① 什麼是新家庭計劃
新婚燕爾，蜜月醉心，新娘、新郎共同揭開了小家庭新生活的序幕，開始人生漫長的旅程。
可是，有些人婚後不久，甚至蜜月剛過，以和美為主調的生活，竟被酸澀苦辣所代替，艷麗的愛情之花蒙上了一層灰塵。這種情況的發生，當然有種種原因，但是與在蜜月中夫妻之間沒有商量好一個日後長期的家庭計劃大有關系。新婚夫妻必須清醒地認識到，甜蜜的婚姻生活，不僅僅是蜜月這30天。而是要生活一輩子，在這漫長的歲月中，許多事情要發生新的變化，因此，夫妻倆應共同商定一個「家庭憲法」，相互約束，共同遵守。新婚家庭應該制定的具體計劃，內容很多，歸納起來，應訂好三個計劃。
(1)生育計劃。計劃生育，是每個新婚家庭面臨的一個最現實的問題。兩個人要統一認識，做到「一對夫婦只生一個孩」。新婚伊始，需要雙方養精蓄鎰，集中更多的時間和精力，搞好學習和工作，在事業上做出更大成績。如果從新婚之夜起，不做好避孕工作，讓小生命匆匆呱呱墜地，就會手忙腳亂，打破正常生活規律。同時，這個小生命要吃、要看護，每月消費兩三百元，使家庭經濟立馬緊張起來。有些青年人擔心返幾年再生孩子會難產，其實，這是缺乏科學根據的，女性在25～28歲正是最佳生育時期，這個時期生孩子，對母體和嬰兒都有好處。所以，新婚夫婦不要急著要孩子，先作一個生育計劃，根據自己的工作、健康、經濟、情緒等情況，統籌考慮，採取有效的避孕方法；過2～3年再要孩子，對個人，對家庭，以及對國家都是大有好處的。
(2)生活計劃。建立一個新家庭，離不開經濟，也就是離不開錢，沒有錢做基礎，什麼事也辦不成。不能離開父母而獨立的妻子和依靠他人的恩賜而生活的丈夫，可以說還不具備建立新家庭最起碼的條件。當然，並不是說不可以接受父母的支援。尤其是現在年輕人工資較低，生活消費又很高，父母給予一定的支持當然更好。但對青年個人來說，成家不能靠父母，要自立自強，靠自己的勞動養活自己。收入少，不要緊，能夠安排好，生活一樣順當、舒心。這就要求有個人當家理財，或妻子，或丈夫，誰有時間，誰有能力，就由誰當家，每天吃什麼，買什麼，兩個人商量著辦。不管誰當家理財，都要量人為出，按照每月的全部收入來計劃各種用途，不可超前消費，最好留有一定的積蓄，以備添置衣物、大件和急需之用。另外，收入較少，經濟緊張的話，可記一記日常家用賬，記錄每天的開支，掌握每月的實際支出情況，發現超支問題，以後加以注意。
(3)工作、學習計劃。家庭是社會的細胞，夫妻是生活的伴侶。因此，社會主義的新型家庭，一定要重視學習，使家庭不僅成為人類繁衍後代的場所，更是夫妻共同學習，互相幫助，不斷提高的課堂。新娘應該把蜜月當成夫妻共同學習的新起點，堅持家庭學習計劃，結合個人的興趣和工作，安排一系列學習內容，不僅能提高自己的思想水平和科學文化知識，豐富和充實家庭生活，而且還能夠更新和鞏固兩個人的愛情。夫妻共同努力學習和工作，能開拓夫妻的視野、胸襟、氣質和心理狀態，更能使家庭生活溫馨、幸福。
② 怎麼做好每天的工作總結
首先我們分析一下制定這項制度的動機：1、檢察員工飽和度，讓我知道員工一天做了什麼；2、通過這項制度讓員工懂的思考總結，迅速提升工作能力；3、讓我知道員工工作中遇到了什麼問題。
這是我們研究多家工作日誌模板中最為常見的三個動機。
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知道了這三項動機之後，那我們可以針對這些問題來決定工作日誌內容。我們團隊的工作日誌採用的是KPTP工作法則：今天完成了什麼、遇到了什麼問題、解決方法、明天的工作安排。
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有這四項內容一般便可以滿足大多數企業對於工作日誌的要求，不過有的企業可能有極其特別、細微的要求，這就要按照具體情況加入內容。
結合我們的實例來具體講一下流程，公司要求每個人寫工作日誌，以前是寫在紙上，公司專門給每個人一個本子寫工作日誌，然後抽查。
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有過這個經歷的人應該能明白我當時的痛楚，真的好煩。後來開始用日事清軟體寫工作日誌。
以前按照表格內容逐項填寫工作內容，後來通過日事清的宣傳改為了KPTP方法，就是上面說的四項工作內容。
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用了日事清對於我來說還是省了一點麻煩：寫完後不用在上交了，領導要看直接在軟體裡面看就行了。
不過這不是最主要的，關鍵是它有個「自動生成」功能，按照你日程中完成的任務可以採用KPTP工作法自動生成一篇工作日誌，這個還是非常令人驚喜的。
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不過如果你想通過「自動生成」功能作弊這也不現實，領導不傻，他要求每天都要規劃日程，將一天的工作內容放到日事清裡面，就相當於一個記事本，完成一項勾選一下，下班的時候自動生成一篇工作日誌就可以了。
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其實只要了解「為什麼要讓我們寫工作日誌？」就能明白應該怎麼寫了。弄清他們的目的，對症下葯，寫出一篇令領導滿意的工作日誌還不是手到擒來么？
③ 工作感想怎麼寫
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷著要回家，醫生還說需要打針，於是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往後退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道："你再動，再動就給你多打幾針!"還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那麼隱，而是微笑症鼓勵我，也許我就不會那麼害怕了吧!
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的"白衣天使"，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士准備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，於是我就去了，他看到我之後竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什麼這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由於工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之後，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什麼每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
"三分治療，七分護理。"於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過。"拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。"是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?"護理工作是一門精細的世術。"護士要有一顆同情的心，要有一雙願意工作的手。"新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語~"神話中天使的美麗在於她的聖潔與善良，而白衣天使的美麗在於溫馨與微笑。"進入新的世紀，特別是在加入wto以後，我們的各項工作都面臨著新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起!
④ 動感地帶家庭計劃怎麼添加新副卡
動感的家庭計劃
年套抄餐100元，有效期370天；
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是當天生效