時拿到了華潤萬家的管理培訓生和歐尚的見習經理的offer 我今年應屆畢業生
頂華潤萬家的管理培訓生，華潤萬家其實屬於華潤創業，是在香港上市的成分股回，顯示其非常答穩定的發展道路。而且隸屬於華潤集團下，華潤集團是香港的紅色央企，可以說是及世界500強、央企、外資於一身，可想而知其企業文化和員工工作環境是多麼的優越。近幾年來華潤萬家一直處於快速發展階段，由南向北，越來越多的地方開始出現華潤萬家，給其吸納的人才以更多的鍛煉機會，而且與華潤萬家一系列的華潤堂、OLE等，以不同的定位，吸引著渴望展現自我的年輕人。所以我認為進入華潤萬家後發展好，鍛煉機會多，名聲還好。