㈠ 杭州人力資源管理師怎麼有那麼多家培訓機構啊
伴隨著中國經濟的發展和騰飛，內地有太多太多的公司和企業成立，同時也有內很多企業在不斷的擴大容、從組、改革，需要大量的高級人才，作為企業的命脈，人力資源就成為現在企業急需的對象，好的人力資源經理，可以不斷的為企業輸入新鮮血液，高技能人才，能為企業的發展起到不可估量的作用，所以這個職業也就這樣隨著火了起來，那麼有很多的培訓機構也就不用希奇了。
培訓機構無所謂正規還是不正規因為他們不是發證機構，培訓機構只是為了報考人員能夠系統的學習相應的知識，更順利的 通過考試而設立的，關鍵要看發證機構，有的是當地勞動局發的（這種證書一般企業不會認可），還有當地省勞動廳發的，還有一些權威的機構、企業頒發的證書，這樣的證書會在社會中具有一定競爭價值。
㈡ 杭州人力資源管理師培訓比較好的機構
這一類的問題，在網路知道，基本上是等不到答案的，因為回答後就會被管理員給屏蔽掉。建議自己可以通過如下途徑去找：
1、朋友推薦。
2、搜索浙江的培訓機構。
3、加入浙江的各類人力資源群，向其他人請求推薦。
㈢ 杭州哪家人力資源管理考試培訓機構比較好
伴隨著中來國經濟的發展和騰飛自，內地有太多太多的公司和企業成立，同時也有很多企業在不斷的擴大、從組、改革，需要大量的高級人才，作為企業的命脈，人力資源就成為現在企業急需的對象，好的人力資源經理，可以不斷的為企業輸入新鮮血液，高技能人才，能為企業的發展起到不可估量的作用，所以這個職業也就這樣隨著火了起來，那麼有很多的培訓機構也就不用希奇了。
培訓機構無所謂正規還是不正規因為他們不是發證機構，培訓機構只是為了報考人員能夠系統的學習相應的知識，更順利的 通過考試而設立的，關鍵要看發證機構，有的是當地勞動局發的（這種證書一般企業不會認可），還有當地省勞動廳發的，還有一些權威的機構、企業頒發的證書，這樣的證書會在社會中具有一定競爭價值。
㈣ 杭州人力資源培訓機構哪個好
我在艾德考過三級，老師講課可有意思
㈤ 請問杭州這邊企業人力資源管理師三級和二級，哪裡的培訓機構可以包過
人力資源管理師是國家職業資格考試，有非常嚴格的審查的，沒有什麼地方是能百分百讓你通過的。有的地方說的「保過」只不過是讓你一直免費重修，這個他們也稱為「保過」。
目前打著保過名義借機收取高額學費的培訓機構實在太多了，他們還謊稱保過門道很多不方便透漏給學員故意隱瞞，其實根本就是公司回籠資金急需經費去解決之前退費的事情或者直接收取高額學費一走了之，到最後學員保過辦不下來不說還浪費了大量的時間和金錢，也是醉了，關於保過這個問題一定要謹慎啊，防止上當受騙。
而且人力三級考試並不是非常難，真題做幾遍，書背背大題，考過沒問題的
㈥ 杭州人力資源管理培訓哪家好
只要好好學習，多做真題，積極備考，通過概率很大。
可以根據自己的具體情況選擇面授課程和網路課程。各有優勢。
㈦ 求推薦杭州人力資源培訓機構
是學校還是培訓機構啊？
㈧ 杭州人力資源市場(勞保局)舉辦的培訓班
杭州的地比較復雜但是人資的考證機構也是比較復雜和多元的
從人資自身的從版業要求和特點來看，什麼樣的考證權機構都差不多，具體原因你懂得
非要選擇的話
首先是考慮當地人力資源市場（勞保局）舉辦的培訓班
然後是考慮設在高校裡面的培訓機構（比如浙江大學的）
最後才是考慮社會上的培訓機構
多說一句，對於人資的目前考證系統及國家重視情況，建議你還得好好好好的自我學習
與培訓機構無關，主要是你自己，原因你懂的
祝你好運
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㈨ 杭州企業人力資源管理師怎麼考
企業人力資源管理員(國家職業資格四級) (1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書； (2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上； (3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書； (4)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。 助理人力資源管理師(國家職業資格三級) (1)連續從事本職業工作6年以上。 (2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 (3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 (4)取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。 (5)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。 (6)取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 (7)具有碩士研究生及以上學歷證書。 人力資源管理師(國家職業資格二級) (1)連續從事本職業工作13年以上。 (2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。 (3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 (4)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。 (5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 (6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 (7)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。 人力資源管理師(國家職業資格一級) 1．具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。 2．具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。 3．具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。 4．、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。